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不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告 (2015-8-29 7:39:33): 按照要求，为着力巩固和拓展教育实践活动正风肃纪成果，深入推进专题教育，县残联扎实开展“不作为，慢作为，乱作为”问题自查自纠活动，现将县残联自查自纠的主要情况报告如下:一、精心组织县残联高度重视，理事长...
2023年“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查报告 (2023-5-5 14:18:04): 2023年不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查报告按照市委对集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的统一部署，我局高度重视，周密安排，强化工作措施，认真对我局集体和个人不作为、慢作为、乱作为问题...
“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告 (2015-11-3 7:39:52): 为贯彻落实系列讲话精神，切实加强干部专题教育，改进作风、提高效能，按照市委“三抓三主动”和“三个三”要求，根据泸纳委办〔2015〕47号和泸纳专题办〔2015〕4号文件精神，在全镇认真开展了“不作为、...
小学教师“不作为、乱作为、慢作为”自查自纠报告 (2015-11-17 9:01:18): 小学教师不作为、乱作为、慢作为自查自纠报告本学期，我们学习了教师不作为、乱作为、慢作为的相关文件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。一、我通过学习和反思，认识到自己...
单位“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告 (2015-11-17 9:02:19): 单位不作为、慢作为、乱作为问题自查报告近日，我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创...
“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查自纠报告 (2016-3-29 12:55:18): 不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查自纠报告近段时间，我院积极开展《不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，责任落实，实施整风计划，大力现实中存在得过且过、有令不行，有禁不止、不作为、慢作为、乱作为等...
医院外科科长“不担当不作为”自查自纠报告 (2015-11-9 8:29:05): 医院外科科长不担当不作为自查自纠报告根据、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化专题教育，我院开展了不担当不作为专项整治活动，针对当前全院存在不担当不作为问题进行专项整治。结合教育实践活动...
“认识新常态、适应新常态、引领新常态”组织落实情况汇报 (2015-12-31 8:50:23): 1“认识新常态、适应新常态、引领新常态”组织落实情况汇报为深入贯彻落实市公司下达的关于“认识新常态、适应新常态、引领新常态”的学习，根据市公司统一要求，我公司拟定了实施“认识新常态、适应新常态、引领新...
2022年庸懒散慢拖不作为乱作为自查自纠报告 (2007-8-20 9:27:43): 2022年庸懒散慢拖不作为乱作为自查自纠报告根据市委下发的《关于落实建设主体责任和纪委监督责任的实施办法》精神和八项规定精神，3月一5月份我局紧紧围绕庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律和工作作风...
副局长不作为乱作为自查分析报告 (2009-11-9 18:51:21): 治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来，我在不断坚持学习提高的同时，通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式，广泛征求意见，不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识，而且对存在...
领导干部不作为、乱作为自查分析报告 (2013-7-6 8:03:25): 自从上下治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来，我在不断坚持学习提高的同时，通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式，广泛征求意见，不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识，而...
不作为慢作为乱作为自查报告 (2015-9-7 7:44:54): 不作为慢作为乱作为自查报告（一）按照要求，为着力巩固和拓展教育实践活动正风肃纪成果，深入推进“不作为慢作为乱作为”专题教育，县残联扎实开展“不作为，慢作为，乱作为”问题自查自纠活动，现将县残联自查自纠...
乡镇不作为、乱作为专项整治督查情况及自查报告 (2015-9-19 8:45:11): 为认真贯彻落实、省、市、县关于改进工作作风各项规定，切实加强我镇干部作风建设，增强责任，提升效能，提高执行力，进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推进工作落实，按照《镇不作为、乱作为专项整...
公司开展不作为、不担当、乱作为问题自查报告 (2015-11-27 10:04:57): 公司开展不作为、不担当乱作为问题自查自纠报告为认真贯彻落实关于在全局开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》文件精神，结合专题教育活动，使全公司干部精神面貌得到明显转变，办事效率和服务水平得到明...
局不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告 (2015-11-27 10:05:44): 局不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告不作为乱作为专项治理工作开展以来，在指导督促下，我局严格按照和四有等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作第二阶段自查自...
领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23): 领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署，紧紧围绕我办的中心工作，结合本单位实际，重点针对不作为，乱作为等突出问题进行，并制定了行之有...
县防震减灾局2015年不作为乱作为问题自查报告 (2015-12-18 9:34:39): 县防震减灾局2015年不作为乱作为问题自查报告日前，办印发了《深化专题着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治实施方案》，防震减灾局庚即在全局开展不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治...
机关单位不作为乱作为的自查报告 (2016-6-3 7:38:44): 为巩固和扩大教育实践活动成果，进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平，市委、市人民决定，在全市开展干部职工“...
