- 村2011年上半年千分制考核情况总结 (2012-12-19 9:57:52)
- 工作总结范文乡镇工作总结范文2011年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年，对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2011年过去的日子里，我村两委成员在上级领导部门的正确指引下，在街道各部门乡镇工...
- 村2008年上半年千分制考核情况总结 (2008-7-17 19:18:38)
- 2008年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年，对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2008年过去的日子里，我村两委成员在上级领导部门的正确指引下，在街道各部门领导的大力扶持和殷切关怀下，团结协...
- 村2008年上半年千分制考核情况总结 (2008-7-17 19:18:38)
- 2008年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年，对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2008年过去的日子里，我村两委成员在上级领导部门的正确指引下，在街道各部门领导的大力扶持和殷切关怀下，团结协...
- 村2011年上半年千分制考核情况总结 (2012-12-19 9:57:52)
- 工作总结范文乡镇工作总结范文2011年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年，对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2011年过去的日子里，我村两委成员在上级领导部门的正确指引下，在街道各部门乡镇工...
- 2004年财政所“千分制”考核情况通报 (2007-12-8 10:03:06)
- 今年1月814日，县局考核工作领导小组已对全县9个镇财政所及县开发区财政所进行了年终考核。现将考核情况通报如下：一、考核的具体办法2004年“千分制”考核工作严格按照高财办[2004]25号、高财办[...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 大冈初中干部千分制考核方案（试行） (2014-10-19 16:41:20)
- 一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》，切实加强我校管理干部的责任，提升学校整体管理水平，有效落实环境温馨宜人，文化催人奋进，队伍至善求精，学生快乐成长，质量优质均衡，校园平安和谐的...
- 干部千分制考核工作意见 (2015-4-8 8:37:11)
- 为增强全镇干部的服务，切实转变工作作风，调动广大干部的积极性、主动性和创造性，经镇联席会研究决定，制定镇干部“千分制”考核实施办法：一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求（一）...
- 信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57)
- 全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理，有效传导责任压力，最大限度实现案结事了人不访，在修订原考核办法基础上，2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分，年中...
- 农村工作股“500分考核制”工作总结 (2011-12-19 11:54:43)
- 农村工作股“500分考核制”总结根据局里安排和布署，结合“500分考核制度”的具体内容要求和农村工作股的工作职责与全年工作实际，一年来我们兢兢业业努力工作做出了一些成绩。现将我股全年工作情况汇报一、2...
- 农村工作股“500分考核制”总结 (2012-11-17 11:46:00)
- 农村工作股“500分考核制”总结根据局里安排和布署，结合“500分考核制度”的具体内容要求和农村工作股的工作职责与全年工作实际，一年来我们兢兢业业努力工作做出了一些成绩。现将我股全年工作情况汇报如下：...
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 和平区开展“千企联千社区 共建新农社区”活动总结 (2011-11-28 11:37:00)
- 2007年以来，和平区按照省市布署，组织11个省市级农业产业化龙头企业，对接11个省市级新农社区创立带头社区，开展全省“千企联千社区，共建新农社区”活动。三年来，各龙头企业依托自身主导产业加工优势，以...
- 2011某社区“千名党员进万家”千名干部下基层活动情况总结 (2011-11-30 11:42:17)
- 开展千名进万家活动，是密切联系群关系，密切联系群众的途径，畅通群众表达意愿，构建和谐社会，切实维护社会稳定，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展千名进万家活动情况汇报如下：一、高度重视、快...
- z中学“千校扶千校”帮扶工作总结 (2014-7-1 13:27:17)
- z中学千校扶千校帮扶工作总结支援学校：区大石zz中学受援学校：五华县中学一年来，在区教育局千校扶千校办公室的领导和指导下，根据《区大石zz中学~五华县中学千校扶千校行动计划实施方案》，扎实推进我校帮扶...
- 千与千寻观后感 (2009-2-7 23:02:52)
- 千与千寻观后感隧道的另一端有想象之外的幻境，所有不可能发生的事都是这个城镇的理所当然，它和人界比邻而居，但人类的双眼永远不能捕捉到它的存在。因为有治愈百病的温泉，幻境里聚集了无数神仙精灵。迷路的十岁少...
- 千名干部结对帮扶千户困难群众 (2012-7-10 11:49:44)
- 情系基层、心贴群众千名干部结对帮扶千户困难家庭活动实施方案为认真贯彻落实大会精神，牢固树立为公、政执为民的理念，不断增强同人民群众的血肉联系，巩固和扩大学习实践活动成果，根据《千名干部结对帮扶千户困难...
