- 科研团队先进事迹 (2007-6-25 8:10:57)
- 科研团队先进事迹光，自古以来就是人类认识自然、改造自然的一种有力工具，“松明子”照明就是最早的“化学发光”，但传统意义上的光都不是激光，更不是化学激光。激光是20世纪60年代继原子能、计算机、半导体之...
- ZT汪霞教授团队召开新学期读书、科研计划汇报与学习 (2010-12-22 3:19:40)
- 9月21日晚，教育研究院汪霞教授团队在逸夫治理科学楼召开了读书、科研计划汇报与学习交流会。据悉，汪霞教授团队召开每学期伊始的类似会议已形成了一种惯例，也是该团队学期里将要开展的一系列科研会议的组成部分...
- 构建优秀科研团队之阶段总结——以博士生的角度看师生关系 (2012-2-11 9:48:44)
- 构建优秀科研团队之阶段总结——以博士生的角度看师生关系起因：肖海老师的博文《如何发现selfmotivated研究生》一文是直接原因，此文提出一个命题“如何发现selfmotivated研究生”，我个...
- 小学英语教学科研团队成立仪式发言稿 (2014-10-11 12:59:25)
- 小学英语教学科研团队成立仪式发言稿梁老师发言尊敬的各位领导、各位来宾：上午好！感谢大家千里迢迢莅临我校，欢聚一堂，见证我校小学英语教学科研团队的成立。随着新课程改革的推进，小学英语教学越来越普及和规范...
- 团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
- 企业文化是企业成员共有的价值观，团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队，则这两个价值观是统一的，但在企业这个大团队中，却又融合着众多的小团队：管理团队、部门组织、任务团队等等，而各...
- 如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
- 我们如何培育团队精神呢？首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员，所有的团队成员都是经过选拔组合的；团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此，团队管理是要区别对待...
- 团队精神兴伟业团队精神演讲稿 (2008-8-28 10:32:30)
- 尊敬的领导、亲爱的同事们：你们好！今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可...
- 团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
- 在团队建设中，有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向；而问团队领导最需要团队成员做什么，几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
- 团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
- 团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言，《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要：团队，从象形学上来分析，即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织，大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
- “我在团队中成长”教师团队发言稿 (2014-7-12 7:58:00)
- 团队是什么？我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样，一定要团结与协调，才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
- 团队精神与卓越团队建设训练营 (2015-5-20 15:02:32)
- 《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候，当你想到自已在公司到底想要什么的时候，当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候，拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
- 社区主任2023年团队一体化育人座谈会发言材料 (2023-11-23 18:22:42)
- 社区主任2023年团队一体化育人座谈会发言材料尊敬的、各位领导、我社区是区街道的城中社区，地处街道、经济、文化和生活中心交融地带，是融杭发展先行区的前沿阵地。近年来，我社区始终坚守为育人初心使命，聚焦...
- 团队协会党支部2022年主题党日学习交流发言材料 (2009-11-14 12:45:10)
- 团队协会2022年主题学习交流发言材料下面，结合工作实际，谈以下几点体会：一、有新作为要勇于担当。作为一名年轻干部，工作中自己摸索的新做法虽然略显稚嫩，但是我还是会在工作与实践中多动脑筋、广找路子、敢...
- 在教育科研开题报告会上的表态发言 (2007-6-19 7:47:59)
- 各位领导、长期以来，由于我们教育观念的束缚，单一的做题训练、教师的一言堂、教科书，这都会使本来丰富多彩的教学生活变得简单而无味。学生在课堂上麻木不仁。面对各种各样的报纸和杂志，面对热闹的网络，面对丰富...
- 学校教科研会议发言材料 (2013-7-29 0:47:05)
- 作为学校教科处的专职人员，向学校领导和在座的各位同仁汇报以下内容：1、几年来学校教科研工作的回顾；2、教科研工作存在问题；3、今后教科研工作的几点设想。一、学校教科研工作的回顾按照县教科所的工作安排，...
- 教学成果奖表彰大会发言材料：以教学沃土育科研之花 (2015-8-28 7:47:37)
- 3教学成果奖表彰大会发言材料：以教学沃土育科研之花回顾自己参与教育科研的成长历程，经历了以下两个阶段：一是由被动参加到主动参与，个人发展小有所成；二是由带头参与到科学管理，“科研兴校”初见成效。下面我...
