- 成功的基础团队合作 (2007-12-10 16:35:55)
- 1985年，法国科学家曾发现蚂蚁能救火。后来，英国一位动物学家的实验证实了法国科学家的发现。英国科学家把一盘点燃的蚊香放进了一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见险而上，纷纷向火...
- 成功的基础--团队合作 (2007-9-27 8:19:51)
- 1985年，法国科学家曾发现蚂蚁能救火。后来，英国一位动物学家的实验证实了法国科学家的发现。英国科学家把一盘点燃的蚊香放进了一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见险而上，纷纷向火...
- 成功的基础团队合作 (2007-12-10 16:35:55)
- 1985年，法国科学家曾发现蚂蚁能救火。后来，英国一位动物学家的实验证实了法国科学家的发现。英国科学家把一盘点燃的蚊香放进了一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见险而上，纷纷向火...
- 知识推动团队进步学习造就成功未来电信 (2008-3-31 9:23:07)
- 成都市电信分公司客户服务部成立于1996年，2002年底公司投资千万建成了目前西南电信规模最大、最先进的呼叫中心平台，能同时容纳200多名客服代表服务，集业务办理、咨询、查询、障碍申告、投诉建议等多种...
- 财政系统团队合作演讲稿 (2008-9-25 2:20:15)
- 尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好！在工作之余，我通读了《团队八维》这本书，读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于团结协作精神的描述，给我的印象最为深刻。今天我为大家演讲的题目就是：发扬团结协作精...
- 公司优秀合作团队学习实践科学发展观辩论会主持词 (2009-1-6 10:57:08)
- 各位领导、员工朋友们：大家下午好！我们都知道，不经过思想的交锋，就不知道真理的存在。思想的交锋是一个激烈的过程，更是一种痛苦的过程。但这个过程让我们成长，这个过程让我们成熟。今天，公司学习实践辩论会就...
- 团队合作总结 (2010-12-5 10:03:02)
- 团队合作总结当谈到在一个团队里的收获，首当其冲的便是对于团队工作流程的切身体会、亲力亲为。本次湖北经济学院经济学系毕业生调查，从申报材料、问卷设计、访谈提纲、团队建设、书签制作到实地访谈、问卷填写、影...
- 关于如何增强团队合作能力的工作计划1 (2012-11-15 12:41:27)
- 校学生自主就业创业服务中心2012年下半学期工作；虽然说现在我其实就是个刚出茅庐的大二学生，但我；一、沟通方面；（1）2012年10月25日，是我继大例会之后第；上或者是私下里闲聊时，我总会告诉他们...
- 团队合作心得体会 (2013-6-13 16:28:18)
- 足球是圆的，篮球是圆的，而我们的泡泡也是圆的，正因为如此，泡泡堂与球类运动有着共同的特点团队精神。与大家默契配合，是不是比孤军奋战更来得快感呢，如果你也跟我喜欢配合的话，大家就一起来肩并肩地战斗吧！...
- 团队合作心得体会 (2013-7-31 23:42:22)
- 团队与责任在教师论坛上讲话稿各位老师：大家好！今天我很荣幸在教师论坛上与各位老师一起探讨我们工作、学习、生活中的一些事情。既然是论坛，我在探讨过程中有我自己的一些观点，可能与大家的观点不一致，我诚恳的...
- 团队合作拓展训练心得 (2013-10-12 11:56:30)
- 下载:90团队合作拓展训练心得.doc团队合作拓展训练心得体会单位：姓名：短短一天的拓展训练，给了我全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来看似不可能...
- 关于团队合作的实训体会 (2014-4-27 12:29:02)
- 周三下午的实训课—分组讨论虽然已近结束，但那次的实训课所进行的游戏让我终身难忘，那次触动我心灵的课让我明白了许多道理。成功有成功的经验，失败有失败的教训。无论成功和失败，最的是自己明白了什么，懂得了什...
- 团队合作的心得体会 (2014-7-25 7:23:18)
- 团队合作的心得体会第一篇：团队合作精神学习心得通过学习和研究团队精神，使我们大家深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支...
- 关于团队合作的心得 (2014-10-11 12:23:53)
- 篇一：团队合作的心得体会参加团队训练，感悟很多。团队训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我更深刻地到，其实每个人都是很坚强的，...
