村居目标绩效考核发言,村居干部绩效考核实施方案,村居绩效考核半年工作总结范文

当前信息

当前位置 : 阿扣范文网 > 村居目标绩效考核发言

市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56): 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11): 2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各单位...
街道办事处工作目标绩效考核办法 (2007-9-22 15:06:51): 为了落实思想，巩固和扩大保持先进性教育成果，转变工作作风，确保高效率、创造性的全面完成区委、区赋予的经济社会各项目标任务。按照《新市区目标管理绩效考核试点工作实施意见》要求，参照《新市区综合目标管理考...
目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
目标管理与绩效考核体系 (2008-3-31 9:48:54): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48): 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和思想为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的...
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10): 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27): 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
2009年度目标绩效考核自查报告 (2009-12-26 15:43:54): 市局目标办：2009年，我局在市局和县委正确领导下，深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神，以为统揽，紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务，以“深入学习实践”和“政风行风”等活动为主线，...
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09): 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，不断加强和改进目标管理绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39): 文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52): 今天是春节后上班的第一天，市委、召开表彰大会，对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰，目的是鼓励先进，鼓舞士气，进一步动员全市广大干群，紧紧围绕保增长促发展这个首要任务，学习先进...
一季度绩效考核目标自查报告 (2013-6-13 0:28:15): 为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44): 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
乡镇第一季度绩效考核目标自查报告 (2014-2-21 8:27:54): 为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度...
城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49): 在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是，深入学习和县委十二届四次全体会议精神，总结上半年成绩，对标找差，部署下半年工作，动员全系统干部职工认清形势，与时俱进，创新思路，提质克...
市卫生厅目标绩效考核工作意见 (2014-7-12 7:31:03): 市卫生厅目标绩效考核工作意见为落实，确保完成年各项卫生工作目标，促进我市卫生事业发展，现就做好目标绩效考核工作提出以下意见。一、考核种类划分考核包括年终考核和监督评议两部分。实行分类考核。根据各单位工...
乡镇2015年度目标绩效考核自查报告 (2016-1-7 8:54:38): 镇镇人民乡镇2015年度目标绩效考核自查报告县督查办：根据《江安县委办公室、江安县人民办公室关于开展2015年度目标绩效考核工作的通知》(江办〔2015〕35号)要求，我镇年初各项工作任务，全面开展自...
市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告 (2016-1-26 10:29:19): 市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告市委、：根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》（宜目领〔2015〕10号）要求，现将我局2015年度目标绩效...
度目标绩效考核自查报告 (2016-2-28 9:29:57): [度目标绩效考核自查报告]2009年度目标绩效考核自查报告市局目标办：2009年，我局在市局和县委正确领导下，深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神，以为统揽，紧紧围绕公众饮食用药安全这...
审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告 (2016-2-29 9:44:07): 审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告市委、：根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》（目领〔2015〕号）要求，现将我局2015年度目标绩效考核工...
组织宣传科目标绩效考核自查报告 (2016-7-1 8:49:53): 组织宣传科2015年度目标绩效考自查报告一年来，处组织宣传科在监狱的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实,紧紧围绕监狱体制改革、三化建设、监狱工作科学发展等工作，以服务监狱工作大局为职责，与时俱进，求...
文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告 (2016-12-13 5:12:47): 文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告县依法治县办：按照《县依法治县领导小组办公室关于印发<县2016年度依法治县目标绩效考核细则>的通知》，我局赓即组织自查，现将2016年度依法治县...
防震减灾局2016年目标绩效考核情况报告 (2016-12-28 8:47:58): 防震减灾局2016年目标绩效考核情况报告一、职能职责目标任务完成情况2016年，我局紧紧围绕年度目标任务，扎实开展防震减灾各项工作，圆满完成了年度工作任务，市委、主要领导肯定性批示5次，参加防震减灾演...
自治县民族宗教事务局2016年目标绩效管理考核自查报告 (2017-1-4 10:03:52): 自治县民族事务局2016年目标绩效管理考核自查报告业务目标民族工作一、深入学习宣传贯彻工作会议及省、市民族工作联席会议精神1、依靠县委、县人民领导，通过责任分解，纳入目标管理，加大与有关部门的协调力度...
环保局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-1-20 9:50:24): 环保局2016年度目标绩效考核自查报告2016年，我局按照上级要求和市委统一安排部署，深入贯彻学习全体会议精神，围绕一把手环保目标和系统目标考核任务，以大气、重点流域水污染防治为重点，进一步强化环境监...
经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-2-17 8:48:44): 经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告县督查室：根据《县委绩效管理领导小组关于开展2016年度目标绩效考核工作的通知》（江绩领〔2016〕5号）文件要求，《县委办公室县人民办公室关于印发〈2016...
村居考核方案 (2015-11-29 16:51:01): 深入贯彻落实，充分调动各村（社区）争先进位、跨越发展的积极性，进一步推动经济开发区经济和社会各项事业健康快速发展，特制定本考核办法。一、考核对象经济开发区所辖17个村（社区）二、考核内容及分值考核内容...
村卫生室绩效考核方案 (2014-3-31 19:50:09): 乡卫生院2014年村卫生室综合目标管理责任书为贯彻落实《昌吉市人民关于基层医药卫生体制综合改革实施意见》和市卫生局相关文件要求，促进我乡卫生事业的持续健康发展，现制定2014年村卫生室综合目标管理责任...
