推行三抓两减一保障机制的实践与思考,警务保障室三机制促保障提效益,征文抓早抓小抓预防机制的构建

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推行三抓两减一保障机制的实践与思考 (2007-12-5 9:34:14): 农村基层组织是基层组织的主要组成部分，是推进新农村建设的基础和关键，也是先进性教育的目标之一。加强农村基层建设，保持和发展他们的先进性，反映着我们在农村的执政能力和执政水平，事关农村的改革、发展和稳定...
推行三抓两减一保障机制的实践与思考 (2007-12-5 9:34:14): 农村基层组织是基层组织的主要组成部分，是推进新农村建设的基础和关键，也是先进性教育的目标之一。加强农村基层建设，保持和发展他们的先进性，反映着我们在农村的执政能力和执政水平，事关农村的改革、发展和稳定...
县推行农村廉政建设“阳光三制”的实践与思考 (2015-4-27 11:02:21): 兴国县推行农村建设阳光三制的实践与思考在新的历史条件下，如何加强农村基层建设，营造有利于农村经济发展的良好氛围，是摆在各级、和纪检监察面前的课题。近年来，兴国县专门组建农村建设调研组，通过走访、群众，...
对目前国税部门推行内控机制建设问题的思考 (2012-3-27 9:00:04): 对目前国税部门推行内控机制建设问题的思考近年来，国税局围绕省局关于开展部门内控机制建设的总体要求，紧紧抓住规范权力运行这个核心，加强领导，统筹规划，积极探索，分步实施，注重过程，务求实效，在全系统初步...
乡镇抓深抓细“三抓三促”行动亮点材料 (2023-9-30 7:53:28): 乡镇抓深抓细三抓三促行动亮点材料为全力推动省市区三抓三促行动精神迅速在镇落地生根、开花结果，镇、结合自身实际，创新333跟踪问效工作机制，从建立三张清单、划定三种评议结果、推行四项工作机制等环节着手，...
乡镇推行“三力联调”对接机制通知 (2019-10-15 9:31:06): 乡镇推行三力联调对接机制通知各村（居）委会、镇属各单位：为进一步推进社会矛盾就地化解、强化社会治理创新工作，推行人民调解、行政调解、司法调解有效对接机制，整合三支力量，充分发挥各自的职能作用，构建高效...
医疗保障局股长2023年“三抓三促”学习心得体会 (2023-4-3 8:36:03): 医疗保障局股长2023年三抓三促学习心得体会开展三抓三促行动,是深入学习贯彻精神和对甘肃讲话精神的举措,是使命所系,群众所盼,发展所需。作为医保工作人员,我将紧跟各级决策部署，深入贯彻落实行动要求,主...
“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动”三抓一促活动心得体会 (2013-6-13 10:34:38): 喜迎、争创新业绩主题实践活动刚刚部署，市局就展开抓作风、抓环境、抓落实、促跨越活动，动作之快鼓舞人心。通过组织学习三抓一促，使我真正体会到这次学习的性和必要性，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎...
中心组推行“1+”学习模式的实践与思考 (2006-11-29 14:43:17): （）中心组学习作为新时期在职学习的形式，是加强领导班子和思想建设，不断提高执政理论水平和执政能力的有效途径。近年来，我县各级在建立和完善中心组理论学习制度方面进行了积极探索，努力改进学习方式，特别是全...
关于对基层分局推行会计委派制的实践与思考 (2007-1-6 14:54:11): 近几年来，工商行政管理在财务收支上实行预算管理，针对过去执行预算管理不强、征收无计划性、支出的随意性等问题，我局从03年以来在基层分局偿试推行了会计委派制度，取得了初步成效。现谈谈我们的做法和体会：一...
中心组推行“1 ”学习模式的实践与思考 (2007-12-6 11:05:36): 中心组推行“1”学习模式的实践与思考（）中心组学习作为新时期在职学习的形式，是加强领导班子和思想建设，不断提高执政理论水平和执政能力的有效途径。近年来，我县各级在建立和完善中心组理论学习制度方面进行了...
推行讲评制度加强领导班子执政能力建设的实践与思考 (2007-12-22 10:53:44): 2003年以来，湖南省国税局推行领导班子讲评制度，对各级领导班子的工作情况定期予以讲评，肯定成绩，指出不足，督促，增强了班子的动力和压力，提高了各级领导班子依法、科学、民主执政的能力，激发了干部队伍的...