- 团队合作精神学习心得体会 (2014-10-11 19:15:23)
- 这使我更深刻地到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。在教练的介绍下，我们都逐渐了解到团队训练的含义，我了解到团...
- 团队合作精神学习心得 (2014-11-20 6:57:42)
- 通过学习和研究团队精神，使我们大家深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支持，没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺...
- 基础设施建设合作协议书 (2007-2-26 10:25:53)
- 甲方：产业基地服务中心法定代表人：地址：市路16号乙方：建设有限公司法定代表人：地址：市路38号大厦19楼为了抓住西部大开发机遇，实现经济与企业共同发展，甲、乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，依...
- 团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
- 企业文化是企业成员共有的价值观，团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队，则这两个价值观是统一的，但在企业这个大团队中，却又融合着众多的小团队：管理团队、部门组织、任务团队等等，而各...
- 如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
- 我们如何培育团队精神呢？首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员，所有的团队成员都是经过选拔组合的；团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此，团队管理是要区别对待...
- 团队精神兴伟业团队精神演讲稿 (2008-8-28 10:32:30)
- 尊敬的领导、亲爱的同事们：你们好！今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可...
- 团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
- 在团队建设中，有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向；而问团队领导最需要团队成员做什么，几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
- 团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
- 团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言，《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要：团队，从象形学上来分析，即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织，大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
- “我在团队中成长”教师团队发言稿 (2014-7-12 7:58:00)
- 团队是什么？我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样，一定要团结与协调，才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
- 团队精神与卓越团队建设训练营 (2015-5-20 15:02:32)
- 《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候，当你想到自已在公司到底想要什么的时候，当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候，拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
- 开店成功率有多高成功开店必读 (2008-10-19 11:06:26)
- 21世纪是造就老板的世纪，独立开店、自己给自己当老板成了许多人的梦想。然而，你能开什么店？店怎么开？可不是一念之间就能搞定的，其中大有学问。１.为什么想开店①感性创业者。多属感情用事型，常被某些经营成...
- 关于成功的演讲稿：性格与成功的重要性 (2010-9-5 13:58:07)
- 一、什么是成功？我们都在谈论成功，我们都在追求成功。什么是成功？其实成功没有一个非常好的定义，唐骏算成功了吗？当然。难道就是唯一的标准吗？当然不是了。我相信我们在座的很多人，我们在座的老师们，他们也是...
- 2022年落实基层四项基础制度夯实全面从严治党基础汇报 (2022-12-27 11:16:42)
- 2022年落实基层四项基础制度夯实基础汇报去年10月，被委委确定为全四项基础制度建设试点后，我把落实四项基础制度作为推进作风建设常态长效的举措，作为推进基层治理体系和治理能力现代化的必然要求、作为密切...
- 基于实践谈基层基础年公安派出所基础信息系统建设的思考 (2007-12-11 19:07:43)
- 基于实践谈基层基础年公安派出所基础信息系统建设的思考近年来，公安派出所的人口信息管理工作取得了长足的发展，这对将要开展的公安派出所基础信息系统建设具有的指导意义。但是，从人口信息管理的工作实际情况来看...
- 基础教育要打好学生终身发展的基础 (2011-3-20 14:11:29)
- 基础教育要打好学生终身发展的基础于善光副局长在教育工作会议上讲话(2010年12月13日)各位校长、，大家好！在过去的一年里，在广大干部教师的共同努力下，我区小学和幼儿园以教学为核心的各项工作都取得了...
- 中外合作经营企业外国合作者先行回收投资审批办法 (2006-11-29 10:50:43)
- 第一条为规范中外合作经营企业外国合作者先行回收投资（以下简称“先行回收投资”）的审批工作，根据《中外合作经营企业法》、《行政许可法》以及《中外合作经营企业法实施细则》的有关规定，制定本办法。第二条在境...
- 立足“三农” 强化合作努力把我市建成农村合作经济示范区 (2006-12-31 8:20:17)
- 立足“三农”强化合作努力把我市建成农村合作经济示范区合川王元柱（2003年4月29日）今天，在这里召开全市合作经济工作会议，主要任务是：回顾一年来我市农村合作经济发展情况，总结经验，查找差距，动员大家...
