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- 2022年绩效考核工作经验交流材料 (2022-11-30 18:01:23)
- 2022年绩效考核工作经验交流材料今年以来，我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩，充分发挥绩效评估的指挥棒作用，以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩，把好指标入口关。一是对标市考。市对县...
- 统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30)
- 科学合理的考核制度，不仅能充分发挥工作人员的潜能，而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中，由于一些考核指标设计不科学，考核制度不完善，考核内容不具体，造成考核结果的不公平，影...
- 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09)
- 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，不断加强和改进目标管理绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
- 农行绩效考核办法经验交流材料 (2015-2-27 11:16:11)
- 一、以人为本，转变观念在网点转型的整体工作中，我们坚持将以人为本的理念贯穿于打造标杆网点的全过程，具体体现在两个方面：一是改变一线员工认为网点转型工程只是上级行的事，与自己无关的错误思想。明确网点员工...
- 在全市业务技能学习考核工作经验交流会上的讲话 (2010-12-5 17:44:12)
- 在全市业务技能学习考核工作经验交流会上讲话今天市创学办召开的全市业务技能学习考核工作经验交流会，是一次的会议。五个单位分别就业务技能的学习考核工作作了经验介绍，市创学办副主任郭碧勋通报了上半年创学工作...
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55)
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导，我县坚持以为指导，坚决落实、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的抓手，不断优化方案设计、过程管理、结果运用，推动绩效考核各项工...
- 电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
- 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
- 以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
- 文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
- 20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料 (2022-11-4 8:17:58)
- 20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中，始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，着力解决群众急难愁盼问题，让全市...
- 财政绩效管理工作经验交流材料 (2012-11-24 0:22:21)
- 财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、...
- 财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
- 6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- （市工商业联合会）在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料 (2007-12-28 16:46:43)
- （市工商业联合会）在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料拼搏进取创新实干开创工商联招商引资新局面去年以来，我们紧紧围绕市委、“五年再造一个新”和三年经济翻一番的战略目标，充分发挥工商联职能作用，...
- 经验交流：油茶产业开发经验交流材料 (2012-2-14 10:34:44)
- 推荐阅读：发展油茶产业是壮大农村工业和吸纳农民就业的渠道。油茶是一种综合利用价值极高的经济作物，可用于生产茶油、营养保健品、护肤品，其剩余物还可广泛应用于日用化工、制染、造纸、化学纤维、纺织、农药等领...
- 班主任工作经验交流发言稿班主任工作经验交流材料 (2014-7-6 20:37:52)
- 班主任工作经验交流发言稿,班主任工作经验交流材料让学生成为课堂的主人,班级的管理者“让学生成为课堂的主人，班级的管理者”是我通过学习得到的经验.通过两年来的实践，让我受益最深的有两个方面：1.在课堂教...
- 在煤质管理现场经验交流会上的讲话经验材料 (2006-12-28 8:12:05)
- 在煤质管理现场经验交流会上讲话[经验材料]落实制度狠抓煤质现场管理改进措施提升煤质管理效果在煤质管理现场经验交流会上讲话各位领导：今天，煤公司在这里召开煤质管理现场经验交流会，这对于我矿学习借鉴兄弟单...
- 2023年综合考核推进会经验交流发言稿 (2023-7-13 10:59:12)
- 2023年综合考核推进会经验交流发言稿今年以来，坚决扛起展示窗试验田桥头堡新使命，以打造营商环境最优县为牵引，加快县域高质量跨越式发展。一季度，地区生产总值增长105%，规上工业增加值增长186%。坚...
- 普法考核验收经验交流 (2007-12-12 13:38:00)
- 明确“公正司法、为民执法”目标全面做好“四五”普法考核验收工作市委政法（200年月日）各位领导、我汇报的题目是《以“公正司法、为民执法”为目标，全面做好“四五”普法考核验收工作》。目前，“四五”普法已...
- 县考核工作经验交流材料 (2008-1-3 13:21:25)
- 近几年来，我县坚持以统领经济社会全面发展，认真实施目标责任制考核和公务员年度考核工作，认真开展调查研究，不断创新工作思路，使全县经济社会保持了快速健康协调发展的良好势头，激发和调动了全县各级各部门干实...
- 组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会发言 (2009-1-6 4:08:55)
- 组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会发言尊敬的各位领导，近年来，我县创新推行驻村帮扶工作队及驻村干部履职评价清单，考准考实工作实绩，为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入了强劲动能。根据会...
- 2022年考核工作经验交流材料 (2022-11-5 20:09:18)
- 2022年考核工作经验交流材料近年来，我市深入贯彻落实《干部考核工作条例》，围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用，构建分类分层、科学合理的年度考核综合评价闭环，着力考准考实领导班子和干部素质、德才表现、...
- 地税局在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言 (2014-4-27 16:23:45)
- 在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言近年来，我们按照《市地方税务局年度目标责任考核实施办法》的要求，积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索，不断充实、完善和健全目标责任考核机制，充分发挥了目标责...
- 公务员平时考核工作推进会典型经验交流发言材料 (2019-11-23 9:53:28)
- 多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点，近年来，积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系，探索实践公务员平时考核工作新方法、...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11)
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各单位...
- 在全县推行绩效考核工作动员大会上的讲话 (2008-12-14 12:54:56)
- 各位领导，:今年5月，提出在全县、参照公务员管理单位推行绩效考核，并在宣传部、县国土局、县经委、县环保局四家单位试行一个季度。试行期满后，组织、人事部门对四家单位的绩效考核工作进行了专题调研，试行单位...
