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- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排 (2013-6-4 18:41:16)
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排二００九年，在县教育局的直接领导和上级主管部门的指导下，人事股（人才中心）积极工作，努力完成各项工作任务，现将一年来的有关工作小结如下：...
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排 (2013-6-4 18:41:16)
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排二００九年，在县教育局的直接领导和上级主管部门的指导下，人事股（人才中心）积极工作，努力完成各项工作任务，现将一年来的有关工作小结如下：...
- 地税局大教育活动总结-以教育培训促人才兴税 (2008-11-30 9:35:14)
- 以教育培训促人才兴税今年以来，我们市地税局认真贯彻落实，根据省局“十一五”干部教育培训规划的要求，深入实施人才兴税战略，以能力建设为主线，围绕提升综合素质、提高岗位技能两个方面，在全系统大规模开展教育...
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路 (2012-12-16 15:06:18)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路2011年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《委人才工作领导小组2011年工作要...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来，县农业局在、县人民的正确领导下，上级农业主管部门的指导下，坚持人才为指导，积极推进人才强县战略，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，加强农业...
- 县教育局工作总结——推进我县教育又好又快的发展 (2014-12-23 10:49:03)
- 夯实基础锐意创新推进我县教育又好又快的发展——县教育局工作总结我县教育工作以“办让人民满意的教育”为宗旨，紧紧围绕“抓均衡、提质量、强队伍、求创新、创品牌”的工作目标，大力推进素质教育，大力加强基础设...
- “实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
- 实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来，县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示，大力实施金襄英才计划，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
- 2008年度县农业局人才工作总结 (2008-12-26 20:51:22)
- 县农业局认真落实《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》，根据昌人才发〔2008〕1号关于印发《县2008年人才工作要点》的通知要求，紧紧围绕新农村建设、结合我县烟草、茶叶、甘蔗、核桃...
- 2008年县卫生局人才工作总结 (2009-1-1 1:53:30)
- 在、县人民的正确领导和关怀下，2008年我县卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要，以发展为主题，以人才队伍建设为中心，积极实施人才强院战略，紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节，进一步提高医疗队伍整体水...
- 县卫生局农村卫生人才培训工作总结材料 (2012-11-10 19:40:57)
- 县组织部：县卫生局新农村人才培训在组织部的正确领导和州卫生局的大力支持下，认真贯彻落实、现有关农村卫生人才建设文化精神，加强农村卫生人才建设工作，切实解决农牧民群众看病难、看病贵的问题，成立了迭部县卫...
- 县商务局上半年人才工作总结 (2013-6-2 21:58:34)
- 一、上半年人才工作情况，在正确领导和组织部人才办的具体指导下，我局人才工作以和为指导，认真落实和、省市人才工作精神，牢固树立“科技创新，人才为本”的思想，扎实开展各项工作，成效显著，现将具体工作总...
- 县人社局十二五时期人才工作总结 (2015-11-5 8:21:56)
- 县人社局十二五时期人才工作总结十二五以来，县人社局积极实施人才强县战略，在不断增加人才总量的前提下，积极提升人才素质，努力做好人才队伍建设工作。（1）坚持走出去、请进来引才策略，多渠道进行招才引智。组...
- 县卫生局“十二五”人才工作总结 (2015-11-15 8:42:43)
- 县卫生局十二五人才工作总结十二五期间，在领导下，我局紧紧围绕扩大总量、优化结构、提高素质的目标，抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，加大卫生人才队伍建设力度，以高层次人才创新人才队伍建设，提...
- 县科学技术局2019年上半年人才工作总结 (2019-6-24 8:39:54)
- 县科学技术局2019年上半年人才工作总结上半年以来，县科技局紧紧围绕、中心工作，紧扣全县人才工作要点，牢固树立人才是第一资源理念，坚持人才优先发展，进一步改进工作方法，创新工作思路，采取请进来，走出去...
- 在县人才暨职业教育工作会上的讲话 (2006-11-29 16:43:10)
- 提出“三个转变”战略决策，是一个有机整体，其中加快人才资源向人才资本转变是基础，是关键，是核心。职业教育工作是培养人才的一个途径。前面，建国对人才和职业教育工作明确了意见，大家会后要认真贯彻落实。下面...
