当前信息
- 征集合理化建议活动总结及工作部署 (2006-11-2 10:59:00)
- 关于2004年征集“合理化建议”活动总结以及2005年开展征集优秀“合理化建议”工作的部署公司所属各单位：在2004年度开展合理化建议征集活动中，海淀供电公司各级领导、工会予以高度重视，广大干部职工积...
- 公司工会合理化建议座谈会总结 (2007-7-30 7:59:15)
- 合理化建议活动小结根据年度工作安排和公司要求，工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动，并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨，于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况...
- 设备管理合理化建议2011总结 (2012-11-15 13:09:50)
- 合理化建议；一、设备管理（1）设备的规范管理：公司每年都要采；动力处2011.1.5；合理化建议一、设备管理（1）设备的规范管理：公司每年都要采购和处置各种生产用和办公用设备。由于所属部门不同和工作性...
- 合理化建议活动总结 (2013-6-13 0:17:18)
- 通过开展合理化建议活动，增强了一线员工主人翁，对工作改进、工作精神和公路文化的建设起到了非常好的作用。段的发展和进步，靠什么推动，靠大家的汗水和智慧，如果我们每逐步形成人都能把自己在工作中、生产实践中...
- 合理化建议总结文档 (2013-7-26 21:47:24)
- 2010年11月人力资源师三级考试真题及答案第一部分职业道德(第1~25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择(第1~8题)1、关于职业道德，正确的说法是a、职业道德在有些情况下...
- 合理化建议总结 (2015-3-28 7:03:09)
- 合理化建议总结（一）根据年度工作安排和公司要求，工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动，并以深入基层、深入一线、贴近员工的宗旨，于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况小...
- —合理化建议管理条例 (2006-11-29 23:08:30)
- 一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方法的改进；各种工作流程、规程的改进；新产品开发、...
- —技术与合理化建议管理制度 (2006-11-29 23:08:38)
- □总则第一条技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的途径。第二条创造采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配...
- 学校合理化建议征集活动小结 (2006-11-2 11:01:00)
- 在正确领导下,我校工会认真组织全体教职工针对学校的管理教育、教学、教职工福利、师生生活等各个方面开展合理化建议的征集和评优活动。全体教职工充分发挥主人翁精神，积极投入到这项活动中来，学校共收到合理化建...
- 城市管理组织建设合理化建议 (2007-6-25 8:13:31)
- 2007年是“十一五”规划的第二年，是区环境建设的“建新”之年，城管在新的一年里，要定位于奥运会倒计时，定位于营造和谐社会，定位于“人文城管、法制城管、科技城管、公众城管”开展各项工作。指挥中心作为全...
- 合理化建议与技术改进奖励办法 (2007-7-24 7:57:44)
- 市合理化建议和技术改进奖励实施办法第一章总则第一条为鼓励开展合理化建议和技术改进、发明创造活动，提高劳动生产率和经济效益，根据发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和省计经委、省总工会、省财政厅发布的...
- 支行工会开展合理化建议活动小结 (2007-8-21 8:16:03)
- 发扬民主群策群力促进支行各项工作稳步发展根据中支工会《关于开展提合理化建议活动的通知》，人行南康支行工会及时向进行了汇报，并将提合理化建议的内容分解到各股（室），要求各股（室）在召开股务会的基础上，围...
- 公司工会合理化建议征集奖励办法 (2007-9-22 13:30:47)
- 公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议，是指有...
- 合理化建议管理条例 (2007-9-22 13:30:53)
- 一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方法的改进；各种工作流程、规程的改进；新产品开发、...
- 关于油田工会组织开展合理化建议活动的思考 (2007-11-2 10:17:33)
- 关于开展合理化建议活动的思考合理化建议活动是广大职工参与企业管理的内容，一方面反映了职工的期望，另一方面也表明企业的许多规章制度、运行机制、生产管理等有待进一步改进、加强、完善。坚持开展群众性的合理化...
- 关于企业开展职工合理化建议的思考 (2007-11-11 6:01:56)
- 关于企业开展职工合理化建议的思考有效的途径来自于有机的结合企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率，降低成本，增加利润收入”的合理化建议活动，从而...
- 节能减排合理化建议 (2008-5-8 12:35:24)
- 1.首先控制增量，调整和优化结构。要控制高耗能、高污染行业过快增长，加快淘汰落后生产能力，完善促进产业结构调整的政策措施，积极推进能源结构调整，促进服务业和高技术产业加快发展。2.加大投入，全面实施重...
- 公司征询合理化建议的通知 (2008-12-7 14:44:22)
- 文章标题：公司征询合理化建议的通知各部室、公司、工会：为了贯彻落实公司2008年工作安排，调动广大干部职工参与公司建设的积极性、创造性，进一步搞好经营管理，全面推进公司事业发展，经总经理会议研究，决定...
