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- 中小型高新技术企业知识产权证券化融资途径研究 (2008-2-26 10:37:49)
- 知识产权证券化是指发起人将缺乏流动性但能产生可预期现金流的知识产权及其衍生的特许使用权通过一定的安排，对其中的风险与收益要素进行分离与重组，转移给一个特设机构（specialpurposevehicl...
- 企业知识产权经理人培训研讨会讲话 (2023-9-30 10:16:07)
- 企业知识产权经理人培训研讨会讲话各位来宾、各位企业家朋友们，大家上午好！今天我们齐聚在这里，开展企业知识产权经理人研讨活动。在此，我谨代表市人民，向参加本次研讨会的各位来宾、朋友们表示衷心的感谢和诚挚...
- 市知识产权局2016年知识产权宣传周活动方案 (2016-4-26 8:56:07)
- 市知识产权局2016年知识产权宣传周活动方案各相关单位：为切实加强知识产权宣传普及，提升全社会的知识产权，按照自治区知识产权局《关于开展2016年宁夏知识产权宣传周活动的通知》(宁知发〔2016〕号)...
- 知识产权局2016年知识产权专项经费使用情况报告 (2016-12-16 9:51:23)
- 知识产权局2016年知识产权专项经费使用情况报告省知识产权局：我市2016年省知识产权局下拨知识产权专项经费90万元，其中创造激励专项经费50万元；保护执法维权专项经费15万元；保护培训专项经费25万...
- 2017年知识产权局“知识产权宣传周”活动总结 (2017-5-4 9:34:06)
- 2017年知识产权局知识产权宣传周活动总结根据《广东省知识产权局关于开展2017年全省知识产权局系统知识产权宣传周活动的通知》（粤知办〔2017〕65号）精神，结合第17个世界知识产权日，我市紧围绕创...
- 2009年度知识产权局产权工作总结 (2010-7-17 10:42:07)
- 2009年在市委正确领导下，紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐，建设川陕渝结合部经济文化强市的奋斗目标，严格按照市委、提出的“强化创新推动，坚持品牌创新，培育有自主知识产权的品牌和名牌”的知识产权保护...
- 产权转让广告2011知识产权局工作总结 (2012-11-24 21:56:08)
- 产权转让广告江化学工业公司位于沪州西南，地处长江黄金水道和321国道交汇处。该公司建于19年，按现代生产企业规划设计建成，占地面积39000m2，是、省定点农药生产企业，获得农业部《农药登记证》和省化...
- 知识产权工程师培训总结 (2012-11-11 21:16:46)
- 知识产权工程师培训总结首先，非常感谢公司领导给我这次学习的机会。通过为期10天的知识产权工程师培训，我最大的感受就是视野上获得了很大的开拓，观念受到了极大的冲击。以前我对知识产权知之甚少，这次培训使我...
- 2009年中院庭审知识产权案件旁听总结 (2012-11-22 10:38:40)
- 这次旁听给我的第一感觉是一中院的法官素质非常高,他们严格按照法律规定的程序审理案件,在审理的过程中,严格遵守法律而又不失灵活,整个审判过程完全在审判长的控制节奏下进行,可以说是法官主导了整个审判过程,...
- 202012年中院庭审知识产权案件旁听总结 (2012-12-10 10:28:07)
- 文章摘录.jw.这次旁听给我的第一感觉是一中院的法官素质非常高,他们严格按照法律规定的程序审理案件,在审理的过程中,严格遵守法律而又不失灵活,整个审判过程完全在审判长的控制节奏下进行,可以说是法官主导...
- 知识产权培训会议总结 (2014-11-30 14:52:23)
- 知识产权培训会议总结2013年11月15号参加县科技局组织的知识产权培训，本次培训活动从宏观意义上讲介绍知识产权的战略意义，微观上详细介绍了知识产权、专利申请的法律特征、作用等。一、创造性的概念发明，...
- 民营企业利用知识产权制度情况调研报告 (2013-7-29 4:24:01)
- 为深入贯彻落实市十一届人大工作报告提出的加快发展民营经济，做大内源型经济的工作要求和全市民营经济工作会议精神，市知识产权局于月份组织了民营企业利用知识产权制度的专题调研活动。调研活动分问卷调查和实地调...
- 企业知识产权工作报告提纲 (2013-10-1 19:05:27)
- 一、申报企业情况（一）企业基本情况，企业发展思路等企业名称注册时间通讯地址及邮编所在分园区知识产权工作联系人（12人）电话手机邮箱传真知识产权部门负责人电话手机邮箱传真企业类别1.市专利试点企业；2....
- 企业知识产权工作总结 (2014-4-15 8:30:12)
- 企业知识产权工作总结企业知识产权工作总结，现在随着法律越来越健全，人们的维权越来越强，知识产权的保护成为了很多人都非常认同的行为，管理资料下载网为您带来一篇企业知识产权工作总结，全文如下：2013年是...
