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人事科目标管理考核工作汇报 (2023-8-23 17:33:53)
人事科目标管理考核工作汇报本学年,在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下,人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职,顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容,汇报人事科目标完成...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
区长向市人口计生考核评估组汇报材料 (2013-6-5 9:56:26)
区长代表区向市人口计生考核评估组汇报工作尊敬的各位领导:首先,我代表北市、区人大、区、区政协,对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈欢迎,对大家多年来对我区人口计生工作的关心和支持表示衷心的感谢!北市...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
小学综合实践活动科组建设汇报材料 (2013-6-3 23:06:37)
小学综合实践活动科组建设汇报材料广州市区小学是一所有着80多年悠久历史的老校。新课改以来,学校以综合实践活动课程的开发与实施作为学校课程建设的重点,依托社区文化资源和珠江新城区域优势,坚持以课题引领课...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
在接受县委考核组考核时的述职报告 (2006-11-29 18:48:44)
考核组各位领导、2004年度是镇第四届领导班子任期的第二年,在这一年里,我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验,圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲,一是村组改革和社区...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
部门考核第四组考核总结;我组按照、区的统一安排,于2011年1月;6、;在考核打分和汇总的过程中,我们发现部分单项责任书;部门考核第四组考核总结我组按照、区的统一安排,于2011年1月7—12日对农口...
2009-2010学年度中小学人事考核优秀事迹材料 (2013-7-6 7:53:38)
教师是太阳底下最光辉神圣的职业,这一职业需要一大批德才兼备、默默辛勤耕耘的敬业者。十年树木、百年树人,教师这一特定的内涵,决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀,一旦投入其中,奉...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
组工干部人事改革考察材料 (2013-7-11 8:02:35)
在镇领导班子换届工作中,市积极运用经过实践检验比较成熟的干部人事制度改革成果做好换届人事安排,选优配强了领导班子,增强了班子的整体功能。一、主要做法(一)综合运用多种提名方式,提出考察对象人选1、“两...
人事科长履职汇报提纲 (2014-7-13 0:42:01)
人事科长履职汇报提纲年,本人任人事政工科副科长,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将年度工作述职如下:思想上能从严从高要...
河道管理局人事科挂职工作汇报 (2015-4-24 8:52:13)
河道管理局人事科挂职工作汇报自从去年来到之后,截止到现在已有半年。我也从一名什么都不懂的新兵锻炼成长为基层工作的行家里手。正所谓满瓶水不荡,半瓶水晃荡,了解越多,越觉得基层工作与一线的群众打交道,最苦...
人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以、和精神为指导,牢固树立和落实,紧紧围绕教育局中心工作,求真务实,开拓创新,进一步规范“两支队伍”管理(干部队伍管理、教师队伍管理),提升...
工商局人事教育科科长先进事迹材料 (2009-11-15 12:05:12)
,女,年出生,年月参加工作,年月,从事工商行政管理工作二十多年来,先后任合同管理员、人事教育科副科长、科长分局局长,现任工商局人事教育科科长。该思想进步,廉洁勤政,工作扎实,在、干部中具有很高的威信,...
市国资办副主任(分管综合科、考核、社会事业科)述职述廉报告 (2010-1-14 18:49:50)
按照国资办班子成员分工,我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作。回顾一年来的工作,在市国资委和财政局的正确领导下,在郭局长和国资办全体的大力帮助和支持下,我紧紧围绕国资办中心工作目标,以指导工作,保...
区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料 (2011-5-28 9:46:27)
区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群...
煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料 (2012-11-9 23:11:58)
煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料根据公司领导安排,7月份,公司企管处对各单位大宗材料采购成本情况进行了一次专项考核,现降考核汇报如下:一、各单位大宗材料采购成本情况1、某热电4...
区人事局工资科勤奋敬业集体事迹材料 (2012-12-11 9:21:01)
走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一...
国土人事科十佳卫士事迹材料 (2015-6-19 8:53:30)
国土人事科十佳卫士事迹材料,女,19年月生本科文化,现任市国土资源局科科长。她是一个崇尚平淡和简单的人,工作中努力使自己成为领导放心、同事信任、自己满意的人。在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人...
公司人力资源部人事管理科干事疫情防控期间先进事迹材料 (2020-3-22 9:14:41)
,人力资源部人事管理科干事,年参加工作。作为一名,无论是在工作还是生活中,都积极响应的号召,以严谨细致、吃苦耐劳的工作作风践行着一名的使命与担当。一、疫情防控,有担当新冠病毒感染疫情防控阻击战打响以来...
英语科组教学情况汇报 (2008-10-20 9:37:55)
我校英语学科的教学特点我校英语学科的教学目的是要使学生巩固、扩大基础知识,发展听、说、读、写的基本技能,提高初步运用英语进行交际的能力,侧重培养阅读能力;增进对外国文化,特别是英语文化的了解;在学习中...
语文科组教学工作汇报 (2013-6-10 9:37:37)
语文科组教学工作汇报一、学科教学特点从语文新纲要和高考命题方向来看,语文科主要的教学任务是培养学生的语言感受理解和表达的能力,在教学中,可分解为增加积累和学会表达两大任务,其中,增加积累主要是增加词汇...
