关于怎么管理步行街的方案 (2014-3-23 7:58:59)
为进一步提高大武口区行街管理水平,促进城市文明发展和经济繁荣,决定对大武口区步行街进行封闭管理。为明确责任,细化分工,落实措施,协调行动,确保管理工作顺利实施,结合我市实际,制定本方案。一、指导思想以...
关于开展“企业有困难,我们怎么干”专题活动的方案 (2014-11-2 15:29:30)
关于开展企业有困难,我们怎么干专题活动的方案一、活动目的为积极应对煤炭市场严峻形势,切实增强危机感、责任感和紧迫感,树立企兴我荣,企衰我耻的,凝心聚力、攻坚克难,和企业共度难关。根据公司要求和文件精神...
2008年关于红旗评优工作的思想汇报 (2008-5-30 9:36:23)
这个月的事情也主要是工作方面的,上半个月忙于里面的五四评优工作,而下半月的工作方向主要是学生会里面的红旗评优工作。在五四评优中,一开始,真的有点不情愿去准备那份厚厚的材料去竞选没有太大把握的先进团,而...
关于做好2008-2009学年度共青团五四评优工作的通知 (2009-5-5 21:05:12)
评选条件(一)五四红旗团委1.团委班子健全,制度完善,作风过硬,工作扎实,具有较强的战斗力和号召力,积极参与五四红旗团委的申报工作。2.能围绕学校中心工作开展各项工作,认真完成上级、团组织交给的各项任...
关于考核评优工作实施办法 (2010-3-24 14:50:31)
为进一步加强团组织的自身建设,充分发挥基层团组织的先进作用,通过树立典型、表彰先进,使我院共青团的工作形成积极向上的良好氛围,有力地促进医院的精神文明建设,院团委决定每年度对各团,全体团员、团干部进行...
关于做好2009级教育实习工作总结及评优工作的通知 (2012-12-18 9:12:26)
关于做好2009级教育实习工作总结及评优工作的通;各相关学院:我校2009级师范专业教育实习将于2;1;会或汇报会,总结经验,巩固成果,找出问题,做好本;2;优秀教案、优秀调查报告、优秀说课稿、优秀课...
评优评差活动实施方案 (2006-5-30 9:30:00)
各科室、局属各单位:为了认真贯彻落实市委九届六次全体会议精神,为我市全面建设小康社会营造良好的发展环境,根据阳发[2004]9号《关于深入开展“优化发展环境、树立行业新”评优评差活动的实施意见》文件精...
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性,进一步建立健全合理的考核机制,形成积极向上、人人争先的工作氛围,特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
二00六年是公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
超市三季度评优活动方案 (2007-11-20 8:05:34)
三季度评优活动方案一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围:1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
超市评优活动方案 (2008-3-30 14:05:51)
一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围:1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);...
中学学生评优方案 (2009-1-11 1:28:27)
中学学生评优方案为了进一步推进素质教育,提高教育教学质量,体现以人为本的思想,使学生评价更加科学化、制度化、规范化,制订学校学生评优方案。一、各项先进评选条件。(一)品德方面:1、能够认真贯彻执行《公...
公司绩效考核评优实施方案 (2013-6-17 7:25:46)
a部份:绩效考核一、考核原则1、坚持实事的原则:以事实为依据,严禁被考核者或考核者弄虚作假;2、坚持公平、公正的原则:严禁任何人以考核名义压制不同意见,报复被考核者;3、坚持以数据说话的原则:被考核者...
2013年度评优方案 (2014-1-8 10:04:06)
下载:362013年度评优方案.doc2013年度评优方案第一章一、评优目的为表彰为公司做出突出贡献的员工与集体,营造鼓励先进、学习先进的氛围,以各类标杆人物与集体带动全体员工持续提高工作绩效,公司特...
五四青年节团员评优活动方案 (2014-2-12 12:32:03)
为纪念“五四”青年节,进一步加强团的建设,增强共青团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共青团组织自身优势,调动广大团员青年的积极性,为学校育人工作做出贡献,学校团委决定在全校范围内开展评选五四红旗团、优秀...
课堂教学达标评优活动方案 (2014-3-23 8:01:58)
为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力,落实课堂教学常规,全面构建高效课堂,大幅度提高教学质量,根据三门峡市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》(三教文〔2013〕...
学校期末评优方案 (2014-4-27 17:35:06)
为最大程度的发挥学生的主观能动作用,客观评价学生依照的“四好”要求,提高自己各方面的文化素养,全面发展学生综合素质,为广大学生搭建一个施展个性才华的舞台。同时也为我校创建一个更加文明、安全、积极向上的...