- 电力安全生产大检查的合理化建议 (2008-12-7 14:44:54)
- 文章标题：电力安全生产大检查的合理化建议电力安全生产大检查的合理化建议一、从时间安排上春季安全检查应为每年5月，因为随季节交替、负荷变化、电力设施本身的很多隐患容易在这个时端，按照4月进入防汛期，5月...
- 关于开展节能增效合理化建议方案大赛的通知 (2009-11-9 22:29:20)
- 关于开展节能增效“金点子”合理化建议方案大赛的通知公司属下各部门：为创建节约型物业，不断转变管理观念，拓展节能空间，强化节能措施，做好能源节约和高效利用工作，树立全员节能增效、增收节支并在工作中自觉执...
- 信用社合理化建议 (2011-7-17 19:47:57)
- 信用社合理化建议为深入贯彻省联社、唐山办事处《关于开展五提活动的实施意见》的相关要求，根据迁安联社对此项工作的安排部署，大力开展提效率、提质量、提水平、提素质、提形象的五提活动，并把在活动中与实际工作...
- “降本增效合理化建议”活动方案 (2013-8-14 7:11:29)
- “降本增效合理化建议”活动方案提要：为充分调动职工参与本次活动的积极性，本次活动设立“降本增效”职工奖和“降本增效”贡献单位奖；对提出创新改进意见，降低成本取得显着成果的职工个更多精品源自“降本增效合...
- 发电厂员工合理化建议管理制度 (2013-11-29 15:35:35)
- 发电厂员工合理化建议管理制度1目的为充分保护的调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本制度。2范围2.1以下范围的建议是应鼓励和可接受的：2.1.1经营管理思路和方法的改...
- 肖建刚管理心得和合理化建议 (2014-1-24 14:50:34)
- 下载:肖建刚管理心得和合理化建议53.doc管理心得和合理化建议——浅谈机电管理存在问题及应对措施我们进驻郓城煤矿已经三个年头了，在这三年里从最初井下时刻准备抢险的现状到目前各大系统的正常运行，我们全...
- 2013年统战工作合理化建议 (2014-7-13 6:24:36)
- 要把协调关系，增进团结，形成合力作为立足点，夯实夯牢改革和发展的前提基础。稳定是改革和发展的前提，也是社会和谐的前提。经济建设需要稳定的社会环境，人民群众安居乐业更需要一个社会稳定的氛围。总之，没有社...
- 财务工作合理化建议 (2014-10-12 10:02:21)
- 财务工作合理化建议财务工作合理化建议一、新财政体制下行政单位财务管理存在问题(一)财务体制不顺在现行会计管理体制下，行政单位的财务人员在业务上受财政部门领导，在行政上受本单位领导，产生不少弊端。会计人...
- 安全工作合理化建议 (2014-11-1 12:28:15)
- 安全工作合理化建议安全工作合理化建议纵观我国每年煤矿事故的发生，大都是人为因素造成的：一是员工的违规违纪造成的，二是监管部门监管不到位。我们不缺少懂技术的专家，缺少的是精益求精的执行者不缺少各类管理...
- 公司针对职工合理化建议的整改措施 (2016-10-12 15:29:11)
- 针对职工合理化建议的措施2014年5月，按照教育实践活动的工作要求，我们在公司范围内开展了我为企业献一计的提合理化建议活动，截止到5月底，收到职工合理化建议30余条，经过梳理，我们针对有代表性的意见和...
- “单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”三化建设实施方案 (2014-10-19 16:49:55)
- 为深入贯彻精神和自治区八届四次全委（扩大）会议的精神，落实基层建设的部署要求，化四知四清四掌握工作机制，一步提升社区科学化水平，实基层基础工作，进社区和谐稳定。结合社区实际，就全面推进单位化管理、网格...
- 农村改厕项目粪便无害化效果监测工作总结 (2014-12-4 9:21:23)
- 20092011年疾控中心重大公共卫生农村改厕项目粪便无害化效果监测工作总结自2009年全面启动农村改厕工作以来，截至2011年，累计完成改厕任务6000座，另有4800座任务正在紧张施工中。按照《医...
- 卫生执法法律效果与社会效果的和谐统一 (2007-12-12 13:43:09)
- 卫生执法法律效果与社会效果的和谐统一指出，我们所要建设的和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，为我们勾画出了和谐社会的基本特征，对于如何加强新时期卫...
- 加快推进基层政务服务标准化规范化便利化工作实施方案 (2023-8-23 18:04:09)
- 加快推进基层政务服务标准化规范化便利化工作实施方案为贯彻落实和市委、关于加快转变职能、深化放管服改革、持续优化营商环境等工作部署，深入推进政务服务一网、一门、一次改革，强化政务服务标准引领，推进线上线...
