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新上任办事处领导对如何创建办事处和谐机关的五点体会 (2007-9-20 8:42:00)
我到某办事处时间不是很长,对办事处整体工作尚不足以形成个人的看法,所以仅结合本职工作谈一谈对创建和谐的看法及建议,仅供领导参考浅阅,并请提出要求和指正。下面我便从五个方面,来阐述我的一些看法和建议:一...
医院新领导上任就职演说 (2007-11-2 3:01:30)
各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领...
医院新领导新上任就职演说 (2007-11-2 10:07:01)
各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领...
医院新领导上任就职演讲 (2007-12-6 8:17:24)
医院新领导上任就职演讲各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共...
新领导上任就职演说 (2007-12-6 8:17:24)
新领导上任就职演说各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,...
医院新领导新上任就职发言 (2008-6-13 16:55:13)
医院新领导新上任就职发言各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结...
医院新领导上任就职演讲稿 (2009-2-28 10:15:52)
>各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位...
领导上任讲话稿范文 (2009-11-29 10:18:34)
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的...
医院新领导上任演讲 (2010-11-18 8:13:59)
各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领...
新领导上任讲话 (2010-12-31 2:57:06)
主:尊敬的领导,来自西藏林芝地区尊贵的朋友,大家晚上好。首先请允许我代表梅江、梅江区人民以及40万梅江人民欢迎来自雪域高原的藏族朋友们。下面我荣幸地介绍今晚来到这里的嘉宾和领导让我们以热烈的掌声欢迎你...
领导上任讲话稿 (2011-8-29 1:17:13)
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为企业及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使企业章程赋于我们的权力,履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团企业的...
医院新领导上任的演讲稿 (2011-12-2 9:51:13)
各位领导、根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领...
新上任企业领导讲话稿 (2012-12-22 21:17:11)
新上任企业领导讲话稿在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。我想,大家已经感到肩...
新上任县长在县领导干部见面会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
新上任县长在县见面会上讲话尊敬的各位领导、十分感谢市委和对我的信任,十分感谢各位领导和广大干部群众对我的厚爱。从今天起,我就正式成为81万人民中的一员了,是一方神奇而美丽的土地。这里历史悠久,人杰地灵...
领导干部在上任时的讲话 (2013-6-14 3:08:34)
在嘉禾处于非常的时期,市委将我安放到嘉禾这一岗位上来,这充分体现了市委、对我的信任。临危受命,我深感责任重大,如履薄冰,如临深渊。但我深信有市委正确领导,有一班人和人大政协、县人武部等几家班子的支...
新上任市委在领导干部大会上讲话 (2014-4-27 15:54:46)
在市大会上讲话年至年,我在工作了近年时间,与的干部群众、山山水水结下了深情厚谊。对我恩重如山、情深义重。今天再次来到工作,肩负的担子,深感使命无比光荣、责任无比重大,同时也充满信心。当前,正处于加速发...
领导上任见面会主持词 (2014-7-6 14:08:27)
各位领导、今天早上,市委在礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平就在其列。现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民和黄部长的到来!黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳...
新领导上任的就职演讲 (2016-8-8 7:21:56)
今天,新任乡长万代卡,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次会议。经研究决定,由万代卡担任曼日玛乡乡乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任...
当前领导干部经济责任审计工作存在主要问题及其对策 (2006-11-29 15:57:09)
我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来,共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
一段时间,特别是《干部选拔任使用工作条例》(以下简称《条例》)发布以来,各地都在开展公开选拔干部的工作,究其成效而言,通过个人自荐、群众举荐、组织推荐,引入竞争机制,层层筛选,确实选出了一批素质较高的...
当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21)
政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力,在其管理范围内,通过有效的组织领导活动,带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标,也是经济社会发展的需要。从其内涵看,政绩是...
当前领导班子建设存在问题及对策 (2008-3-11 9:58:12)
在报告中指出:“建设高素质的队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设,是保证长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期,我们要带领人民完成时代赋予的...
基层领导干部廉洁自律存在问题分析与工作对策思考 (2008-3-18 9:42:09)
基层廉洁自律存在问题分析与工作对策思考6月25日在校干部进修班上发表讲话指出:“要充分认识反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性,把建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教...
乡镇领导干部作风建设存在问题及建议 (2008-3-31 11:31:57)
乡镇作风建设存在问题及建议一、干部作风建设存在突出问题1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部非凡是一些部门的干部,一味追求高学历,但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效...