全区县中小学德育网站评优工作方案 (2014-10-19 16:02:47)
各区属学校,镇(乡)街道教辅室、中心初中、中心小学:根据《区中小学德育工作意见》文件精神,为加强和推动我区中小学德育信息化建设工作,激励各中小学不断探索运用信息化手段开展德育工作的新方式,发挥优秀德育...
“五四”评优表彰活动实施方案 (2014-10-19 16:17:52)
在过去的一年里,我校各级团学组织和广大团员青年在学校、行政和上级团组织的正确领导下,贯彻落实,认真学习贯彻及团的会议精神,紧密围绕学校中心工作和大学生成长成才,在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建...
2012-2013学年课堂教学达标评优活动实施方案 (2014-10-19 16:32:45)
为进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力,促进青年教师专业发展,提高课堂教学质量,根据文件和《市中小学课堂教学达标评优活动实施方案》的要求,今年继续开展青年教师课堂教学达标活动,现将有关事宜通知...
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要:考核领导小组成员评分(10分)考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
中学2015-2016第一学期期末学生评优方案 (2016-2-29 9:38:38)
中学20152016第一学期期末学生评优方案为进一步推进素质教育,培养学生求知、健体、处世等方面的能力,培养学生养成良好的行为习惯和高尚的道德情操。学期期末,学校将在全体学生中开展各种评优活动,以促进...
事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
各乡镇、街道司法所:为进一步加强司法所业务建设,建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍,推进司法所规范化建设向纵深发展,为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础,根据省、市统一部署,决定从...
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行,增强事业单位的生机和活力,鼓励竞争,精减冗员,促进流动,提高素质,充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
为保证乡镇机构改革的顺利进行,增强事业单位的生机和活力,鼓励竞争,精减冗员,促进流动,提高素质,充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》(南委发[2007]101号)...
关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案 (2008-12-1 20:16:44)
为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作,确保资金安全运行,堵塞社保支出管理漏洞,按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求,决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
关于局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-11-9 22:29:11)
关于局人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质”活动,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,增强执行力,激发生机和活力,保障国土资源事业健康持续发展,经局研究决定,近期开展人员竞争轮岗工作...
司法局关于刑释解教人员调查摸底专项活动工作方案 (2010-4-24 12:53:51)
根据2009年政法工作会议精神和社会治安综合治理工作要求,为做好区2009年“两劳回归”人员的安置帮教工作,经研究决定,对刑满释放,解除劳教人员开展调查摸底专项活动,现制定刑释解教人员排查摸底专项活动...
关于2009年乡镇机构改革人员定岗定员工作实施方案 (2013-7-6 8:12:20)
为了认真实施《区人民关于实施机构改革方案的通知》、《区机构改革人员定岗定员实施办法》。根据、人事部《关于在地方机构改革中做好人员定岗分管工作的通知》精神,结合我乡实际,制定本方案。一、指导思想和原则人...
局关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案 (2014-7-2 8:40:34)
根据县纪委吉纪发号文件要求,给合我局工作实际,特制定《局关于开展工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》。一、指导思想深入贯彻落实纪委三次全体会议和十三届江西省纪委第四次全体会议精神以及《若干准则》、...
关于公司(企业)进行人员总量控制的实施方案 (2015-7-27 7:02:27)
关于公司(企业)进行人员总量控制的实施方案提要:针对公司人工成本构成项目,由综合部和财务部进行分析核算,对有关项目的发放来源自关于公司(企业)进行人员总量控制的实施方案为进一步优化企业人力资源,降低人...
关于县直部门(单位)和财政供养人员精准帮扶工作方案 (2016-3-24 9:26:00)
巴扶组发[2016]10号签发人:宋俊峰关于印发县县直部门帮扶贫困村和干部职工帮扶贫困户工作实施方案的通知县直各有关部门、乡(镇)人民:按照提出的四步走、五到位、一保障总体扶贫攻坚要求,明确了全县县直...
公司关于社会招聘工作人员的建议方案 (2019-4-15 8:33:24)
公司关于社会招聘工作人员的建议方案综合开发建设指挥部:为引进一批具有专业知识的优秀人才,充实公司相应岗位的人才队伍,构建公司人才梯队,确保828景区顺利开园,我司特拟以下招聘方案报贵部审定。一、招聘原...
大三班级评优演讲稿 (2009-3-5 21:18:28)
各位评委、老师、同学:大家晚上好!凉爽的秋风送走了夏季的燥热,大三,也就这么款款走来。蓦然回首,逝去的日子像一本厚重的木质相册,尘封着那些我们在一起的点滴回忆。下面,就请大家与我一起翻开06117班的...
