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市规划建设局十一五人才工作规划 (2009-2-7 13:47:39)
市规划建设局“十一五”人才工作规划人才是科技进步和经济社会发展最的资源。开发建设人才资源,发挥建设人才潜能,培养一支足够数量和较高质量的建设人才队伍,关系到我市建设事业发展的全局。为深入贯彻,落实和人...
在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
镇“十一五”乡土人才开发规划 (2006-4-3 9:36:00)
镇“十一五”乡土人才开发规划乡土人才是具有一定科学文化知识、掌握一门以上技能、具有一技之长的当代新型农民,他们了解农村的发展现状、风土人情、潜在优势和市场变化,对改变农村面貌有着强烈愿望,人间普及推广...
卫生人才规划调研工作汇报 (2006-11-29 23:20:31)
《关于“十一五”卫生人才规划调研工作安排》的汇报为了切实贯彻《关于“十一五”卫生人才规划调研工作安排》文件精神,我院于12月12日召开了院领导班子会议,认真学习文件内容,根据文件的要求,进行了讨论总结...
区体育系统“十一五”人才发展规划 (2005-9-11 9:33:00)
区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高,各级对体育工作越加重视,特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展,体育人才队伍建设已步入关...
体育系统十一五人才发展规划 (2006-5-5 9:58:00)
随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高,各级对体育工作越加重视,特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展,体育人才队伍建设已步入关键时刻。大力开发体育系统人才资源...
县人才队伍建设“十一五”规划 (2006-5-31 21:52:00)
县人才队伍建设“十一五”规划为建设一支高素质的人才队伍,根据、省、市委有关精神和通海县“十一五”人才规划编制领导小组的安排部署,结合我县实际,制定本规划。一、人才队伍建设的成绩和面临的形势(一)人才队...
市2005-2010年人才发展规划 (2007-1-6 14:56:36)
根据《、关于进一步加强人才工作的决定》和有关要求,制定本规划。本规划的对象是在职在岗的人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才;范围包括市行政区域内的各级群、国有企事业单位、非公...
人民医院人才队伍建设规划 (2007-6-18 7:51:50)
科技的竞争就是人才的竞争,科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本,是高科技发展的核心。“一代新人才,一代新科技”,“治国之道,唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神,加快我院卫生科技人才引进和培养...
医院2007年度人才伍建设规划 (2007-6-18 7:52:54)
科技的竞争就是人才的竞争,科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本,是高科技发展的核心。“一代新人才,一代新科技”,“治国之道,唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神,响应区、区卫生局的号召,加快我...
县 “十一五” 卫生人才发展规划 (2007-8-4 7:52:58)
县“十一五”卫生人才发展规划发展卫生事业是人民生活质量改善的标志,是构建和谐社会的内容,是实现经济和社会可持续发展的保障。“十一五”期间,将是全面建设小康社会、加快推进现代化进程的战略机遇期,也是我县...
县“十一五”体育人才发展规划 (2007-8-21 8:06:29)
县“十一五”体育人才发展规划一、前言人才作为知识的创造者和载体,已成为所有竞争力与创造力的最源泉。在现代体育世界里,体育人才资源是决定体育事业竞争力和可持续发展的根本因素,体育人才的开发、管理工作不但...
人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2007-11-2 21:56:57)
今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议,这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的,是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议,体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
医院2006年度人才队伍发展规划 (2007-12-6 12:05:12)
科技的竞争就是人才的竞争,科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本,是高科技发展的核心。“一代新人才,一代新科技”,“治国之道,唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神,响应区、区卫生局的号召,加快我...
市“十一五”人才发展规划 (2007-12-12 8:44:09)
为深入实施人才强市战略,培养和造就一支宏大的高素质人才队伍,适应我市加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化的需要,根据《市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》,特编制本规划。一、“十五”人才发展...
医院2006年度人才队伍发展规划 (2007-12-12 9:34:49)
医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争,科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本,是高科技发展的核心。“一代新人才,一代新科技”,“治国之道,唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
县“十一五”卫生人才发展规划 (2007-12-18 9:43:59)
一、我县卫生人才工作现状(一)主要成绩“十五”以来,我局紧紧围绕经济建设这个中心,积极实施人才战略,始终把人才队伍建设放到突出位置,制定了一系列优惠政策,采取了有力措施,促进了人才队伍的健康发展。目前...
民政局贯彻人才发展规划讨论会发言稿 (2007-12-28 15:02:37)
组织部印发的《区2007——2012年人才发展规划(讨论稿)》,我们区民政局认真组织班子成员进行了阅读和审议,班子成员没有异议,完全同意这个发展规划。就民政系统人才工作状况,我谈一点认识。一、人员情况...
医院2006年人才队伍发展规划 (2007-12-28 16:46:35)
医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争,科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本,是高科技发展的核心。“一代新人才,一代新科技”,“治国之道,唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
镇十一五人才规划 (2008-1-24 9:31:12)
镇十一五人才规划一、人才发展的指导思想、基本思路和总体目标(一)人才发展的指导思想坚持以和为指导,以科学的发展观统揽人才发展全局,树立适应新形势新任务要求的科学人才观,坚持把促进经济社会和谐发展和人的...
“十一五”时期非公有制人才队伍建设规划 (2008-3-18 13:08:38)
“十一五”时期非公有制人才队伍建设规划“十一五”时期,是我区经济实现跨越式发展的关键时期,是“努力快发展,全面建小康”的阶段。非公有制经济是全区改革与发展的生力军,人才做为科技进步和经济发展的最资源,...
