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2011年申请调薪报告 (2013-6-13 15:30:11)
涉外职业技能中心曾主任及全体领导:首先我要感谢领导的帮助,是您们愿意接受我到中心工作,提供了我能够稳定工作的条件,多少年的在外漂泊,使我也很想有个稳定单位,这个愿望的满足使我对未来充满遐想恫憬,知遇之...
员工转正调薪申请表 (2013-9-30 7:44:50)
个人试用工作总结及可行性建议(可另附纸填写):本人于2011年7月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发,期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。2011年4月至2011年7...
“薪芝助”公益组织建设方案 (2014-10-19 15:34:20)
随着的胜利召开,秉承人道、博爱、奉献的时代精神,以建设创新服务性组织为中心;以人文关怀为宗旨;;以中国梦理念为方向;以助贫困生成长成才为目标。在上级领导的关怀下,我院结合自身发展成立了以贫困生为受众的...
2023年学校往届选调生代表学校选调生代表座谈会发言 (2023-8-3 19:41:01)
2023年学校往届选调生代表学校选调生代表座谈会发言尊敬的各位领导、各位师长、同学们:大家上午好!我是大学届学专业博士毕业生,现任市区镇副镇长。今天能够以一名基层选调生的身份回到母校,我倍感荣幸,也倍...
选调生体会:选调生应该做些什么 (2008-1-16 14:38:05)
中心到省的政策已经渐显端倪,改革新的征程也是最艰巨的征程,新的建设的高潮就要来临,我们进行的将是人类史上最的革命,我们是[范文先锋]要向延续几千年的传统农业、农村、农民格局挑战,而且是场必须打赢的战争...
分享调峰电力认购暂行方案 (2013-6-12 16:32:44)
分享调峰电力认购暂行方案怎么写象“调峰电力认购暂行方案”这样的文章?我们一起来看一篇有关于调峰电力认购暂行方案的范文,希望阿Q范文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所帮助。调峰电力认购暂行方案根据省...
乡镇三调联动工作实施方案 (2014-6-6 7:02:54)
乡镇三调联动工作实施方案为进一步建立健全矛盾纠纷调解机制,有效整合人民调解、行政调解、司法调解职能,充分发挥三大调解手段在建设平安和谐洞溪、维护社会安全稳定工作中的积极作用,现结合我乡实际,制定如下实...
县政调水沿线治污方案 (2014-10-12 22:03:51)
为加快推进南水北调沿线治污工作,确保年年底前我县辖区内河流断面水质达到调水水质要求,根据《省人民办公厅关于明确南水北调沿线治污工作任务和分工的通知》和《市南水北调沿线治污工作实施方案》等文件精神,现结...
转作风调纠纷正民风主题活动方案 (2014-11-12 9:49:27)
为深入推进教育实践活动,切实转变干部作风、塑造良好社会风尚,在全乡上下营造风清气正的干事创业环境,特制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实和大会精神,从转变干部作风突出问题入手,着力化解矛盾纠纷和信访积...
县幼儿园2015年择优考调教师考察方案 (2015-1-5 8:15:28)
县幼儿园2015年择优考调教师考察方案提要:岗位要求1、热爱祖国,热爱,拥护,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,近三年内无学校及教育局的处分,无公安前科来源.fanwenq县幼儿园2015年择优考调教师考...
2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案 (2016-5-10 8:00:22)
2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案根据《办公室关于印发<县事业单位人事调配工作规定>的通知》(纳办发[2013]65号)文件精神,经、研究,决定对二中、城区一小、二小、三小、四小、...
城调队队长2004年度廉政述职报告 (2006-11-29 15:56:13)
,男,汉族,现年32岁,大学文化现任县统计局城调队队长。按照县纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况报告如下:一、加强学习,始终绷紧这根弦一年来,我注重把建设理论学习同理论学习和业务学习有...
