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- 发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18)
- 发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无...
- 动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单 (2014-8-9 12:40:50)
- 市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强，例如：存在以会议落实会议、以文件落实文件...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 局专题会议领导班子“不严不实”问题及整改措施 (2019-8-18 11:41:16)
- 局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求，省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕贯彻要求，深化港航作风建设主题，局领导班子认真了在贯彻...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 班子成员2020年行政执法突出问题专项治理自我剖析材料 (2020-3-27 8:32:18)
- 班子成员2020年行政执法突出问题专项治理自我材料按照《关于开展行政执法突出问题专项治理的工作方案》要求，会前，我深入学习了深入学习了和大会精神以及相关文件精神，紧密结合思想、生活和工作实际，深入谈心...
- 法院班子成员2020年突出问题集中整治专题会议剖析材料 (2020-4-14 8:33:54)
- 法院班子成员2020年突出问题集中整治专题会议材料根据院关于这次专题会议的统一安排部署，会前，自己深入学习了和大会精神，反复系统的学习了最高人民法院《关于在法院开展突出问题集中整治加强内部管理活动的通...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
- 监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长，参加领导班子评议16人，对站领导班子总体评价：好。总体评价内容：领导班子领导得力、团结协作，给整个单...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
- 2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名：存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足，理论学习深入不够。深入、系统学习思想和，学习系列讲话精神，及时学习了解、政策，特别是要学习领会...
- 领导干部不严不实问题自查报告 (2015-9-7 8:35:04)
- 不严不实问题自查报告尊敬的各位领导、各位：2014年３月９日，在会议参加安徽代表团审议时，提出了，要求要严以修身，严以用权，严以律己谋事要实，创业要实，做人要实。提出的，既朴实具体，又语重心长。是对干...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
- 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
- 领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12)
- 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
- 市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25)
- 市委常委不严不实问题清单严以修身方面：1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高，业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化，主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
- 领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
- 不严不实问题表现以来，我省坚决落实、关于从严治部署要求，扎实开展教育实践活动，大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题，应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护...
- 领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
- 有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
- 局领导班子“四风”方面的突出问题 (2014-5-18 11:25:57)
- 根据管理局在教育实践活动开展以来征求到的意见和建议，结合管理局各常委对班子问题的，现将管理局领导班子四风方面的突出问题初步归纳如下：一、理论学习制度坚持不够。班子中心组理论学习制度坚持得不够好，学习存...
- 公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
- 根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
- 管理局领导班子在“四风”方面初步查摆的突出问题 (2014-7-2 6:48:05)
- 管理局领导班子在“四风”方面初步突出问题根据局在教育实践活动开展以来广泛征求到的意见建议，结合领导班子成员对班子问题的，现将管理局领导班子“四风”方面的突出问题初步归纳如下：一、学习制度坚持不够。主要...
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 7:42:53)
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
- 县水务局领导班子在“四风”方面存在突出问题 (2014-8-9 8:14:00)
- 群教办：深化对四风方面的突出问题进行专项整治，是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来，我局高度重视，把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好，立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风方面...
- 领导班子四风方面突出问题整治工作汇报 (2014-10-12 22:40:44)
- 教育实践活动开展以来，县粮食中心按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找中心领导班子和班子成员存在“四风”问题。领导班子成员采取召开座谈会、实地调研、个别座谈等形式，深入基层听取群...
- 领导班子四风突出问题梳理工作报告 (2014-10-23 6:58:37)
- 按照的统一部署，在第十一督导组的精心指导下，我局紧紧围绕集中解决“四风”问题，开展问题专题会议，听取了《征求意见情况报告》、《贯彻执行“八项规定”情况报告》和《集中解决“四风”问题调研报告》，讨论了局...
- 领导班子2021年会议围绕“五个方面”存在突出问题 (2021-1-7 11:12:52)
- 领导班子2021年会议围绕五个方面存在突出问题一、学懂弄通做实，把握正确方向，提高能力，增强四个方面1.在思想深处对信念还不够坚定。班子个别成员对信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行信念的自觉性...
- 领导班子成员2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-12 8:51:50)
- 领导班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求，按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人，结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见...
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题 (2014-4-27 12:22:06)
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定，近期市住房公积金管理中心领导班子文件，查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度，但理论和业...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 领导干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:52)
- 作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
- 对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能...
- 县委领导班子及班子成员述职述廉述学报告 (2007-11-1 0:25:24)
- 2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教育下...
- 县委领导班子及班子成员2006年度述职述廉述学报告 (2007-12-11 15:41:10)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告 (2008-10-18 14:51:20)
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告2007年6月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩...
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告 (2008-10-20 22:57:15)
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告2007年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强...
- 县委领导班子及班子成员2008年度述职述廉述学报告 (2008-11-18 14:11:08)
- 2008年述职述廉述学报告2008年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 县委领导班子及班子成员200年度述职述廉述学报告 (2010-12-3 0:01:16)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。[到.infanwen]一...
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