某村2013年度绩效考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:21): 各位领导：大家好，首先，我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎，感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱，下面，我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报，请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56): 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
泸溪县村干部六项工作创先争优绩效考核办法 (2014-7-6 9:25:14): 泸溪县村（社区）干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村（社区）干部进行绩效考核，根据《关于加强全县村（社区）干部队伍管理的意见》（泸办发〔2013〕...
2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32): 2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部：为进一步增强村干部的责任，充分调动和保护村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成上级安排部署的各项工作任务，特制订本...
村务监督主任工分制绩效考核办法（试行） (2016-6-7 7:45:29): 各村监会：现将《水南街道村务监督主任工分制绩效考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。县水南街道工作2015年6月18日水南街道村务监督主任工分制绩效考核办法（试行）为进一步加强水南街道行政村村...
2016年村干部绩效考核办法 (2016-6-8 7:33:36): 镇村干部绩效考核办法第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任，充分调动和提高村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成镇、安排部署的各项工作任务，根据组织部、省民政厅《...
基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室 (2016-7-25 8:09:18): 乡基本公共卫生服务项目绩效考核标准（村卫生室）各族自治县乡卫生院2016年2月06日目录一、居民健康档案管理服务（3）二、健康教育服务（5）三、06岁儿童健康管理服务（7）四、孕产妇健康管理服务（9）...
村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则 (2016-10-16 11:09:53): 2015年县村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则（100分）被考核机构名称：考核日期：考核项目考核内容分值评分标准得分一、居民健康档案1、采集辖区内新迁入、新出生、外出归来人员等未建档及辖区内人员...
村“四老”人员绩效考核工作管理办法 (2017-1-4 10:12:39): 村四老人员绩效考核管理办法第一章总则第一条村四老人员是我们的宝贵财富，是维护村社会稳定、教育村青年、促进村经济发展的一支力量。为切实加强村四老人员队伍建设，进一步规范对村四老人员的管理，鼓励四老人员在...
绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17): 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35): 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
2023年招商绩效考核百日攻坚会议表态发言材料 (2023-7-14 12:14:09): 2023年招商绩效考核百日攻坚会议表态发言材料尊敬的各位领导、大家下午好。去年今日，也是在这里，2020年度绩效指标百日攻坚动员大会召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2021年底还有不到80天时间...
2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55): 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导，我县坚持坚决落实、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的抓手，不断优化方案设计、过程管理、结果运用，推动绩效考核各项工作考准考实...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25): .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职...
乡村振兴衔接资金绩效评价考核见面会表态发言 (2024-6-11 7:44:51): 乡村振兴衔接资金绩效评价考核见面会表态发言尊敬的组长老师各位领导，刚才，组长作了讲话，深刻阐述了开展资金绩效评价考核的重大意义，明确提出了工作要求，具有很强的针对性、指导性和操作性。是老区重点县、乡村...
2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24): 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43): 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42): 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00九年度村级目...
关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31): 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00五年度村级目...
2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20): 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
村支部村委工作目标考核办法 (2009-4-18 17:10:47): 乡村、村委会工作目标考核办法为落实乡、确定的各项工作任务，充分发挥村级领导班子在建设新农村中的作用、调动村干部工作的积极性，加快我乡新农村建设的步伐，乡、特制定2008年村干部目标考核办法。本考核办法...
2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则 (2010-12-16 14:04:23): 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义...
2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56): 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
村级目标责任制考核管理制度 (2014-7-6 12:16:20): 一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
村级工作目标考核打算 (2014-7-12 21:29:09): 村级工作目标考核打算各村（居），村（居）：为切实加强农村基层建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡、研...
2014年村级工作目标管理考核办法 (2014-10-12 21:53:53): 第一章总则为确保镇、镇与县委、签订的《2014年度工作目标责任书》能够圆满完成，促进镇、各项决策部署的贯彻落实，全面完成年初预定的各项工作目标，进一步建立健全激励机制和竞争机制，切实加快全镇经济社会发...
2015年驻村工作组目标管理考核方案 (2015-7-29 8:15:39): 2015年驻村工作组目标管理考核方案为贯彻落实教育实践活动要求，下沉工作服务重心，进一步密切群、干群关系，建立和完善驻村工作组服务农村、服务群众、服务发展的长效机制，切实提高驻村工作成效，建设一支高素...
镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49): 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47): 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在县委正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及村居目标绩效考核发言的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注