- 民营企业利用知识产权制度情况调 (2014-7-12 7:11:43)
- 为深入贯彻落实市十一届人大工作报告提出的加快发展民营经济，做大内源型经济的工作要求和全市民营经济工作会议精神，市知识产权局于月份组织了民营企业利用知识产权制度的专题调研活动。调研活动分问卷调查和实地调...
- 贵州知识产权优势企业实施方案 (2014-12-31 10:20:50)
- 贵州省知识产权优势企业培育工程实施方案为贯彻实施《知识产权战略纲要》和《贵州省知识产权战略纲要》，在贵州省重点优势产业，培育一批知识产权优势明显、自主创新能力和市场竞争力较强的企业或企业集团，促进经济...
- 知识产权企业培育工程工作意见 (2015-4-29 8:45:47)
- 一、目的意义旨在选择一批具有一定知识产权优势、自主创新能力和市场竞争力较强的企业进行培育，通过普及知识、培养人才、完善制度、制定战略、营造环境等，提高企业知识产权创造、运用、保护和管理水平，引导企业运...
- “世界知识产权日”法律知识宣传活动策划书 (2014-10-19 16:18:59)
- 一、活动主题设计未来二、活动背景2012年4月26日星期二，我们将迎来第十一个世界知识产权日，由知识产权局、等25个部门联合主办的2012年知识产权宣传周活动将于4月20日至26日在开展。日前，世界知...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 企业档案知识管理之二：企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
- 要开展大中型企业档案知识管理，就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看，档案又有过去积累下来的和今后将产生的，显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
- 中职教师企业意识培训总结——企业意识与高效体验 (2014-11-27 7:49:57)
- 8月，是重庆一年中最热的时候，8月，也是收获的季节。来自6所中职学校的53名中职教师齐聚教育，参加“第二届中职教师企业培训”，我们戏称为黄浦二期学员。本期学员有干部、教师和外聘教师，年龄最大的63岁，...
- 中青年管理与技术人才培训总结 (2012-2-4 15:29:58)
- 学习是前进的动力，学习是进步的基础。在深入学习的热潮中，在系统一体化后，我们有幸参加了2009年第一期中青年管理干部及技术人才培训班的学习。壹个月的学习，时间虽短，但收获颇多，深感唯学习能与时俱进。一...
- 上游中青年领军后备人才培训项目总结 (2012-12-16 11:00:46)
- 上游中青年领军后备人才培训项目总结；根据集团公司《勘探开发专业技术人员培训计划纲要（；2007年底，完成了物探、石油与天然气地质、油气；发展战略和项目组织与管理；第二阶段侧重于本专业新；除了现场教学，...
- 空管第一期中青年管理与技术人才培训总结 (2012-12-17 9:47:15)
- 空管第一期中青年管理与技术人才培训总结【论文范文；员都有谈学习体会、发表见解的机会，“教学相长”“；面的的座谈会方式为我们上了生动的一课；考:./b；空管第一期中青年管理与技术人才培训总结【论文范文】...
- 中小企业如何吸引人才 (2006-11-30 9:32:31)
- [摘要]在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中...
- 企业人才培训学习汇报 (2007-10-31 17:52:38)
- 抓培训提素质为安全生产保驾护航综观海尔、长虹、森达等成功企业的奋斗史，我们不难看出：人才、人力资源的开发已成为二十一世纪企业管理者的课题。没有人才，企业就不能求的生存与发展，几年来，我们分场始终致力于...
- 中小企业如何吸引人才范文 (2007-11-11 4:13:15)
- 中小企业如何吸引人才2003413作者：[摘要]在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小...
- 浅析中小民营企业人才流失问题与对策 (2007-12-22 10:46:39)
- 一、概念引入什么是民营企业呢？所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上...
- 中小企业高技能人才现状及对策 (2008-12-6 21:53:03)
- 1.引言zfa世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争，高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素。今天的中国，生产力发展水平超过以往任何时代，作为生产力主体因素人的因素空前活跃。世界经济一体化和高...
- 企业人才培训工作会讲话 (2009-11-15 11:48:07)
- 各位学员、根据县干部教育培训领导小组的安排部署，从今年起在我县实施“兴企强县”企业人才培训工程。今天，我们在此举办中小企业信息化业务知识培训班，也是开展“兴企强县”培训工程的一次动员会。参加此次培训的...
- 中小企业人才紧缺问题的调查思考 (2009-12-26 15:44:04)
- 统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，是着眼于推进又好又快发展、全面建设小康社会作出的战略举措。从全面实施“两创”战略、着力构建“四型”的大局出发，重中之重抓工业，着力体现了“两个...
- 在民营企业管理人才培训学校揭幕挂牌仪式上的讲话 (2013-6-3 20:45:14)
- 在民营企业管理人才培训学校揭幕挂牌仪式上讲话、市人大主任尊敬的袁教授、女士们、先生们：大家好！在这春意盎然的激情五月，市民营企业管理人才培训学校正式揭幕挂牌并举办首期培训班。在此，我谨代表市委、市人大...
- 企业人才培训会上的讲话发言例文 (2013-6-15 9:55:30)
- 各位学员、根据县干部教育培训领导小组的安排部署，从今年起在我县实施“兴企强县”企业人才培训工程。今天，我们在此举办中小企业信息化业务知识培训班，也是开展“兴企强县”培训工程的一次动员会。参加此次培训的...
