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晋江市科技局2005年科技拥军工作计划 (2008-3-30 14:23:59)
2005年,我局将以为指导,按照上级“双拥工作”的统一部署,围绕新时期国防和军队建设的需要,切实加强领导,更新观念,与时俱进,树立“科技先行”的,把“科技拥军”工作纳入全市科技工作的议事日程,并结合自...
晋江市民政局评议行风工作自查报告 (2013-7-29 23:04:42)
晋江市民政局评议行风工作自查报告2005年,在总结前几年评议行风活动经验的基础上,晋江市民政局根据省民政厅和泉州市民政局的部署和要求,以正在开展的保持先进性教育活动为动力,大力弘扬以人为本、为民解困民...
教育局人事科工作小结教育总结 (2010-7-19 14:51:20)
教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
县教育局人事教育股工作总结 (2016-2-29 8:50:26)
县教育局人事教育股工作总结2015年,在局的正确领导下和其他股室的支持下,人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质。主要工作为:一、扎实做好本...
晋江市首峰中学党支部2012年工作计划晋江市首峰中学2011年党支部工作总结 (2012-11-24 22:24:54)
晋江市首峰中学2012年工作计划2012年是贯彻落实十二五规划的第二年,学校将以精神为指导,深入贯彻落实,落实《教育纲要》,以提高的凝聚力、战斗力和干部队伍、队伍、教师队伍整体素质为目标,按照“抓学习...
2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县战略和“...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
市人事局人事“四五”普法工作总结 (2007-11-27 9:08:34)
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
人事局上半年人事编制工作小结 (2007-12-5 8:02:23)
上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求,紧紧围绕改革大局,着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程,强化了人事编制宏观管理,加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设,圆满完成了各项常规性工...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
人事局年度人事工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:18:22)
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局人事行政执法上半年工作总结 (2008-9-25 3:12:51)
2007年人事依法行政工作坚持以和为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法制化...
2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
人事局做好人事信息宣传工作经验材料 (2010-11-19 11:23:37)
县人事局人事信息宣传工作在贯彻人事人才政策,推进各项工作开展中发挥着作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项工作任务。[//.fanwenq(p://.fanwenq>.fanwenq)]几年...
高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
人事局纪检监察人事工作总结 (2010-11-25 11:42:35)
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
某县人事局2010年人事工作计划 (2010-11-26 12:27:15)
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和&为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改...
人事局我为阳光人事添风采征文演讲 (2011-4-19 12:39:01)
人事局我为阳光人事添风采征文演讲我应聘到人事局已经两年了,主要从事打字、文印工作。局举办我为阳光人事添风采演讲比赛,感谢局领导给我们年轻人学习的机会、展示的舞台。但我自知谈不好,请大家理解和支持。去年...
人事局上年人事招聘工作总结 (2011-10-16 2:13:25)
人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情,着眼大局,全面提...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
人事人才工作和机构编制工作在领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以和为指导,认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作...
人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来,全县人事人才工作以和为指导,认真贯彻落实,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注重公...
人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
晋江市高登中学20072008学年度德育工作总结 (2008-10-20 22:41:17)
晋江市高登中学2007——2008学年度德育工作总结我校贯彻落实上级文件精神,按照上级教育部门和学校德育工作提出的“育人为本,德育为先”的要求,坚持“以人为本,全面发展”的教育要求,坚持以爱国主义、集...
晋江市陈埭镇小学教研工作总结 (2009-6-22 9:59:53)
一学期来,我校坚持以和为指导,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以实施“教育强市”工作目标为重点,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方...
晋江市陈埭镇小学教师教研工作计划 (2009-6-22 10:05:48)
期以继续认真学习宣传和贯彻落实新修订的《义务教育法》,落实《小学管理规程》、《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》,按照提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措...
晋江市某小学教师教研工作计划 (2009-6-22 10:05:49)
20072008年春季本学期以继续认真学习宣传和贯彻落实新修订的《义务教育法》,落实《小学管理规程》、《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》,按照提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有...
