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- 解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
- 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
- 解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
- 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
- 后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
- lbzhou的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系...
- 农村基层后备干部队伍建设情况调研报告 (2013-6-13 0:34:22)
- 目前，根据村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会，实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。为政之要，惟在得人。为建立一...
- 农村基层后备干部队伍建设调研报告 (2013-7-29 3:07:44)
- 面对新的形势和加快发展的任务，要着眼于农村发展和稳定的大局，从确保在农村的各项事业后继有人的战略高度出发，调动一切积极因素，打好三个基础：更新思想观念、壮大村级收入、规范村级管理；做好三篇文章：落实....
- 加强村级后备干部工作 建设高素质农村干部队伍 (2006-11-29 16:15:37)
- 近年来，板桥店镇按照“强化培养措施，优化队伍素质，加大管理力度，落实备用结合”的总体要求和“着眼长远，抓好当前，突出重点，分步实施”的工作方针，进一步加强和改进村级后备干部工作，培养了一支数量充足、结...
- 农村后备干部队伍建设的调查与思考 (2007-1-30 8:08:41)
- “为政之要，惟在得人”。建立一支数量充足、素质优良的农村后备干部队伍，是促进农村经济社会全面发展的客观需要，也是确保农村各项事业后继有人的内在要求。如何加强我镇农村后备干部队伍建设，充分发挥后备干部的...
- 关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知 (2016-3-13 16:05:36)
- 关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知各乡镇：按照省市委要求，结合我县工作实际，建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库，具体通知如下：1、按照致富能力强、带富能力强的标准，注重从...
- 后备干部学习工作思想汇报 (2008-12-1 22:38:20)
- 2008年，在培养人和的正确指导与帮助下，我始终坚持学习和，坚持政策和的法律、法规以及档案的各项规章制度，能严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将半年来的思想汇报如下：一...
- 后备干部2008年工作学习思想汇报 (2008-12-1 22:38:21)
- 2008年，在培养人和的正确指导与帮助下，我始终坚持学习和，坚持政策和的法律、法规以及档案的各项规章制度，能严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将半年来的思想汇报如下：一...
- 后备干部半年思想汇报 (2009-5-7 6:46:03)
- 后备干部半年思想汇报2008年，在培养人和的正确指导与帮助下，我始终坚持学习和，坚持政策和的法律、法规以及档案的各项规章制度，能严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将半年...
- 后备干部近三年思想工作总结基层主任 (2013-7-6 7:05:18)
- 近三年思想工作总结职务：支行中心分理处主任姓名：（述职时限：2007年2010年3月）按照上级行要求，现将近三年多工作述职报告如下：一、本人简要情况我现年39岁大学文化，1986年入行参加工作，先后从...
- 参加后备干部学习培训班思想汇报 (2014-10-19 17:36:02)
- 实施千名后备干部培养工程是路局、路局贯彻落实全路工作会议精神的举措，目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局千名后备干部中的一员，现已入大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习...
- 2008年后备干部上半年思想汇报 (2014-11-27 7:29:38)
- 2008年，在培养人和的正确指导与帮助下，我始终坚持学习和，坚持政策和的法律、法规以及档案的各项规章制度，能严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将半年来的思想汇报如下：一...
- 后备干部考察思想工作总结 (2015-1-13 8:06:04)
- 一、提高道德修养，摆正工作态度。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的基础。做为一名电力公司干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立的世界观、人生观、价值...
- 后备干部2015年上半年思想汇报 (2015-9-11 7:39:35)
- 2015年，在培养人和的正确指导与帮助下，我始终坚持学习和，坚持政策和的法律、法规以及档案的各项规章制度，能严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将半年来的思想汇报如下：一...
- 后备干部思想汇报 (2015-9-15 7:50:57)
- 我叫，于1990年12月参加公安交警工作。多年来，在公安局的正确领导与帮助下，我始终坚持认真学习思想政策，以和以及为统领，严格按照有关的法律法规政策和公安的各项规章制度要求自己，刻苦钻研业务知识，熟练...
- 正科级后备干部推荐报告 (2007-6-18 8:26:45)
- 发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部：，男，汉族，生于年月，现年岁，县人大专文化程度，现任董志镇。该调董志镇工作以来，先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
- 新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告 (2007-12-5 9:34:16)
- 曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
- 银行竞聘处级后备干部的报告演讲 (2008-4-24 18:06:42)
- 银行竞聘处级后备干部的报告演讲尊敬的赵行长、各位领导:大家好！能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们...
