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- 国有企业审计教育调研报告 (2014-7-15 7:11:53)
- 现阶段，国有企业在组织形式和规模上发生了重大变化。如何适应国有企业发展的要求，更好地发挥审计监督职能作用，是企业审计面临的一项课题。本人结合工作实践谈几点自己的看法。强化对企业经常性财务支出的真实性、...
- 国有企业领导班子2022年上年度会议整改措施落实情况报告 (2023-1-18 15:42:10)
- 国有企业领导班子2022年上年度会议措施落实情况报告2022年1月日，按照安排部署，公司领导班子召开学习教育专题会议。会上，公司领导班子带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们是什么、要干什么这...
- 河南地区国有企业公司2018年巡视反馈意见工作整改进展情况报告 (2018-9-5 7:12:12)
- 河南地区国有企业公司2018年巡视反馈意见工作进展情况报告集团：为深入贯彻落实关于巡视工作讲话精神，确保第一巡视组巡视河南省反馈意见的工作落实落细落地。根据集团贯彻落实巡视组反馈意见工作动员会议要求...
- 关于国有企业集团内部审计的心得 (2008-3-30 10:08:57)
- 从国际跨国公司的管理经验和我国企业集团的发展现状来看，加强和改进国有企业集团的内部审计的方式方法，正确处理内部审计与其他工作的关系，对于确保国有资产的安全和增值，保持企业的持续健康快速发展有着的意义。...
- 内部审计在国有企业风险管理中的责任和作用的总结 (2008-3-30 10:13:07)
- 风险和机遇并存是每个企业共有的生存环境，国有企业也不例外。只有机遇而没有风险那是天方夜谭，如果抓不到机遇而碰到无法避免的巨大风险，必然破产。风险和机遇相伴相生，风险中常有机遇，机遇中存在风险，企业往往...
- 试述内部审计在国有大中型企业改制中监督，评价，鉴证总结作用 (2008-3-30 10:14:12)
- 国有大中型企业实行主辅业改制分流安置富余人员是深化企业改革的任务，要求有改制任务的国有大中型企业坚持全体会议以来所确定的国有企业改革方向，适时进行结构调整，重组、改制，做好主辅分离，利用一切有效的良性...
- 贯彻科学发展观思想加强对国有企业的审计监督的总结 (2008-3-30 10:14:51)
- 去年12月经济工作会议提出：2005年是贯彻落实、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年。最近审计工作会议要求：审计工作贯彻，提高依法审计能力，最根本的就是“围绕中心，服务大局”；即从宏...
- 国有企业公司财务审计部学习2018年全国两会精神心得体会 (2018-4-11 9:52:38)
- 国有企业公司财务审计部学习2018年会议精神心得体会时间到了3月，又是会议召开的时间。今年会议，尤为引人注目，因为今年的会议在一个不寻常的年份召开，使得13亿国人，加上几千万海外侨胞，以及多少亿关心中...
- 国有企业班子2022年巡察整改专题会议剖析材料 (2022-8-30 8:51:45)
- 国有企业班子2022年巡察专题会议材料根据巡察组对集团巡察情况的反馈意见，集团高度重视，通过向本系统各单位发放征求意见表，组织集团领导班子成员深入一线基层走访调研，开展谈心谈话等多种方式征求意见，形成...
- 审计局审计查出问题整改报告 (2023-10-11 13:42:51)
- 审计局审计查出问题报告2022年，区审计局深入贯彻关于审计工作的精神，认真落实、关于审计的部署要求，把推进审计查出问题落实作为，的现实检验，完善制度机制，强化督促落实，一体推进揭示问题、规范管理、促进...
- 国有企业公司班子2019年度会议整改方案 (2019-2-19 8:38:44)
- 国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日，公司召开了2018年度领导班子会议，围绕强化创新理论武装，树牢&8223，&8223，坚决&8223，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把决策部署落到...
- 国有企业公司2022年巡视巡查整改专题会议个人剖析材料 (2022-11-5 8:54:09)
- 国有企业公司2022年巡视巡查专题会议个人材料本人按照巡视巡察专题会议有关要求，认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、撰写材料等工作。现作如下，请予批评。一、认真存在主要问题（一）巡视方面1.还需持...
- 国有企业一把手2022年巡视巡察整改专题会议剖析材料 (2022-11-5 9:29:42)
- 国有企业一把手2022年巡视巡察专题会议材料按照，上级工作要求，公司召开巡视巡察专题会议，会前我本人认真学习相关讲话精神，为开好本次会议奠定坚实的思想基础。面向社会各界广泛征求意见，与其它班子成员开展...