晋江市陈埭镇小学教研工作计划 (2009-6-22 10:05:50)
20082009年春季一、指导思想本学期,我校教研工作继续坚持以为指导,根据晋江市教育局、进修学校小学教研室的工作意见及教委办初教工作计划,全面实施素质教育,深化课程改革,加强教育常规管理,不断提高教...
晋江市潘径中学2012年教学开放周工作总结 (2012-3-31 9:43:29)
潘径中学张文哲一、兄弟学校领导支持学校利用2月21日下午教学常规互检协调会的契机,与东石片区教务主任和分管教学的副校长协商,在第八周举行潘径中学教学开放周,由东石镇五所学校的教师共同参与教学活动,以借...
晋江市陈埭镇小学教研工作总结(二) (2012-12-19 9:42:26)
工作总结范文乡镇工作总结范文今年,我校的教研工作依据《陈埭镇教委办2010年教研工作计划》,借助新课程改革不断深入的强劲东风,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、...
晋江市陈埭镇小学教研工作总结(三) (2012-12-19 9:42:29)
工作总结范文乡镇工作总结范文本学期,我校教研工作以“深化课程改革实验,构建校本教研制度”为重点,努力实践,大胆探索,积极研讨,全面深化课改实验工作,让课改实验在我校健康发展。一、完善校本培训、教研制度...
晋江五中学校工作总结 (2013-6-10 2:37:38)
2009年,我校教育工作以和精神为指导,贯彻落实,以做大做强职业教育、抓实抓好普通教育为目标,立足校情、坚持不懈、高效运作,实现了学校的健康稳步发展。2009年学校获得了“第六届中等职业学校文明风采竞...
晋江实验小学体卫艺工作自查报告 (2013-7-29 23:07:21)
晋江实验小学体卫艺工作自查报告根据《晋江市教育局关于做好学校体育卫生与艺术教育自查、迎检工作的通知》精神,我校积极进行自查自纠,现报告如下:一、组织管理:1、我校有分管副校长负责体育卫生与艺术教育工作...
2023年晋江市委十四届五次全会精神学习心得体会 (2023-9-12 9:16:38)
2023年晋江市委十四届五次全体会议精神学习心得体会晋江市第十四届第五次全体会议于2023年9月6日在晋江举行。会议站位高远、内容务实、紧贴实际、主题鲜明、目标明确,对于动员全县上下的昂扬姿态,奋力爬...
2024年晋江市纪委十四届六次全会精神学习心得体会 (2024-1-21 9:31:34)
2024年晋江市纪委十四届六次全体会议精神学习心得体会晋江市第十四届纪律检查第六次会议,于2024年1月18日在晋江举行。全体会议传达学习了纪委三次全体会议、省纪委十一届四次全体会议、泉州市纪委十三届...
地税局人事教育工作要点 (2006-11-29 15:23:24)
县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持先进性教育为核心,以人为本,与时...
2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:56)
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:57)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
<>2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
工作小结——区教育局人事科 (2006-11-29 22:47:34)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
工商局人事教育科工作总结 (2006-4-24 8:18:00)
工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来,在区局和市局人教处的正确领导下,我们坚持以和大会精神为指导,继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标,开展各种教育培训,广泛深入地进行精...
区教育局人事科工作小结 (2007-1-6 14:55:38)
区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素...
交通局人事教育科年终工作总结 (2007-1-6 14:59:22)
2005年,在市局的正确领导和的大力支持下,人事教育科紧紧围绕市局中心工作,以求真务实的工作态度,以真诚服务的工作理念,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下:一、一年来的主要工作(...
区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
劳动人事局纪律教育自查材料 (2007-6-27 7:54:51)
劳动人事局纪律教育自查材料按照县字[]号文件要求,通过认真学习《干部若干准则》和制止奢侈浪费的八条规定及省的《实施细则》,使自己的和纪律观念得到了明显增强,在改革开放的新形势下保持和发扬勤俭节约,艰苦...
县人事局公务员心理健康教育情况汇报 (2007-10-31 18:49:30)
公务员心理健康,是公务员素质健全和全面发展的标志,也是公务员切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。近年来,我们在公务员队伍建设中,坚持把心理健康教育作为干部教育培训的一项内容,通过心理健康知识的宣...
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