2006-2010年县人才发展规划 (2008-3-29 9:38:35)
“十一五”时期是我县抢抓发展机遇,加快发展步伐,为全面建设小康社会奠定坚实基础的历史时期。为适应经济社会发展对人才的需求,积极创造广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面,努力实施人才强县战略...
十一五规划学习体会-关键在人才 (2008-3-30 12:41:41)
“发展科技教育和壮大人才队伍,是提升竞争力的决定性因素。”大会的这一论断,既是我们坚持科教兴国、人才强国战略的一贯主张,又是我国“十一五”时期落实,切实提高自主创新能力和发展质量,以应对全球性的科学技...
全市人才资源开发工程规划 (2008-5-28 10:03:16)
一、指导思想和工作原则坚持以为指导,以“三个有利于”为标准,解放思想,深化改革,积极探索,将人才资源开发领域由国有经济扩大到整个国民经济,由城市延伸到农村,由国有单位扩大到非国有单位,将开发对象扩大到...
民政局人才规划会发言稿 (2009-1-6 19:05:47)
您正在看的组织人事是:民政局人才规划会发言稿。一、人员情况现状我区民政系统和外地有一定的差别,就是区乡两级是块的管理格局,乡镇一级的民政办公室人事管理权限在各乡镇办,民政局对乡镇民政办只是业务指导关系...
全市“十一五”人才规划编制工作会议讲话 (2010-7-4 23:50:25)
这篇全市“十一五”人才规划编制工作会议讲话的关键词是计划规划,人才规划编制,今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议,这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的,是我市第一次以...
农村实用人才中长期发展规划(2010-2020年) (2011-12-14 11:59:26)
农村实用人才中长期发展规划(20102020年)(2011年2月22日)农村实用人才是农村先进生产力和生产关系的代表,是促进农村社会经济发展的中坚力量,在促进农业增产、农民增收中具有积极的示范带动作用...
文广局中长期人才发展规划 (2012-2-13 16:49:19)
为进一步推动全县文化大发展大繁荣,加强新农村文化建设,大力开发系统内人才资源,全面提高文广新人才队伍素质和自主创新能力。现结合我局实际,制定文广新系统人才发展规划。一、文广新系统人才队伍现状目前,全县...
做好人才发展工作规划 (2012-11-14 0:35:20)
一、指导思想、基本思路和任务目标1指导思想落实“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”人才发展指导方针,坚持以为指导。紧紧围绕实施生态立县、工业强县、科教兴县三大战略,以培养煤电...
教科文人才工作规划 (2012-11-18 21:48:15)
教科文人才工作规划为加强本系统人才队伍建设,建立一支高素质人才队伍,根据《县十一五发展规划》的目标和教科文体广电事业十一五规划的要求,特制订县教科文人才队伍建设规划。一、基本情况目前,全县有中小学19...
人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (2014-2-12 9:23:17)
今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议,这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的,是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议,体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划(计划)编制工作的通知》要求,结合我县民营企业发展现状及我局工作实际,现制定如下...
乡镇人才工作规划 (2014-11-7 7:18:33)
乡镇人才工作规划乡镇人才工作规划根据地委、行暑《关于实施人才强区战略的决定》文件精神,按照地区乡镇企业局关于对乡镇企业人才及乡土人才有关情况进行调研的通知,我局对此进行了调查分析,现将基本情况报告如下...
人才发展规划落实工作汇报 (2015-2-5 10:33:07)
三年来是我镇建设小康社会,实现富民强镇的一个发展阶段,也是人才发展的机遇期。在正确领导精心指导下,全镇人才工作坚持以和为指导,以统领人才工作,坚持人才原则,围绕、人才强县战略,推进人才资源整体开发...
县中长期人才发展规划纲要编制工作方案 (2015-3-7 12:00:32)
县中长期人才发展规划纲要编制工作方案为贯彻落实《中长期人才发展规划纲要(20102020年)》和我省即将下发的《省中长期人才发展规划纲要(20102020年)》,按照组织部《关于做好中长期人才发展规划...
人才发展规划宣贯工作方案 (2016-6-30 8:01:04)
人才发展规划宣贯工作方案为促进各级领导和广大员工转变观念,提升对人才工作的认识,营造人才发展的良好氛围,拟计划于67月集中开展《中国邮政集团公司人才发展规划(20152020年)》(以下简称《人才规划...
2016年社区服务中心中医药人才培养发展规划 (2017-1-4 10:01:13)
区社区服务中心中医药人才建设中长期发展规划随着社区卫生服务工作的深入开展,尤其是中医药进社区工作的推广,我们逐渐认识到中医药的特色建设是社区卫生服务体系中的组成部分,是直接向广大人民群众提供中医医疗、...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业...
水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把...
市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
一、2006年主要工作情况(一)认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月,共办理人员调动人。其中市外调入人,调出人,市内调动人,调入省直单位人,均做到认真审核材料,严格调配程序,及时办理调动手续等。...
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...
2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
一、以公司发展定位为导向,市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位,制定人才工作指导思想2007年6月,根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神,公司在原来鼎力公司的基础上组建而成,并明确发展定位:作...
2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作领导小组,局主要领导总负责,分管领导具体负责,组宣人事处...
人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
人才半年工作总结半年以来,知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神,紧紧围绕市委工作重点,切实抓好人才工作,取得了一定的成绩。一、上半年工作总结(一)认真落实知识分子政策,充分调动人才工作的积极性...
街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,积极转变观念、创新工作机制、提高服务,主要做了以下几个方面的工作:一、大力实施人才强街战略,深化引才工程今年以来,我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...
2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
一、以公司发展定位为导向,市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位,制定人才工作指导思想2007年6月,根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神,公司在原来鼎力公司的基础上组建而成,并明确发展定位:“...
水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队...
市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...
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