- 干部职工百分制考核办法 (2007-12-18 10:23:06)
- 为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为：履行岗位职责情况、完成年度工作...
- 居委会维稳工作百分制考核细则 (2014-7-6 12:16:28)
- 一、考评内容与记分标准（一）信访维稳（40分）1.涉稳重点对象包保责任明确，并建立动态管理台账，再就业援助人员管理到位(2分)。2.建立群众工作组（信访接待室），每个居民小组明确2名义务维稳信息员(0...
- 培训班学员百分制量化考核办法 (2018-11-9 9:24:41)
- 培训班学员百分制量化考核办法为了对学员在校期间的锻炼、组织纪律、学习成绩等方面进行有效考核，校特制定培训班学员百分制量化考核办法。一、百分制考核内容培训班学员量化考核实行百分制，主要内容包括考勤情况4...
- “关爱党员党员服务群众”活动的实施方案 (2009-11-9 19:52:08)
- 关于在水务系统和中广泛开展“关爱服务群众”活动的实施方案为巩固和扩大先进性教育成果，进一步增强的吸引力、凝聚力和感召力，增强广大的宗旨，执政和使命感。以和谐促进群和谐，为构建和谐辽源提供服务保障，根据...
- 全区党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案 (2016-4-2 9:23:30)
- 全区“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育实施方案为深入学习贯彻系列讲话精神，推动向基层延伸，巩固拓展教育实践活动和专题教育成果，进一步解决队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题，保持发展先进性和...
- 全体党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案 (2016-6-2 8:11:12)
- 全体“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育实施方案按照和、市委的统一部署，根据《市委办公厅印发〈关于在全体中开展“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育实施方案〉的通知》（办发〔2016〕号）精神，结合...
- 全院党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案 (2016-6-2 8:11:15)
- 全院“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育实施方案为贯彻落实《荆门市委办公厅印发<关于在全市中开展“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育实施方案>的通知》（办发〔2016〕号）和《关于在市...
- 市审计局2016年开展“做合格党员，树党员先锋”主题实践活动方案 (2016-9-11 7:33:48)
- 市审计局2016年开展做合格，树先锋主题实践活动方案根据市委组织部《关于开展做合格树先锋主题实践活动的通知》，现提出如下实施方案。一、指导思想扎实推进学习教育，教育引导铭记身份，履行义务，积极立足岗位...
- 关于预备党员转正式党员的工作方案 (2017-1-4 10:07:08)
- 街小学关于预备和转为正式的工作方案一、大会会前工作1.转正申请。预备应提前一个月递交转正申请。2.转正公示。会前至少提前20天在单位范围内公示7天。3.专人谈话。会指定专人与其谈话。4.会议。听取介绍...
- 党员安全先锋岗、党员安全责任区实施方案 (2019-10-14 11:59:58)
- 安全先锋岗、安全责任区实施方案为充分发挥在安全生产中的先锋模范作用，抓好四季度安全生产工作，全面打赢安全从严攻坚战。根据公司要求，皮带队决定开展安全先锋岗、安全责任区创建活动，为保证活动效果，特制订本...
- 党员电化教育检查考核制度 (2007-2-26 10:26:01)
- 一、经常督促检查电教工作，是抓好电教工作的一个环节，更是体现各级对电教工作是否重视的标志，要做到常抓、常议、常检查。二、检查考核电教工作，与检查考核县直、乡（镇）组织目标工作一并进行。三、在检查考核工...
- 评议党员考核表 (2007-4-30 7:51:20)
- 评议考核表单位：公司姓名性别男出生年月1962.9文化程度大学参加工作时间1982.9时间1997.11职别干部一年来，自己用的标准严格要求自己，自觉加强锻炼和作风建设，努力实践，与时俱进，开拓创新。...
- 电力局党员目标管理考核责任书 (2007-5-16 8:01:53)
- 电力局目标管理考核责任书1、能自觉认真学习、政策和相关的电力法律法规，积极参加“三会一课”和组织的各项活动。每半年向递交一次思想及工作情况汇报。（10分）学习无记录或记录不全扣2分；在工作中不按电力法...