汇报材料20121105省局督查组检查工作时的汇报 (2012-11-17 9:51:07)
税收工作汇报提纲;各位领导:我局内设9个科室,一个事业单位:信息中;县经济总体规划,微观上掌握了重点税源企业生产经营;理,按照市局所设的七个岗位分别定岗定员,征期内进;二、依法治税情况(一)规范了执法...
09-10年度第一学期7上英语组科组工作计划 (2012-12-19 9:09:31)
20092010学年度第一学期上学期仁爱版七年;定安思源实验学校一.指导思想本学期七年级英语备课;时间内容主备人第12周1、集备u1t1;第3周1、集备u1t2;第4周1、集备u1t3;第45周1、集...
09-10年度第一学期7上英语组科组工作总结 (2012-12-20 7:47:06)
20092010学年度第一学期上学期仁爱版七年;光阴似箭,转眼间一个学期即将结束了;业的兴趣提高学生的语言表达能力和大众表现能力,;20092010学年度第一学期上学期仁爱版七年级上册英语组工作总结...
佛山市南海区石门实验学校生物组科组总结2013.1 (2013-10-1 20:53:57)
下载:佛山市南海区石门实验学校生物组科组总结2.doc走在快乐、高效的路上——生物组科组总结石门实验学校黄带玲2013116每当一个学期结束要写总结时,回头想想这个学期做过的事,就总觉得像一条长长的链...
公路管理局组宣科组织宣传工作个人事迹材料 (2007-9-17 16:34:25)
公路管理局组宣科组织宣传工作者事迹材料1999年7月毕业于南昌航空工业学院文秘专业,同年分配至原公路分局湘东公路段工作。一年后,被选聘为湘东公路段办公室副主任,兼宣传干事,后又兼任团;2003年至20...
医院康复科护理组先进事迹材料 (2013-6-2 22:27:45)
记忆中的康复活动,都是在有特长有热情的年轻人指导下进行,包括有唱歌、跳舞、打球及各种活动,这些都是对体能、技艺要求较高的项目。可在我们的康复科却活跃着一群老护士,她们克服种种困难,努力满足病人的各种康...
优秀小学语文科组自荐材料 (2013-6-3 23:08:12)
优秀小学语文科组自荐材料语文科是一支年轻有活力、热情高涨的优秀团队,教师队伍如一泓清泉活水欢腾地奔向课改的前方,在学校教育教学的花园里,它宛如一朵娇艳的奇葩,散发出阵阵清香。我校语文科组现有教师22人...
2013年秋季学期小学语文科科组教学总结 (2013-6-10 2:25:59)
2013年秋季学期小学语文科科组教学总结富文镇中心学校语文组本学期,我校语文学科组在学校教导处的直接领导下,以课程改革为指导,解放思想,转变观念,以培养学生的行为习惯、创新精神和实践能力为重点,更新教...
最新先进医院急诊科护理组事迹材料 (2013-7-18 0:49:48)
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
2012先进医院急诊科护理组事迹材料 (2013-7-18 1:02:17)
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
最优秀的2012先进医院急诊科护理组事迹材料 (2013-8-2 6:34:54)
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
2014先进医院急诊科护理组事迹材料 (2014-7-11 7:37:40)
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
地勘公司地质科测量组工程师事迹材料 (2015-2-23 0:27:29)
旗帜飘场起来,在舒展的流动里会给人以方向,它鲜明的颜色总是那么闪耀夺目,直透入人的心扉,成为一个人心中永远铭记的一股力量,指引着人不断地前进。在这面旗帜下,把助人为乐精神发扬光大,成为一种典范指引着矿...
巾帼文明岗先进事迹材料(中学政治科组) (2017-2-28 8:45:08)
巾帼文明岗先进事迹材料(中学科组)多年来,市中学科组在市妇联的具体指导和学校的正确领导下,深入开展巾帼文明岗创建活动,充分发挥女教师在教育教学工作中的积极性和创造性,开展各种富有时代气息和妇女特色的活...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
2011年度行政人事工作总结及2012年行政人事工作方向的汇报 (2012-12-8 9:57:24)
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
人事局做好人事信息宣传工作经验材料 (2010-11-19 11:23:37)
县人事局人事信息宣传工作在贯彻人事人才政策,推进各项工作开展中发挥着作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项工作任务。[//.fanwenq(p://.fanwenq>.fanwenq)]几年...
高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长,主持学校全面工作。一年来,该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态,团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务,羸得了镇领导...
政府班子考核汇报材料 (2006-11-29 15:41:42)
2002年以来,县人民班子在地委、行署和的正确领导下,以为指导,精诚团结,勤奋工作,在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步,维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务,为“十五”计...
“三五”普法考核验收汇报材料 (2006-11-29 15:50:49)
1996年以来,我们根据市人大《关于在全市公民中深入开展“三五”普法教育的决议》和批转的全市“三五”普法规划的要求,以依法治国方略为指导,以深化教育改革、推进依法治教进程为中心,密切结合教育系统的实际...
驾校考核验收汇报材料 (2007-6-17 9:20:17)
尊敬的各位领导:上午好!首先我代表驾校的全体员工对各位领导的光临表示最热烈的欢迎。接到验收通知后,我们全校上下统一思想,齐心协力,认真对待,把迎接检查验收作为当前工作的重中之重。准备工作先后经过,统一...
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人事科考核组汇报材料