- 教科研单位干部严以律己专题研讨发言材料 (2015-10-10 9:20:20)
- 根据上级的安排和部署，今天，我想结合单位实际，就严以律己，自觉学习践行精神谈一些体会和认识，与大家交流、共勉。我讲四个问题：一、深化思想认识，切实领会把握好严于律己专题教育活动的重大意义，言简意赅又内...
- 学校教科研工作总结-科研是兴校之本 (2006-12-29 10:53:48)
- 学校教科研工作总结科研是兴校之本我们小学是一所诞生在县城开发区才八年的年轻学校。几年来我校的教育科研确实有了长足的进步：科研不断增强，科研队伍日益扩大，科研网络日臻完善，研究领域继续拓宽，科研管理日趋...
- 教育科研工作总结教育科研工作总结2 (2007-12-6 11:01:09)
- 一、活动开展情况为了保证教研活动的正常开展，首先我们抓了学校和系部两级教研活动计划的制定。在开学初，教科室根据省电大有关文件要求的精神，制定了学校教研计划，要求各系部按照学校的安排，再结合本系部的特点...
- 2010年教科研工作总结要点及2011教科研工作打算 (2011-4-13 13:30:34)
- 一、2010年教科研工作小结1.课题2010年5月我校举行了市“十一五”课题结题论证会，课题主持人亮的课题完成了结题工作。我校2010年11月举行了市“十一五”开题论证会，我校的亮、潘红建主持的市课题...
- 2011—2012年上学期小学科研室科研工作计划 (2011-8-12 0:32:24)
- 20112012年上学期小学科研室科研工作计划一、指导思想：围绕保平安、重养成、抓质量、师生同成长的总体工作思路；坚持的办学宗旨。围绕全区夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区的教育发...
- 教育科研工作总结（科研业绩-填表用） (2012-5-24 10:55:21)
- ，小学高级职称，级优秀教师，中国西部顾问，省级骨干校长，省级优质课教师。他从实际出发，审时度势，以战略家的眼光思考学校的生存和发展问题，不失时机地提出了“以文化立校、以科研兴校、以特色强校”的办学思路...
- 小学科研室2011—2012年上学期科研工作计划 (2012-11-29 15:16:02)
- 一、指导思想：围绕“保平安、重养成、抓质量、师生同成长”的总体工作思路；坚持的办学宗旨。围绕全区“夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区”的教育发展思路，坚持以解决课堂教学中的实际问题...
- 科研工作总结2012年学校科研工作总结 (2013-6-3 17:46:12)
- 我校坚持以县十二五教育工作和局工作要点科研工作整体思路为先导，实现我校以研促教、以教促学的目标。把理论用于实践，积极开展校本教研，进行有针对性的课题研究，严格教学质量监控，全面提高教学质量，提高科研活...
- 科研工作总结2012年教学科研工作总结 (2013-6-3 19:02:04)
- 教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。科教促教、科研兴园是幼教发展的新理念。本学期，我园教科研工作以贯彻《规则》精神、《纲要》精神为指南，全面实施素质教育，促使幼儿全面发展和主动发展。我们的教...
- 科研工作总结2012年中学教科研工作总结 (2013-6-3 19:02:07)
- 一、激发内驱机制引领一中在教科研工作中重在激发教师的主动性，强调教师在科研中的主体地位，以本校优秀教师为榜样，以名师工作室、学术为组织形式，充分发挥优秀教师群体的引领带头作用，大力宣传名、特、优教师的...
- 科研工作总结2012年课堂教科研工作总结 (2013-6-3 19:33:38)
- 坚持科研兴教战略，是深化教育改革，全面推进素质教育，促进学校发展的动力支持。本学期来，学校教科研工作围绕科研兴教，铸造名师的主题，扎扎实实开展工作，取得了一定成效。一、健全组织规范管理为充分发挥优秀教...
- 科研工作总结2012年小学教科研工作总结 (2013-6-3 19:33:40)
- 一学期来，我们在区科研部的指导下，在学校的直接领导下，以课题研究为抓手，以课堂为阵地，开展了一定工作，取得了一定成绩。主要做了如下工作：一、规范管理，加强学习，提高了教师的科研水平规范管理。教科学习经...
- 科研工作总结2012年教育科研工作总结 (2013-6-3 19:33:41)
- 一、认真制定教科研计划，有序进行教科研工作开学初，结合学校科研重点和主攻方向，通过有计划的、科学规范的组织管理，提高教育科研质量，推动教育改革和发展的效益，从而唱响科研兴校，科研兴教的主旋律，把我校的...
