用人单位走访调研报告,学院走访用人单位调研报告,高等学校走访用人单位报告

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2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06): 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的措施，是建设高素质干部队伍的一个环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新...
用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告 (2014-7-13 1:01:11): 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告为了响应学校的号召，加强对《思想、和思想概论》课程的学习，我于暑假期间在辽宁省市就大学应届毕业生的就业情况及用人...
赴肢残协会等单位走访调研报告 (2014-10-11 13:01:52): 文秘赴肢残协会等单位走访调研报告为深入了解市残障群体就业现状和助残社会保障工作，7月上旬，大学（威海）聚爱助残创业中心赴市肢残协会市残疾人劳动就业服务中心进行走访调研，并就合作开展残疾人就业培训活动等...
2022年“百人千户”大走访、大调研情况调研报告 (2022-7-19 15:17:27): 2022年“百人千户”大走访、大调研情况调研报告为认真落实市委整市推进基层决策部署，根据全市“百人千户”大走访、大调研实施方案要求，通过问卷调查、个别访谈、数据分析等方式，主动摸清我市居民需求诉求在哪...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结-单位工作 (2012-12-4 9:17:06): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29): 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
用人单位劳动保障书面材料审查工作自查报告 (2014-7-6 12:30:31): 一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业（包括、省、市属外地驻成单位），民办非企业单位，在县工商局办理营业执照的私营个体企业，与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位，职业...
选人用人公信度专项活动调研报告 (2015-2-23 0:16:26): 为贯彻落实报告关于“提高选人用人公信度”的部署要求，按照市委组织部的有关通知精神，我们区依靠五个坚持，扎扎实实开展了提高选人用人公信度专项活动，进一步推进了干部人事制度改革、加强了干部监督管理和组工干...
组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告 (2022-7-10 9:05:55): 组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来，区委坚持严格执行《干部任用条例》等法规文件，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，着力打造一支忠诚...
关于对县棉麻公司进行企业改制走访调研情况的报告 (2006-11-29 11:26:28): 关于对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂职工进行企业改制宣传教育暨走访调研情况的报告根据县企业改制领导小组的统一分工安排，第三工作组在副县长李劲松、政协副主席景秋宏的带领下，由人事劳动和社...
公安机关公安民警大走访活动调研报告 (2009-5-11 20:29:37): 坚持领导下的专门工作与相结合，是我国公安的优良传统和，也是做好新形势下维护稳定工作的根本保证。去年年底，在认真总结近年来各地公安创造的一系列走访群众好做法好经验的基础上，部署开展了为期3个月的“公安民...
走访慰问党员调研报告 (2013-8-14 12:23:15): 通过走访慰问，能够解决的实际生活困难，带去温暖，具有意义。通过这几年的工作我们也逐步认识到走访慰问应该是一项贯穿于全年的日常工作，不仅仅是要在春节、七一等节日前对进行慰问，要将年终关怀、节日关怀变为无...
社区民情走访调研报告 (2014-4-13 9:49:26): 加强规范引导破解临街店面租金的“囚徒困境”社区民情走访调研报告市委办社区民情调研小组根据全市教育实践活动安排，市委办组织调研小组到联系的丹溪社区开展民情调研。在走访社区临街店面过程中，经营户反映去年以...
下基层大走访活动调研报告 (2014-5-21 7:35:09): 下基层大走访活动调研报告按照基层大走访活动的要求，进一步加强树立为公，执政为民的观念，我对左照村、鸿园社区部分群众进行了走访，宣传了方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议...
房管局专题走访调研报告 (2014-7-2 8:16:22): 一、基本情况此次调研，共走访廉租住房住户17户，城市棚户区10户，均为我县中低收入家庭。其中廉租住房家庭对象中，家庭人口4人以上的居多，人均年收入均在万元以下，家庭成员身体状况一般，只有7户参加了医保...
城管局专题走访调研报告 (2014-7-2 8:16:23): 为深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动，进一步改进工作作风，密切与人民群众的血肉联系，把教育实践活动办成暖民心、惠民生、促发展的群众满意工程，根据省住房和城乡建设厅《关于印发（开展“三房万家...
民情大走访调研报告 (2014-7-8 12:43:26): 民情大走访调研报告，小编有一个非常喜欢看的电视剧，叫做《康熙微服私访》，他讲述的就是张国立饰演的康熙微服私访搞民情调查的故事，现在各级领导也喜欢搞民情走访来关注国计民生，阿q范文网网为您带来一篇民情大...