- 市供销合作总社关于农民合作经济组织发展情况的调研 (2007-12-5 9:40:51)
- 近两年来，我们在大力抓好村级农资综合服务站建设的同时，继续下大力抓好农民合作经济组织的建设，特别是抓好各类协会的建设，制定下发了《关于抓好农产品行业协会典型建设的指导意见》，明确了工作的指导方针、主要...
- 担保公司与银行合作申请书及合作协议 (2013-7-24 6:10:52)
- 我公司系年月日成立，注册资本万元，目前在保余额万元，代偿率为，分与银行、银行、银行建立了银担合作关系，目前合计授信金额亿，实现利润万元。我司慕名贵行在市网点遍布、实力雄厚，业绩有目共睹，因此我司希望与...
- 万网分销合作伙伴合作协议 (2014-4-25 17:53:54)
- 甲方名称：法定代表人：地址：邮政编码：联系传真：联系人：网址：开户银行及帐号：电子邮件：乙方名称：法定代表人：地址：联系传真：开户银行：帐号：第一条协议项目和目的11甲、乙双方经过协商，根据《中国万网...
- 团队工作计划 (2005-8-30 17:33:00)
- 团队工作计划镇教育团委2005.9一、指导思想：以思想和精神为指导，认真贯彻市县教育工作会议精神。坚决落实上级团委的工作部署。立足于我镇教育工作的实际，紧紧围绕镇教委的中心工作。强化“一个主题——育人...
- 团队工作总结 (2005-8-30 17:31:00)
- 团队工作总结教育团委2005.7上半年来，曲堤镇团队工作在团的正确指导下，在全镇团队干部的共同努力下，以精神和思想为指导，以实现团队工作内容、形式和手段的创新为重点，以实践育人为基本途径，继续深化“中...
- 2005年团队工作计划 (2005-7-20 14:34:00)
- 2005年团队工作计划指导思想：以和精神为指导，深入贯彻全体会议，贯彻落实、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、团十五届全体会议精神，围绕我校工作重点，结合我校少先队工作的实...
- 把公司当作员工自己的---谈如何打造团队精神 (2006-11-28 17:06:00)
- 团队精神如今已经成为雇主口头禅了，而实际情况并不乐观，在形式上大家都穿一样的制服，说话都很有团队，但心里却是另外的想法。雇主往往会说：“希望大家把公司当做自己的，因为公司的利益与个人利益是紧密相关的，...
- 创建高绩效的项目团队 (2006-11-28 17:14:20)
- 授权是在20世纪80年代被引入企业，在90年代成为了与团队、tqm一样时髦的词汇，以至于有的研究称90年代是个授权的年代。在进入21世纪的今天，授权问题仍然是企业热门话题和理论界讨论的热点。本文的研究...
- 多层团队：尽掌全局乾坤 (2006-11-28 17:28:13)
- 多层团队系统营造出精炼企业，使你既见树木，又见森林。当pierreblayau（皮埃尔）临危受命，担任困境中的法国企业巨子mouline（编者译：摩利克斯公司）的行政总裁时，他深知只有脱胎换骨的变革才...
- 高效团队速成之道 (2006-11-28 17:34:58)
- 区域经理集体跳槽，新晋主管不在状态，且看临危受命的大区经理如何快速打造一支高效的团队。大区经理的烦恼华中区的前任大区经理带领三个省区经理集体跳槽，原华南的大区经理肖可，于危难之际接手华中大区，而属下的...
- 关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
- 当前，集团公司提出创建学习型企业目标，这是一项高瞻远瞩的决策，是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论，它倡导团队学习，以持续提升全员的学习力为根本，用学习力激活创造...
- 农信发展与团队精神 (2006-11-28 18:49:47)
- 凭借企业家的个人英雄主义成就企业的时代已经渐渐远去，整体性的人才竞争和团队合作的时代正在到来。“一根筷子哟，轻轻被折断，十双筷子哟，牢牢抱成团。”一个企业也是一样，这个道理相信所有的人都懂，这就是所谓...
- 建优秀团队 展巾帼风采 (2006-11-29 8:47:52)
- 分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍，由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成，就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体，在年来，始终以追求客户满意服务为宗旨，以自己无私的奉献和忘我的工作热情...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（二） (2006-11-29 8:49:50)
- ――双方的沟通。招聘是为了让合适的人来企业工作。在与应聘者沟通的过程中，招聘人员为了吸引优秀的人才，往往只倾向于谈论工作和企业的积极因素，同时去粉饰不那么吸引人的现实。他们不去帮助应聘人员客观地评价个...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（三） (2006-11-29 8:49:50)
- ――最的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫“入模子”，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的企业，用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化，大家用同一种声音说话，其实这才是新员工入...