领导干部易地交流存在问题及对策 (2008-12-7 19:37:23)
推行易地交流,建立健全充满活力的干部流动机制,是《干部选拔任用工作条例》的一项内容,也是我们合理配置人才资源的一项有效措施。深刻认识和把握易地交流的意义和基本要求,对于深入学习贯彻执行《条例》,不断把...
当前领导干部作风建设存在问题分析与治理对策 (2009-11-9 19:51:26)
当前作风建设存在问题分析与治理对策摘要本文通过归纳总结当前作风建设方面存在突出问题,分析了这些问题的存在对各项事业的发展带来的危害性,进一步解析了这些问题存在原因,从而提出了针对性的治理对策。关键词作...
中学领导班子存在问题分析检查报告 (2009-12-5 10:53:12)
>区教科局的总体和要求,《市第中学校学习实践活动分析检查阶段工作方案》,校班子自身在问题深层次原因,了班子专题会议、会议,座谈会、谈心、发放征求意见表等,向教职工和学生家长征求了意见。归纳整理,的要...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告 (2010-11-14 22:13:00)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告工作总结 (2012-12-2 9:37:57)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
开展领导干部述职述廉工作存在问题及对策 (2013-7-24 6:08:49)
2007020908:27:14..干部述职述廉工作的问题及对策述职述廉制度是实施监督的自律机制,把的监督与干部的自律起来的。对干部来说,述职述廉是一项经常性工作,是干部监督、自我教育的手段,干部展示...
干部经济责任审计存在问题原因及对策 工作报告 (2013-7-26 1:34:57)
[干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告]推行经济责任审计是我国审计工作的一项重大突破,也是审计工作的一种新的发展趋势,范文之工作报告:干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告。自2003年以来...
领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在四风方面存在问题,主要是:(一)形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。...
领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求,结合多方面意见建议,领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在问题,主要是:一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题 (2014-4-27 12:22:06)
单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定,近期市住房公积金管理中心领导班子文件,查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度,但理论和业...
公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
根据相关规定和要求,结合多方面意见建议,领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在四风方面存在问题,主要是:一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积...
学校班子领导在四风问题存在问题 (2014-5-30 8:03:55)
小学领导班子、班子成员在不够坚强和“四风”方面存在突出问题(一)、不够坚强方面存在问题1、干部工作的积极性不高,紧迫感不强。2、存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。3、办事效率不够高,学校领导深入...
领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 7:42:53)
领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求,结合多方面意见建议,领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在问题,主要是:一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
领导班子四风方面存在问题 (2014-7-2 7:42:54)
领导班子四风方面存在问题领导班子四风方面存在问题在形式主义方面存在问题主要有:学习不够深入系统;存在“文山会海”现象;工作重部署轻落实、重形式轻内容;存在追求“政绩工程”、“形象工程”的现象;针对基层...
县水务局领导班子在“四风”方面存在突出问题 (2014-8-9 8:14:00)
群教办:深化对四风方面的突出问题进行专项整治,是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来,我局高度重视,把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好,立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风方面...
动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单 (2014-8-9 12:40:50)
市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现(一)形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强,例如:存在以会议落实会议、以文件落实文件...
群众路线街道领导干部自身存在问题 (2014-8-21 0:50:33)
街道自身存在问题根据找班子成员及群众谈话情况,桥西街道存在以下问题,给予谈话提醒:一(工委、人大工委主任):1.在生活上,与缺乏沟通,生活关心不够,有脱离群众的官僚主义倾向。2.过于强调锻炼下属,培养...
当前纪检监察领导体制存在问题 (2015-3-20 9:13:19)
当前纪检监察领导体制存在问题我国目前的纪检监察体制是双重领导体制,即各级纪检监察在各级领导下开展工作,同时受上级纪检监察的领导。这种体制的优势在于有利于加强领导,有利于纪检监察围绕和的中心任务...
关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。二是深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。接...
领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02)
在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身,就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名,首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下,...
领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表现。...
领导干部结合反面典型,严以律己专题研讨发言材料(存在问题及措施) (2015-9-4 9:08:51)
结合反面典型,严以律己专题研讨发言材料(存在问题及措施)在论述中指出:严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守纪律国法,严守规矩,做到为政清廉。作为一名,必须从自身做起,从小事做起...
领导干部“严以律己”方面存在不足及下步努力的方向发言 (2015-9-5 9:08:42)
严以律己方面存在不足及下步努力的方向发言突出问题导向切实严以律己今天上午,我作了专题发言,提到了要守纪律讲规矩,铸作风强实干,为走新路提供坚实保障,这是对全a系统的普遍性要求。下面,结合今天上午的发言...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07)
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
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新上任领导存在不足