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机关事务管理局局长“不严不实”查找问题清单 (2015-9-3 8:28:08)
事务管理局局长不严不实查找问题清单指出的七个有之五个必须,三个不可低估的重大判断,以及原市委罗强指出的九类突出问题,认真查找了自身存在问题和不足,主要表现在:在修身不严方面:定力有差距,对三个自信理解...
查找解决“不严不实”问题情况台账 (2015-9-10 10:55:48)
查找解决不严不实问题情况台账类型序号存在问题具体表现措施时限信念方面1理论武装仍需加强理论学习不够扎实,运用理论指导实践存在差距。存在以干代学的现象,认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自...
副县长查找“四风”问题报告 (2014-7-6 20:09:45)
查找四风问题报告(副县长)按照教育实践活动安排,认真调研提纲要求,我先后到工信、安监、商务、交通、电力、通信等部门对四风问题进行了专题调研,通过与班子成员座谈、征求意见建议、个别走访、自我等形式,认清...
查找“四风”问题报告(副县长) (2014-7-6 20:09:51)
查找四风问题报告自开展教育实践活动以来,通过系统的学习,我切实发现了自身在工作生活中存在不足,真正感受到了与焦裕禄、李文祥、李连成、李全芳等榜样之间存在差距,清楚认识到了新时期下要求和人民群众的热切期...
干部做人实不实,不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
干部做人实不实,不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求,围绕做人实不实,我用2、3分钟时间,从一个侧面,汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处,请批评指正。第一、做人要实,首先要忠诚对我...
领导干部严以用权专题研讨会发言稿(严以用权方面存在问题和不足):结合“严以用权”,查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
严以用权专题研讨会发言稿(严以用权方面存在问题和不足):结合严以用权,查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。提出的要求中,严以用权直指作风...
副矿长不严不实专项整治活动自查报告 (2015-9-7 8:33:19)
副矿长、不严不实专项整治活动自查报告根据公司专题教育安排部署,我结合自身实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念,把牢思想和行动的总开关学习研讨主题,与大家进行交流研讨,不妥之处,肯请批评指正。一、提高...
市委办公室文字副主任“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:39:31)
市委办公室文字副主任不严不实问题清单及措施1对政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致敏锐性、鉴别力和执行纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象...
2010年县委、政府副县长、代县长述职述廉报告 (2011-2-19 9:08:50)
现根据会议安排,就一年来工作开展情况和履行“一岗双责”情况汇报如下。一、强化理论学习,努力提高领导水平一年来,我积极参加中心组和集体学习,重点学习了、全体会议、新疆工作座谈会、自治区七届九次全委(扩大...
县委、政府副县长、代县长2010年述职述廉报告 (2011-3-10 10:34:42)
、副县长、代县长2010年述职述廉报告今年19月我担任常委、纪委,主持县纪委工作,协助抓建设工作,分管工委、和审计工作。9月底,根据组织安排,我担任、副县长、代县长,主持全盘工作。现根据会议安排,就一...
2011年县委、政府副县长、代县长述职述廉报告 (2011-12-4 9:29:18)
导读:全面加强农村建设,定期召开农村建设联席会议,认真落实“、政务、财务”三公开制度,扎实开展“为民服务”活动,各乡场员共为农牧民群众事项4500余件。充分发挥农村的民主监督作用,全面推行《农村议事会...
副县长2022年全面从严治党形势分析会剖析材料 (2022-7-25 19:20:53)
副县长2022年形势分析会材料根据会议安排,我根据形势分析材料,案问题及其教训警示的通报,七个有之专项治理工作要求,坚持问题导向,深入五个方面存在问题,原因,并提出措施。一、落实工作情况今年以来,在正...
副县长严以修身研讨发言 (2015-6-24 10:26:24)
副县长严以修身研讨发言按照学习安排,我就结合自身实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,做一简要发言,与大家共同研讨,有不对之处,敬请批评指正。严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境...
副县长严以修身专题研讨发言 (2015-7-13 9:49:57)
副县长严以修身专题研讨发言严以修身明确人生方向严以修身是的第一严,是严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的基础和前提。没有修好身就难以用好权、谋好事;没有修好身就难以自律、难以做人;没有修...
副县长严以修身专题研讨发言稿 (2015-7-23 21:34:17)
按照学习安排,我就结合自身实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,做一简要发言,与大家共同研讨,有不对之处,敬请批评指正。严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉...
县委、县长严以修身专题研讨发言 (2015-7-31 9:09:13)
倡导的,第一条就是严以修身,要求我们加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以修身的严,体现为严在信仰、严在作风、严在平时、严在坚持。一要知恩图报,保持一...
银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。经过研讨,会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题:一是学风不正,学习...
副县长“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念”专题研讨会发言 (2015-8-27 8:12:42)
副县长严以修身,加强修养,坚定信念专题研讨会发言按照学习安排,我就结合自身实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,做一简要发言,与大家共同研讨,有不对之处,敬请批评指正。严以修身就是要加强...
副县长严以用权专题研讨发言材料 (2015-10-22 8:42:57)
副县长严以用权专题研讨发言材料尊敬的,各位领导,按照会议安排,我就此次会议研讨的严以用权专题,结合自身工作实际作如下发言,不妥之处,敬请指正。一、全面认清权利本质对严以用权的含义,我认为可以从三个方面...