干部不作为乱作为的自查报告 (2016-7-26 8:05:04): 为进一步加强作风建设，促进依法行政，提高办事效率，改进服务水平，优化发展环境，推动我市经济社会又好又快发展，根据办公室《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的通知》精神，结合我所实际，立即开展了自查...
村干部不作为乱作为的自查报告 (2016-7-26 8:05:05): 镇村关于在专题教育中集中开展行政“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动自查自为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高一、基本情况本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的二、主...
2023年“不作为、乱作为”活动个人自查整改报告 (2023-4-9 21:10:40): 2023年不作为、乱作为活动个人自查报告自全县开展治理不作为、乱作为活动以来，单位组织全体干部认真学习了相关文件精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合自身日常工作实际，根据《关于在全县开展集中整治...
2022年常态化疫情防控自查报告 (2005-8-25 15:39:00): 2022年常态化疫情防控自查报告深入贯彻关于疫情防控工作的精神，落实、决策部署和、工作要求，市坚持外防输入、内防反弹总策略和动态清零总方针不动摇，进一步织牢织密常态化疫情防控网络，坚决做到防住疫情、稳...
县纪委正风肃纪常态化工作自查报告 (2016-11-12 11:56:23): 关于正风肃纪常态化工作的自查报告2016年，是十三五规划的开局之年，是、持续建设良好生态的关键之年，也是提出的组织纪律年。根据《开展正风肃纪常态监督工作方案的通知》文件要求，按照坚持、巩固、深化、拓展...
关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作自查报告 (2018-8-31 8:23:47): 关于推进学习教育常态化制度化工作自查报告根据组织部《关于推进学习教育常态化制度化工作进行自查的通知》的文件要求，我局高度重视，迅速行动，按照《通知》要求，就《通知》中提出的自查重点，进行逐项自查，现将...
藏区依法治理常态化信息平台使用自查报告 (2018-11-6 9:02:13): 县交通运输局藏区依法治理信息化平台使用工作的自查报告县联动中心：根据《县联动指挥中心办公室关于加强四川省藏区依法常态化治理信息化工作平台使用的通知》文件要求，我局积极开展自查工作，现将工作情况汇报如下...
坦洲医院“平安医院”创建工作情况自查报告 (2014-1-8 10:29:00): 下载:坦洲医院“平安医院”创建工作情况自查报告.doc坦洲医院“平安医院”创建工作情况自查报告根据创建平安医院的安排意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作，取得...
县医院爱婴医院评估复核自查报告 (2015-5-19 10:11:26): 爱婴医院评估复核领导小组：根据《市卫生局关于开展爱婴医院管理评估复核工作的通知》要求，我院领导积极部署评估复核工作，召开爱婴医院评估复核工作安排会提高认识，统一思想，针对评估标准逐条自查，督导落实，使...
医院汛期卫生应急自查情况自查工作报告 (2016-6-22 7:39:32): 医院汛期卫生应急自查工作报告夏季临近，汛期也会接着到来，为了认真贯彻落实《转发省卫计委切实加强洪涝灾害卫生应急工作的紧急通知》（靖卫应急群〔2016〕6号）文件精神，圆满完成汛期卫生应急任务，保障群众...
常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58): 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
适应新常态创效作贡献货运车间安全员先进事迹材料 (2015-6-1 6:50:54): 适应新常态创效作贡献货运车间安全员先进事迹材料提起东货运车间安全室的，从一起共事的职工到他曾经服务过的货主，没有不称赞和竖起大拇指的。过硬的业务素质、踏实肯干的工作态度使他成为了大家的排头兵；勤恳的作...
适应新常态创效作贡献火车站营销分中心货运营销员先进事迹材料 (2015-6-1 6:54:10): 适应新常态创效作贡献火车站营销分中心货运营销员先进事迹材料我和客户有个约会记营销分中心货运营销员在物流市场、营销服务的前线战场上，有一位个子高挑，头发总是梳理得干脆利落，且脸上随时保持最美微笑，总是给...
档案局廉政建设干部约谈常态化工作总结 (2016-12-8 9:43:06): 档案局建设干部约谈常态化工作总结为落实建设主体责任,把纪律和规矩挺在前面，推进干部约谈常态化，唤醒干部，督促干部树立四种，实现全局干部尤其是干部大教育，发展全区档案事业为全区经济社会发展营造良好生态环...
2020年疫情防控常态化工作总结 (2020-10-10 11:19:15): 2020年疫情防控常态化工作总结自新型冠状病毒的肺炎疫情爆发以来，市委高度重视疫情防控工作，将防控工作作为我市当前首要任务，我局以对人民群众生命健康高度负责的精神，严格贯彻落实关于疫情防控工作的精神和...