- 县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿 (2011-3-10 10:33:59)
- 县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿一、“十一五”人才发展总结“十一五”期间，在正确领导下，我县人才工作坚持以和为指导，深入贯彻落实，坚持人才原则，大力推进人才强县战略，着...
- 教育局2009年人才工作总结及2010年工作思路 (2011-11-28 11:57:08)
- 教育局2009年人才工作总结及2010年工作思路在、区正确领导和区组织部人才科的具体指导下，区教育局紧紧围绕“人才兴校、人才兴教”的工作思路，以校长工程建设为龙头，以教师专业化素质提高为核心，加大激励...
- 某县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报 (2008-9-25 2:58:04)
- 我县的人才交流服务工作在上级人事部门及领导下，始终坚持以服务为宗旨，以发展为动力，各项工作和自身建设得到了长足发展，逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平...
- 市县区高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-12-10 14:14:56)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 人事局查抓人才工作促县域发展汇报材料 (2010-11-19 16:53:12)
- 近年来，我局以服务县域经济社会发展为主题，以人才开发为主线，进一步转变工作观念、工作作风、工作方式和工作方法，创新服务县域经济社会发展的手段和方法，拓宽服务县域经济社会发展的领域和空间，有力促进了县域...
- 县劳动人事局2010年人才工作汇报 (2010-12-17 12:53:33)
- 县劳动人事局2010年人才工作总结汇报县劳动人事局人才工作在正确领导和关心支持下，在上级人事部门的精心指导下，认真贯彻《关于印发〈2010年县人才工作要点〉的通知》(福通16号)文件精神，以创新机...
- 2011年市教育局人才工作总结 (2012-1-17 11:14:33)
- 2011年，教育局人才工作坚持以为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建和谐社会，从教育系统实际出发，大力实施人才战略，整合人才工作资源，紧抓培养，切实加强人才队伍建设，全面推进教育...
- 福海县劳动人事局2010年人才工作汇报 (2014-12-6 10:51:02)
- 县劳动人事局2010年人才工作总结汇报县劳动人事局人才工作在正确领导和关心支持下，在上级人事部门的精心指导下，认真贯彻《关于印发〈2010年县人才工作要点〉的通知》(福通16号)文件精神，以“创新...
- 县国土资源局2015年人才工作自查报告 (2015-11-26 8:29:13)
- 县国土资源局2015年人才工作自查报告按照《组织部县人才工作领导小组办公室关于印发<县2015年人才工作任务分解表>的通知》（天委组通【2015】59号）要求，我局高度重视，庚即对今年人才...
- 县文化广播电影电视局2022年人才工作计划 (2021-4-8 8:08:14)
- 县文化广播电影电视局2022年人才工作计划2022年，县文广电局人才工作以为指导，按照市县关于加强人才建设工作的总体要求，坚持人才的原则，紧紧围绕全县文化改革发展大局，以提升人才素质、优化人才结构为主...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自.近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方式，不断拓展服...
- 县发展和改革局局长在人才大会上的任职表态发言 (2007-12-18 11:31:08)
- 县发展和改革局局长在人才大会上的任职表态发言尊敬的县人大主任、副主任和各位：今天，县人大对县长提名我为县发展和改革局局长的议案进行审议和表决，这是县人大各位领导和对我的信任与厚望。如果我被正式任命，我...
- 县人事局加强乡土人才治理经验材料 (2010-11-19 11:26:03)
- 县人事局加强乡土人才治理经验材料加强乡土人才治理服务农村经济发展文章转载自.fanwenq近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方...
- 某县工商局长关于人才素质培养和管理的述廉报告 (2013-7-29 7:42:56)
- >>各位领导,:年工商局局长一职来，在市工商局及领导下，我始终以为指导，以执政为民为最高标准，紧紧围绕市局提...
- 县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
- 县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划（计划）编制工作的通知》要求，结合我县民营企业发展现状及我局工作实际，现制定如下...
- 县公共就业和人才交流服务局2016年高校毕业生就业情况报告 (2016-9-22 8:31:10)
- 县公共就业和人才交流服务局2016年高校毕业生就业情况报告一、工作开展情况截止目前，全县城镇新增就业327人，完成目标任务的71.1%，城镇失业人员再就业158人（其中就业困难人员再就业11人，完成目...
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