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- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 局专题会议领导班子“不严不实”问题及整改措施 (2019-8-18 11:41:16)
- 局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求，省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕贯彻要求，深化港航作风建设主题，局领导班子认真了在贯彻...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18)
- 发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
- 2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名：存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足，理论学习深入不够。深入、系统学习思想和，学习系列讲话精神，及时学习了解、政策，特别是要学习领会...
- 领导干部不严不实问题自查报告 (2015-9-7 8:35:04)
- 不严不实问题自查报告尊敬的各位领导、各位：2014年３月９日，在会议参加安徽代表团审议时，提出了，要求要严以修身，严以用权，严以律己谋事要实，创业要实，做人要实。提出的，既朴实具体，又语重心长。是对干...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
- 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
- 领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12)
- 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
- 市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25)
- 市委常委不严不实问题清单严以修身方面：1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高，业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化，主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
- 领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
- 不严不实问题表现以来，我省坚决落实、关于从严治部署要求，扎实开展教育实践活动，大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题，应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 区政府领导班子落实廉政建设责任制情况报告 (2007-10-31 19:07:06)
- 区建设责任制领导小组办公室：2005以来，在正确领导和上级有关部门的指导下，区始终坚持以和为指导，认真贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》和市委、《关于建设责任制的实施意见》，从领导班子成员做起，率...
- 区政府办公室领导班子述职述廉报告 (2007-10-31 23:36:43)
- 区办公室领导班子述职述廉报告（二〇〇五年十二月十五日）年，区办公室领导班子在、区的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、型、服务型、法治型”五型为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意...
- 某年度区委区政府领导班子工作述职报告 (2007-10-31 23:51:31)
- （年月日）市考核组各位领导、现在，我代表、区领导班子作年度工作述职报告，请评议。一年来，在市委正确领导下，我们认真实践，深入贯彻落实、大会和省市一系列加快发展会议精神，团结带领全区人民，解放思想，...
- 区政府领导班子述职述廉报告 (2007-11-1 0:02:31)
- 年，区领导班子在市委、和的正确领导下，认真贯彻落实和大会精神，紧紧围绕全区“十五”规划和建设开放、繁荣、文明、优美的现代化城区的宏伟目标，立足区位优势，全面实施“抓三促二带一”战略，统筹城乡、经济社会...
- 2007年区政府领导班子述职报告 (2007-12-6 8:17:06)
- 现在，按照市委关于旗县区班子换届考核的要求，我代表区，向考核组和与会的，报告2004年以来的工作。四年来，在市委、和的正确领导下，区坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以提高城乡居民生活水平和财政...
- 区政府领导班子述职报告 (2008-9-25 3:11:21)
- 现在，按照市委关于旗县区班子换届考核的要求，我代表区，向考核组和与会的，报告2004年以来的工作。四年来，在市委、和的正确领导下，区坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以提高城乡居民生活水平和财政...
- 区政府领导班子保密工作自我检查报告 (2008-12-6 18:17:48)
- 领导班子保密工作自我检查报告近年来，区领导班子以和为指导，认真贯彻落实《保守秘密法》、《关于加强新形势下保密工作的决定》、《干部保密工作责任制的规定》及、省、市委领导近年来对保密工作的精神，按照保密部...
- 2003年度区委区政府领导班子工作述职报告 (2010-7-9 11:53:58)
- （2003年12月23日）市考核组各位领导、现在，我代表、区领导班子作2003年度工作述职报告，请评议。一年来，在市委正确领导下，我们认真实践，深入贯彻落实、大会和省市一系列加快发展会议精神，团结...
- 区政府换届领导班子工作总结 (2012-11-16 14:59:02)
- 各位领导、各位：本届班子自任职以来，至今已届满。五年来，在、区和镇的正确领导下，在社会各界的关心支持下，领导班子团结协作，以统领全局，带领广大干群励精图治，外求发展，内抓管理，全面完成了各项工作任务。...
- 关于区人民政府领导班子2011年述职述廉报告 (2013-6-4 11:54:05)
- 自年本届任职以来，在市委正确领导下认真贯彻精神，以为指导，深入贯彻落实，团结和带领全市各族人民，攻坚克难，开拓创新，经济工作、社会事业、社会稳定、人民电话4000050051生活、班子建设等方面取...
- 2012年区政府领导班子述职报告 (2013-6-4 11:55:39)
- 文章标题：2012年区领导班子述职报告现在，按照市委关于旗县区班子换届考核的要求，我代表区，向考核组和与会的，报告2012年以来的工作。四年来，在市委、和的正确领导下，区坚持以经济建设为中心，以加快发...
- 区政府领导班子保密工作自查报告 (2013-6-13 23:46:26)
- 区领导班子保密工作自查报告近年来，区领导班子以和为指导，认真贯彻落实《保守秘密法》、《关于加强新形势下保密工作的决定》、《干部保密工作责任制的规定》及、省、市委领导近年来对保密工作的精神，按照保密部门...
- 区政府办公室领导班子工作总结 (2014-5-18 12:19:49)
- 2013年，区办领导班子在、区的正确领导下，按照领导班子建设总体要求，深入学习贯彻会议精神，紧紧围绕全区中心和重点工作，切实加强班子自身建设，较好地完成了各项工作任务，有力保障了区工作高效运转。一、强...
- 区政府办公室领导班子2014年工作报告 (2014-7-12 23:50:41)
- 区办公室领导班子2014年工作报告区办公室领导班子2014年工作报告2014年度，在、区的正确领导下，在全区各部门、单位的支持配合下，办领导班子紧紧围绕区的中心工作，充分发挥领导参谋助手、上下联系纽带...
- 区政府领导班子2015年述职报告 (2016-1-21 11:45:08)
- 区领导班子2015年述职报告按照有关通知要求，现将区领导班子2015年的工作情况总结如下：一、认真开展教育活动，着力加强领导班子自身建设区领导班子深入贯彻落实、全体会议以及系列讲话精神，认真开展教育活...
- 区政府领导班子工作总结 (2016-11-15 9:44:35)
- 区领导班子工作总结2012年以来，在市委、和的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，本届区领导班子紧紧依靠全区广大干部群众，牢牢把握稳中求进的工作总基调，凝心聚力，克难攻坚，较好地完成任期内各项目...
- 2016年区政府领导班子工作总结 (2017-1-4 9:23:18)
- 2016年区领导班子工作总结自换届以来，在市委、和的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，我们深入学习贯彻全体会议和系列讲话精神，以争创蚌埠冲刺全省第一方阵排头兵和先行区为目标，主动适应经济发展新...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
- 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
- 组织部关于“不严不实问题”的调查报告 (2015-7-27 7:05:33)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、...
- 科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
- 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
- 县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
- 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
- 财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01)
- 财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单：一、修身不严问题1、对理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实；2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密；3、对...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
- 不严不实问题表现 (2015-8-24 11:33:02)
- 一、修身方面（一）不重学习心浮气躁1.理论学习的自觉性不够，能不学便不学；2.学习简单应付，浅尝辄止，不求深入，不能理论联系实际；3.不学理论、不读经典，热衷于研究风水学、厚黑学、关系学；4.以干代学...
- 不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23)
- 思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲，济南受鲁...
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