完善银行综合柜员服务绩效考核体系的建议,级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系,完善农技推广体系服务农村经济发展

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完善银行综合柜员服务绩效考核体系的建议 (2007-8-1 8:01:01): 完善综合柜员服务绩效考核体系的建议会计结算专业作为银行业务操作、资金流动的基础平台，改革压力随之增大，管理要求更加严格。风险防范是业务发展的前提和基础。随着我行综合柜员业务和电子、网上银行系统的投产运...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45): 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
县级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系 (2016-7-25 8:08:07): 县基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系一级指标二级指标三级指标考核对象指标说明数据资料来源及扣分标准（体现从严原则，但每项总扣的分值不超过二级指标总分值）1.组织管理（10分）1.1管理体系（2分）1...
在完善行政服务体系推进服务型政府建设工作会议上的讲话 (2008-9-25 2:07:09): 为了进一步完善行政服务体系，推进公共服务型建设，研究决定，今天召开专题会议，进行动员和部署。一年来，我市行政服务体系建设工作取得了明显成效，特别是行政服务中心工作百尺竿头更进一步，为我市经济和社会发展...
城市商业银行电子银行业务绩效考核方案 (2013-6-29 7:23:17): 91城市商业银行电子银行业务绩效考核方案现代经济信息；城市商业银行电子银行业务绩效考核方案；王果南充市商业银行637000；摘要：电子银行业务规划与考核应当紧密联系，以银行；关键词：商业银行；电子银行...
如何建立团队绩效考核指标体系 (2007-1-5 18:11:54): 目前绩效管理中的绩效考核一般可分为两个层次：组织层面的绩效考核和员工层面的绩效考核，在现代企业管理中，对于绩效的关注，已经从单纯关注员工层面的绩效考核逐渐转移到关注组织层面。“团队绩效”管理体系以团队...
目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
目标管理与绩效考核体系 (2008-3-31 9:48:54): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
企业员工绩效考核体系建设商业计划书 (2011-9-20 14:23:28): 一、概述企业管理的中心工作是岗位角色管理，企业的效益最终得靠企业组织的岗位角色来创造。而岗位角色管理的核心却是企业员工绩效考核。不仅企业的选人、用人和核发工资、奖金要由它提供基本的依据，而且它本身还具...
关于完善干部考核体系研究 (2006-11-29 18:15:48): 关于完善干部考核体系研究隆林课题组提出了全面建设小康社会，开创事业新局面的宏伟目标。实现这个目标，干部是决定因素。因此，如何全面、客观、公正、准确地考核班子和是贯彻落实思想的迫切需要，是推进干部工作科...
完善领导干部考核评价体系 (2012-10-30 8:22:28): 建立科学完善的考核评价体系，是准确评价各级领导班子和工作实绩、推进区域经济又快又好发展的关键环节。近年来，省、市相继制定出台了一系列规范性文件.这些文件的下发执行，有力地推动了考核评价工作的科学化、民...
法院健全完善公务管理考核体系的经验汇报材料 (2019-11-29 8:28:31): 紧扣岗位目标聚焦能力素质努力构建优质高效公务员平时考评体系近年来，中级法院高度重视公务员平时考评工作，将考评作为增强干警能力素质、提升审判水平、推进争先创优的途径，有力促进法院各项工作取得新突破、新跨...
完善农技推广体系服务农村经济发展 (2006-11-28 18:56:01): 完善农技推广体系服务农村经济发展农技推广服务是一项推动农业发展和技术进步的且富有成效的公益事业。近年来，我镇农技推广服务体系建设得到了长足发展，形成了以镇农技服务中心为主体，以社会服务组织为补充，以村...
完善农技推广体系服务农村经济发展 (2006-11-29 19:58:04): 完善农技推广体系服务农村经济发展农技推广服务是一项推动农业发展和技术进步的且富有成效的公益事业。近年来，我镇农技推广服务体系建设得到了长足发展，形成了以镇农技服务中心为主体，以社会服务组织为补充，以村...
2022年完善工作体系促进托育服务高质量发展交流发言材料 (2007-2-2 12:17:00): 2022年完善工作体系促进托育服务高质量发展交流发言材料托育服务作为朝阳产业，与医疗、教育、康养等产业深度融合，是服务业提质增效扩容的内容，是培育经济发展新动能的途径。报告把幼有所育列入需要取得新进展...
进一步完善机关后勤服务监管体系建设调研报告 (2023-3-19 8:34:03): 进一步完善后勤服务监管体系建设调研报告构建服务监管体系是后勤改革发展的必然要求。后勤服务监管工作的发展与改革开放不断深化、职能深入转变以及后勤服务社会化改革密切相关。市后勤服务社会化改革走过40年风雨...
