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- 高调推进人才强县 对接京津先行一步 (2014-10-23 14:23:09)
- 高调推进人才强县对接京津先行一步人才资源是第一资源，人才合作是区域合作的第一动力。实现京津冀区域人才一体化发展，是推动县域经济发展，增强滦平区域竞争力的有力砝码，是我县加快融入京津冀协同发展的必然选择...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 京津风沙源整治工程总结汇报 (2013-6-4 17:43:58)
- 7月25日，旗年京津风沙源治理工程建设通过自治区京津风沙源治理工程验收组验收，所验收工程被评为合格。年，旗京津风沙源治理工程综合治理面积21.2万亩。其中林业人工造林4万亩，封山育林7万亩；畜牧棚圈建...
- 京津实习总结 (2013-10-12 11:46:01)
- 下载:95京津实习总结.doc八达岭原为隘口，后建关城。明隆庆三年（1569年）至万历十年（1582年）在各口修建障塞，并在各口两侧的山上建起边城、梢墙、挡马墙等，后来逐渐增建为长城，并修筑敌楼、墩台...
- 县发展局2020年京津风沙源治理工程总结 (2020-12-3 8:07:46)
- 县发展局2020年京津风沙源治理工程总结2020年，我县京津风沙源治理工程工作，认真贯彻上级各有关部门和工作部署，按照即定的工作思路，围绕年初制定的目标，凝聚力量，扎实有效地开展工作，使水土保持工...
- 2023年人才需求征集和人才引进工作推进会讲话 (2023-11-11 11:04:09)
- 2023年人才需求征集和人才引进工作推进会讲话尊敬的各位领导，全市组织工作会议指出，要聚焦产业引才，着眼长远育才，突出实效用才，优化环境留才，释放出市委敬才爱才、重才用才的强烈信号。我市拥有独特的科教...
- 京津冀区域经济合作现状的调研报告 (2007-8-25 8:02:30)
- 加强京津冀三地区经济融合促进区域经济崛起一、中国三大经济圈（一）基本情况。京津冀经济圈、长三角、珠三角并列为中国三大经济圈。改革开放以来，珠三角、长三角分别成为20世纪80年代、90年代我国经济发展的...
- 2023年推进京津冀协同发展心得体会 (2023-5-18 18:10:44)
- 2023年推进京津冀协同发展心得体会近日，主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会并发表讲话。会议强调，要坚定信心，保持定力，增强抓机遇、应挑战、化危机、育先机的能力，统筹发展和安全，以更加奋发有为的精神...
- 关于赴京津冀豫苏学习考察情况的报告 (2007-12-12 8:04:09)
- 按照总体安排，日，由县长带队，率领部分县领导和发改局、经济局、商务局等部门的领导一行人，先后对中关村丰台园、天津经济开发区、天津静海经济开发区、张家港经济开发区、河南文安县左各庄以及江阴市华西村进...
- 金秋京津行 (2008-3-19 12:21:56)
- .金秋京津行200年9月27日至10月3日，由市委办牵头，杨、陈一行13人远赴、天津观光考察。此次京津之行，恰逢55周年国庆，节日的首都和天津，国旗招展，花团锦簇，鼓乐阵阵，处处洋溢着喜庆之气。我们置...
- 周民良：十一五时期京津冀地区一体化发展研究 (2008-3-30 14:29:14)
- 多年来，与长江三角洲、珠江三角洲的快速发展形成对比的是，京津冀地区的经济发展相对缓慢。造成这种现象的原因除了有改革开放过程资本与市场不同步扩张的因素外，还有京津冀地区存在资源与要素不能有效流动、区域分...
- 赴京津冀豫苏学习考察情况的报告 (2008-9-25 3:18:41)
- 按照总体安排，日，由县长带队，率领部分县领导和&&局局等部门的领导一行人，先后对经济开发区经济开发区、进行了广泛深入的学习考察。通过听取经验介绍、座谈交流、实地参观、走访企业、边看...
- 实训报告—京津唐之行 (2013-10-15 7:57:38)
- 下载:实训报告—京津唐之行39.doc郑州华信学院艺术与传媒学院集中性实践教学环节实训报告课程名称：摄影摄像实训班级：姓名：学号：实训成绩：指导教师签名：一、实训时间、地点2013年9月17日~201...
- 农副产品进入京津情况调研报告 (2015-4-8 8:28:09)
- 一、基本情况全县农作物播种面积173万亩左右，粮食播种面积170万亩，总产量56万吨，销售量287400吨，瓜菜播种面积5.3万亩，其中设施菜0.7万亩；总产量188642吨，其中设施菜28000吨，...
- 京津冀协同发展座谈会研讨交流提纲 (2019-3-1 10:58:03)
- 京津冀协同发展座谈会研讨交流提纲津冀协同发展5周年之际，到天津视察，并召开京津冀协同发展座谈会，对京津冀协同发展工作进行统筹部署，提出明确要求，体现了的对京津冀协同发展的高度重视，也为下步工作指明了方...
- 2023年深入推进京津冀协同发展座谈会讲话精神学习心得体会 (2023-5-29 9:06:31)
- 2023年深入推进京津冀协同发展座谈会讲话精神学习心得体会近日，单位集中学习在深入推进京津冀协同发展座谈会时讲话，为我们做好各项工作提供了强大引领和科学行动指南。下面，紧密结合自身实际，浅谈一下体会。...
- 2023年推进京津冀协同发展座谈会讲话精神学习心得体会 (2023-5-30 9:21:12)
- 2023年推进京津冀协同发展座谈会讲话精神学习心得体会近日，单位集中学习在深入推进京津冀协同发展座谈会时讲话，会议中重点强调了要努力使京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区。讲话使大家备受鼓舞，同...