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
- 在市政府公共绩效管理考核工作调研汇报会上的讲话 (2010-11-14 18:03:29)
- 今天，我们对公共绩效管理考核平台运行情况进行专门调研，目的是检查公共绩效管理考核工作实施以来的有关工作落实情况，促进“今日效率”的进一步打造和提升，有利于推进效能建设，提升公务员素质，更好的服务人民群...
- 在机关绩效考核工作动员会上的讲话 (2010-12-1 2:29:35)
- :今天召开局绩效考核工作动员会，主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月，情况比较乐观。今年，对绩效考核工作非常重视，把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署，会前，人教科积极主...
- 全市绩效考核工作会议上的讲话 (2010-12-5 10:44:03)
- 全市绩效考核工作会议上讲话市委决定召开这次绩效考核工作电视电话会议，主要任务是总结绩效考核工作，研究和部署绩效考核工作。应、王市长还将作讲话，根据会议安排，我先讲三点意见。一、总结成绩，坚定做好绩效考...
- 环卫管理处三季度绩效考核领导讲话稿 (2012-10-8 11:42:13)
- 环卫管理处三季度绩效考核领导讲话稿各位领导、基层单位负责人：今天，很荣幸参加三季度绩效考核，为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动，激励和推进各单位创先争优，9月14日16日，管理处组织相关科室人...
- 在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
- 今天是春节后上班的第一天，市委、召开表彰大会，对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰，目的是鼓励先进，鼓舞士气，进一步动员全市广大干群，紧紧围绕保增长促发展这个首要任务，学习先进...
- 在上半年绩效考核工作会议上的总结讲话 (2013-8-4 7:55:33)
- 在上半年绩效考核工作会议上的总结讲话刚才，局长作了一个很好的报告。好就好在铿锵有力、掷地有声、斩钉截铁、一针见血。以局长讲完报告为标志，今天会议的各项议程已经全面完成。会上，各单位对上半年的工作进行了...
- 城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
- 在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是，深入学习和十二届四次全体会议精神，总结上半年成绩，对标找差，部署下半年工作，动员全系统干部职工认清形势，与时俱进，创新思路，提质克难，...
- 三季度绩效考核动员讲话 (2014-7-6 8:04:06)
- 各位领导、基层单位负责人：今天，很荣幸参加三季度绩效考核，为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动，激励和推进各单位创先争优，9月14日16日，管理处组织相关科室人员对各基层站、所、队进行了认真、细...
- 在全市综合绩效考核工作会议上的讲话 (2016-7-25 8:07:21)
- 在全市综合绩效考核工作会议上讲话（2010年9月29日）今天召开这个会议，主要目的是按照市的部署和要求，对综合绩效考核工作进行全面的安排和部署。等会，佳武还将作讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。...
- 农村人口文化大院经验交流会交流材料 (2008-8-27 8:44:26)
- 发挥人口文化大院作用促进新农村新家庭建设张庄村位于黄河三角洲南部，总人口918人，耕地面积1375亩。多年来，我们村充分依托人口文化大院，传播农村生育文化新理念、倡导农村小康新风尚、培养农民致富新技能...
- 离退休干部党支部工作经验交流会交流材料 (2009-1-10 23:43:47)
- .发挥在职的作用,积极推进离退休干部建设离退休干部工作经验交流会交流材料200年初，经过民主推荐，我有幸当选三槐路街离退休干部在职。一年多来，在老干部局的具体指导下、在街道工委的领导下，做了些应该做的...
- 县政府办公室信息工作交流材料经验交流 (2010-6-11 1:33:04)
- 近年来，办公室认真贯彻精神，紧紧围绕的中心工作和改革、发展、稳定大局，创造性地开展信息工作，准确、及时地反映林双县改革开放和两个文明建设的新成果、新情况、新问题，为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥...
- 优秀班主任工作经验交流交流 (2014-7-1 13:09:55)
- 一晃和孩子们共度了三年的时光。三年不长也不短。可是，三年来的变化却是每一天点滴的积累，每一刻倾心的付出。看着眼前不再稚嫩的面孔，不再懵懂的孩子，我不自主的回忆起他们成长的足迹：案例一多一点耐心给孩子我...
- 大堂经理经验交流座谈会交流材料 (2014-10-11 12:56:52)
- 3大堂经理经验交流座谈会交流材料尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：非常有幸分行能够提供这么好的一个平台，让我今天有幸参加第三期大堂经理经验交流。希望通过此次交流，能够学习到先进行的服务理念和先进营销...
- 2023年学习实践“枫桥经验”推动矛盾纠纷化解经验交流材料 (2023-4-25 17:47:27)
- 2023年学习实践枫桥经验推动矛盾纠纷化解经验交流材料近年来，我街牢固树立发展是第一要务,稳定是第一责任，深入学习实践新时代枫桥经验，采取依靠群众、预防纠纷、多方联动、及时调处的专群结合、多方联动工作...
- 全省交通系统创建文明行业现场经验交流会经验介绍 (2005-12-20 17:09:00)
- 全省创建文明行业现场经验交通会在召开，这是对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策，既给我们进一步抓文明行业创建工作增添了巨大动力，又给我们保持文明行业的荣誉带来了很大压力。近年来，先后被、省人大、表彰为“...
- 中学团委工作经验总结交流_经验材料 (2008-12-6 1:51:21)
- 如火青春赢得春意满园——记共青团中学一间不足二十平米的小屋，三张普通办公桌，一个简易书架，一组文件柜，这就是中学的团委办公室。简洁朴素而整齐有序，正是在这间近乎“陋室”的小屋里，中学年青的团委干部们用...
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