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乡镇严以律己专题研讨发言材料（严以律己存在主要问题及今后的努力方向） (2015-9-23 8:14:22): 指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为，必须严格遵守和中省市区的各项规定，认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求，从自身做起，从小事...
领导干部“严以律己”研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施） (2015-11-3 20:56:07): 严以律己研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施）心存敬畏方能行有所止以来，多次强调，干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己，就是要心存敬畏、手握戒...
2023年班子会议剖析材料六个方面存在问题 (2023-3-16 8:07:08): 2023年班子会议材料六个方面存在问题根据市委组织部通知要求和局的具体安排，会前，就此次会议充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班...
2023年会议“六个带头”剖析（存在问题查摆二） (2023-1-17 11:14:36): 2023年会议六个带头（存在问题二）四、在带头坚持发展思想，推动改革发展稳定方面（一）关键词宗旨群众立场、群众观念（19条）1在践行为人民服务的宗旨上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和...
2023年会议“六个带头”剖析（存在问题查摆） (2023-1-17 11:12:16): 2023年会议六个带头（存在问题）一、在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个方面（一）关键词思想认识（16条）1对两个确立的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特...
2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51): 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
2023年会议剖析材料六个方面存在问题 (2023-3-16 8:04:17): 2023年会议材料六个方面存在问题根据局通知精神，我认真落实各项要求，集中学习报告和，围绕八个明确和十四个坚持，开展了交流讨论。结合工作实际，报告关于基层的要求和规定的职责，通过自身查找、群众反映和谈...
班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-11 10:20:08): 班子2023年会议材料（存在问题及措施）根据上级《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，围绕会议主题，商会班子带头从、坚决，学懂弄通做实等六个方面进行，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈...
教师作风方面存在问题剖析材料 (2023-9-14 17:50:10): 教师作风方面存在问题材料1在工作作风方面。我能始终聚焦竭诚为民服务这个目标宗旨，优化工作作风，努力让人民群众感到更满意。但对比人民群众的期盼，还有改进提升的空间，主要存在三个不足：一是优化营商环境成效...
圈子文化及好人主义剖析材料（存在问题原因及整改措施） (2016-11-24 9:19:04): 圈子文化及好人主义材料（存在问题原因及措施）随着高压反腐进程的持续深入，在一些地方和领域中出以窝案、串案为主要形式的塌方式腐败现象。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。我们极有必要理性考察...
局长2018年会议围绕六个方面查找存在问题剖析材料 (2018-2-1 10:02:35): 局长2018年会议围绕六个方面查找存在问题材料按照开好2017年度会议的要求，我围绕认真学习领会，坚定维护的权威和领导，贯彻落实各项决策部署主题，深入学习了精神，在会议上讲话精神和会议情况的通报精神，...
基层工作人员2019年会议个人剖析材料（存在主要问题） (2019-5-20 8:53:08): 基层工作人员2019年会议个人材料一、存在主要问题（一）学习贯彻方面。一是被动接受多、主动学习少。平日里无论是理论学习还是业务知识学习，大多停留在被动学习的状态，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，缺...
2023年会议剖析材料（六个带头存在问题及整改措施） (2023-1-10 10:23:47): 2023年会议材料（六个带头存在问题及措施）按照《关于开好2022年度县以上会议的通知》要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干...
党支部班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-10 10:53:57): 班子2023年会议材料（存在问题及措施）按照2022年度基层会议的工作部署，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落...
2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-11 10:50:33): 2023年会议材料（存在问题及措施）根据上级有关通知要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则...
常委班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:36:45): 常委班子2023年会议材料（存在问题及措施）根据市有关部门关于做好2022年度会议的部署要求，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若...
政法委2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:38:39): 政法委2023年会议材料（存在问题及措施）根据区的通知要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细...
党支部班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:40:34): 班子2023年会议材料（存在问题及措施）按照纪委、组织部《关于认真开好年度专题会议的通知》精神，紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干...
2023年会议个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-17 8:01:52): 2023年会议个人材料（存在问题及措施）根据召开2022年会议的相关要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八...
2024年六个方面存在问题及整改措施剖析材料 (2023-12-28 17:55:04): 2024年六个方面存在问题及措施材料根据《关于认真开好2023年度会议的通知》，本人聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉...