- 引进人才工作总结 (2013-6-7 13:40:17)
- 篇一：引进人才工作总结范文河南丰太生态农业发展有限公司位于睢县城南工业区，注册资本3000万元，占地面积95亩，资产总额22000万元，现有员工496人，其中大中专毕业生126人，专业技术人员57人。...
- 进—步加大我市引进人才计划性育管理与服务工作的意见 (2012-11-12 10:23:05)
- 火炬区管委会，各镇、区办事处，市属各单位：为贯彻落施我市引进人才政策，畅通人才引进渠道，现就我市设立人才交换管理中心、就业管理中心、卫生人才交换中心、教育人才交换中心集体户和各镇区人才公共户，加大对引...
- 引进人才资源 提高行政能力 (2006-12-29 9:07:22)
- 人才资源是经济社会发展的第一资源。引进、吸纳更多的优秀人才，充实公务员队伍，是提高干部队伍整体素质、加强行政能力建设、提高施政效能和效率的有效途径。人才资源是提高行政能力的决定性因素人才问题是关系事业...
- 引进培育用好人才为打造茶产业“半壁江山”贡献智慧力量交流发言材料 (2022-8-22 10:10:57)
- 引进培育用好人才为打造茶产业半壁江山贡献智慧力量交流发言材料国以才立，业以才兴。近年来，县紧盯自治区、市委决策部署，实施人才强县战略，树牢人才是第一资源理念，紧抓政策引领、要素赋能、人才效能等关键环节...
- 教育系统2023年人才引进宣介会发言材料 (2023-10-12 15:51:59)
- 教育系统2023年人才引进宣介会发言材料尊敬的各位领导，亲爱的学弟学妹们：大家好!我是母校2023届专业本科毕业生，我谨对前来参加宣讲会的各位领导和学弟学妹们表示热烈的欢迎!对给我们提供这次回校宣讲机...
- 引进国内外人才的制度 (2008-9-27 12:35:27)
- 大力引进国内外人才的若干规定第一条为大力引进国内外人才，加快实施科教兴省战略，提前基本实现现代化，特制定本规定。第二条鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。国内外人才可以采取调动、兼职、咨询、讲...
- 县引进人才暂行办法 (2008-10-1 10:23:04)
- 县引进人才暂行办法第一章总则第一条为大力实施人才强县战略，坚持以人为本，积极引进我县紧缺急需的各类专业人才，努力把各类优秀人才集聚到我县经济和社会发展的各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保...
- 2022年人才引进经验材料 (2008-10-9 10:41:04)
- 2022年人才引进经验材料引才如星星点灯，育才方能星火燎原。近年来，市深耕人才沃土，充分激活人才潜能，多措并举为人才搭建成长平台，营造培养人才的良好环境，为青年人才补足能力短板、知识弱项、经验盲区，为...
- 引进高层次人才经验做法 (2009-5-5 21:07:39)
- 这几年尊重知识、尊重人才、人才资源是第一资源在全区各条战线、各个领域已经深入人心，坚持人才与经济和社会的协调发展，是各级领导的首要任务，特别是引进高层次人才、留住高层次人才、用好高层次人才是各级领导部...
- 引进高层次人才见面会发言材料 (2023-10-10 11:50:02)
- 引进高层次人才见面会发言材料尊敬的各位领导、各位同事：感谢组织给与我这样一次机会，能让我向组织汇报自己的想法，也感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间参与今天的会议，特别是亲自莅临会议，关心我们年轻干部的...
- 引进人才协议书 (2013-7-28 2:13:57)
- （以下简称甲方）与（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为年，自年月日起...
- 共同推进“计划”产业园人才智力项目引进实施方案 (2014-3-23 7:58:23)
- 为共同推进市产业园建设，在人才智力项目引进和进园企业的成长过程中提供更高效、更优质的服务，经双方协商一致，特制订本实施方案。一、指导思想根据产业园“一园三基地”（孵化基地、中试基地和产业化基地）的发展...
- 2023年新引进高层次人才到岗见面会讲话 (2023-6-13 10:56:24)
- 2023年新引进高层次人才到岗见面会讲话今天，我们新引进的名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此，我代表及组织部对大家表示热烈欢迎！刚才，两位作为代表作了很好的发言，很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的...
- 在全市引进人才会议上的发言稿 (2016-3-24 9:37:03)
- 在全市引进人才会议上的发言稿尊敬的各位领导，中华民族历来就有尚贤爱才的优良传统，提出要择天下英才而用之，要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，牢固树立人才强国，在实践中发现人才、在活动中培育人才、...
- 2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案 (2017-3-2 9:11:36)
- 2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县有...
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告 (2019-5-27 8:09:02)
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告为深入贯彻、对内蒙古讲话精神，局开展了思想再解放笃行新发展理念推动高质量发展大学讨论活动，按照实施方案要求，组织部根据讨论课题安排，通过实地...
- 毕业实习报告。罗京京 (2013-6-20 8:18:22)
- 吉林电子信息职业技术学院；毕业实习报告；学院：专业：机电一体化专业班级：08高职1班姓名；一、实习概况；1.实习目的（50字）；其目的在于：通过实习使学生获得基本生产的感性知识；2.实习时间：2013...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 公安民警学习在天津考察工作和京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神心得体会（学讲话，强担当，比贡献，促发展大讨论活动） (2019-2-21 8:56:25)
- 公安民警学习在天津考察工作和京津冀协同发展座谈会上讲话精神心得体会（学讲话，强担当，比贡献，促发展大讨论活动）今年1月份，来津考察工作、发表讲话，对于天津是历史性大事喜事，具有里程碑意义，特别是作为一...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
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