- 税务系统地税局调研报告升电算化税务稽查调研报告 (2009-5-5 21:17:45)
- 近年来，随着纳税人会计电算化系统的普及以及税务执法规范化、科学化和精细化的发展，电算化税务稽查已成当务之急，依赖传统的手工查账稽查检查方式已无法适应新的形势。我们市地税稽查局立足实际，着眼长远，就如何...
- 县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51)
- 县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来，县局在省、市局和的坚强领导下，紧紧围绕绩效目标的实现，加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作，绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
- 区教师绩效工资实施情况调研报告 (2013-6-13 9:53:16)
- 按照区人大2010年工作安排，8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况，了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
- 对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:54)
- 根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神，我会集中人力，集中精力，历时十三天时间，先后深入十八所中小学掌握第一手材料，发放并收回调查问卷五百余份，召开大小座谈会十余次，走...
- 当前绩效考核工作调研报告 (2013-6-13 11:20:59)
- 加强绩效考核工作是新形势下根据企业决策，做好基础性的数据收集、整理、分析为决策层提供可靠的数据支撑和决策的一项内容。只有通过加强绩效考核工作，充分发挥绩效考核数据的作用，才能不断提高为领导的数据服务水...
- 推进财政支出绩效监督的调研报告 (2013-7-29 4:17:22)
- 财政支出绩效监督是指运用科学、规范的评价方法，依据一定的原则，按照统一的评价指标和标准，对财政支出运行过程及其效果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判，并通过绩效评价找出财政支出决策和执行中的问题...
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22)
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
- 2023年绩效考核调研报告 (2023-6-29 9:49:15)
- 2023年绩效考核调研报告实施中的考核与分配绩效工资是事业单位工作人员收入的组成部分，是理顺事业单位收入分配秩序的措施，对建立事业单位公平效率的长效机制，提高事业单位公益服务水平，促进公益事业发展，具...
- 企业员工绩效考核调研报告 (2015-8-10 8:01:05)
- 一、引言1、绩效考核的概念绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手...
- 解放思想推动高质量发展大讨论绩效考核调研报告 (2018-12-27 10:05:15)
- 绩效考评解放思想推动高质量发展大讨论绩效考评工作关系到职能和运行机制转变，有利于提升管理能力，提升管理水平，提高效能，对于深化干部人事制度改革和加强、政风建设，对于弘扬求真务实精神和密切群、干群关系意...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
- 地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
- 据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署，鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神，坚持“依法治税，诚信服务，科学...
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
- 2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34)
- 办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口，现有工作人员12人，主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作，是一个职责的纳税服务窗口。今年，大厅再次被列为关键岗位，现就我大厅的关键岗位绩效考评...
- 地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03)
- 第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求，结合我局实际，制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法（以下简称《办法》），适用于县局对稽查局，各分局、科（室）所（以下简称各单位）的绩效管理...
- 基层地税部门信息工作调研报告 (2008-6-13 17:30:43)
- 基层地税部门信息工作调研报告税务信息作为基层地税部门政务工作的组成部分，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着作用。基层地税部门应紧紧围绕地税中心工作，认真纠正税务信息工作中存在问题，积极调动各级...
- 税务系统地税行业调研报告：关于壮大稳定企业所得税税基的思考 (2009-5-5 16:10:52)
- 税基管理是税源管理的基础和关键,是有效提高税收管理水平的手段。如果将税源看作是一条永不干涸的水流，那么税基就是这条水流的发源地，只有保持税基的稳定和活力，才能开源拓流。企业所得税作为地税部门的一项税种...
- 地税部门健全地方税收体系的调研报告 (2009-5-27 17:09:38)
- 税收体系和地方税收体系是税收体系的两个子系统。我们必须清醒认识到，不管缺少税收体系还是缺少地方税收体系，税收体系都是不完整的系统。分税制的核心是在合理界定和地方事权的基础上，将收入划分为收入和地方收入...
- 税务系统地税局监督制约机制调研报告 (2009-6-22 9:45:37)
- 而存在于税收中的“两权”，则是税务系统加强对权力行使监督制约的部位和关键环节。在进一步推进惩治和预防腐败体系建设中，如何深化“两权”监督制约，建立健全相关制度和机制，是我们必须着力解决的问题。在《建立...
- 地税局发展第三产业调研报告 (2009-11-13 10:35:32)
- 大力发展第三产业是现代经济发展的必然要求，也是加强地方财源建设、壮大地方财力的措施。特别是在我们海岛,受制于交通运输等自然环境影响，大力发展以旅游业为龙头的第三产业，成为我县加快经济发展的必要举措。为...
- 地税局长税收征管工作调研报告 (2013-6-13 11:11:14)
- 加快信息化建设解决存在突出问题努力提高税收征管的质量和效率随着税收征管改革的不断深入，科学管理和现代化科技手段在税收工作中发挥着越来越的作用。依托计算机网络的先进手段强化税收管理，提高征管质量和效率，...
- 地税机关反腐倡廉群众监督小组制调研报告 (2014-7-2 8:00:28)
- 地税群众监督小组制调研报告在惩治和预防腐败的监督机制中，群众监督机制是对监督机制的有效补充，是整个监督体系的组成部分。陕西地税系统树立了顾客导向的理念，在各级地税成立了群众监督小组，建立了独具特色的群...