- 精干的招商团队应该是怎样炼成的？ (2006-11-29 8:52:58)
- 企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告...
- 警惕核心团队的集体叛逃 (2006-11-29 8:53:14)
- “集体跳槽”和“集体辞职”等词最近一段时间频频出现在各大媒体上，有企业的“好事者”统统把此都归为“叛”和“逃”，归纳这一种一种现象为“集体叛逃”，并分析“集体叛逃”将成为2004年企业管理的关键词之一...
- 领导需建立团队文化合理分工领导大家完成目标 (2006-11-29 9:02:05)
- 作为一个部门管理者，与做职员时的惟一区别就是，当你管理一个部门的同时，与部门人员共同构成了一个团队，部门主管作为团队领导者需要建立团队文化，合理分工，领导大家去完成团队目标。从案例中，可以得到几点启示...
- 明基三度空间模型如何构筑高效能团队 (2006-11-29 9:09:35)
- 一段时间以来，“高效能团队”成为明基旗下管理软件供应商——“明基逐鹿”不断向外界推送的管理理念。3月中旬，借明基逐鹿举办研讨会之机，明基逐鹿总经理洪宜兴告诉《财经时报》：“在整个明基人力资源管理上，可...
- 明基：高效能团队建设 (2006-11-29 9:09:35)
- 明基集团的主体明基电通公司成立于1984年。2001年，明基宣布自创品牌benq，成功地完成了从生产制造型企业向集研发、制造、营销为一体的集团公司的转型。不到二十年时间，明基的营业额翻了数百倍。就明基...
- 全市团队组织加强和改进未成年人思想道德建设工作会议经验交流材料 (2006-11-29 9:26:32)
- 强基础抓载体创环境全面加强和改进未成年人思想道德建设穆棱市现有未成年人4.8万，其中在校学生3.2万人，团员6200人，少先队员1.9万人。近年来，穆棱团坚持按照“强基础、抓载体、创环境”的工作思路，...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 如何打造企业高效团队 (2006-11-29 9:30:25)
- 俗话说，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”！试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢？只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结果。一个高效团结的团队是如今这个日渐复杂的商业社会所必需的。对创业者来说，在一...
- 如何施展团队领导个人影响力 (2006-11-29 9:32:23)
- 你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队头衔，却有叫不动下属、无法让团队成员向你报告的困扰？近期《世界经理人文摘》指出，在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章...
- 事业目标是企业团队精神的核心动力 (2006-11-29 9:42:38)
- 在我们习惯的中，经常会把团队精神作为一个文化问题。应该说，这是一种错误。团队精神首先是一个组织问题，然后才是一个组织文化的问题。什么意思呢？我理解，团队精神其实是一个组织共同的价值观问题。譬如说我们要...
- 团队管理：创意要靠平日“愚蠢”的练习 (2006-11-29 9:56:23)
- 练习创造力的简便方法之一，就是做些听起来颇愚蠢的团队活动。没错，一些延伸团队想像力但不会有任何实际后果的小问题与小任务，能让团队在需要解决真正问题的时候，提出充满创意的观点。在团队尝试以下练习前，您可...
- 团队管理——几百年科层制度的终结者 (2006-11-29 9:56:24)
- 现代管理如今越来越注重团队这一概念，管理专家建议重新构建组织，以便利团队工作，领导者也向组织阐述团队工作方法的好处和性，80年代和90年代，经营管理方面的流行术语是组织文化(organizationa...
- 小议团队建设与企业文化 (2006-11-29 10:13:49)
- 老子说：“域中有四大（道天地人），人居其一，”这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克说认为：“人才是企业最大的财富，”另一位学者托斯.沃森说：“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志...
- 虚拟团队的建设与人力资源的远程管理 (2006-11-29 10:18:07)
- 虚拟团队与传统的组织形式相比较，具有明显的优势：1.人才优势。现代通信与信息技术的使用大大缩短了世界各地的距离，区位不再成为直接影响人们工作与生活地点的因素，这就大大拓宽了组织的人才来源渠道。组织可以...
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