“庸懒散慢拖”不作为、乱作为自查自纠工作总结 (2015-12-31 9:05:04): 庸懒散慢拖不作为、乱作为自查自纠工作总结根据市委下发的《关于落实建设主体责任和纪委监督责任的实施办法》精神和八项规定精神，3月5月份我局紧紧围绕庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进...
2023年优抚医院常态化谈话提醒工作实施方案 (2023-7-9 14:22:07): 2023年优抚医院常态化谈话提醒工作实施方案为进一步推进向纵深发展，严格落实两个责任，加强对干部的日常教育和监督管理，运用好监督执纪四种形态的第一种形态，使其制度化、常态化，着力抓好省纪委、驻厅纪检组...
某医院年度医院护理制度化、规范化工作总结 (2011-10-1 7:53:42): 年度医院护理工作总结200年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理年活动，标准，逐条逐项抓好各项工...
2015年医院“新常态大讨论”活动方案 (2015-4-30 8:52:37): 市第一人民医院新常态大讨论活动方案为引导全院干部职工进一步解放思想、更新观念，拓展思路、增强动力，持续深化医疗卫生体制改革，全力建设现代化医院，提高医疗卫生服务能力，使医院各项事业得到更快发展、医疗卫...
2016年医院医务人员新常态、新形象、新作为心得体会 (2016-3-3 10:17:35): 2016年医院医务人员新常态、新形象、新作为心得体会在医院领导的组织带领下，我院学习了什么是新常态、新形象、新作为，是自己对新常态、新形象、新作为有了一定的认识，它对我们医疗工作人员提出了更高的要求。...
医院干部学习新常态、新形象、新作为心得体会 (2016-3-7 10:23:08): 医院干部学习新常态、新形象、新作为心得体会在医院领导的组织带领下，我院学习了什么是新常态、新形象、新作为，是自己对新常态、新形象、新作为有了一定的认识，它对我们医疗工作人员提出了更高的要求。要适应新常...
医院行政办履职工作报告 (2014-7-13 0:43:45): 医院行政办履职工作报告我于年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：一立场坚定。...
二00四年工建筑管理作目标完成情况自查自检报告 (2007-12-4 8:10:38): 这次会议的主要任务是，贯彻落实省建筑管理工作会议、市建设工作会议精神，总结2002年全市建筑管理工作，研究部署2003年工作任务，按照“标本兼治，重在治本”的原则，采取有效措施，坚持依法治建，加大管理...
讲党性重品性作表率活动自查报告 (2008-8-29 14:28:22): 为进一步贯彻落实精神和组织工作会议精神，切实加强人事教育部门自身建设，强化人教干部观念、道德品行、能力素质和工作作风。按照上级的相关要求，我认真结合自身工作实际,开展自查，现将自查情况汇报如下：1.理...
区委组工干部“讲党性、重品行、作表率”自查报告 (2008-9-23 16:43:20): 按照市委组织部的工作部署，在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中，组织部抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在中进步，努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。组织部全体干部职工以树立...
讲党性、重品行、作表率的自查报告（组工干部） (2008-9-24 14:30:06): 按照市委组织部的工作部署，在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中，组织部抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在中进步，努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。组织部全体干部职工以树立...
乡镇讲党性重品行作表率自查报告 (2008-10-17 9:42:19): 按照组织部的工作部署，在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中，南阳镇抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在中进步，努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。全体干部职工以树立组工干部新...
“讲党性、重品行、作表率”自查报告 (2008-11-6 13:57:55): “讲、重品行、作表率”自查报告按照市委组织部的工作部署,在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中,组织部抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在中进步,努力以一身正气的良好形象在干部中作出...
“讲党性、重品行、作表率”活动自查报告 (2013-6-13 15:10:29): 按照组织部的工作部署，以树立组工干部新形象为目标，自己的工作实际，认真进行了自我和，现将在工作、作风方面存在问题如下：一、存在主要问题1、学习方面。由于单位人员相对较少，自身负责的部室较多，工作比较繁...
扶贫移民局不作为自查自纠报告 (2015-8-29 7:39:37): 根据办公室《关于在专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施意见》的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下：一、加强领...
乡镇干部“不作为、不担当”问题自查自纠情况报告 (2015-11-6 7:44:16): 乡镇干部不作为、不担当问题自查自纠情况报告一是领导重视，反应迅速。当天召开专门府联席会议，讨论研究并制定实施方案，台子镇、政主要领导高度重视此方案。同时成立了专项整治工作领导小组。武丕春担任工作小组组...
机关单位不作为乱作为自查报告 (2016-4-13 7:42:33): 单位不作为乱作为自查报告（一）为巩固和扩大教育实践活动成果，进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平，市委、市...

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