- 《千与千寻》观后感 (2015-2-2 9:07:06)
- 我一直很喜欢宫崎骏先生的动漫，充满了纯真。却又不仅仅是纯真，还蕴含许多道理在其中。就比如现在要说的《千与千寻》。人不能不劳而获。就像千寻的父母在未经得允许就随便吃别人的东西，最后被变成猪，失去人的本能...
- 关于开展“千企帮千村”活动实施方案 (2020-7-17 8:42:44)
- 关于开展千企帮千村活动实施方案各村及有关企业：为认真贯彻落实和大会精神，进一步加强和改进农村，加快新农村建设步伐，推动开发区经济社会又好又快发展。经工委、管委会研究，决定在全区开展千企帮千村活动，积极...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 人民医院急救分站年度考核工作总结 (2013-6-10 3:18:23)
- 市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地，我站肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院绿色生命通道的畅通。在院...
- 教师年度考核登记表个人总结1000字 (2015-2-9 13:16:00)
- 不得不感叹时间荏苒，感觉中还似昨天，现实中一年已悄然而逝。这一年虽工作了很多，也获得了很多，但总感觉每天都在忙于奔波、疲于应付。工作的整个状态缺乏自己的规划，有些精疲力竭的感觉。本学年我担任镇教科研工...
- 公务员年度考核登记表个人总结1000字 (2015-4-16 7:57:40)
- 我叫，年月日出生，人，年月，年月毕业于大学，获学士学位。年月到部队参加工作，年转业到，现在局办公室工作。工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工...
- 公司后勤管理12分制 (2007-7-27 8:03:43)
- 1.0目的加强人事及行政部行政与后勤小组员工的管理，有效地提高工作效率，使员工年度绩效考评趋于透明化、规范化、公正化。2.0适用范围人事及行政部后勤小组成员。3.0定义解释管理十二分制，是指一年为期限...
- 国内股分制企业章程 (2007-9-23 7:39:32)
- 国内股分制企业章程为适应市场经济的要求，发展生产力，依据《公司法》（以下简称《公司法》及其他有关法律、行政法规的规定，由双方共同出资设立有限公司（以下简称“公司”），特制定本章程。第一章公司名称和住所...
- 局成员廉政建设分包制责任书 (2007-10-30 23:40:47)
- 局200６年度成员分包制建设责任书为落实建设工作要求，进一步明确局在落实建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年建设各项工作部署的贯彻执行，根据《局建设责任制的实施细则》和《局建设责任分包制》的要...
- 加强手足口病防控分包责任制工作通知 (2015-2-23 0:26:43)
- 为全面加强手足口病防控工作，落实防控措施，降低发病率，确保不发生疫情暴发流行，按照办公室通知精神，决定对县直5周岁以下婴幼儿和环境卫生实行分包责任制。各部门一把手为责任人，主管领导为直接责任人，重点分...
- 四分制检验标准 (2015-11-16 8:46:49)
- 四分制检验标准，一般用于服装面料的检验。布匹的检验方法常见的是四分制评分法，也称美国四分制标准。在四分制评分法中，对于任何单一疵点的最高评分为四分。无论布匹存在多少疵点，对其进行的每直线码数(line...
- 图书馆总分馆制建设工作方案 (2016-6-2 8:01:51)
- 县级图书馆总分馆制建设，是构建现代公共文化服务体系、促进基本公共文化服务均等化的内容。按照《省文化厅关于开展县级公共图书馆》总分馆制建设的通知精神，结合我县正在实施的创建公共文化服务体系示范区工作，现...
- 区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
- 各股室：为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
- 乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 (2007-9-22 14:50:48)
- 镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力把建设成高效、廉洁、务实的文明，经镇扩大会议研究决定，对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
- 2006年机关软环境建设和管理工作百分考核 (2007-9-22 15:06:00)
- 将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构，确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构，扣2分；无具体工作人员，扣2分结合本部门、本单位、本行业实际，制定软环境建设工作规定或制度4未...
- 2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见 (2007-11-2 21:48:04)
- 各直属事业单位、各科室：为进一步明确目标，落实责任，全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务，现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见：一、指导思想以1号文件精神为指导，坚持，紧紧围绕“...
- 办公室人员百分考核制度 (2007-11-23 7:54:36)
- 为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...
- 2008年机关软环境建设和管理工作百分考核 (2008-12-6 18:17:09)
- 将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构，确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构，扣2分；无具体工作人员，扣2分结合本部门、本单位、本行业实际，制定软环境建设工作规定或制度4未...