市城区环卫处推行环卫体制改革的实践与思考 (2007-12-30 14:42:47): 市城区环卫处市城区环卫处担负着市区内332万平方米的道路清扫保洁，日产900多吨生活垃圾的清运，以及357座公厕、470多座院厕日产600多吨粪便污水的清掏管理工作，另外还负责全市22座水冲式公厕和1...
某市推行案件审理助辩制的实践与思考 (2008-1-25 15:02:37): 某市推行案件审理助辩制的实践与思考“民主是生命”。民主的实质是民主权利的落实。高度重视、切实维护和不断发展民主权利包括违纪的民主权益，是我优良传统。2005年起，盐城市纪委在上级纪委的指导下，根据法律...
中心组推行“1”学习模式的实践与思考工作总结 (2012-12-2 10:19:36): )</&83cript>中心组推行“1+”学习模式的实践与思考（）中心组学习作为新时期在职学习的形式，是加强领导班子和思想建设，不断提高执政理论水平和执政能力的有效途径。近年来，我县各级...
中心组推行“1”学习模式的实践与思考 (2013-6-15 9:37:08): （）中心组学习作为新时期在职学习的形式，是加强领导班子和思想建设，不断提高执政理论水平和执政能力的有效途径。近年来，我县各级在建立和完善中心组理论学习制度方面进行了积极探索，努力改进学习方式，特别是全...
采取“六抓”措施努力服务“三农”全力打造“精神文明单位”的长效机制 (2008-3-30 14:24:21): 近两年来，我局按照市文明办的要求，结合本行业的工作实际，局先后制定了“树一流形象、创一流业绩”的各种工作机制，开展了“市级精神文明单位”和“最佳服务”创建活动，加大双文明建设力度，加强了的班子建设、建...
2023年健全“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告 (2023-3-14 11:28:31): 2023年健全两抓三做机制提升城市治理工作情况报告省市区立足实际，始终坚持以系统思维推动引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大资源、做强队伍、做优健全机制三个方面...
“三项机制”心得体会：“三项机制”助推改革发展新浪潮 (2016-7-24 8:56:32): “三项机制”心得体会：“三项机制”助推改革发展新浪潮近期陕西出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，希望通过建立“三项机制”，最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优...
“三项机制”心得体会：“三项机制”激发干部活力 (2016-7-24 8:56:33): “三项机制”心得体会：“三项机制”激发干部活力日前，陕西出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省制度改革的一次再深化，也是激发...
“三项机制”心得体会：“三项机制”提振干部信心的良方 (2016-7-24 8:56:33): “三项机制”心得体会：“三项机制”提振干部信心的良方随着反腐败和作风建设持续深入，一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象，有了“不求无功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的混日子心...
“三项机制”心得体会：立足干部成长践行三项机制 (2016-8-6 7:39:33): 据悉，陕西日前出台《陕西省干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管干部能上能下办法（试行）》。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是激发干部干事创业积极性...
抓基础、抓规范，活跃基层抓实践(邮政） (2007-1-6 14:53:37): 自企业分营以来，企业的外部环境是竞争日益激烈，由此导致业务市场的萎缩，已经严重影响到企业的经济效益，而企业内部情形则是员工积极性不高，效率低下，服务质量差。这些问题已严重制约了我们事业的发展。如何改变...
抓基础、抓规范，活跃基层抓实践邮政） (2007-12-4 9:44:22): 自企业分营以来，企业的外部环境是竞争日益激烈，由此导致业务市场的萎缩，已经严重影响到企业的经济效益，而企业内部情形则是员工积极性不高，效率低下，服务质量差。这些问题已严重制约了我们事业的发展。如何改变...
公安局2024年“三抓三提升”主题实践活动工作总结 (2012-11-24 4:25:33): 公安局2024年三抓三提升主题实践活动工作总结三抓三提升工作开展以来，县局强化工作统筹，稳步推进规定动作，积极探索开展自选动作，成效显著。一、工作开展情况（一）做好三个互融，提升履职能力。一是坚持与业...
县财政局关于落实离休人员三个保障机制的汇报总结 (2010-11-19 17:43:13): 近年来，我们财政部门在正确领导下，坚持，以构建和谐社会为目标，大力组织收入，积极培育财源，财政收入实现了跨跃式发展。财政支出以关注民生，关爱民情为主题，大力向关乎社会保障和“三农”方面倾斜，努力建...
