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城管协管人员作风整训活动方案 (2014-7-2 7:40:53)
为进一步加强协管员队伍建设,建立一支符合新时期要求的市容协管员队伍。经研究,决定从2013年1月11日起,利用18天时间,分两期在所有协管员中组织开展整训活动。具体实施方案如下:一、指导思想以精神为指...
激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2006-11-28 17:58:26)
经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经营效益,特制订本方案一、适用范围本方案适用...
激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经营效益,特制订本方案一、适用范围本方案适用...
激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经...
煤矿“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛实施方案 (2014-10-19 16:48:44)
矿属各单位:根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排,为进一步强化生产过程管理的领导责任,切实加强本矿安全基本工作,转变管理人员作风,经研究决定,特制定《三交河煤矿矿领导及管...
救助管理站2015年流浪乞讨人员冬季救助及安全管理工作实施方案 (2015-11-19 8:42:05)
救助管理站2015年流浪乞讨人员冬季救助及安全管理工作实施方案为贯彻落实民政部11月10日生活无着流浪乞讨人员救助管理工作视频会议及11月11日全省救助工作会议精神,有效做好严寒天气下流浪乞讨人员的救...
城市管理行政执法局局长讲话稿:打造城管文化 构建和谐城管 (2014-7-6 20:36:22)
城市管理行政执法局局长讲话稿:打造城管文化构建和谐城管尊敬的市执法局领导:您们好!首先我代表区城市管理行政执法局全体人员对你们的到来表示热烈的欢迎!此次周局长一行来我局交流学习,希望多给我们传授好的经...
城建管理监察大队城管宣传月活动实施方案 (2009-5-5 21:04:51)
为切实加强城市管理法规的社会宣传和教育工作,广泛发动市民群众理解、支持、参与城市管理,进一步扩大城市执法管理社会影响面,推动我县城市管理工作再上新台阶,经大队长办公会研究决定,在城区范围内开展为期一个...
城管局城市管理年工作方案3篇 (2014-7-2 7:31:00)
第一篇为全面提升城市科学管理水平,提高城镇化发展质量,改善城市人居环境,促进城市经济和社会全面可持续发展。结合我局工作实际,特制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实精神,紧紧围绕“白云深处,人家”的形象...
城管局网格化管理方案 (2014-12-6 7:59:08)
根据2014年8月4日上午城市管理局局务会安排,我大队从工作实际出发特制定执法大队网格管理方案。一:工作情况介绍执法大队进行网格管理后由牟勇负总责,平时上街巡查由杨辉负责。将美兴镇城区一共分为五个路段...
城管局2009年城管工作总结及2010年城管工作计划 (2010-1-20 10:10:48)
城管局2009年城管工作总结及2010年城管工作计划今年以来,我局在区委、区和区建设局的正确领导下,以和思想为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫...
医院管理人员整改方案 (2005-9-19 8:05:00)
医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性,增强了努力搞好...
2006年管理人员奖励方案 (2006-11-28 17:03:59)
为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案,请董事...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指...
医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案,请董事...
一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革,优化管理人员结构,提高管理人员素质,根据我厂三项制度改革的总体要求,在实行中层干部竟聘上岗的基础上,全面推行一般管理岗位双向选择组合,具体实施方案如...
医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56)
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案 (2008-12-1 20:16:44)
为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作,确保资金安全运行,堵塞社保支出管理漏洞,按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求,决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
2008年管理人员奖励方案 (2008-12-6 18:17:44)
2008年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2008年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。...
国土资源管理局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-5-27 17:06:54)
为进一步引深“完善体制、提高素质”活动,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,增强执行力,激发生机和活力,保障国土资源事业健康持续发展,经局研究决定,近期开展人员竞争轮岗工作,特制定工作方案。一、指导思...
纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施方案 (2009-11-9 22:41:16)
为更好地贯彻《、关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神,进一步落实《、关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求,大力推进我区企业退休人员社...
城市管理局档案人员参与“国际档案日”宣传活动方案 (2013-6-12 8:25:27)
城市管理局关于组织档案人员参与国际档案日宣传活动的通知直属各单位:根据《档案局关于开展国际档案日宣传活动的通知》(档函〔2013〕57号)精神和深圳市档案局2013年国际档案日活动方案的部署,为便于我...
隆德煤矿井下作业人员管理系统技术方案 (2013-6-26 23:11:34)
91隆德煤矿井下作业人员管理系统技术方案人员定位系统技术方案;神木县隆德矿业有限责任公司隆德煤矿井下作业人员管;技术方案;重庆梅安森科技股份有限公司;2011年9月;重庆梅安森科技股份有限公司编制;人...
煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案V1 .0 (2013-6-26 23:15:55)
煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统;(系统软件部分);设计方案;重庆安生威测控系统设备有限公司;二零零七年五月;煤矿井下作业人员定位跟踪管理系统设计方案1;请注意...
煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案V1 0 (2013-6-26 23:16:55)
煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统;(系统软件部分);设计方案;重庆安生威测控系统设备有限公司;二零零七年五月;煤矿井下作业人员定位跟踪管理系统设计方案1;请注意...
管理人员培训方案 (2013-10-12 7:30:23)
目前酒店餐饮业的状况表明,由于人才流动性较大,公司选定一些储备管理人员已经迫在眉睫,必须防范于未燃,对一些关键或流动性大的岗位管理人员进行储备。一方面可以将流失后的损失降低到最小,另一方面也可以防止该...
管理人员晋升方案 (2014-3-23 8:06:08)
为了完善队伍的基层工作建设,缔造队伍内部你追我赶、争先向上的良好奔头。现支队拟定以“综合考核,择优录选”的原则,为公司提供素质合格,业务技能过硬,服务行为规范,具备一定绩效的骨干人员。具体晋升办法如下...
城镇生活无着人员救助管理方案 (2014-7-25 7:38:48)
一、指导思想深入贯彻精神,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,创新社会管理方式,构建文明和谐的城市环境,维护社会稳定。二、工作目标2014年,我市逐步完善以“依法救助、教育管理、回归安置、...
冶金公司复产单位管理人员参观学习方案 (2014-10-19 11:57:24)
冶金公司复产单位管理人员参观学习方案提要:井下值班室:领导交接班、巡查管理程序,车间主任交接班、安全员巡回检查、测风工巡回检查、现场带班长签证作业等管理办法流程冶金公司复产单位管理人员参观学习方案根据...
规划管理人员业务培训工作方案 (2015-5-21 7:31:13)
为认真贯彻依法行政、廉洁行政、高效行政的要求,根据局安排部署,特制定2015年度乡镇规划管理人员业务培训实施方案。一、培训对象各建制镇村建站负责人、规划员,乡村建站负责人、规划员。二、培训时间2015...
电器厂 管理、维修、后勤人员绩效工资方案 (2016-6-3 19:47:28)
为使工厂进入规范化的管理轨道,调动管理、维修、后勤人员的积极性,进一步提高管理水平和工作效率,落实岗位职责,更好地完成生产任务,提高工厂的经济效益,体现收入分配的公平公正。特制定以下方案:一、公司根据...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 (2016-6-7 7:45:08)
信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、适用范围:本制度适用于...
新区事业单位领导人员管理办法学习贯彻实施方案 (2016-6-18 8:27:27)
新区学习贯彻《省事业单位员管理办法(试行)》实施方案为认真贯彻落实办公厅《省事业单位员管理办法(试行)》(办发〔2016〕27号,以下简称《管理办法》),进一步规范人事管理制度,促进新区发展,按照要求...
城管局经验交流材料:创新管理机制 强化管理方式全面提升城镇服务功能 (2016-12-7 15:27:51)
创新管理机制强化管理方式全面提升城镇服务功能局直城镇建设管理局加快城镇化进程,建设是基础,管理是关键,发展是目标。近年来,在管理局、管理局的高度重视和正确领导下,局直城管局以城镇树局为主线,以创建级三...
县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41)
县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法(试行)》通知(怀办发[2016]18号)精神,结合本单位实际,经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案 (2019-8-30 8:43:15)
新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案为加快建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系,全面推进企业退休人员纳入社区、群众服务站管理服务工作。根据市、新区管委会的部署和要求,现提出新区企业退休人...
二00五年城管人员工作总结报告 (2007-10-31 19:29:36)
开展了燃气行业专项整治,有计划地对城区燃气代充代灌点进行整顿,较好地保障了城市燃气市场安全有序。三、行政执法工作有新的开拓加大行政执法力度,开展专项整治。重点围绕市民关注的热点难点问题,组织开展专项执...
城管执法人员科学发展观演讲稿 (2010-11-20 11:02:18)
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:大家下午好!很荣幸能够站在这个讲台上为大家演讲,也非常感谢局领导给了我这次演讲的机会,在此我表示深深的谢意,今天我给大家演讲的题目是《以人为本,和谐执法》。市已...
城管人员爱岗敬业演讲稿 (2011-4-15 18:47:51)
尊敬的领导,亲爱的同事们:晚上好!您喜欢鲜艳的牡丹吗?记得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花丛中最鲜艳,啊,牡丹,众香国里最壮观,冰封大地的时候,你正蕴育着生机一片,春风吹来的时候,你把美丽...
城管法制人员的述职报告 (2011-4-26 17:43:37)
您正在浏览的述职述廉是城管法制人员的述职报告2010年是飞速发展的一年,我们综合行政执法局海州分局在领导班子的正确带领下不断推进新实践、展示新形象夯实基础,稳步推进,锐意创新,坚持依法行政,文明执法,...
优秀城管执法工作人员事迹演讲 (2011-5-29 10:12:38)
尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!我是区城管执法局直属队队员,今天要向大家讲述被网友称为“史上最美丽城管”的的故事。我第一次见到老杨是在2002年,区城管刚成立不久,老杨从原市容环卫监察中队合并过来,...