如何完善就业服务体系 (2008-3-19 9:31:50): 如何完善就业服务体系促进就业，要求各级从构建和谐社会、促进民生保障的高度，加快建立促进就业服务的工作体系。建立平等的城乡统一就业制度。要消除歧视,大力推进户籍制度、农村土地制度、教育卫生制度改革，统一...
改革和完善纳税服务体系之探析 (2008-12-6 22:57:33): 改革和完善纳税服务体系之探析摘要：随着我国法制建设进程的推进和职能的转变，纳税服务逐渐成为税务部门的一项的工作职责，纳税服务的理念、服务方式、服务形式等诸方面均已发生了巨大变化，加强对纳税服务体系的研...
从老年人物质和精神生活入手完善居家养老服务体系 (2008-12-7 13:25:31): 文章标题：从老年人物质和精神生活入手完善居家养老服务体系随着社会的发展，我国已提前进入老龄社会。根据民政部最近公布，我国60岁以上老年人口已达1.34亿，占总人口的10.2，且每年仍以3.2的速度递增...
关于加快完善社会养老服务体系的实施方案 (2013-7-26 22:11:11): 关于加快完善社会养老服务体系的实施方案为落实“坚持民生为先，加强民生需求保障，把南京建设成为独具魅力的幸福都市”要求，满足老年人多层次、多样化养老服务需求，现就完善养老服务体系提出如下实施意见。一、建...
支行综合岗第四季绩效考核自我评价报告 (2016-3-24 9:29:16): 银行支行综合岗第四季绩效考核自我评价报告2015年11月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了银行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想，希望有一天为自己的梦想插上翅膀，为银行奉献自己一点点力量。...
在全市综合绩效考核工作会议上的讲话 (2016-7-25 8:07:21): 在全市综合绩效考核工作会议上讲话（2010年9月29日）今天召开这个会议，主要目的是按照市的部署和要求，对综合绩效考核工作进行全面的安排和部署。等会，佳武还将作讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47): 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
银行网点客户经理绩效考核指导意见 (2008-3-18 12:51:51): .考核主要分为三个版块：一、指标考核项；二、加分项；三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核)；加分项占10分（以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据）；减分项无下限（...
农村商业银行绩效考核办法 (2015-12-28 9:51:52): 农村商业银行一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47): 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告 (2007-12-21 8:23:38): 公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
社区卫生服务绩效考核方案 (2010-4-24 12:55:19): 将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人，个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作，包括以下几个方面：一、慢病管理完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次，做好记录（记录到电脑），完成每日体检新发...
财经部门考核评比总结报告：立足大局服务发展优化作风提升绩效 (2012-12-22 19:38:17): 2011年，决定在33个组成部门及直属机构中开展绩效考评工作，这对促进各部门认真贯彻落实、决策部署，认真履行工作职责，全面完成各项重点工作目标任务，推动全省经济社会发展具有意义。按照的统一部署，在省考...
农技服务绩效考核制度 (2014-7-6 9:26:37): 一、考核对象及原则绩效考核，是指通过建立以岗位工作为核心的绩效考核评价体系，将各项工作目标与工作岗位职责紧密结合，按照一定的程序和方法，对农技服务人员的德才表现和工作实绩进行考察、核实、评价，并以此作...
公司客户服务部各岗位绩效考核办法 (2015-12-28 9:51:54): 2015年分公司客户服务部各岗位绩效考核办法为明确工作职责，提高工作责任心，强化岗位工作标准化、规范化管理，提升理赔质量和客户服务水平，着力打造一支思想过硬、技术过硬的理赔队伍，特制定《2015年客户...
县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料 (2016-6-15 7:46:27): 抓内涵重实效全面提升基本公共卫生服务水平－县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料各位领导、同仁：基本公共卫生服务项目于2010年在我县全面实施，六年来，我们严格项目规范，强化管理，狠抓服务的实质和内...
基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室 (2016-7-25 8:09:18): 乡基本公共卫生服务项目绩效考核标准（村卫生室）各族自治县乡卫生院2016年2月06日目录一、居民健康档案管理服务（3）二、健康教育服务（5）三、06岁儿童健康管理服务（7）四、孕产妇健康管理服务（9）...
卫生院2016年上半年基本公共卫生服务项目绩效考核通报 (2016-7-31 17:25:51): 县木林中心卫生院关于2016年上半年基本公共卫生服务项目绩效考核的通报县卫计局：为规范基本公共卫生服务项目工作落实情况，根据县卫计局及院领导的安排，于2016年7.4至7.5由我院公卫科组织人员对10...