市农调队2005年度工作总结 (2006-12-29 11:32:16)
统计局城调队队长年度廉政述职报告 (2007-2-2 11:33:00)
统计局城调队队长年度述职报告,男,汉族,现年32岁,大学文化现任县统计局城调队队长。按照县纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况报告如下:一、加强学习,始终绷紧这根弦一年来,我注重把建设理...
(统计局城调队队长)某年度廉政述职报告 (2007-11-1 0:00:24)
年度述职报告,男,汉族,现年岁,大学文化现任县统计局城调队队长。按照县纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况报告如下:一、加强学习,始终绷紧这根弦一年来,我注重把建设理论学习同理论学习和业...
选调生年度工作总结 (2007-12-5 10:22:03)
时间飞逝,作为07届组织部的一名选调生,我来到大兴镇工作已经一年了。在组织的关心和培养下,在镇的带领和指导下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过多岗位、多类别、多层次的...
选调生年度个人总结 (2008-3-18 14:04:13)
.在执著追求中磨炼自己——2005年年度个人总结作为一名年轻的公务员,我的每一步成长都离不开组织的关怀与培养,也离不开领导、同事们的关注与支持,更离不开自身不懈的追求与刻苦磨炼。参加工作已经一年有余,...
组织部选调生年度工作总结 (2008-3-18 14:04:55)
.组织部选调生年度工作总结本人是2005年组织部选调生,毕业于江西农业大学经济学本科专业。2005年7月被分配到赣州市宁都县洛口镇人民培养锻炼,担任镇长助理职务。时光荏苒,作为一名组织部选调生,我在基...
市农调队2006年度工作总结 (2008-3-18 14:05:01)
.一年来,在区农调队和市委、市人民的正确领导下,的旗帜,认真贯彻落实,深入学习、贯彻统计局领导提出的三个最的要求(即要把农调队建成三农信息最权威最好的原创免费公文站123的调查机构,三农问题最权威的研...
2009年度选调生个人工作总结 (2010-4-13 12:01:43)
我是今年的湖南省选调生毕业于大学新闻学专业,现就职于人民。半年来,在组织部的关心下,在镇、领导的指导下,在密切配合和大力支持下,我尽心尽力,踏实工作,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以。...
县排调办2010年度工作总结 (2011-2-17 8:52:17)
今年以来,我办在正确领导下,在政法委领导和市排调办的具体指导下,紧紧围绕三项重点工作&和三位一体&大调解这一中心任务,严格落实周报告&、月通报&、督办回访和季评比等制度,坚持日常排调与集中排调相结...
市农调队2011年度工作总结 (2011-12-19 22:51:44)
市农调队2011年度工作总结一年来,在区农调队和市委、市人民的正确领导下,的旗帜,认真贯彻落实,深入学习、贯彻统计局领导提出的三个最的要求(即要把农调队建成三农信息最权威最好的原创免费公文站的调查机构...
2010年度选调生工作总结 (2012-11-29 14:29:04)
2010年是忙碌而充实的一年。一年来,在龙河镇、镇的统一领导下,在村领导和同事的指导下,我始终牢固树立服务农村、全心全意为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,自己各方面素质都有了较大的...
2010年度选调生个人工作总结 (2012-11-29 14:48:47)
我是今年的湖南省选调生,毕业于大学新闻学专业,现就职于人民。半年来,在组织部的关心下,在镇、领导的指导下,在密切配合和大力支持下,我尽心尽力,踏实工作,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以...
2012年度选调生个人工作总结 (2013-6-3 19:28:41)
我是今年的湖南省选调生,毕业于大学新闻学专业,现就职于人民。半年来,在组织部的关心下,在镇、领导的指导下,在密切配合和大力支持下,我尽心尽力,踏实工作,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以...
2011年度选调生个人工作总结 (2013-6-10 1:27:09)
我是今年的湖南省选调生,毕业于大学新闻学专业,现就职于人民。半年来,在组织部的关心下,在镇、领导的指导下,在密切配合和大力支持下,我尽心尽力,踏实工作,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以...
