乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案,中心学校教职工竞聘上岗实施方案,学校教职工全员竞聘上岗实施方案

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乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32): 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32): 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37): 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34): 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59): 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
中心小学教师竞聘上岗工作实施办法 (2012-11-23 23:24:04): 中心小学教师竞聘上岗工作实施办法古柏中心小学教师竞聘上岗工作实施办法(二〇一一年七月二十二日六届三次教代会通过)为进一步优化教职工队伍结构，合理配置人才资源，建立充满生机与活力的用人制度，健全学校ji...
学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19): 中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明：1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴，加班补贴和部分奖励。2、各科工作量，后教育行政部门没有明确规定，只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况，即语...
石匣学校教职工岗位设置实施方案 (2013-7-26 3:13:32): [石匣学校教职工岗位设置实施方案]石匣学校教职工岗位设置实施方案根据左权县教育科技局关于转发《晋中市教育局关于印发〈晋中市普通中小学幼儿园教师专业技术岗位任职与聘用指导意见（试行）〉的通知》的通知（左...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18): 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28): 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09): 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11): 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21): 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59): 为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09): 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43): 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45): 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制；4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案 (2014-3-23 8:04:23): 市国土资源局分局中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案为全面推进国土资源体制改革，优化人员结构、整合人力资源，提高工作效率，为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，树立本部门形象，促进国土资源...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37): 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:32:01): 小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案根据上级文件精神，结合我区教育系统实际情况，经中心校研究，决定实行小学幼儿园校园长竞聘上岗。特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09): 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:26:46): 一、指导思想和原则本次市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗活动是以全县四项活动为契机，进一步深化中心人事制度改革，优化中心干部队伍结构，提高中心办事效能而开展的活动。通过本次竞争上岗，真正把德才兼备、...
公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07): 公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道，配合本公司内部人事制度改革，增强现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，...
汽车站竞聘上岗实施方案 (2015-12-30 8:54:07): 为了认真做好安福县汽车站管理人员调整工作，进一步拓宽选人用人视野，创新选人用人机制，增强管理人员活力,结合实际，特制定本方案。一、指导思想及基本原则（一）指导思想以和为指导，认真贯彻落实，坚持干部、德...
在乡中心学校第四届教职工代表大会上的发言（学校工作报告） (2013-8-23 6:54:05): 在乡中心学校第四届教职工代表大会上的发言（学校工作报告）提要：老师们，过去的五年是忙碌的五年，也是硕果累累的五年。回首过去，学校领导班子的精诚团结和正确决策与全体教职工的共同努力才迎得今天z教育飞速发...
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03): 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
中小学学校班主任竞聘上岗工作方案 (2014-3-23 8:05:35): 为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订市中小学学校初中班主任竞聘上...
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48): 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
民政局低保中心主任竞聘上岗演讲稿 (2008-9-25 2:11:42): 大家好！今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，审视自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之...
顺河中心学校实施廉政建设活动方案 (2009-1-15 22:02:54): 阶段时间主要内容具体措施负责人第一阶段2008.3学习文件制定计划、明确分工1、学习文件2、学习建设相关文件3、成立顺河中心学校建设领导小组第二阶段2008年4月组织落实1、各部门制定建设实施计划2、...
中心学校教师激励机制实施方案 (2009-2-14 5:59:32): 中心学校教师激励机制实施方案为进一步推动教育教学发展，提高教师工作积极性，促进内部管理，中心校根据近年来各项管理方案的实施情况，进行了修订，本方案自年春季学期开始实施。第一部分末尾调整制适用对象：小学...
张家畈中心学校清理化解农村义务教育“普九”债务的实施方案 (2009-2-25 0:08:54): 根据有关做好清理化解农村义务教育“普九”债务工作的精神，结合我镇实际，特制定本方案。一、目标任务。按照“制止新债、摸清旧债、明确责任、分类处理、逐步化解”的总体要求，在严格制止发生新的农村义务教育债务...
松柏中心学校关于开展安全生产“三项行动”的实施方案 (2009-5-27 10:47:48): 松柏中心学校关于开展安全生产“三项行动”的实施方案今年是确定的“安全生产年”，为贯各级关于加强安全生产的一系列精神和决策部署，按照办公厅关于开展安全生产“三项行动”的要求，根据《神农架林区关于开展安全...
乡镇中心小学校常规校本教研实施方案 (2009-7-26 1:40:51): 乡镇中心小学校常规校本教研实施方案在新的历史时期和新的教育改革形式下，对教师的专业水平提出了更高的要求。而教学研究是提高教师专业水平、促成教师专业化发展和提高教学质量的要效途径。教学研究形式是多样的，...
学校全员竞聘实施方案 (2010-9-5 13:21:51): 为进一步深化教育人事改革，建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度，加强和优化教师队伍建设，促进我县教育事业发展，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
中心学校人文管理实施方案 (2012-8-26 19:22:42): 为贯彻《县教育系统精细化管理工作实施方案》精神，有效推动我校人文校园建设工程，特制定本方案。一、指导思想以、和精神为指导，坚持以人为本、科学发展、和谐发展的理念，以核心价值观为导向，以素质教育为核心，...
传输中心主任竞聘上岗个人总结 (2012-11-9 22:40:04): 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进行进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个机会，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待...
区域中心主任竞聘上岗演讲稿 (2012-11-20 11:21:44): 区域中心主任竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位主考官：大家好！首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名字叫，大专学历，.学院中文专业毕业，...
学校岗位竞聘实施方案 (2012-11-23 22:41:33): 为进一步深化教育人事改革，建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度，加强和优化教师队伍建设，促进我县教育事业发展，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
E中心学校学生家长会实施方案 (2013-6-12 13:24:47): e中心学校学生家长会实施方案提要：班主任于本周五之前确定参加本班学生家长会的人数，每班参加会议的学生家长或监护人不少于班级人数的50％源自于建筑资料e中心学校学生家长会实施方案一、活动目的：教育是一个...
E中心学校2010-2011学年素质教育实施方案 (2013-6-12 13:24:50): e中心学校20102011学年素质教育实施方案提要：坚持三个面向（面向现代化，面向世界，面向未来）,全面实施素质教育,培养跨世纪创新人才,落实我校新时期办学与工作思路源自物业论文e中心学校201020...
E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03): e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
镇中心小学“法律进学校”活动实施方案 (2013-6-18 7:24:59): 为进一步贯彻落实依法治校方略，切实加强学校普法工作，搞好我校第五个五年法制宣传教育活动，扎实开展“法律进学校”活动，根据《嘉兴市秀洲区教文体系统法制宣传教育第五个五年规划》和《秀洲区“法律进学校”活动...
范桥镇中心学校党员群众“心连心”活动的实施方案 (2013-8-30 6:33:07): 范桥镇中心学校关于开展群众“心连心”活动的实施方案为深入贯彻精神，进一步改进干部工作作风，健员密切联系群众服务机制，推动教育实践活动开展，形成全镇上下合力推进教育强乡的生动局面，根据范发[2013]3...

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