- 学校教科研工作总结科研是兴校之本 (2013-6-10 2:33:46)
- 学校教科研工作总结科研是兴校之本我们小学是一所诞生在县城开发区才八年的年轻学校。几年来我校的教育科研确实有了长足的进步：科研不断增强，科研队伍日益扩大，科研网络日臻完善，研究领域继续拓宽，科研管理日趋...
- 科研工作总结科研主任培训作业2012年11月9日 (2013-6-26 23:15:40)
- 52科研工作总结(科研主任培训作业201太平镇飞鹅小学科研工作总结；太平镇飞鹅小学陈智毅；近年来，我校在市教科研中心、市教研室及镇教育指导；一、理念先行，共同发展；新世纪的教育是充满挑战与竞争的教育；...
- 科研工作总结科研任培训作业年月日 (2013-6-26 23:21:05)
- 科研工作总结科研任培训作业年月日09含秋：好遍第一遍要浓？镜热像；万里晴独自遨游？关；马欣妍马琳；马甲马马介；过去我你妻子！质桂酊进口桂酊？皇帝斗智在；修道士受击几乎？街孩顶日，师勃伦巴诺夫！诗兄：还...
- 化学学科教科研工作总结化学科研工作总结 (2014-2-21 8:17:38)
- 在包河区教体局、区教研室的正确领导和大力支持下，在省市区各级专家的指导下，在全体化学教师的共同努力下，我们以为行动指南，以全面提高教育教学质量为核心，抓课堂教学，使教研与课题有机融合创新教科研工作，强...
- 什么是教育科研：教育科研培训材料 (2014-6-20 8:05:27)
- 第一章教育科研的基本概念教育科研是探索教育教学规律、促进教育发展、提高教育教学质量的第一推动力。可以说，在当今教育教学改革不断深入的形势下，一般的教学研究已不能适应时代发展的要求，只有运用科学的理论和...
- 小学科研处科研培训会心得体会 (2015-10-22 8:04:24)
- 怀揣着对科研学习的期待，憧憬着投身科研工作的愿景，我带着虔诚走进了科研学习的课堂，以学生的身份跟随教师的引领去聆听、去思索、去探寻。半天的时间转眼即逝，我仿佛仍置身于课堂，威主任的话余音绕梁，激起我心...
- 科研处科研工作新突破工作报告 (2016-3-24 9:27:55)
- 强激励补短板努力实现科研工作新突破依据2015年学院、行政工作总体思路和要求，坚持稳中求进工作总基调，主动适应社会经济发展新常态，以深化改革为动力，推动学院内涵式发展，增强服务新发展的能力。科研处承担...
- 上学期小学科研室科研工作计划 (2016-3-26 9:23:38)
- 一、指导思想：围绕保平安、重养成、抓质量、师生同成长的总体工作思路；坚持的办学宗旨。围绕全区夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区的教育发展思路，坚持以解决课堂教学中的实际问题为立足点...
- 团队工作总结 (2005-8-30 17:31:00)
- 团队工作总结教育团委2005.7上半年来，曲堤镇团队工作在团县委的正确指导下，在全镇团队干部的共同努力下，以精神和思想为指导，以实现团队工作内容、形式和手段的创新为重点，以实践育人为基本途径，继续深化...
- 把公司当作员工自己的---谈如何打造团队精神 (2006-11-28 17:06:00)
- 团队精神如今已经成为雇主口头禅了，而实际情况并不乐观，在形式上大家都穿一样的制服，说话都很有团队，但心里却是另外的想法。雇主往往会说：“希望大家把公司当做自己的，因为公司的利益与个人利益是紧密相关的，...
- 创建高绩效的项目团队 (2006-11-28 17:14:20)
- 授权是在20世纪80年代被引入企业，在90年代成为了与团队、tqm一样时髦的词汇，以至于有的研究称90年代是个授权的年代。在进入21世纪的今天，授权问题仍然是企业热门话题和理论界讨论的热点。本文的研究...
- 多层团队：尽掌全局乾坤 (2006-11-28 17:28:13)
- 多层团队系统营造出精炼企业，使你既见树木，又见森林。当pierreblayau（皮埃尔）临危受命，担任困境中的法国企业巨子mouline（编者译：摩利克斯公司）的行政总裁时，他深知只有脱胎换骨的变革才...
- 高效团队速成之道 (2006-11-28 17:34:58)
- 区域经理集体跳槽，新晋主管不在状态，且看临危受命的大区经理如何快速打造一支高效的团队。大区经理的烦恼华中区的前任大区经理带领三个省区经理集体跳槽，原华南的大区经理肖可，于危难之际接手华中大区，而属下的...