2010年度选调生工作总结范文 (2013-6-14 0:45:43)
2010年是忙碌而充实的一年。一年来,在龙河镇、镇的统一领导下,在村领导和同事的指导下,我始终牢固树立服务农村、全心全意为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,自己各方面素质都有了较大的...
2010年度选调生个人工作总结范文 (2013-6-15 8:27:16)
我是今年的湖南省选调生,毕业于大学新闻学专业,现就职于人民。半年来,在组织部的关心下,在镇、领导的指导下,在密切配合和大力支持下,我尽心尽力,踏实工作,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以...
2012年度计调中心总结报告 (2013-6-27 3:31:10)
2012年度计调中心总结报告39时光荏苒,2012年已接近尾声,计调中心在7月份;一、工作回顾;1、生产任务完成情况;在今年的工作中生产任务的完成情况较上年度有很大的;建立还需进一步加强;3率;4计调...
2013年选调生个人年度工作总结 (2014-4-25 18:47:35)
2013年选调生个人年度工作总结斗转星移、日月如梭,从年7月12日走出大学校门参加选调生培训,到今日抽调到市委组织部工作,已经近一年的时间了。在这一年里,我花费8个月经历了乡镇的基层实践磨练,用时90...
学校社调部年度工作总结 (2014-7-12 23:21:25)
学校社调部年度工作总结月初,我们彻底完成了美术学院社调大队的组建,完善了美术学院社调大队了建设。11月11号、12号我校举办了一年一度的运动会。此次我们部门负责的是1500米、3000米、5000米,...
铁路调车员工年度总结 (2014-12-28 14:53:15)
本人自年月参加工作以来,在车间、车站各级领导的大力关心下和帮助下,严格要求自己,坚持标准化作业,先后从事了扳道员、连结员、调车长、车站值班员工作。入路至今从事车务行车工作已十年了,一直以来立足于本职岗...
2015年度选调生工作总结 (2015-1-17 9:53:28)
2015年度选调生工作总结2015年是忙碌而充实的一年。一年来,在龙河镇、镇的统一领导下,在村领导和同事的指导下,我始终牢固树立服务农村、全心全意为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,...
选调生年度思想工作总结 (2015-3-28 7:17:05)
选调生年度思想工作总结去年以来,在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努力,思想素质和工作业务能力都有了明显的提高,开展各项工作得心应手,已逐步成为组织放心、领导满意、群众认...
国调队机关党支部2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:41:43)
国调队2017年度工作述职报告2017年,调查队以深入开展学习教育常态化制度化为契机,扎实推进建设、建设,各项工作取得了一定成效。一、年度目标任务完成情况(一)狠抓思想工作,强化教育。压实主体责任,扎...
激励低薪员工有六法 (2006-11-28 17:58:26)
当你问员工们是什么让工作变得有吸引力,名列第一的因素通常不是钱,而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过咨询多方人事专家,业主及一些勇敢的低薪者,我们总结出6个不花钱却能使低薪职员倍受激励的方法。1、取消...
毕业生求职零薪应聘 专家指点就业迷津 (2007-9-28 8:42:53)
高校毕业生就业服务周21日拉开帷幕。各地将面向2006届高校毕业生举行多场现场招聘会和网络招聘会,目前已有43.6万个职位虚席以待。今年的招聘,企业有什么新要求?毕业生的求职愿望有何变化?一起来看看。...
出勤及奖惩薪办法 (2007-12-12 8:41:55)
第一条严格遵守考勤、请、休假管理程序,每日上班有指定人员考勤,外出办事要请假。无特殊情况,不允许电话或委托他人请假。员工在工作时间内不得无故脱岗、串岗、空岗。第二条员工要严格遵守上课时间,不迟到、不早...