2023年“三抓三促”行动“抓学习促提升”专项工作方案 (2023-4-6 12:13:18): 2023年三抓三促行动抓学习促提升专项工作方案为深入学习贯彻精神和对讲话和精神，落实省市关于卫生健康工作的部署要求，根据《县卫生健康系统三抓三促行动实施方案》部署要求，现制定抓学习促提升专项工作方案。...
建立老干部工作长效机制实践与思考 (2006-11-29 8:46:46): 老干部是的宝贵财富，做好老干部工作，对构建和谐社会具有的作用。从关心好老干部，在生活上照顾好老干部是赋予老干部工作部门的职责。在新的历史时期，随着城镇化的推进，新型工业化的实施，全面建设小康社会步伐的...
建立税收执法权监督制约机制的实践与思考 (2006-11-29 8:46:58): 建立税收执法权监督制约机制的实践与思考税收执法权是税务和税务干部最主要的权力，正确行使和运用税收执法权，是推进依法治税的内容。那么，怎样才能确保税务和税务干部正确行使运用税收执法权呢？我们认为，除了加...
关于建立健员能力增强长效机制的实践与思考 (2006-11-29 16:08:27): 坚持以为指导，推动保持先进性教育活动向纵深发展，立足本单位实际，从加强建设，巩固执政基础的高度，着力于建立健员能力增强长效机制，努力建设素质高、能力强、有活力的干部队伍。一、建立健员能力增强长效机制的...
关于进一步完善领导干部优选机制的实践与思考 (2006-11-29 16:08:47): 南京市教育系统现有学校900多所，教职员工7.4万人，其中各级干部（校长）约8000人，是干部人数较多、干部人员较为集中的行业。近年来，在市委的领导下，在各级组织部门的支持下，市委教育工委、市教育局结...
共青团社会化工作机制的实践与思考 (2006-11-29 18:13:02): 改革开放和现代化建设给我国经济社会带来了巨大变化，也使共青团的工作基础、工作环境和工作对象发生了很大的变化。新的形势迫切要求共青团组织跳出“就团论团”的模式，大胆解放思想，调整团的组织设置，构建新的运...
落实“三抓”全面做好劳动社会保障工作 (2007-12-4 9:38:57): 200年，镇劳动保障事务站要以落实“三抓”为重点，全面做好劳动社会保障工作。一、抓学习，增素质，加强社保队伍建设坚持及时和经常地组织镇村两级劳动保障工作人员，认真学习领会《劳动法》方面的各项方针和政策...
国有企业建立党员联系群众长效机制的思考与实践 (2007-12-12 13:38:20): 国有企业建立联系群众长效机制的思考与实践报告指出，我们最大的是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。因此，保持先进性的根本要始终保持同人民群众的血肉联系。大会审议通过的《关于加强执政能力建设的决定...
坚持“安全问题排除法”落实机制夯实基础的实践与思考 (2008-6-10 11:25:56): 太原铁路分局分局长杨军今年以来，针对安全工作中存在“严不起来、落不下去”等问题，我们在全分局推行了“安全问题排除法”，落实机制，夯实基础，确保了分局安全形势的稳定发展。截至去年8月7日，分局实现了连续...
关于构建税收征管长效机制建设的实践与思考 (2009-1-12 1:25:55): .近年来，定陶县国税局根据省局、市局的统一部署，紧密结合工作实际，牢固树立税源管理在税收征管工作中的基础地位，积极推进税源管理的科学化和精细化，大力加强征管数据分析应用，积极探索行业管理规律，创新管理...
在组织部机关实行激励机制的实践与思考 (2009-1-14 0:01:39): .在组织部实行激励机制的实践与思考注重加强自身建设是组织部门的优良传统。近几年来，经过树组工干部形象、保持先进性教育、讲正气、树新风等重大活动的洗礼，组工干部工作质量和水平进一步提升，工作热情和干劲进...
县换届后新的领导体制和运行机制的实践与思考 (2009-1-14 0:01:40): .县换届后新的领导体制和运行机制的实践与思考在换届中领导班子成员从原来的13名减少到11名。其中，减少1人。在现任的11名常委中，专职1名，兼任县长和纪委的各1名。平均年龄43.5岁；全部为大学及以上...