2024年个人剖析材料（六个方面存在问题及整改措施） (2023-12-28 18:00:07): 2024年个人材料（六个方面存在问题及措施）第二批开展以来，本人坚持用凝心铸魂，通过反复研读报告《著作选读》（第一、二卷）、《专题摘编》等文献资料，深入学习领会系列讲话精神，深刻领悟以学铸魂、以学增智...
领导干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-29 9:08:29): 2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
一般干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-31 16:39:49): 一般干部2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促...
纪委2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2024-1-9 10:59:13): 纪委2024年会议材料（六个方面存在问题）根据《关于开展2023年度会议工作方案的通知》要求，紧密围绕本次会议主题，会前，我认真学习报告，《关于调查研究论述摘编》《论自我革命》，《著作选读》第一卷、第...
纪检干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2024-1-9 11:03:23): 纪检干部2024年会议材料（六个方面存在问题）依照专题会议的具体要求，并结合今年纪检监察系统内实施的教育整顿工作的具体情况，我就以下四个方面进行简要陈述：主要收获、存在不足、根源以及措施制定。此次发言...
严以律己方面存在问题及改进措施 (2015-8-8 12:28:55): 严以律己方面存在问题及改进措施查找问题重点：围绕严以律己，重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是，重大问题不请示、不报告，管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题：1、自律不严，...
“严以律己”方面存在突出问题 (2015-8-19 9:17:31): 严以律己方面存在突出问题1、严格执行纪律、组织纪律、纪律的自觉还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散、奢私贪、蛮横硬现象监管力度要进一步加大。2、坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创...
水利厅防汛办主任严以律己方面存在问题清单 (2015-9-3 8:29:22): 水利厅防汛办主任严以律己方面存在问题清单严于律己的精神实质和纪律要求，我认真查找梳理了在落实方面存在问题和不足。一是学习主动性不够，用先进理论指导工作的方法欠缺。主要表现在理论学习不深不透，运用先进理...
领导干部结合反面典型，严以律己专题研讨发言材料（存在问题及措施） (2015-9-4 9:08:51): 结合反面典型，严以律己专题研讨发言材料（存在问题及措施）在论述中指出：严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，严守规矩，做到为政清廉。作为一名，必须从自身做起，从小事做起...
干部严以律己方面存在问题清单 (2015-9-17 8:39:46): 干部严以律己方面存在问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化思想上...
局长严以律己存在问题清单 (2015-9-21 9:18:32): 局长严以律己存在问题清单发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习...
中学校长严以律己方面存在问题清单 (2015-9-22 8:49:59): 中学校长严以律己方面存在问题清单1.学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于新政策学习不够理解不深，致使理...
领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08): 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
2016年最新“两学一做”专题会议个人剖析材料（存在主要问题，存在问题的原因剖析，整改措施） (2016-12-17 11:57:00): 2016年最新专题会议个人材料（存在主要问题，存在问题的原因，措施）学习教育开展以来，我按照要求，逐条逐句学习了纪律，认真学习了《谈治国政》等规定篇章，对纪律有了更全面的认识，应该说是越学越深刻，越学...
干部“两学一做”专题会议个人剖析材料（存在主要问题，存在问题的原因剖析，下一步具体举措和整改措施） (2016-12-19 11:02:53): 干部专题会议个人材料（存在主要问题，存在问题的原因，下一步具体举措和措施）学习教育开展以来，我按照要求，逐条逐句学习了纪律，认真学习了《谈治国政》等规定篇章，对纪律有了更全面的认识，应该说是越学越深刻...
税务干部2018年国地税征管体制改革专题会议剖析材料（存在问题，存在问题的原因分析，整改措施） (2018-8-9 9:58:20): 税务干部2018年国地税征管体制改革专题会议材料（存在问题，存在问题的原因分析，措施）各位领导、自今年启动国地税征管体制改革以来，我就认真学习、积极参与，充分发挥一名的先锋模范和表率作用，展现了税务干...
班子成员2018年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2018-2-25 16:36:12): 班子成员2018年六个方面问题会议个人材料根据省纪委、组织部和关于开好2017年度会议的部署，我和《关于新形势下生活的若干准则》《监督条例》等有关规定，初心和使命，自我批评，自我，出以下几个主要问题：...