- 国有企业公司党员2024年6个方面存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:33:31)
- 国有企业公司2024年6个方面存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展的通知》要求，围绕学习，理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，现将本人的思想情况和工作、生活情况...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
- 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委、地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委、地区行署对调研组...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
- 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委监委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力...
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
- 代表中国先进文化的前进方向，是思想的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善市场经...
- 企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:25:59)
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是思想的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业...
- 企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是思想的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业...
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持贯彻精...
- 关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
- 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
- 关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告 (2006-11-28 17:42:39)
- 一、我市国有企业改革的基本情况。我市国有企业改革工作始于1996年。按照抓大放小和三改一加强的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的企业转机建制新路子，使企业的体制和机制发生了深刻...
- 国有企业2022年履行全面从严治党主体责任情况报告 (2023-1-4 10:54:16)
- 国有企业2022年履行主体责任情况报告2022年以来，集团公司及所属各级按照市国资委《市国资系统2021年推进工作方案》要求，围绕工作总基调，始终做到守责、履责、尽责，以扎实有力的措施，坚定不移推进向...
- 2004年述职报告（国有企业党支部） (2006-11-29 12:48:29)
- 各位代表下午好：根据的统一安排，2004年的干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和们汇报一直在2004年中工作学习情况。一、重视思想素质教育，加强、干部队伍建设今年年初，公司发现了一...
- 国有企业公司办公室主任述职报告 (2006-11-30 8:48:51)
- 根据总公司《工作标准》和2003年目标责任，总经理助理、办公室主任的主要职责是：1、受总经理委托，协调总公司领导之间、职能部门之间，分（子）公司之间的工作关系。2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各...
- 国有企业2022年述职报告 (2022-12-18 8:57:48)
- 国有企业2022年工作述职报告根据集团要求，现就工作情况述职如下：一、履职情况（一）聚焦建设，强化引领。一是注重思想建设，召开会次，工作会议次，开展中心组学次，第一议题学次，持续提升领导班子理论水平。...
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于年月日，共设立个部室。现管理企业家，代管事业单位家，现...
- 国有企业党支部述职报告 (2006-12-31 14:21:23)
- 国有企业述职报告根据统一安排，2006年的干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和们汇报一直在2006年中工作学习情况。.版权所有一、重视思想素质教育，加强、干部队伍建设今年年初，公司...
- 国有企业2022年发展党员工作情况报告 (2022-10-31 9:55:43)
- 国有企业2022年发展工作情况报告：为进一步推动发展工作的科学化、规范化和制度化，不断提高发展工作的质量，按照集团公司要求，公司对近年以来的发展工作情况进行了排查。现将具体情况报告如下。一、队伍及发展...
- 当前区县企业国有资产实施有效监管问题调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
- 当前区县企业国有资产实施有效监管面临的主要问题、原因及对策建议对区县企业国有资产如何实施有效监管是区县、面临的一个重大现实课题。十六届全体会议对企业国有资产监管体制进行了重大改革，一改过去多头管理、分...
- 2006年国有企业党支部述职报告 (2007-1-6 14:58:44)
- 内容预览：根据统一安排，2006年的干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和们汇报一直在2006年中工作学习情况。一、重视思想素质教育，加强、干部队伍建设今年年初，公司发现了一些问题,...
- 企业国有产权交易监管调研报告 (2007-6-14 9:16:53)
- 企业国有产权交易监管初见成效监督机制日趋完善——调研报告2006年以来，地区财政局国资中心不断加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度，认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》（财政部、国资委3号...
- 国有企业领导干部监督资源整合问题调查报告 (2007-6-22 7:55:32)
- 在建立现代企业制度、完善法人治理结构条件下，如何把现有的各类监督资源进行整合，形成监督的合力，提高监督的效能，是加强和改善国有企业员管理工作中的一个问题。按照“加强和改善国有企业员管理问题”重点...
- 2004年述职报告（国有企业党支部） (2007-9-5 9:24:39)
- 各位代表下午好：根据的统一安排，2004年的干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和们汇报一直在2004年中工作学习情况。一、重视思想素质教育，加强、干部队伍建设今年年初，公司发现了一...
- 2022年国有企业公司政治生态情况报告 (2007-9-20 8:40:28)
- 2022年国有企业公司生态情况报告根据集团公司纪委通知要求，公司认真梳理、全面总结了企业生态情况，现报告如下：一、领导班子及班子成员画像评价（一）对领导班子的评价年，公司领导班子认真开展了改革创新、奋...