严以用权学习心得:“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
7严以用权学习心得:“严以用权”必须既严又实以来,毫不动摇坚持和发展中国特殊,勇于实践、善于创新,深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识,形成了一系列新理念、新思想、新战略,为在新的历史条件...
卫生、计划生育、文体广电工作副县长县长述职报告 (2006-11-29 15:34:04)
述职报告负责卫生、计划生育、文体体广电工作的副县长本人根据和的统一安排,按照班子成员分工,协助县长分管负责卫生、计划生育和文体广电工作、协管工青妇工作、联系英尔力克乡的工作。一年来,在、县人民的正确领...
副县长代理县长任职发言稿 (2015-8-11 7:39:23)
县人大各位主任、各位常委、今天,县人大召开,依法任命我为县人民副县长,并代理县长职务。这是组织培养和教育的结果,也是各位领导、各位人大常委信任和支持的结果。在此,我由衷地感谢组织、感谢各位领导、各位常...
关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。二是深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。接...
不严不实调研报告 (2015-5-28 7:39:06)
不严不实调研报告(一)在中深入开展“不严不实”专题教育,是落实全面从严治抓手,是教育实践活动的深化延展,是营造良好生态的必要举措。前不久,七师组织部按照兵团组织部要求,围绕“不严不实”专题教育认真谋划...
不严不实自查报告 (2015-5-28 7:39:16)
不严不实自查报告(一)3月9日,在参加届二次会议安徽代表团审议时指出,各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的“不严不实”,已...
2015年安监局“弘扬沈浩精神、整治不严不实”活动实施方案 (2015-6-11 8:46:28)
2015年安监局弘扬沈浩精神、整治不严不实活动实施方案为深入推进专题教育,进一步增强安监队伍战斗力和凝聚力,全面正确履行安全监管职责,建设让人民满意的过硬安监队伍,按照统一部署和要求,结合我局实际,制...
领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
填报单位(盖章):市局填报时间:2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如:面对四大考验、四种危险缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人...
不严不实专项整治活动实施方案 (2015-7-25 14:13:57)
不严不实专项整治活动实施方案为切实解决工作作风不严不实的突出问题,教育引导全体干部职工进一步树立认真负责、严谨细致、不甘平庸、追求卓越的工作作风,利用1个月的时间,在全局范围内开展一次工作作风不严不细...
组织部关于“不严不实问题”的调查报告 (2015-7-27 7:05:33)
一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。二是深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。接...
不严不实的表现和危害 (2015-7-29 9:47:13)
修身不严的问题。有的不够坚强,把自己混同于普通老百姓,在不言、在不爱、在不为,在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场不坚定、旗帜不鲜明,台上台下两个样、单位内外两种人;有的对苗头性倾向性问题...
法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
为扎实开展专题教育,严肃生活,严明纪律,着力整治中存在不严不实问题,根据县纪委要求,现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导,按照专题教育安排部署和、...
领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措,是着力解决,特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育,出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题,必须发扬...
科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排,现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下:一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足,学习无计划无安排...
县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
不严不实问题清单当前,掀起了践行的热潮,作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅,放在媒体上当耳边风,挂在墙上当挡箭牌,写在纸上当遮羞布,而应静下心来,从应从内心深处反省此次活动的性和必要性,领悟开展本次...
处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出:教育是为了解决问题,要紧密联系思想和工作实际,正反两方面典型,着力解决不严不实的突出问题,强化落实和立规执纪,以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01)
财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单:一、修身不严问题1、对理论学习不深不透,没有真懂真用,理论根基不扎实;2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够,与具体实际结合的不够紧密;3、对...
领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,学用结合不够。2.深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮...
乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面,有的信念缺失,不信真理信金钱,不信马列信鬼神,不信组织信关系,缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫,在复杂社会思潮面前分不清是非,做墙头草和变色龙,对一些诋毁诽...
房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
房产管理局办公室后勤不严不实问题清单(一)在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时,不善于思考动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去、完成...
不严不实问题表现 (2015-8-24 11:33:02)
一、修身方面(一)不重学习心浮气躁1.理论学习的自觉性不够,能不学便不学;2.学习简单应付,浅尝辄止,不求深入,不能理论联系实际;3.不学理论、不读经典,热衷于研究风水学、厚黑学、关系学;4.以干代学...
大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来,学院从严从实整治四风问题,工作作风明显好转,师生满意度不断提高。但同时也必须看到,四风问题树倒根还在、藕断丝还连,部分仍然存在不严不实...
国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
国企公司领导班子不严不实问题清单(一)在严以修身方面存在问题的具体表现:1、理论学习不够,满足于已有的理论知识和水平,学习浅尝则止,不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。2...
不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23)
思想境界不高问题表象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满有的思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲,济南受鲁...
机关“不严不实”问题的具体表现 (2015-8-29 8:12:35)
不严不实问题的具体表现(一)修身不严问题l、理论学习不够深入。有的干部不注重理论学习和知识更新,不读经典著作,却潜心研究官场秘笈等歪门邪道,理论学习缺乏主动性系统性,学习不够扎实深入,加强主观世界改造...
县(处)级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
县(处)级以下领导班子不严不实问题台账单位:群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习,学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划,集体学习每两周1次,个人自学每周不少于2...
工会主席不严不实问题清单 (2015-8-31 7:55:08)
工会主席不严不实问题清单1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的...
领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题,是开展专题教育的出发点和落脚点,也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午,我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导,重点列举了6个方面不严...
领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表现。...
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