优秀城管执法工作人员事迹演讲稿 (2011-5-31 9:26:42)
优秀城管执法工作人员事迹演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!我是区城管执法局直属队队员,今天要向大家讲述被网友称为史上最美丽城管的的故事。我第一次见到老杨是在2002年,区城管刚成立不久,老杨从原...
优秀城管执法工作人员事迹材料 (2011-12-1 17:38:32)
优秀城管执法工作人员事迹材料尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!我是区城管执法局直属队队员,今天要向大家讲述被网友称为“史上最美丽城管”的的故事。我第一次见到老杨是在2002年,区城管刚成立不久,老杨从...
2012年城管人员年终述职报告 (2013-6-4 16:53:30)
副标题:2012年,城管人员,年终述职报告2012年城管人员年终述职报告一年来,在市局和中队的领导下,始终坚持,牢固树立,铭记全心全意为人民服务这一宗旨,圆满完成各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下...
城管人员执法问题心得体会 (2013-6-13 23:18:32)
在社会上流传着这样一句话:“公安管坏人、工商管富人、城管管穷人”,城市管理的执法对象极大多数是失业人员和进城务工农民以及孤、寡、残疾等弱势群体,他们大多从事着最简单的商品买卖活动,维系着最基本的生活,...
年城管人员工作总结报告 (2013-6-14 1:21:16)
年城管工作报告以人为本解难创优开创城市管理工作新局面各位领导,这次工作会议的主要任务,是总结年城市管理工作、城市管理行政执法工作和市政公用事业的主要成绩,分析问题,研究对策,全面部署年工作。下面,我代...
城管人员工作总结范文 (2013-7-10 10:08:38)
城市管理是一项极为复杂的工程。城市管理既有相对独立性,又有相对联系性。由于城市管理的作用涉及城市的方方面面,因而它在一定历史阶段的社会发展中是一个系统工程。什么是城市管理?怎样进行城市管理?在城市管理...
城管执法人员的个人工作总结 (2013-7-31 7:11:13)
随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨,城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说,一座好的城市不是造出来的,而是管出来的。如...
2012年城管执法局办公室工作人员工作汇报 (2014-2-12 9:13:49)
这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。对我来说每完成一份文档都有...
2013年城管执法局办公室工作人员工作汇报 (2014-4-27 13:42:29)
这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。对我来说每完成一份文档都有...
城管人员个人工作总结 (2014-6-18 10:06:39)
随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨,城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说,一座好的城市不是造出来的,而是管出来的。如...
城管局执法人员定岗定责工作意见 (2014-7-6 13:20:09)
为适应城市现代化进程,提高城市管理工作效能,建立健全城市管理长效机制,增强执法人员主动性和责任感,确保城管执法工作全覆盖,经局研究决定,将城市管理责任细化到个人,将片区中队执法人员按照“定岗、定人、定...
城管执法人员群众路线自查 (2014-8-24 13:05:18)
城管执法是的一个职能部门,但又不同于一般的行政;城管执法人员是实行公务员管理制度,但又不同于一般的公务员。这就要求城管执法工作应当以思想作为指导,从城管执法的性质、特点出发加强城管执法队伍正规化建设。...
城管工作人员入党申请书 (2015-2-26 10:00:02)
敬爱的:在领导和同事们的帮助下,经过一年的不断学习和工作锻炼,我从思想上、业务知识及工作能力上很好的完成了由学生向城市管理综合执法者的转变熟悉本队工作,出色地完成了上级交给地各项工作任务,同时也加深...
2015年城管工作人员入党申请书 (2015-7-31 6:50:33)
敬爱的:在领导和同事们的帮助下,经过一年的不断学习和工作锻炼,我从思想上、业务知识及工作能力上很好的完成了由学生向城市管理综合执法者的转变熟悉本队工作,出色地完成了上级交给地各项工作任务,同时也加深...
城管执法人员的工作总结 (2015-11-7 7:47:54)
随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨,城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说,一座好的城市不是“造”出来的,而是“管”出...
城管人员学习2015年市委全委会心得:振奋精神 提升能力 强化责任 (2016-3-26 9:15:14)
振奋精神提升能力强化责任—学习贯彻工作会议精神心得体会通过认真学习刘讲话,我深有感触,倍受鼓舞,思想得到了进一步的解放,对工作的认识和理解又有了进一步的提高。现结合实际,谈一下自己的认识和体会。一、牢...
城管人员先进事迹材料 (2017-4-12 9:10:25)
城管人员先进事迹材料是一名退伍老兵,现是省市区城管局城管中队的一名队员,大家都亲切的称他为老谢。老谢自调入城管中队以来,工作态度认真、扎实,作风过硬、纪律严明,在平凡的工作岗位上,干出了不平凡的业绩。...
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