班子成员2024年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2024-1-9 9:06:11): 班子成员2024年六个方面问题会议个人材料根据《关于开展2023年度会议工作方案的通知》要求，紧密围绕本次会议主题，在深入学习、广泛谈心谈话、书面征求意见建议的基础上，深入查找学习贯彻方面；维护权威和...
党支部班子2023年会议剖析问题清单、问题整改清单 (2023-2-15 17:09:16): 班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，认真总结2022年工作完成情况，围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作，召开会认真分析...
学习郑德荣先进事迹，先进找差距专题会议剖析材料（自身存在主要问题，问题产生的主要原因剖析，下步整改措施） (2018-8-5 8:03:21): 学习郑德荣先进事迹，先进找差距专题会议材料（自身存在主要问题，问题产生的主要原因，下步措施）根据本次会议相关要求，会前本人认真学习了郑德荣先进事迹，被他忠诚于、矢志不移坚定的信念所折服，被他生命不息、...
新疆干部形式主义及官僚主义问题专题会议剖析材料（与“两面人”作斗争方面存在问题） (2018-11-18 10:20:15): 新疆干部形式主义及官僚主义问题专题会议材料（与两面人作斗争方面存在问题）一、四风四气方面存在问题（一）在形式主义方面存在问题。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想和理论，不能够掌握其思...
办公室主任2023年巡视整改专题会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-9-3 18:46:43): 办公室主任2023年巡视专题会议材料（存在问题及措施）一、存在主要问题（一）在贯彻落实思想建设，和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学...
党章党规找差距存在主要问题及原因剖析和整改措施 (2019-8-8 9:57:03): 规矩找差距存在主要问题及原因和措施通过及，本人存在主要问题和措施1、理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。表现形式：理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚工作计划性不强，随意性较大。2、看齐不强，...
党章党规找差距“十八个是否”存在问题清单 (2019-8-20 8:54:37): 规矩找差距十八个是否存在问题清单根据中规矩找差距的工作方案》，要求规矩，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。经过一段时间的学习，主要差距如下：一...
区班子成员2021年会议“五个方面”问题剖析材料（存在主要问题、产生问题的主要原因及整改措施） (2021-1-7 11:27:28): 区班子成员2021年会议五个方面问题材料（存在主要问题、产生问题的主要原因及措施）一年来，本人始终坚持深入学习贯彻，认真研读第三卷，及时跟进学习精神以及在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗...
税务检查的调查取证工作存在问题及对策 (2009-11-9 20:06:12): 税务检查是税务在日常工作中根据税收法律、法规和规章的权限和程序，依法对纳税人、扣缴义务人是否正确履行纳税人义务进行审查、审核的具体行政执法活动。其中调查取证是税务检查实施执法行为的一项内容，它对规范执...
中学领导班子存在问题分析检查报告 (2009-12-5 10:53:12): >区教科局的总体和要求，《市第中学校学习实践活动分析检查阶段工作方案》，校班子自身在问题深层次原因，了班子专题会议、会议，座谈会、谈心、发放征求意见表等，向教职工和学生家长征求了意见。归纳整理，的要...
关于学校安全工作检查存在问题 (2014-7-13 6:34:19): 通过检查发现学校安全工作主要存在以下问题：（一）有的学校安全责任未得到充分落实，安全有待进一步增强。（二）部分学校安全通道不通畅。学生在校活动期间，教室（实验室）后门上锁的现象较为普遍。（三）部分工作...
存在粉尘爆炸危险场所检查的重点问题总结 (2014-12-3 8:02:54): 1.重点是铝粉、镁粉、锌粉、钛粉、煤粉、面粉、淀粉、糖粉、血粉、鱼粉、木粉、纸粉、棉花、烟草、塑料、染料等企业。2.安全资格手续不全不具备基本安全生产条件的企业要关闭取缔。3.铝镁制品机加工企业要严格...
行政执法案件检查存在问题及整改措施 (2015-3-27 9:34:27): 2014年行政执法案件检查存在问题及措施市局行政执法案件检查小组2014年12月下旬对各分局、大队的行政执法案件进行检查，我大队的检查结果受到法制科好评。在取得成绩的同时，我们通过对案件的自查及这次检...

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