- 地税局强化税收执法权监督工作的调研报告 (2016-7-26 8:04:53)
- 税务总局提出加强对税收执法权监督，是做好税收工作特别是建设工作的关键所在，也是税务部门从严治队的治本之策。税务干部作为的行政执法人员，其手中都掌握着一定的税收执法权力。能否公平、公正行使权力，规范税收...
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55)
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导，我县坚持以为指导，坚决落实、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的抓手，不断优化方案设计、过程管理、结果运用，推动绩效考核各项工...
- 在市政府公共绩效管理考核工作调研汇报会上的讲话 (2010-11-14 18:03:29)
- 今天，我们对公共绩效管理考核平台运行情况进行专门调研，目的是检查公共绩效管理考核工作实施以来的有关工作落实情况，促进“今日效率”的进一步打造和提升，有利于推进效能建设，提升公务员素质，更好的服务人民群...
- 某县地税局地税所创建地级“文明单位”验收报告 (2006-11-30 11:36:10)
- 文明办：地税所组建于九四年十月五日，现有干部职工十一人，其中三人，大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村，九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务，负责242...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
- 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 家电调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:33)
- 家电区域市场调研报告——篇苏州一、市场概述苏州原称吴，又称姑苏，素有“人间”之美誉。苏州市位于长江三角洲中部、省南部，现辖5县(市)7区，全市总面积8488平方公里，其中市区面积1650平方公里，古城...
- 暑期调研报告三下乡调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 暑期三下乡调研报告2006年暑假期间，我有幸跟随“吉林大学暑期三下乡‘建设新农村’”基层民主调研团，到位于中朝边境的吉林省集安市进行了为期一周左右的暑期实习活动，收获颇深。愿意将这期间与当地干部群众，...
- 西北调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:47)
- 西北市场调研报告6月20日至26日，以为团长的考察团对建筑市场进行了考察与调研。现将调研情况报告如下：一、西北地区建筑市场基本情况1、青海省2004年全社会固定资产投资318.06亿元，建筑业完成增加...
- 大学生调研报告手机调研报告 (2007-12-5 9:33:47)
- 大学生手机调研报告前言：随着社会信息化进程的加快,高新科技产品成为消费热点,手机作为其代表之一,而大学生也作为一个潜在消费群体,两者越来越多的受到关注.在以往的研究中，人们着重从外显因素出发分析了大学...
- 大学生调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:47)
- 大学生通讯市场调研报告调研目的：了解唐山在校大学生用于通讯方面费用,分类抽样调查对各产品市场满意度,粗略掌握各大产品市场占有率调研对象：唐山在校大学生调研参与产品：移动(动感地带)、联通(up新势力)...
- 招商调研报告情况调研报告 (2007-12-5 9:33:49)
- 市招商引资情况调研报告一、制约我市招商引资工作的主要因素一是土地瓶颈制约。我市原储备规划土地已基本用完，七里工业园区的许多土地尚未征用，许多项目无法安身，严重制约招商。不少有投资意愿的项目，业主听说土...
- 公路运输调研分析报告_调研报告 (2008-8-29 0:44:46)
- 公路自从2000年底开通以来，各级管理部门不断尝试摸索，积累了不少营运管理的经验。管理处在营运管理的实践中，通过“走出去、请进来”，学习兄弟高速公路的先进办法和经验，结合本路段高速公路的实际，从四班三...
- 解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
- 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
- 司法系统调研报告：关于优化侦查权配置的调研报告 (2009-5-5 16:10:51)
- 优化侦查权配置是当前法学理论界、司法实务界研究司法体制改革中热烈讨论的话题之一。目前的侦查权配置存在一些问题，不能完全适应日益复杂的社会治安形势和人民群众对于社会安全感的需要，因此亟需理论界和实务界从...
- 公安交通管理调研报告：对开展交通管理工作活动的调研报告 (2009-5-5 16:10:51)
- 公安交通管理工作是一项繁重复杂的工作，每年要开展一些大型的活动。诸如，大练兵活动、五进宣传、三基建设、三项教育等等。我们知道，各项活动的开展都有其背景和特殊性，需要我们认真对待，总体来看，各项活动的开...
- 组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
- 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
- 公安交警调研报告加强协警员管理的调研报告 (2009-5-5 21:04:13)
- 公安交警调研报告:加强协警员管理的调研报告随着交通事业的不断发展和进步，道路里程越来越长，极大地推动了社会经济的发展和进步。但是，与此同时，也加剧了道路里程不断增加和警力严重不足的矛盾。这就给公安交通...
- 公安交通管理调研报告：如何建立交通安全宣传大格局调研报告 (2009-5-5 21:17:40)
- 众所周知，公安交通管理工作是一项社会工程，需要全社会的参与和支持才能使这项工作顺利开展。而作为公安交通管理工作中一项内容的交通安全宣传工作，不仅是交警部门的事情，也需要全社会共同参与才能真正使这项活动...
- 公安交警调研报告论交警队伍的学习调研报告 (2009-5-5 21:17:46)
- 人们一谈起学习，都似乎觉得是老生常谈，也觉得枯燥无味。特别是人们一参加工作进入社会，就对学习逐渐淡漠了。其实这是一种不好的习惯，是需要在实际工作中进一步加以改造的。作为交警工作来说，是一项非常复杂的社...
- 司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48)
- 司法行政是政法的组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了更高的要求，司法行政工作能否适应新时期新任务的要求，能...
-
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