评优答辩演讲稿 (2010-4-20 15:20:40)
谢谢主持人。尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家晚上好!“宣传武大校史,弘扬珞珈精神”,有一个社团一直为此而努力着,下面由我带领大家认识这个与武大历史结缘的社团。首先,给大家介绍一下我们的导游活动...
班级评优演讲稿 (2012-12-9 13:46:49)
班级评优演讲稿尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!我很荣幸代表06级商英6班进行评优解说。快乐扬帆,青春起航我们是一群春天的燕子,用那剪刀似的尾去勾画未来的苍穹;我们是爬满篱笆的牵牛花,枝枝蔓...
班级评优竞争演讲稿 (2012-12-11 9:03:56)
近日小编了解到很多同学不太清楚演讲稿怎么写,因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文,请同学们参考。尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:大家好!我是思科)学院08级4班的娜娜。很高兴今天向大家展示我...
教师“评优”述职演讲 (2013-7-24 6:37:38)
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!今天站在这里参加“评优”,在众多优秀的同事中,自己显得是那么的青涩,同时我又深深知道一个学校的优秀教师,它承载了学校无尽的期望和重托,它要求我们对自己的教育教学要有更...
五四评优红旗团支部演讲稿 (2016-4-17 10:18:51)
五四评优红旗团演讲稿1、尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们大家晚上好!欢迎大家和我一起走进11财会3团2、我目录由以下8个部分组成。3、首先,让我们来了解简介。11财会3团成立于11年9月,现有团员5...
公司销售人员关于降低成本的演讲稿 (2009-10-13 11:21:49)
从公司销售角度开源节流,降低成本演讲稿大家好,今天我要演讲的主题是:开源节流,降低公司成本。作为一个3年期的业务,我随同益走过了3年的风风雨雨,感受到付出时的艰辛、收获时的喜悦、挫折后的失落,更多的是...
关于2014年在职人员母亲节演讲稿 (2014-5-8 9:07:17)
关于2014年在职人员母亲节演讲稿20140506关于2014年在职人员母亲节演讲稿,你们知道今天是一个什么日子吗?今天是个不平凡的节日而神圣的母亲节!母亲,多么温馨、甜美的字眼啊!一提到母亲就不禁使...
怎么投诉银行工作人员 (2014-10-16 7:33:42)
怎么投诉银行工作人员怎么投诉银行工作人员编者按:2014年6月1日至2014年6月30日,网友通过网上投诉平台,对各家银行业务和服务共提出了意见和建议,以下是对网友提出意见和建议的汇总:被投诉银行:中...
关于学习的国旗下演讲:关于学习的国旗下演讲 (2009-2-20 3:49:12)
向着成功努力的过程,乍一看,就像一条黑漆的隧道,望不到头,比如高三毕业班的学生,每天有做不完的作业,忙不完的事,睡不够的觉,许多人每天都要“头悬梁锥刺骨,地挑灯夜战”,每天在“两点一线”之间劳碌一天天...
激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经营效益,特制订本方案一、适用范围本方案适用...
激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经...
销售人员演讲稿:从军训中看销售人员的职业素养 (2012-12-11 9:08:12)
近日小编了解到很多同学不太清楚演讲稿怎么写,因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文,请同学们参考。月日月日,公司(迪彩)组织我们到黄埔军校参加为期三天的军事拓展训练。在黄埔军训三天的训练中,一点一滴全历...
在“群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么当、创先争优怎么干、生态文明怎么建”专题讨论会上的发言 (2014-7-6 11:55:11)
各位领导、根据会议安排,围绕怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么当、创先争优怎么干、生态文明怎么建这一主题,结合自身实际,下面我作一简要发言:一、怎么走一要真心对待群众。待人有真情是大智慧,非心胸开阔...
关于开展“企业有困难、我们怎么干”专题活动的总结材料 (2014-11-2 15:30:57)
关于开展企业有困难、我们怎么干专题活动的总结材料为积极应对煤炭市场的严峻形势,贯彻企业生产经营困难,引导广大干部职工树立我与企业共命运,增强全员的责任感、危机感和紧迫感。在公司工会组织的牵头下,我队根...
2010年镇“今年怎么看、明年怎么干”务虚会发言材料 (2010-1-14 13:06:16)
各位领导:现将我镇“今年怎么看、明年怎么干”总体情况汇报如下:一、关于2009年全镇的主要工作即将过去的2009年,是我镇实施工业立镇、经济发展加速的一年,是镇、村干部思想不断解放,发展能力不断提升的...
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