大学生村官走访调研报告 (2014-10-11 19:53:58): [导读]:大学生村官走访调研报告一、村情概况1、地理位置村位于沁水县城西25公里的历山脚下，沁东线旁，距中村镇7公里。东西宽约4公里，南北长约4.5公里，面积18平方公里。与晋南翼城相接壤，该村交通方...
“三访三知三解”集中走访调研报告 (2015-2-3 10:52:41): 三访三知三解集中走访调研报告调研背景：为进一步贯彻落实、省、吕梁市关于教育实践活动的各项要求，根据孝义市委关于开展三访三知三解集中走访活动实施方案的文件精神，结合煤委办自身的工作实际，利用工作之余，对...
走访调研报告 (2015-2-7 8:45:42): 走访调研报告（一）在联系群众、转变作风的主题活动中，我们按照县里的统一要求，到诸葛镇河西村进行走访，我们带去了联系群众承诺书并留下了自己的联系卡片，通过座谈和问卷调查，逐步了解了农村群众家庭收入来源及...
百日走访活动调研报告 (2015-2-8 7:13:50): 百日走访活动调研报告按照市、区委组织部关于大学生村官开展百日走访活动实施方案的文件要求，结合五新大调研大讨论活动开展集中走访，形成如下调研报告：改造后，对于药材居委会来说，将是全新的挑战，围绕现阶段五...
基层民情走访情况调研报告 (2015-2-22 23:33:23): 按照县委教育实践活动统一安排和部署，人社系统紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，以“关注基层，惠及民生”为理念，坚持领导带头，全员行动的原则，深入罗场镇村、解放村、村，访贫问苦、求贤问计，帮基层解难，为群...
从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16): 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃避责任应如何处理 (2006-11-29 10:46:12): 案例介绍：甲企业是钢材制造企业，乙于二00三年进入该企业从事成品钢材出炉的操作工（注：未签订劳动合同），二00三年九月的某一天，乙在操作过程中不慎被高温成品钢材穿透左下肢，事故发生后乙被送往医院治疗，...
用人单位以貌取人女大学生求职受阻 (2007-9-28 8:47:09): 一名曾是优秀学生干部、多次获得奖学金、平均成绩达85分以上的女大学生，在实习中多次受实习单位的好评，却在求职的路上屡屡碰壁，原因竟是因为身高不高，长相不好。6月27日，晓文（化名）郁闷地对记者说：“这...
论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 (2007-11-19 8:55:56): [内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办...
用人单位最看重哪些大学生 (2007-12-10 15:36:39): “招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和素质？”“结合贵单位的实际，你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？”11月10日，山东经济学院邀请多家社会用人单位，就社会需求、人才培养等议题展开对话...
乡镇机关事业单位用人情况汇报 (2007-12-21 8:23:01): 车桥镇事业单位用人情况汇报一、严格按照上级改革要求，把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月，我们统一按照上级的布署，对行政在编人员和事业单位人员进行了改革，采...
企业化管理事业单位用人制度改革初探 (2008-1-25 14:46:55): 企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是机构改革的产物，它既有企业单位的属性：自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展；又有事业单位的特征：服务性、公益性和知识密集性。企业化事业单位目前的...
未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资 (2008-8-7 23:06:00): 【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区公司，月工资为4000元。公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳动争议仲裁提起劳动争议仲裁，要求公司支...
合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗？ (2008-10-17 9:29:47): 有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》（劳办发〔1996〕100号）的规定精神，符合以下情况，用人单位可以变...
如何向用人单位提问 (2008-10-18 13:28:58): 如何向用人单位提问通常情况下，面试官会给求职者一些时间来提问，比如问求职者：对于我们你有什么问题要问吗？，很多求职者爱说没有，这就是浪费了机会。当然，也不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决，...
用人单位可以随意辞退员工吗 (2008-10-19 9:59:30): 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，...
用人单位解除劳动合同 (2008-10-19 9:59:31): 经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定，用人单位支付经济补偿金的条件包括：1...
如何向用人单位进行自我推荐？ (2008-11-21 9:45:58): 毕业生向用人单位进行自我推荐，也就是在毕业生就业市场中自我推荐。在向用人单位推荐之前，对自荐内容要有所准备，最好打个复稿，做到胸有成竹，从容自信。首先向用人单位进行自我介绍，可以准备一份自荐表，同时将...
因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？ (2008-12-7 12:36:29): 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人...
用人单位选才“三重三轻” (2009-1-6 4:06:46): 武汉大学进行“社会究竟需要什么人才”课题研究时发现，目前用人单位选用人才与实现单位功效目标有密切关系，带有一定的功利性，呈“三重三轻”现象。调查设计的１４项人才素质中，用人单位非常强调“敬业精神”，９...