- 银行竞聘处级后备干部的报告演讲1 (2008-9-24 20:49:35)
- 银行竞聘处级后备干部的报告演讲尊敬的赵行长、各位领导:大家好！能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们...
- 乡局级后备干部队伍建设的调研报告 (2008-12-6 15:02:13)
- 一、乡局级后备队伍建设中存在问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上，还没有和《公务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上，还没有完全公开透明，还存在“从少数人中选人”的现象，于...
- 后备干部队伍建设调研报告 (2008-12-10 0:13:17)
- 后备干部队伍建设调研报告后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的措施。建设一支素质高、年富力强、具有广博而扎实的知识基础和较高专业知识水平的后备干部队伍，并逐步把他们培...
- 关于现阶段选拔轻培养后备干部的工作报告 (2009-11-12 11:15:22)
- >编辑推荐更多文章：某单位干部赴呼包鄂地区学习结束工作报告农村经营管理局关于承办示范合作社的情况汇报2009年十一黄金周旅游接待工作汇报关于国庆60周年维稳安全保卫工作进展情况汇报关于某乡猪场生猪发病...
- 农业银行处级后备干部竞聘报告 (2011-2-28 10:29:26)
- 农业银行处级后备干部竞聘报告尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对...
- 竞聘银行处级后备干部的报告 (2011-5-28 9:16:39)
- 我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。编辑推荐您关注：人事部门负责人竞...
- 副科级后备干部竞聘报告 (2011-7-1 22:12:57)
- 竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行给我这个学习锻炼，展示自我的机会!感激各位评委和工作人员的辛勤劳动！我叫王俊，28岁，会计师。2003年毕业于湖南中南...
- 银行竞聘处级后备干部的报告 (2011-12-1 17:50:39)
- 银行竞聘处级后备干部的报告代写尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们...
- 2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告 (2023-5-30 18:09:19)
- 2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告为政之要，惟在得人，为进一步加强村级干部队伍建设，不断优化村级干部队伍结构，提升村级组织服务能力和服务水平，建立一支思想过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素...
- 畜牧局执行科级后备干部工作情况报告 (2013-6-13 0:41:48)
- 根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》（罗组通〔〕30号）要求，我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况（一）民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
- 后备干部竞聘述职报告 (2013-7-6 7:12:30)
- 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先非常感谢各位领导给我这样一个机会，让我可以在这里向大家汇报几年来我的成长和进步，可以聆听各位领导给我的指导和教诲。今天我参加本次后备干部竞聘，为的不仅仅是一个...
- 参政党后备干部队伍建设状况调研报告 (2013-7-24 6:11:44)
- 2010062919:16:45参政后备干部队伍建设状况调研报告参政后备干部队伍建设状况调研报告(2).市委统战部2008年调研课题安排，组织了《参政后备干部队伍建设》民盟课题调研组，于2008年47...
- 科级后备干部述职述廉报告 (2013-8-3 6:29:40)
- 科级后备干部述职述廉报告年月，本人作为科级后备干部抽调到工作今年五月被市委任命为副主任科员、总审计师。在市委正确领导下，本人坚持的理念，开拓创新、积极进取、争创一流，较好地完成了组织交办的各项任务，现...
- 会计后备干部述职报告 (2013-10-15 8:50:57)
- 下载:会计后备干部述职报告70.doc会计后备干部述职报告开安镇信用合作社赵丹尊敬的各位领导您好：能够踏入竞聘的舞台，我心存成功和梦想，胸怀激情与希望。因为对于我来说，我竞聘的不是一个职位，而是一份热...
- 科级后备干部培养选拔管治机制调查报告 (2014-7-2 7:17:06)
- 加强科级后备干部队伍建设，培养选拔一大批德才兼备的优秀科级后备干部是加快我市发展的一项措施和战略工程。建立和完善科级后备干部培养选拔管理机制，是这项工程中的环节。近年来，市委认真贯彻落实《选拔任用工作...
- 中青年后备干部培训班总结报告 (2014-7-12 23:26:42)
- 中青年后备干部培训班总结报告大家好！在本市委组织部和校各位领导和全体教职工的关心指导下，在各位老师大力的辛勤努力下，在所有学员的积极配合下，我们第26期中青年后备干部培训班，按照教学计划的要求，顺利完...
