- 区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
- 一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
- 区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路 (2008-12-6 18:31:48)
- 文章标题：区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路一、2008年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程...
- 市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路 (2006-11-28 18:54:55)
- 一、2005年工作总结（一）科室认真开展保持先进性教育活动，切实转变工作作风。根据上级安排，组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动，认真学习关于、大会精神、及各种方针政策和理论，勤作笔记，坚持写心得...
- 国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-3-2 19:11:50)
- 2008年以来，市国税局人事科以精神和为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫，各项工作取得了一定成效。一...
- 学校人事科工作总结及工作思路 (2011-10-25 9:52:22)
- 年度人事科紧紧围绕教育局的工作思路和工作目标，卓有成效的开展了一系列教师队伍管理工作，努力完成了全年工作任务，具体工作总结如下：一、师德建设常抓不懈一年里，在全县开展了学规范，强师德，树形象中小学师德...
- 2011年学校人事科工作总结及2012工作思路 (2011-12-1 15:16:27)
- 2011年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：一、抓好学习教育工作。1、组织同时...
- 区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
- 为促进部门职能转变，提高行政效率，优化发展环境，根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》（浙发改社体［2008］221号）和、区...
- 2012年学校人事科工作总结及2013工作思路 (2012-11-29 13:58:19)
- 年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：一、抓好学习教育工作。1、组织同时参加名同...
- 2013年度人事科工作总结及2014工作思路 (2013-11-4 7:30:09)
- 年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：一、抓好学习教育工作。1、组织同时参加名同...
- 人事科2003年工作总结暨04年思路 (2007-12-6 11:01:13)
- 组织人事科年工作总结年，在局的正确领导下，组织人事科全体工作人员以和精神为指导，紧紧围绕总体工作目标，强化六种，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、组织工作（...
- 人事科年工作总结暨年思路 (2011-4-14 20:43:57)
- 组织人事科年工作总结年，在局的正确领导下，组织人事科全体工作人员以和精神为指导，紧紧围绕总体工作目标，强化六种，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、组织工作（...
- 人事科2012年工作总结暨04年思路 (2012-11-30 8:36:19)
- 组织人事科年工作总结年，在局的正确领导下，组织人事科全体工作人员以和精神为指导，紧紧围绕总体工作目标，强化六种，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、组织工作（...
- 人事科2012年工作总结暨年思路 (2012-12-2 22:28:01)
- 人事科2012年工作总结暨年思路；组织人事科年工作总结年，在局的正确领；（二）抓好制度建设，推进工作的规范化3月份，；就业协议派到高中学校任教，基本上满足了我市今年高；核定了转正工资；为185名合同制...
- 人事科年工作总结暨20年思路 (2013-6-9 21:34:26)
- 组织人事科2003年工作总结2003年，在局的正确领导下，组织人事科全体工作人员以和精神为指导，紧紧围绕总体工作目标，强化六种，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务...
- 人事培训科2014年工作思路 (2014-5-21 8:01:21)
- 人事培训科2014年工作思路（一）指导思想以和为指导，牢固树立和落实，大胆改革，勇于创新，努力促进全区教育事业全面协调、持续、均衡发展，为构建石鼓和谐教育而扎实工作。（二）主要工作1、继续加强中小学教...
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 教育局人事科工作小结教育总结 (2010-7-19 14:51:20)
- 教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 地税局人事教育工作总结以及工作思路 (2015-7-29 8:11:19)
- 我局人事教育工作在市局和上级业务部门的正确领导下,按照全市地税工作思路,坚持以为统领,以组织收入为中心,以“收好税、服好务、执好法、带好队”为总要求,以加强领导班子和干部队伍建设为着力点,以深入开展创...
- 单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
- <>2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在...
- 教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
- 1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 年教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 11:42:37)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 2002年区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:03:31)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:07:43)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 10:44:30)
- 2004年临安教育局人事科工作小结2004年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提...
- 洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 21:44:18)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划 (2014-12-15 9:02:46)
- 一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署，做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求，上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:56)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:57)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 工作小结——区教育局人事科 (2006-11-29 22:47:34)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 工商局人事教育科工作总结 (2006-4-24 8:18:00)
- 工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来，在区局和市局人教处的正确领导下，我们坚持以和大会精神为指导，继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标，开展各种教育培训，广泛深入地进行精...
- 区教育局人事科工作小结 (2007-1-6 14:55:38)
- 区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素...
- 交通局人事教育科年终工作总结 (2007-1-6 14:59:22)
- 2005年，在市局的正确领导和的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、一年来的主要工作（...
- 市地方税务分局人事教育科工作总结 (2007-2-2 19:53:00)
- 一、突出以人为本，坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本，坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 【教育局人事科年终工作总结】 (2007-12-6 11:00:26)
- 年洛江区教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质...
- 交通局人事教育科年度工作总结 (2007-12-8 9:55:42)
- 本年度，在局的领导下，认真贯彻落实市组织宣传工作和工作会议精神，积极开展思想工作，认真组织开展保持先进性教育活动，切实加强队伍、干部队伍和职工队伍建设，加强精神文明建设，构建和谐交通，树立良好形象，努...
- 地税局人事教育科工作总结 (2007-12-8 10:07:04)
- 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
- 地税局年度人事教育科工作情况总结 (2007-12-8 10:08:50)
- 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
- 教育局人事科工作小结 (2007-12-20 11:08:41)
- 2004年临安教育局人事科工作小结2004年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2007-12-20 11:32:13)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 年教育局人事科工作小结 (2007-12-20 18:41:20)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 教育局人事科工作总结 (2007-12-20 19:04:39)
- 我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结 (2007-12-20 20:13:56)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 2007年度人事教育科工作总结 (2007-12-22 8:11:28)
- 今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，大力加强领导班子和干部队伍建设，进一...
- 地税局人事教育科2007年度工作总结 (2007-12-26 8:24:20)
- 今年以来，我们地税局人教科在局的正确领导下，在人教处的大力指导帮助下，坚持以和为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，认真落实市委届次、十一次全体会议部署，按照市局工作会议要求，坚持以为统领，坚持人才原则...
- 2007年人事教育科工作年终总结 (2007-12-28 15:16:00)
- 2007年人事教育科工作年终总结今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，大力...
- 工商局人事教育科年终工作总结 (2008-4-24 17:36:33)
- 一年来，在区局和市局人教处的正确领导下，我们坚持以和精神为指导，继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标，开展各种教育培训，广泛深入地进行精神文明建设，努力提高基层工商所建设水平，为全局各项工作任...
- 2008年教育局人事科工作计划 (2008-5-24 17:36:03)
- 2008年，人事科要紧紧围绕教育局中心工作，以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标，深化人事制度改革，完善管理体制，转变运行机制，加强教师教育的统筹管理，树立新的发展观、质...
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