问君能有几多薪 (2007-12-20 9:21:29)
作为一名求职者,最希望的莫过于在应聘公司里能得到一份令人心怡的薪水待遇。为此,你需要学会在应聘时打一场价格心理战。首先,大胆展示自己的实力和潜力。在对方还不了解自己的时候,切忌先打听月薪底数,这样反而...
求职谈薪勿盲目 (2007-12-20 9:21:30)
求职面试时难免谈起薪酬。一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的,在用人单位尚未了解你上述情况时,开价过高,难以被用人单位接受;开价过低,吃亏的又是自己。怎样与用人单位协商薪酬?你必须首先...
2008奥运火炬手演讲稿奥运精神,薪火相传 (2008-7-10 19:20:42)
大家好:首先,感谢学校能给我这样的殊荣,参与神圣的圣火传递。这不光是我个人的荣誉,更是学校,同学们的荣誉。我真心的希望我手中的圣火能将新时代中学生的风采带给,中国,乃至世界。接下来,我演讲的题目是《奥...
屈就型跳槽冰火薪情两重天 (2008-9-23 15:20:28)
可锐职业顾问只要有一个比较好平台,就可以先委屈一下,留得青山在,不怕没柴烧,很多准备跳槽的职业人存在心理。据可锐职业顾问调查,每年跳槽高潮期,三成人因“好的机会”“广阔发展空间”跳槽,但事实上他们往往...
高技能人才可兼职兼薪 (2008-9-23 15:45:19)
本刊讯近日,吉林长春市出台《关于进一步发挥在长专家等高层次人才作用的意见》,鼓励高技能人才兼职兼薪。吉林规定,各类事业单位的高层次人才和科技人才在不侵犯原单位利益及他人知识产权的前提下,可在企业或农村...
医院医生希望涨薪辞职信 (2008-10-9 16:18:02)
医院医生希望涨薪辞职信敬爱的医院:在此,我首先祝我们医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我...
敬业,老板才能对你有好“薪情” (2008-10-19 11:06:14)
敬业精神是支撑现代社会的精神支柱之一。它是人们对自己所选择的职业的高度认同和热爱,同时也是社会责任感的具体化,因而是一种发自内心的持久的动力,而不是一时的激动和热情。它是一种职业素质、职业精神的表现,...
驴马不分烫手低薪害死人 (2008-10-19 11:06:17)
可锐职业顾问跳槽,每个人都希望实现职业生涯的快速发展。或上升高职,或拿高薪,或暂时的低就是为了将来更好的发展。但有时却由于辨识不清,驴马不分,烫手的低薪不仅不能成就你的发展,反而会使你跌入低谷。可锐职...
九月第三周低薪人洋场得救 (2008-10-20 9:50:06)
可锐职业顾问九月第三周,外企对人才的需求仍保持上升趋势。中低端岗位的职务空缺,对低薪人来讲,是一个大好的机遇。可是,没有外企工作经验,如何在第一时间赢得最佳机遇,抓住关键点,成为外企关注的对象,走进梦...
我的“薪情”我做主 (2008-11-17 11:11:21)
有人很看重钱,有人却无所谓。但有一点不可否认,站在市场的高度,一件商品的价格就是它实际价值的一种反映,从经济学角度,在市场化的职场中,每个职业人也一样,有自己的价值和价格。价格将会随着价值的变化规律性...
调查:高校毕业生起薪平均1500元低于公众预期 (2008-11-17 11:11:27)
大学“高等教育规模和毕业生就业”课题组,自今年6月初对7个省区市的45所高校应届毕业生的就业情况进行了大规模调查。调查表明,高校毕业生的起薪明显低于公众预期;毕业生所拥有的学历层次和所毕业学校的声誉对...
中薪族跳槽莫患兴趣周期缩短症 (2008-11-17 11:11:27)
“中薪族”是指年龄在25—35岁之间,月薪5000—8000元且跳槽频率高、跳槽欲望强的一群人。他们大多有本科以上学历,2年以上工作经验,对目前的工作状态不甚满意。在it电子通讯、房产、高科技等行业,...
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