- 落实党员承诺制考核办法（广电系统） (2007-9-22 13:22:00)
- 落实承诺制考核办法为认真落实承诺制，充分发挥的先锋模范作用，保证承诺制的有效实施，使承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。一、组织领导成立落实承诺制考核领导小组，种衍华任组长...
- 党员积分制考核在先进性建设中的应用探索 (2007-12-5 9:32:12)
- 先进性需要落实并体现在先进性上。如何建立健全保持先进性长效机制、巩固和扩大先进性教育成果，是当前工作面临的重大课题。针对这一问题，我们根据医院当前的实际和先进性教育活动中明确的新时期医院集体先进性具...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 学生党员管理考核规定试行 (2008-9-24 12:44:15)
- 学生管理考核规定(试行)第一条为提高学生的整体素质，充分发挥他们的先锋模范作用，把他们培养成事业的建设者及接班人，根据和上级有关文件精神，结合我院学生的实际情况，特制定本规定。第二条学生应认真学习...
- 离退休党员四争创考核标准 (2008-9-26 12:03:30)
- 离退休干部四达标和离退休干部四争创考核标准一、离退休干部四达标考核标准（一）思想建设达标⒈加强理论学习。定期组织学习理论，重点学习和，学习和政策，学习基本知识，促进离退休干部思想常新、信念永存。⒉加强...
- 党员量化考核工作总结范文 (2010-7-14 10:54:58)
- 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 党员量化考核工作总结 (2012-11-16 17:40:03)
- 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
- 预备党员半年度考核总结 (2013-6-18 8:07:33)
- 我自被批准为预备以来，在此后的工作中，；1上：我不断加强对理论、方针和政策的学；2、工作上：不断加强学习和自身修养，作为行政中心；在干部的重视和关怀下，我较好的完成了；3、生活上：我以一名的标准严格要...
- 党员考核表个人总结 (2013-10-12 8:26:35)
- 一年来，本人热爱，热爱人民，坚持教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，人际关系融洽。在教学工作中，能充分调动学生的学习...
- 2014年教师党员年度考核总结 (2014-3-7 8:42:43)
- 2014年教师年度考核总结2014年教师年度考核总结，2014年的工作即将结束，众多教育工作者们又要进行本年度的年度考核了，他们要总结一下本年度的教育工作，以下是管理资料下载网带来2014年教师年度考...
- 党员考核鉴定表自我鉴定 (2014-10-11 19:31:23)
- 一、端正了开展保持先进性教育学习活动的态度。保持先进性教育活动是当前形式下对领导班子、素质提高的一项举措，是人民的下，积极贯彻精神，使各方面工作都健康平稳的向前发展。同时前进中我们也面临着许多复杂的情...
- 2014年党员教师年度考核总结 (2014-12-8 7:35:28)
- 年，作为一名教师，本人始终坚持贯彻教育方针，忠诚于教育事业，爱岗敬业，默默奉献。坚持为人师表，维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动。在教育...
- 党员2014年度考核个人总结 (2014-12-23 10:14:40)
- 本人在20年度自觉主动学习基本理论、基本知识，贯彻落实十六届五、六全体会议精神，联系建设的丰富实践，联系，特别是建设工作的现实需要，认真学习，自觉遵守，切实贯彻，坚决维护，不断提高自身素质，用武装头脑...
- 党员年度考核个人自我总结 (2015-1-4 9:52:33)
- 在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过先进性教育的学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质...
- 党员考核工作汇报 (2015-1-28 10:27:02)
- 敬爱的：在座的各位，你们好！我是来自房产q1141班的钟，于2014年6月加入，成为一名预备。到现在为止，我转预备已经有半年时间了，在这半年中，我在严格要求下，在帮助教育下，无论从思想上，还是从工作...
- 教师党员考核制度 (2015-4-18 9:08:18)
- 教师在平常工作与生活中，一定要有的要求及考核，下面是这篇教师考核制度，为大家整理教师考核办法及考核相关制度的规定教师考核制度一、指导思想以精神为指导，以为标准，认真贯彻落实和，为进一步发挥并凸现教...