- 标杆带动行业 中小企业更需要知识管理 (2006-11-28 17:09:29)
- 以“数据管理与知识力创新”为主题，由中国电子信息产业发展研究院（ccid）和中国信息化推进联盟联合主办，赛迪顾问股份有限公司承办的“2005中国数据管理技术应用年会”于3月30日新世纪饭店隆重召开。在...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 论企业跨国经营中的知识管理 (2006-11-29 9:03:53)
- 传统跨国经营理论体现出来的单向的阶梯性的以输出为主的知识管理模式已经过时了。事实上知识经济和全球化竞争的进一步发展使得全球经营所需要的知识并不偏于一隅，跨国公司必须学会识别分散在全球的知识，加以整合和...
- 论企业在跨国经营中的知识管理的方法 (2006-11-29 9:03:58)
- 传统跨国经营理论体现出来的单向的阶梯性的以输出为主的知识管理模式已经过时了。事实上知识经济和全球化竞争的进一步发展使得全球经营所需要的知识并不偏于一隅，跨国公司必须学会识别分散在全球的知识，加以整合和...
- 知识的积累就是财富企业必须要在管理中出效益 (2006-11-29 10:45:41)
- 企业经营不善的主要原因是什么？是采购不合理？融资计划不及时？还是资金断流？原材料和产成品大量积压？市场定位不准而且投入太大？销售价格太低？产品研发不对路？生产力跟不上？生产成本失控？费用开支过大近日，...
- 中大型企业的知识管理及其实施规划步骤 (2006-11-29 10:47:43)
- 目录：1、知识管理规划目标设计2、知识管理规划实施步骤3、规划项目实施组织一、知识管理规划目标设计：最终目标：实现企业核心竞争力的建立或增强；实现企业执行力的落实；实现企业生命力(稳固与创新)持续与增...
- 中大型企业知识管理的实施规划和步骤 (2006-11-29 10:47:43)
- 目录：1、知识管理规划目标设计2、知识管理规划实施步骤3、规划项目实施组织一、知识管理规划目标设计：最终目标：实现企业核心竞争力的建立或增强；实现企业执行力的落实；实现企业生命力(稳固与创新)持续与增...
- 中大型企业知识管理实施规划步骤 (2006-11-29 10:47:44)
- 目录：1、知识管理规划目标设计2、知识管理规划实施步骤3、规划项目实施组织一、知识管理规划目标设计：最终目标：实现企业核心竞争力的建立或增强；实现企业执行力的落实；实现企业生命力(稳固与创新)持续与增...
- 企业知识管理中的激励和共享机制探讨 (2007-1-3 8:17:31)
- 企业知识管理中的激励和共享机制探讨内容摘要：现代社会的发展使得企业越来越清楚地认识到知识管理的性。然而，对知识这种无形资源的管理目前企业的推行大都成效不佳，知识管理仍然被忽视或执行困难，本文从知识的属...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 建筑施工性企业财务知识培训总结 (2009-6-24 21:17:45)
- 建筑施工性企业财务知识培训总结为期七天的培训结束了，七天下来说实话是有些累，但是内心却感到十分充实，因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习，我得出两个方面的经验，一个方面的经验是做事经...
- 建筑施工性企业财务知识培训总结范文 (2013-6-15 11:03:09)
- 建筑施工性企业财务知识培训总结为期七天的培训结束了，七天下来说实话是有些累，但是内心却感到十分充实，因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习，我得出两个方面的经验，一个方面的经验是做事经...
- 企业管理知识培训心得 (2014-5-27 7:13:02)
- 《企业管理知识培训心得》我参加了市上组织的企业管理知识培训课程，听了老师激情生动的讲解，内心深受震撼，使我对企业融资、企业管理、企业文化有了更加深刻、更高层次的认识。有三点体会总结如下：一、企业融资随...
- 建筑施工企业安全生产管理知识培训心得 (2016-6-3 7:53:13)
- 3月11日，我参加了由集团公司组织的建筑施工企业安全生产管理知识的培训，对于这次安全生产培训，我觉得非常有意义，提高了集团全员的安全生产，强化了安全生产纪律。安全生产首先要坚持安全第一、预防为主、综合...
- 供水企业安全生产知识培训 (2017-6-30 9:34:32)
- 供水企业要搞好安全生产，需要做好各方面的工作，尤其是安全生产教育工作。安全生产教育是供水企业安全管理的核心，搞好安全生产教育是实现安全生产的前提和基础。一个企业的员工安全淡薄，安全技能生疏，安全知识贫...
- 《县商贸系统企业产权制度改革企业出让合同》补充合同 (2006-11-28 16:57:29)
- 甲方县商业总公司。住所地：县城人民中路。法定代表人张，总经理。县饮食服务公司。住所地：县城人民中路。法定代表人，经理。乙方县杨农村信用合作社（以下简称“杨社”）。住所地：县杨镇杨村。法定代表人张，主任...
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