- 关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
- 当前，集团公司提出创建学习型企业目标，这是一项高瞻远瞩的决策，是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论，它倡导团队学习，以持续提升全员的学习力为根本，用学习力激活创造...
- 建优秀团队 展巾帼风采 (2006-11-29 8:47:52)
- 分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍，由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成，就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体，在年来，始终以追求客户满意服务为宗旨，以自己无私的奉献和忘我的工作热情...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（二） (2006-11-29 8:49:50)
- ――双方的沟通。招聘是为了让合适的人来企业工作。在与应聘者沟通的过程中，招聘人员为了吸引优秀的人才，往往只倾向于谈论工作和企业的积极因素，同时去粉饰不那么吸引人的现实。他们不去帮助应聘人员客观地评价个...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（三） (2006-11-29 8:49:50)
- ――最的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫“入模子”，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的企业，用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化，大家用同一种声音说话，其实这才是新员工入...
- 精干的招商团队应该是怎样炼成的？ (2006-11-29 8:52:58)
- 企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告...
- 警惕核心团队的集体叛逃 (2006-11-29 8:53:14)
- “集体跳槽”和“集体辞职”等词最近一段时间频频出现在各大媒体上，有企业的“好事者”统统把此都归为“叛”和“逃”，归纳这一种一种现象为“集体叛逃”，并分析“集体叛逃”将成为2004年企业管理的关键词之一...
- 领导需建立团队文化合理分工领导大家完成目标 (2006-11-29 9:02:05)
- 作为一个部门管理者，与做职员时的惟一区别就是，当你管理一个部门的同时，与部门人员共同构成了一个团队，部门主管作为团队领导者需要建立团队文化，合理分工，领导大家去完成团队目标。从案例中，可以得到几点启示...
- 明基三度空间模型如何构筑高效能团队 (2006-11-29 9:09:35)
- 一段时间以来，“高效能团队”成为明基旗下管理软件供应商——“明基逐鹿”不断向外界推送的管理理念。3月中旬，借明基逐鹿举办研讨会之机，明基逐鹿总经理洪宜兴告诉《财经时报》：“在整个明基人力资源管理上，可...
- 明基：高效能团队建设 (2006-11-29 9:09:35)
- 明基集团的主体明基电通公司成立于1984年。2001年，明基宣布自创品牌benq，成功地完成了从生产制造型企业向集研发、制造、营销为一体的集团公司的转型。不到二十年时间，明基的营业额翻了数百倍。就明基...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 如何打造企业高效团队 (2006-11-29 9:30:25)
- 俗话说，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”！试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢？只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结果。一个高效团结的团队是如今这个日渐复杂的商业社会所必需的。对创业者来说，在一...
- 如何施展团队领导个人影响力 (2006-11-29 9:32:23)
- 你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队头衔，却有叫不动下属、无法让团队成员向你报告的困扰？近期《世界经理人文摘》指出，在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章...
- 事业目标是企业团队精神的核心动力 (2006-11-29 9:42:38)
- 在我们习惯的中，经常会把团队精神作为一个文化问题。应该说，这是一种错误。团队精神首先是一个组织问题，然后才是一个组织文化的问题。什么意思呢？我理解，团队精神其实是一个组织共同的价值观问题。譬如说我们要...
- 团队管理：创意要靠平日“愚蠢”的练习 (2006-11-29 9:56:23)
- 练习创造力的简便方法之一，就是做些听起来颇愚蠢的团队活动。没错，一些延伸团队想像力但不会有任何实际后果的小问题与小任务，能让团队在需要解决真正问题的时候，提出充满创意的观点。在团队尝试以下练习前，您可...
- 团队管理——几百年科层制度的终结者 (2006-11-29 9:56:24)
- 现代管理如今越来越注重团队这一概念，管理专家建议重新构建组织，以便利团队工作，领导者也向组织阐述团队工作方法的好处和性，80年代和90年代，经营管理方面的流行术语是组织文化(organizationa...
- 小议团队建设与企业文化 (2006-11-29 10:13:49)
- 老子说：“域中有四大（道天地人），人居其一，”这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克说认为：“人才是企业最大的财富，”另一位学者托斯.沃森说：“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志...
- 虚拟团队的建设与人力资源的远程管理 (2006-11-29 10:18:07)
- 虚拟团队与传统的组织形式相比较，具有明显的优势：1.人才优势。现代通信与信息技术的使用大大缩短了世界各地的距离，区位不再成为直接影响人们工作与生活地点的因素，这就大大拓宽了组织的人才来源渠道。组织可以...
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