- 公司后备干部考察报告 (2014-7-15 6:54:17)
- 某，男，年6月6日出生，籍贯：年9月至年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的年6月16日参加，年9月至年3月于市汽车运输集团公司工作,其...
- 后备干部考察报告 (2015-2-5 10:09:51)
- 后备干部考察报告（一）加强学习，不断提高思想素质和业务水平，上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基矗。时期，年纪小，不存在...
- 粮食局副县级后备干部情况报告 (2015-7-27 7:22:11)
- 粮食局副县级后备干部推荐情况报告市委组织部：接到市委组织部《关于做好市直副县级后备干部集中调整工作的通知》后，局高度重视，按照文件规定的标准、条件和选拔程序，认真进行民主推荐。经研究讨论，确定了我局副...
- 村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
- 一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
- 公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会 (2018-5-15 9:13:38)
- 公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会我很荣幸的参加了集团组织的第二期青年干部培训班。和同事们一起近距离的接触延安、感知延安精神，使自己的灵魂得到了洗涤，深感不虚此行，受益匪浅。此次延安培训...
- 新农村建设中农村青年的思想状况调查报告 (2008-5-24 16:05:29)
- 新农村建设中农村青年的思想状况调查报告前言：在2007年中南大学“大学生创新性实验计划”项目申报中，所定课题：“新农村建设中鲁湘农村青年思想状况调查对比与分析”得到土建院郭峰指导并顺利通过了院审查小组...
- 农村解放思想做好新农村合作医疗工作调研报告 (2008-11-19 0:09:23)
- 建立新型农村合作医疗制度是“组织引导，农民自愿参加，大病统筹为主”的医疗互助共济制度，是新形势下提高农民群众健康水平，防止农民因贫返贫、因病致贫的一种好形式，体现了对农村卫生事业和提高农民健康水平的高...
- 农村信用社选拔后备人才的建议 (2009-7-30 10:57:56)
- 对信用社选拔后备人才工作的思考在谈到“后备人才”时，常听到有人感叹：“信用社选到优秀的后备会计都很难”，“一些人员素质不高，又不求上进”，“后备人才已经青黄不接了”笔者认为，信用社并非后备人才严重不足...
- 社会实践调查报告：调整农村和农村经济结构,农村社会实践调查报告 (2007-12-7 10:40:46)
- 社会实践调查报告：调整农村和农村经济结构,农村社会实践调查报告7月22日我们工程学院暑期三下乡社会实践小组一行14人来到平度市崔家集镇周家村，开展大学生暑期三下乡社会实践活动。在周家村的五天中，我们开...
- 我县农村干部的素质状况和思想状况 (2006-11-29 11:43:12)
- 我县农村干部的素质状况和思想状况加强村级领导班子建设提高村级事务管理水平农村基层干部是基层民主建设的骨干力量，担负着直接联系群众、团结群众、宣传群众、组织群众，把各项方针政策落实到基层的责任。今年底，...
- 农村基层干部思想纪律作风专项教育整顿活动第一阶段工作总结 (2014-12-1 14:42:09)
- 孟集镇深入开展农村基层干部思想纪律作风专项教育整顿活动第一阶段工作总结我镇基层干部作风整顿活动在统一领导、督导组的精心指导下，开局良好，进展顺利。现将第一阶段工作做如下总结。一、主要工作措施镇以高度的...
- 2014年农村干部思想汇报 (2014-12-30 9:02:33)
- 敬爱的：几个月来，在怀抱中，在和周围的帮助下，经过对的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和改进，感受和体会也很深。作为基层干部，我们应自觉加强自身修养和理论修养，牢固树立群众观点，摆正同人民群...
- 工商局长在基层青年后备干部培训班开学时的讲话 (2006-11-28 17:36:12)
- 我局首期基层青年后备干部培训班今天正式开班了，这在全市系统，乃至全省系统都是第一次。本期培训在全年煞尾工作和开门红这个阶段举行，具有的意义。旨在加强干部人才的培育，加强基层的力量，培养一支素质高、数量...
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
- 后备干部队伍建设情况工作汇报 (2006-11-28 17:54:41)
- 各位领导、面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，...
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