- 学生干部在综合考核中的加分办法 (2009-11-9 22:29:36)
- 根据《大学学生学年综合考核办法》第四章第十二条第（四）点社会工作和其他活动中规定，学生干部在学年综合考核中符合以下条件的可加分。1、加分条件（《学生手册》第79页）（1）、在各类文娱、竞赛活动中，获得...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 农经工作百分考核办法 (2014-7-2 8:43:54)
- 一、考核内容农村集体“三资”管理、农村土地承包与合同管理、农民负担监管、农民专业合作社建设、上访案件与农经调查等方面。二、考核标准（一）三资管理（40分）1、网络化记帐（5分）镇（街道、区）所有村全部...
- 文化工作百分考核实施意见 (2015-1-28 10:22:26)
- 根据市委、《关于印发2014年度全市综合考评及专项考评意见的通知》精神，进一步明确文化工作目标任务，落实工作责任，提升工作水平，推动全市文化工作再上新台阶。经研究，决定对2014年度全市文化工作实行百...
- 供电公司承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法 (2016-10-16 11:09:44)
- 供电公司承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法（450）第一章总则第1条为加强对承（分）包施工企业和监理单位安全生产管理，根据电网公司《安全生产工作奖惩规定》、省电力公司《省电力公司安全生产...
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则 (2019-8-10 7:45:13)
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则一、加分项目（不超过10分）1.上级表彰。获得、综合性表彰奖励的加3分，获得部委综合性表彰奖励的加2分，获得开发区工委、管委会综合性表彰奖励的加1分；合作完成的...
- 区教育局阶段工作总结“百日春暖千人行”活动总结 (2009-6-22 10:03:33)
- 第二阶段工作总结根据楚学组发《关于在全区深入开展“百日春暖千人行”活动的通知》（〔2009〕5号）要求，教育局结合自身优势，快速行动，真正让企业和基层群众感受到了深入学习实践活动带来的一股股“春暖”。...
- 七月分工作总结八月分工作计划 (2011-4-13 14:05:55)
- 时间过得真的很快，不知不觉七月分已经悄悄走过，在这个月里有成功也有失败。最大的心得就是不管做什么事要摆好心态，心态决定一切，只要决心成功，失败永远不会把我击跨！前几个月之所以做得不够理想，并不是因为生...
- 农机办岗位责任制考核工作总结 (2012-11-15 17:53:20)
- 农机办岗位责任制考核工作总结2010年，在市农机办的指导和帮助下，坚持用和创先争优统揽全局，贯彻和省、市农机工作会议精神，开拓进取，积极努力，较好地完成了岗位责任制的各项任务指标，为促进全县农村经济发...
- 2009年农林执法大队责任制考核总结报告 (2012-11-18 20:34:16)
- 为贯彻市农村工作会议和市农林工作会议精神，认真学习和落实，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，充分发挥农林执法大队的职能作用。我们按照局领导的统一部署，联系实际，切实开展法制宣传活动，全面展开执法工作...
- 《一分耕耘 一分收获》2013年大学生村官第一季度工作总结 (2013-6-13 9:40:51)
- 光阴似剑，日月如梭，不知不觉，我已到岩脚镇群峰村服务已一年三个月了，回想刚到村时的激动和茫然，现在我多了几分成熟和稳重。在村里服务这一年多的时间来，我通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我...
- 矿长责任制目标考核季度总结 (2013-6-26 23:27:21)
- 78矿长责任制目标考核季度总结石屯煤矿2012年度安全生产工作目标；落实情况总结；杨新庆；2012年，石屯煤矿在上级主管部门的正确领导下，；一、突出安全目标责任落实；二、强化安全生产经营管理；不安全隐...
- 个人教学工作总结——一分耕耘，一分收获 (2013-10-31 8:03:47)
- 半年来，我以和为指导，深入地学习《教师法》《教育学》《心理学》，贯彻教育方针政策，转变教育观念，深化教育改革，积极推进素质教育；根据本班实际情况，认真学习新大纲，钻研新教材，改革课堂教学结构，精心设计...
- 执行廉政建设责任制情况自查考核总结报告 (2014-4-1 8:43:12)
- 执行建设责任制情况自查考核总结报告民丰县农村信用合作联社建设，在、和县纪委的正确领导下按照建设责任制的规定，认真贯彻落实《建设及案件防控责任制考核方案》的要求，认真进行了自查，现将有关工作总结如下：一...
- 打假工作责任制情况考核总结 (2014-12-1 14:47:05)
- 对打假工作责任制情况考核的总结按照《关于开展打假工作责任制落实情况考核的通知》（府办函〔2011〕33号）要求，我们第一考核小组一行7人于2011年3月10日至14日分别对市人民区人民和县人民落实打假...
-
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