- 国有企业纪委2024年上半年落实监督责任情况报告 (2023-12-6 12:53:58)
- 国有企业纪委2024年上半年落实监督责任情况报告纪委：根据《关于进一步完善落实责任定期报告机制的通知》（发〔〕号）和《落实建设和工作主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，现将公司纪委2024年上半年...
- 国有企业2022年落实全面从严治党主体责任情况报告 (2022-8-20 10:32:28)
- 国有企业2022年落实主体责任情况报告今年以来，全面深入学习思想和、二中全体会议精神，坚持以建设为统领，严格落实主体责任，认真履行一岗双责，着力强化理论武装，夯实基础，持续转变作风，坚持把管工作与安全...
- 国有企业2023年政治生态工作报告 (2023-7-14 12:13:45)
- 国有企业2023年生态工作报告奋进新时代，有限公司（以下简称）牢固树立抓好是最大政绩，推动高质量发展是第一要务的理念，深刻认识良好的生态不仅是高质量发展的屏障，更是推动高质量发展的强大引擎。国有企业生...
- 2023年国有企业领导干部政治素质自评报告 (2023-6-6 17:14:15)
- 2023年国有企业素质自评报告按照巡察工作要求，本人围绕学习、表现、工作表现、履职担当、廉洁自律等方面进行了自查自评，现将相关情况报告如下：一、学习方面始终把学习作为首要任务，在真学真信中补足精神之钙...
- 国有企业公司2022年职代会领导班子述职报告 (2023-1-5 12:15:09)
- 国有企业公司2022年职代会领导班子述职报告各位代表、现在，我代表（单位）领导班子就2022年工作进行述职，请予评议。2022年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和市场波动的严重冲击，（单位...
- 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
- 最近，区委组成若干调查小组，对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中，必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题：一是管理工...
- 地区企业改制及国有产权交易情况的报告 (2008-1-25 17:22:31)
- 国资委：2006年，地区财政国资部门加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度，认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》（财政部、国资委3号令），在加强企业国有产权交易监管和促进国有产权有序流转等方...
- 2022年国有企业纪委工作报告 (2022-9-19 15:07:56)
- 2022年国有企业纪委工作报告各位代表、我受集团公司总经理、张克利的委托，代表集团公司领导班子，对本次会议做一个简要总结。总的看，大家认为，本次会议是一次凝聚共识、推动发展、保障职工权益的大会。与会代...
- 关于国有企业改革发展的报告 (2008-4-24 18:08:01)
- 关于国有企业改革发展的报告一、建设必须坚持国有经济的主体地位和主导作用提出了，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的战略任务。贯彻精神，建设，国有经济应该处于怎样的地位，发挥怎样的作用，是我们一直在思考...
- 国有企业党支部述职报告 (2008-11-18 14:20:13)
- 国有企业述职报告根据统一安排，2008年的干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和们汇报一直在2008年中工作学习情况。.版权所有一、重视思想素质教育，加强、干部队伍建设今年年初，公司...
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告 (2023-11-20 19:42:00)
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告2023年，是困难与机遇同在一年，也是公司全面可持续发展的关键之年。在国际经济形势复杂多变的情况下，迎来了全面加大基础设施建设和投资，加快推进乡村振兴的机遇...
- 寒假社会实践报告之论国有企业财务管理的环境与财务关系 (2009-2-9 4:49:39)
- 财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期，其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系，因而为协调财务关系就需要采用不同的财务管...
- 交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员情况报告 (2009-7-18 8:26:24)
- 为深入推进学习实践活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保实践活动取得成效。根据《县干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案》的通知要求，我局组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和...
- 粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告 (2009-7-26 1:29:46)
- 粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告根据《关于围绕粮食安全,国有粮食企业改革发展开展专题调研的通知》(西粮[2009]41号)要求,我局及时组织人员于2009年4月28日至30日,深入勐腊镇,勐...
- 国有企业2023年个人述职报告 (2024-1-13 11:30:28)
- 国有企业2023年个人述职报告2023年，是贯彻精神的开局之年，是十四五规划关键之年。一年来，在集团的正确领导下，我团结带领公司班子以为指导，深入贯彻精神和届全体会议精神，坚决扛起主体责任和责任人责任...
- 国有煤矿企业谈工作述职报告 (2010-9-14 10:18:44)
- 在公司领导班子和广大的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠和全体员工，认真贯彻落实精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想...
- 国有企业新时代政治生态建设工作报告 (2023-3-14 11:31:01)
- 国有企业新时代生态建设工作报告明确提出要推动国有企业健康发展和高质量发展，打造具有全球竞争力的世界一流企业。作为我国经济的组成部分，国有企业在实现经济增长、提高经济效益、保障安全等方面发挥着不可替代的...
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