用人单位对大学生如此包装说“不” (2009-1-6 4:07:01): 为了求职，即将毕业的学生不惜花上一两千元钱来包装自己，但用人单位并不看好这种作法春节还没过完，不少即将毕业的高校学子就开始在蓉城大小招聘会上四处求职。在“包装”之风盛行的今天，毕业求职过程中的自我形象...
致用人单位的一封信 (2009-5-5 19:28:57): 致用人单位的一封信尊敬的用人单位：为使贵单位能够准确、快捷的选聘到所需人才，现将三校2007届毕业生的总体情况予以介绍（详见附件材料）。大学科技大学理工大学共设有理学、工学、农（水产）学、文学、医（药...
用人单位职业健康监护计划 (2012-11-23 9:02:45): 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须采取能够有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结 (2012-11-29 14:14:57): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
展开用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行开工作总结 (2013-6-10 10:19:41): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的正当权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作职员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内展开了“关于展开用人单位遵守劳动合同...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结范文 (2013-6-13 19:58:00): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 (2013-7-28 2:58:09): 甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：根据《劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙...
街道用人单位职业卫生基层建设活动工作总结 (2014-5-27 9:25:37): 根据市安监局《关于加快推进用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》文件精神，结合我街道实际，街道在全街道范围内开展了用人单位职业卫生基础建设活动，现就活动开展情况总结如下：一、职业卫生基础建设活动...
用人单位培训及服务期协议 (2014-7-6 11:28:17): 用人单位培训及服务期协议甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于：甲方经考察评估，同意为乙方参加本协议书中所明确的培训出资；同时，乙方也愿意接受此次培训的各项安排。基于此，甲乙双方在自愿平等的基础上，经...
用人单位实习证明模版 (2015-1-14 7:39:03): 实习证明兹有学校专业同学于年月日至年月日在实习该同学的实习职位是该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心...
用人单位给实习学生的鉴定评语 (2015-1-17 9:32:01): 1、该生在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部重庆热线实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作能吃苦耐劳，工作责任心强...
用人单位实习证明模板 (2015-2-22 23:14:59): (一)实习证明兹有学校专业同学于年月日至年月日在实习。该同学的实习职位是。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，...
用人单位实习证明 (2015-2-22 23:15:01): (一)实习证明兹有学校专业同学于年月日至年月日在实习。该同学的实习职位是。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，...
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书 (2015-7-27 8:55:49): 云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号：因依据《劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同...
用人单位职业卫生基础建设活动实施方案 (2015-8-26 7:18:28): 安全生产监督管理局开展用人单位职业卫生基础建设活动实施方案为贯彻落实《安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知（安监总安健〔2013〕38号）要求，结合我市实际，制定本方案。一、意义职业...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46): 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48): 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50): 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
单位2013年春节走访慰问生活困难党员和老党员活动情况总结 (2013-6-4 11:29:52): 根据《关于开展2013年走访慰问生活困难和老活动的通知》（南组通140号）文件精神，为确保困难、老和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局结合实际，认真组织开展走访慰问生活困难活动，全力投入到困难、...
某单位2012年春节走访慰问生活困难党员和老党员活动情况总结 (2013-6-10 9:45:03): 根据《关于开展2012年走访慰问生活困难和老活动的通知》（南组通[2010]140号）文件精神，为确保困难、老和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局结合实际，认真组织开展走访慰问生活困难活动，全力投入...
单位春节走访慰问年度工作总结 (2014-1-18 12:38:24): 根据《关于开展年走访慰问生活困难和老活动的通知》（南组通140号）文件精神，为确保困难、老和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局结合实际，认真组织开展走访慰问生活困难活动，全力投入到困难、老和离退...
2017年住建委开展“单位包村、个人包户”集中走访活动情况汇报 (2017-8-22 8:24:08): 2017年住建委开展单位包村、个人包户集中走访活动情况汇报为贯彻落实8月11日全市精准帮扶单位包村.个人包户工作会议动员会议精神，按照蒙组明电（2017）29号《关于开展单位包村、个人包户集中走访活动...
机关单位2018年“八一”走访慰问情况汇报 (2018-8-3 8:46:33): 单位2018年八一走访慰问情况汇报根据《关于纪念建军91周年走访慰问退役军人、优抚对象和驻荥部队官兵的通知》(荥拥办〔2018〕8号)文件精神，为纪念建军91周年，为继续弘扬爱国拥军、爱民奉献的良好风...

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