某市建立城乡互帮互助机制的实践与思考 (2009-11-12 17:55:55): 建立城乡基层互帮互助机制，是建设新农村、构建和谐社会对基层工作提出的一个新要求，对统筹城乡格局，改变城乡自成体系、相互分隔状况，推进城乡互动、区域联动具有的现实意义和深远的历史意义。近年来，贵州省仁怀...
创新农村治理机制的实践与思考 (2014-12-20 8:43:53): 创新农村治理机制的实践与思考随着农村经济社会转型步伐不断加快，呈现出了社会组织多样化、利益主体多元化、社会矛盾复杂化和农村民主化的新形势、新情况，完善和创新乡村治理机制，让农村社会管理和公共服务跟上经...
人保局作风建设长效机制的实践与思考 (2016-4-12 8:36:23): 人力资源和社会保障工作涉及的就业促进、社会保障、人才人事、构建和谐劳动关系等服务事项，涉及每个公民的切身利益，贯穿着每个公民的终生，承载着全县100多万人民的期盼。干部形象直接代表的形象，干部作风的好...
关于提升农村商业银行风险管理机制建设能力的实践与思考 (2017-12-7 15:22:30): 关于提升农村商业银行风险管理机制建设能力的实践与思考风险管控能力是衡量一个好银行的计量标准。银监会发布的《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》（以下简称《指引》），按照梳理规划建设提高的路径，分...
劳动保障局构建和谐劳动保障机制经验介绍材料 (2007-11-2 5:27:24): 构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航（2005年9月1日）就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网，协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
如何把促进与保障发展作为第一要务的实践与思考 (2007-1-6 14:55:22): 经济建设是全工作中心，人大工作是工作的组成部分。按照的要求，树立和落实，促进与保障经济与社会的协调发展，是地方人大的职责。泉港区人大成立四年来，我们立足区情，紧紧围绕的决策部署，认真履行宪法与法律赋予...
关于保障未成年在押人员合法权益的思考与实践 (2014-5-1 7:10:32): 随着我国社会民主、法制日趋进步，人权观念普遍增强，未成年人犯罪后的合法权益保障得到社会的广泛关注和重视，看守所是羁押未成年犯罪嫌疑人、被告人的特殊场所，对未成年人的合法权益保障有着特殊的意义，本文结合...
推行村务民主听证制度建立村务公开和民主管理长效机制 (2006-11-29 9:56:57): 自2002年起，丹江口市把近年来运用在其他领域中的听证概念引入到基层建设中来，在全市238个行政村确立了村级事务民主听证会制度，建立了村务公开和民主管理长效机制。从而充分调动了群众参与村级事务民主管理...
2023年推行跑腿服务机制工作报告 (2023-6-12 17:40:32): 2023年推行跑腿服务机制工作报告市区立足区情实际，以群众需要为中心，以群众满意为目标，以社区网格为依托，在全区街道社区推行跑腿服务机制，进一步创新为民服务方式，拓宽为民服务渠道，积极打造践行、密切联...
乡镇村道路建设推行民决、民建、民管机制情况 (2008-1-9 9:18:27): 镇沟村有7个农业合作社，231农户，1020个农民，其中劳动力有358人，全村幅员面积10平方公里。该村在2004年至2006年中整治改建通村道路2公里，新建社道路4.6km，投资35.1万元，其中投...
##镇##沟村村道路建设推行民决、民建、民管机制 (2008-1-25 15:52:55): 镇沟村村道路建设推行民决、民建、民管机制镇沟村有农业合作社，231农户，102农民，其中劳动力有35，全村幅员面积1公里。该村在2004年至2006年中整治改建通村道路2公里，新建社道路4.6km，投...
安全管理的自动化—推行安全管理标准化，建立安全生产的长效机制 (2008-6-10 11:17:13): 在多年的实践工作中通过学习安全管理，进行安全质量标准化管理的知识认识，让我对安全质量标准化管理有了一个深刻的认识。目前安监局要求各企（事）业单位认真学习和贯彻执行安全质量标准化管理的管理体系。为了公司...
推行干部效能考评机制工作总结 (2012-12-5 9:48:06): 今年以来，龙泉市着眼于干部监督管理长效机制，以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评，有力促进了干部作风的转变，得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...

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