- 2015党员星级化管理考核细则 (2015-8-13 10:45:37)
- 。。。。。。分局星级化管理工作评分细则根据《。。。。。。。。》（。。。发[2015]2号），结合分局实际，现制定如下评分细则。按评定类别要求，星级评定采取自评、互评、群众测评、组织考评相结合的方式进行...
- 大学生党员季度考核思想总结及个人思想分析报告2篇 (2015-11-8 8:52:36)
- 大学生季度考核思想总结及个人思想分析报告2篇大学生季度考核思想总结及个人思想分析报告范文一尊敬的：从26号返校到今天已有两个月有余，我也完成了角色的转变，不仅已是一名大四的学生更是一名。期间迎新工作让...
- 大学生预备党员季度考核思想汇报4篇 (2015-11-8 8:52:39)
- 大学生预备季度考核思想汇报范文4篇大学生预备季度考核思想汇报范文一：敬爱的：在发展成为一名预备之后，这是我的第一次季度考核。从暑假对纪录片的学习到开学初的迎新生再到现在带寝工作，以下将根据自身情况和学...
- 党支部预备党员季度考核会议纪要 (2016-3-2 8:51:17)
- 预备季度考核会议纪要一、会议时间2015年1月23日二、会议地点人文楼环艺手绘实验室三、参与人员彭，组织李，宣传刘预备周、田四、会议内容根据和湖北经济学院学生发展条例，学生对周和田同学作季度考核。...
- 预备党员季度考核思想汇报：我的党性自我分析 (2016-3-2 8:52:43)
- 预备季度考核思想汇报：我的自我分析尊敬的：转眼，我成为预备近10个月时间了，然而时间越长，做得事情越多，我越是能发现自身的问题和不足，总是在不断的学习和实践中改正自己，以下，我对自己学习、工作等方面做...
- 大学生预备党员季度考核思想汇报7篇 (2016-3-2 8:54:01)
- 大学生预备季度考核思想汇报范文一各位，老师大家好，今天是我成为预备以来第一次季度考核，接下来我将对最近四个月的学习和三个月的工作进行汇报。第一是近期理论学习，由于下决心去考研暑假一直在系统的学习、毛中...
- 2015预备党员季度考核思想汇报2篇 (2016-3-2 8:54:02)
- 2015预备季度考核思想汇报2篇2015预备季度考核思想汇报范文一尊敬的：我是广告q1243班的张吟，从今年6月底发展成为一名预备以来，在这四个月的预备期里，我各方面都成长了许多，也认识到了身为预备的...
- 关于建立党员分类管理积分考核制度的意见 (2016-4-6 9:31:58)
- 关于建立管理积分制考核办法的意见（试行）按照要管、从严治要求，为加强基层服务型建设和队伍建设，进一步规范，全方位提高队伍素质，引导认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，保持队伍的先进性和纯洁性，努力建设...
- 党支部党员“积分制”考核和“评定升”工作情况汇报 (2016-10-16 10:58:18)
- 工程系积分制考核和评定升工作情况汇报工程系自开展学习教育以来，以系列讲话为核心、以教学业绩好、师风师德好，让学生满意、家长满意、社会满意的两好三满意行动为抓手，结合具体工作实际，创新谋划、精心组织、严...
- 小学党支部党员积分制管理制度及考核细则 (2022-5-12 6:41:44)
- 小学积分制管理制度及考核细则为认真贯彻会议精神，落实要管、方针，加强队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显全体先锋模范作用，凝心聚力完成各项任务，提升管理科学化规范化水平，依据和上级的通知精神，结合我校...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 学校教研组工作考核方案 (2006-11-28 19:03:15)
- 教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 食堂承包考核方案 (2006-11-29 9:40:01)
- 承包食堂考核方案为强化承包食堂管理，特制定本考核方案：一.本考核办法是公司对食堂承包人（责任人）应承担责任，进行考核的依据。二.本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。三.考核办法设立考核工资...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
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