医院二次绩效分配方案,医院绩效二次分配方案,医院办公室绩效二次分配方案

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医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25): 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32): 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38): 2023年医院体检部绩效分配方案一、目的：、为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁，塑造以质量为核心...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49): 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10): 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50): 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31): 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47): 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22): 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26): 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44): 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57): 瑞安市上望一小绩效工资分配方案（试行稿）一、指导思想为了深化学校管理体制的改革，达到学校管理目标化、规范化；向管理要质量，提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性，严肃工作纪律，明确任务和职责，...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44): 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55): 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53): 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51): 奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，...
幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53): 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57): 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
新生儿科医生绩效考核分配方案 (2016-6-7 7:44:59): 内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为100分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48): 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
二次结算工资分配办法 (2012-2-23 0:00:10): 为了进一步加强内部管理，促进中心装维水平的提高，充分调动员工的劳动积极性和主观能动性，现结合本部门的实际情况，制定本办法。一、工资考核分配原则1、引导员工将注意力转移到部门的主要工作目标上。2、员工个...
关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案 (2016-7-28 7:35:58): 县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
如何开展“二次创业”大讨论，“二次创业”　创新是灵魂 (2009-1-25 16:32:57): 如何开展二次创业大讨论二次创业创新是灵魂迎着春天的气息，伴着时代的步伐，安徽邮政踏上了公司化的征程，登上了一个新的发展平台。新的起点，新的任务，新的机遇。新的挑战，需要我们点燃新的激情。省局号召全面开...
银行绩效分配总结 (2012-5-9 21:46:12): 第一章总则为规范黄石市商业银行（以下简称商行）绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进企业、部门和员工的工作业绩，确保商行战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施，特制定本管理...
关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58): 沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总；我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学；考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过；公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一)；沙坝中学2...
卫生院绩效分配总结 (2013-12-24 13:41:17): 乡卫生院年绩效分配情况分析永定区桥头乡卫生院现有在编职工人，退休职工人，固定资产万元，年我院以充分调动医务人员积极性，坚持多劳多得、优绩优酬为原则，制订了职工绩效分配方案，将绩效分配与职工的工作数量、...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05): 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策，本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则，建立较为科学规范分配机制，体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则，调动全体职工的工...
医院创建二级综合医院实施方案 (2016-6-13 7:19:26): 医院文件深万医［2015］9号医院创建二级综合医院实施方案各部门（科室）：我院自2007年创建以来，经过多年的学科发展及企业文化沉淀，现具备申报二级综合医院的条件，经院委会研究决定，报董事会批准同意，...
2019年医院创建二甲医院工作实施方案 (2019-8-1 7:47:57): 2019年医院创建二甲医院工作实施方案为了提升医院综合竞争力，迎接四川省综合医院等级评审，根据各项考核指标，特制本工作实施方案。医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，...
医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31): 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13): 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案 (2015-4-25 9:18:16): 2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案提要：绩效管理需要全员参与，通过提高个人的绩效，进而提高整个组织的绩效。但不同层面的员工，在绩效管理源自物管手册2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施...
医院干部2022年青海十四届二次全会精神学习心得体会 (2022-12-5 9:12:42): 医院干部2022年青海十四届二次全体会议精神学习心得体会11月8日，青海十四届二次全体会议在西宁召开。在全省上下深入学习宣传贯彻精神的时刻召开此次全体会议，非常及时、十分必要，充分体现了高度的自觉、强...
新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59): 一、引言根据医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中，主要有以下五项制度：2010年12月8日修订...
和谐社会不能缺少第三次分配 (2006-11-28 17:54:20): 国庆节前后，发生几件令人深思的事。上海金茂大厦举办一场耗资百万元的婚礼。安徽寿县仇集村李多友家，五口人的午饭是萝卜缨子一盆菜。浙江宁波，一位中年男子向慈善分会捐赠108万元不留名，只说想回报社会，人们...
和谐社会不能缺第三次分配 (2007-1-6 14:56:04): 效率优先、兼顾公平的第一次分配，要在不断规范的市场机制中实现。税收等调控下的第二次分配则以公平为主，从而缩小初次分配造成的过大的收入和财富差距。第三次分配则是指动员社会各方面的力量，调动各方面的积极性...
堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29): 在c++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，就是那些由编译器在需要的时候分配，在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
框架工程二次结构砌筑施工方案 (2023-4-27 8:41:11): 框架工程二次结构砌筑施工方案一、编制依据13工程设计变更及洽商标准规范编号标准规范名称gb502001建筑工程施工质量验收统一标准gb502032002砌体工程施工质量验收规范gb502102001建...
仪表安装公司“加快发展、二次创业”主题教育活动方案 (2007-4-26 7:39:13): 一、指导思想深入学习贯彻总厂职代会精神、建设公司职代会精神和仪表公司职代会精神，教育和引导职工以发展为主题，以经济效益为中心，增强加快发展和扭亏脱困的信心，为实现全年目标而奋斗。二内容第一、围绕转...
慈利县二坊坪乡第三次全国经济普查工作方案 (2014-6-6 7:02:48): 慈利县二坊坪乡第三次经济普查工作方案根据慈利县第三次经济普查领导小组会议精神，二坊坪乡将全面开展第三次经济普查工作，为确保本次经济普查工作取得实效，按照省市县经普办对经济普查工作的要求和总体部署，结合...
共青团十师医院第一次代表大会筹备工作方案 (2016-3-24 9:26:44): 共青团十师医院第一次代表大会筹备工作方案近年来，共青团十师医院在师市团委和医院的正确领导下，开展了一系列丰富多彩、卓有实效的活动，为医院的快速发展做出了积极的贡献。根据《主义青年团章程》及《主义青年团...
医院职工住房分配管理制度 (2008-12-6 21:18:30): 文章标题：医院职工住房分配管理制度全院各科室：[(.)]为了适应住房制度改革，加强住房管理，合理安排分配职工住房，改善职工住房条件，根据省、市房改文件和有关住房规定精神，结合我院职工住房的实际情况，认...
市委在市委二届十一次全会第二次全体会议上的讲话 (2013-6-4 20:50:15): 在市委二届十一次全体会议第二次全体会议上讲话一、认真学习贯彻会议和九届六次全体会议精神，推进我市农村改革发展迈上新台阶大会就推进农村改革发展若干重大问题作出的《决定》，是指导当前及今后一个时期农村改革...
市委六届二次全会暨经济工作会议第一次全体会议讲话稿 (2017-1-11 8:30:31): 市委六届二次全体会议暨经济工作会议第一次全体会议讲话稿市委决定召开这次会议，采取开套会、吃套餐的形式，将市委全体会议和经济工作会合并召开，主要任务有三项：一是贯彻落实大会、十届九次全体会议和、经济工作...
在市政协二届二次会议闭幕会上的讲话 (2006-11-28 19:10:36): 各位、各位：中国人民协商会议重庆市第二届第二次会议，在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。这次会议是在全市兴起学习贯彻新高潮，深入贯彻和大会精神的新形势下召开的一次会议。重庆市委对这...
在区委二届二次全会结束时的讲话 (2006-11-29 16:51:30): 二届二次全体会议圆满完成了预定的各项议程，即将闭会。在会议结束前，我讲三个方面的问题。一是关于这次全委会精神的贯彻落实问题；二是利用这个机会，讲讲今年上半年的经济形势和下半年的经济工作；三是强调一下统...
在市社科联二届二次全委会上的讲话 (2005-6-21 19:40:00): （2004年4月27日）各位，2003年10月市社科联召开第二次代表大会，今天，举行二届二次全委会议，学习贯彻《中关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，审议去年的工作，讨论今年的任务。这是一次的会议...
在区委二届二次全会上的主持词 (2007-1-6 14:58:16): 我们继续举行二届二次全体会议今天下午，应到25人，实到人，其中，因事因病请假人，符合规定人数，可以开会。下面，请对工作报告进行表决。同意的，请举手！请放下。不同意的，请举手！没有。弃权的，请举手！没有...
董事长在二届二次职代会上的发言 (2007-6-19 7:48:27): 立足更高起点实现新的突破——董事长在二届二次职代会上的发言（2007年元月17日）各位代表：在系统上下深入贯彻落实市十一届二次全委扩会议精神，加快推进我市交通“两个率先”建设步伐、奋力实现率先基本现代...
阿拉善分公司二届二次职代会胜利闭幕 (2007-10-4 21:44:38): 阿拉善分公司二届二次职代会胜利闭幕2月22日阿拉善移动通信分公司召开了《2005年工作会议暨二届二次职代会》，23日胜利闭幕，参会人员由在职正式员工、短期聘用工、内退人员及退休人员共31名代表组成。工...

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