村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则 (2016-10-16 11:09:53): 2015年县村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则（100分）被考核机构名称：考核日期：考核项目考核内容分值评分标准得分一、居民健康档案1、采集辖区内新迁入、新出生、外出归来人员等未建档及辖区内人员...
镇卫生院基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法 (2017-1-4 10:00:59): 村卫生室（站）基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法根据《卫生计生委财政部中医药管理局关于做好2014年基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层函〔2014〕321号）、《广东省镇村两级卫生机构基...
绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17): 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35): 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25): .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退...
卫生公共服务体系建设考核目标责任制验收情况总结 (2014-12-1 15:53:01): 卫生公共服务体系建设考核目标责任制验收情况总结为了加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）公共服务体系建设，全面提升基层医疗卫生服务水平进一步做好我区基本公共卫生服务项目工作，2012年11月份月区卫生...
2016年度兵团基本公共卫生服务项目考核指标体系 (2017-8-16 16:48:52): 2016年度兵团基本公共卫生服务项目考核指标体系一级指标二级指标三级指标指标说明数据资料来源评分标准1.组织管理（15分）1.1管理体系（6分）1.1.1管理机构和人员设置（3分）师级卫生行政部门设立...
完善国库服务促进财税库协调发展经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:42): 完善国库服务促进财税库协调发展经验材料近年来，人民银行市中心支行主动适应财税体制改革的新形势，不断更新服务理念，拓宽服务范围，强化服务举措，提高服务水平，有力地促进了财税库协调发展和地方经济稳健运行。...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47): 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41): 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
农电局行风建设及优质服务考核细则-综合资料 (2007-1-3 8:26:58): 农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后...
银行支行服务质量考核暂行办法 (2007-6-15 8:03:18): 第一章总则第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工...
银行支行2008年文明服务管理考核办法 (2008-10-5 11:21:47): 2008年，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，为加快解决当前支行服务工作中存在诸多问题，切实树立起支行良好的服务形象，确保支行服务考核第一方阵地位不动摇，特制定本管理...
邮政银行营业部储蓄营业人员服务考核管理办法 (2010-2-25 14:03:53): 为客观、公正、全面地评价营业员的工作表现，进一步提高营业前台服务质量，提高营业人员的工作积极性，特制定邮政储蓄营业员服务考核管理办法一、服务质量考核（70分）（一）服务规范（20分）1、未能正确佩带工...
学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39): 学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇及社...
绿色供应链管理绩效评价体系构建 (2007-12-18 10:53:02): 内容摘要:随着社会的不断发展,环境问题日益受到人们的关注,公众、法律和环境标准的改进推动了绿色供应链管理的快速发展。本文根据绿色供应链管理的内容及其特点,并结合环境管理标准,对绿色供应链管理绩效评价指...
企业绩效评价的利器-杜邦财务分析体系 (2008-9-23 10:51:50): 企業績效評價的利器杜邦財務分析體系財務管理是公司管理的核心之一，而如何實現股東財富最大化或公司價值最大化又是財務管理的中心目標。任何一個公司的生存與發展都依賴於該公司能否創造價值。公司的經理們負有實現...
企业员工绩效考评体系的设计与实施 (2008-9-26 12:21:07): 企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争，绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状，介绍了绩效考评的相关知识，...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34): 您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日，本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求，先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
基层税务人员继续教育支出绩效预算体系设计 (2009-1-14 0:01:35): .《税务系统“十一五”干部教育培训规划》税务总局已印发到各级税务。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题...
烟草企业绩效管理体系工作总结 (2011-4-15 20:25:58): 如何构建及构建一个怎样的企业绩效管理体系，是现代企业深化提升管理体系建设的课题。近年来，我们武义县烟草专卖局紧扣“绩效有考核”，坚持走“项目攻关、试点先行、稳步推广”的工作路线，激发了企业发展活力。一...
银行综合岗位服务明星事迹材料 (2014-11-21 7:22:52): ，年出生，大专学历。该于年月参加银行工作，先后担任、银行出纳、会计等职务。多年来，该立足本职工作岗位，始终把客户利益放在首位，爱岗敬业，精诚服务，对顾客热情周到，文明礼貌，履行岗位职责，对业务精益求精...
社区e银行综合服务平台本地商圈协议 (2019-4-10 8:49:32): 社区e银行综合服务平台本地商圈协议甲方：安徽农村商业银行股份有限公司支行乙方：甲乙双方本着互惠互利的原则，经充分友好协商，就共同促成安徽农金社区e银行综合服务平台（以下简称平台）精品预售版块相关合作事...
建立和完善反腐保廉的预防体系 (2006-11-28 18:48:27): 从和建设的高度，强调坚决反对和防止腐败，是一项重大的任务，并指出，要“加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。”这是我们总结反腐败斗...

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