- 关于开展基层党支部“规范化、标准化、特色化”建设的实施意见 (2015-12-30 9:00:23)
- 关于开展基层规矩范化、标准化、特色化建设的实施意见为落实基层建设年的要求，扎实推进强基础、增活力、创特色、树形象主题实践活动，结合企业实际，决定在全司推行基层规矩范化、标准化、特色化（以下简称三化）建...
- 学校校园安保标准化、规范化、信息化建设活动实施方案 (2018-12-8 8:53:22)
- 学校校园安保标准化、规范化、信息化建设活动实施方案为认真贯彻市人民《关于印发市学校幼儿园安全管理规定的通知》和市公安局、教育局《关于在全市开展校园安保标准化、规范化、信息化建设活动的通知》精神，深入推...
- 护士规范化培训的实践与效果 (2008-3-31 11:32:46)
- 护士规范化培训的实践与效果[摘要］目的提升护士的质量，规范护士的行为，提高护理队伍的整体素质。方法按不同护理岗位的达标要求开展阶段性的规范化练习；设计多层次、多类型、多角度的培训知识点；结合临床实际，...
- 使演讲具有戏剧化效果的演讲技巧 (2013-7-28 3:57:53)
- 在非洲有个传道的牧师，有一次他在给非洲热带的土著居民宣讲《圣经》时人们都在聚精会神地听着，当他念到“你们的罪恶虽然是深红色，但也可以变成像雪一样的白”这句话时，他一下子楞住了。这时牧师就想，这些常年生...
- 落实交接班管理制度的方法和效果 《生产管理精细化》学习心得 (2015-4-23 7:59:51)
- 为增进生产管理人员对精细化管理概念的了解，提升精细化管理水平，本人参加了公司举办的生产管理人员《精细化管理》知识远程培训。通过学习，本人对生产管理精细化环节中的交接班管理体会较深。众所周知，交接班工作...
- 企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法 (2007-9-22 14:35:53)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 公司合理化建设和技术革新管理与奖惩办法 (2007-9-22 14:45:08)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题调研思考 (2010-1-20 9:26:52)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，梯次配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能；年龄界限作为对干部任职的基...
- 科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能，是各项事业兴旺发达、长盛不...
- 市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
- 2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出，要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素，的班子年龄结构配备能够班子...
- 论常规变电站合理化设计 (2014-10-17 9:06:29)
- 随着我国经济持续稳定的发展，电力建设也取得前所未有的发展。通过大量的工程设计实践，设计经验和设计水平得到了前所未有的发展，但设计出经济、先进、安全、实用的工程仍是每个设计者需要思考的问题。（一）可行性...
- 如何实施与巩固最佳培训效果？ (2006-11-29 9:32:27)
- 主持人：汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点：在wto规则的新环境下成功保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与发展。培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培...
- 县实施“智力扶贫”工程效果好 (2007-12-12 13:58:01)
- 县实施“智力扶贫”工程效果好县在实化“满意在农民”活动中，大力实施智力扶贫工程，以扶贫资金为主体，以“希望工程”资金、“春蕾计划”资金和社会捐助资金为补充，设立“智力扶贫专项基金”，成立智力扶贫办公室...
- 应用笑气吸入实施无痛分娩的临床效果观察 (2007-12-22 11:53:30)
- 作者：李凤玲，姜卫abstract：objectivetoinvestigatetheclinicaleffectsofinhalingnitrousoideforanalgesialabor.met...
- 镇基层合理设置实施方案 (2006-11-29 13:25:27)
- 根据万字[2005]36号文件精神要求，为加强先进性建设，扩在最基层的覆盖面，提高在最基层的执政能力，结合全镇实际，就进一步加强最基层建设，夯实执政基础，制定如下实施方案：一、指导思想以和、大会精神为...
- 镇基层合理设置实施方案工作计划 (2012-11-18 19:30:46)
- 根据万字[2005]36号文件精神要求，为加强先进性建设，扩在最基层的覆盖面，提高在最基层的执政能力，结合全镇实际，就进一步加强最基层建设，夯实执政基础，制定如下实施方案：一、指导思想以和、大会精神为...
- 2013年合理使用血液和血制品年度实施计划 (2013-12-21 8:29:09)
- 1.由于我院系精神病医院，临床输血较少，输血科室主要集中在内、外科，同时用血量较少，按照往年用血情况，每年数类，故没有独立的输血科，有关输血工作主要由检验科人员完成，血源主要来自淮安市血液中心。2.2...
- 教师合理流动竞争上岗实施方案 (2014-7-2 8:36:47)
- 2教师合理流动竞争上岗实施方案根据《省事业单位岗位设置管理实施意见》和市人民办公室转发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》（兴府办发[2007]107号）文件精神，全市2011年教师合理流动...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及合理化建议实施效果总结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
