教职工竞聘上岗实施方案,中心学校教职工竞聘上岗实施方案,学校教职工全员竞聘上岗实施方案

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乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32): 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32): 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28): 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09): 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11): 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37): 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21): 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59): 为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09): 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43): 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45): 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制；4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37): 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:32:01): 小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案根据上级文件精神，结合我区教育系统实际情况，经中心校研究，决定实行小学幼儿园校园长竞聘上岗。特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59): 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09): 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34): 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07): 公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道，配合本公司内部人事制度改革，增强现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，...
汽车站竞聘上岗实施方案 (2015-12-30 8:54:07): 为了认真做好安福县汽车站管理人员调整工作，进一步拓宽选人用人视野，创新选人用人机制，增强管理人员活力,结合实际，特制定本方案。一、指导思想及基本原则（一）指导思想以和为指导，认真贯彻落实，坚持干部、德...
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48): 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19): 中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明：1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴，加班补贴和部分奖励。2、各科工作量，后教育行政部门没有明确规定，只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况，即语...
2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案 (2023-8-2 19:22:55): 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实...
教职工代表大会评议领导干部实施方案 (2013-6-17 7:25:21): 教代会对进行评议，是有关法律、法规赋予的职权，是广大教职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式，是发扬民主、坚持的体现，是贯彻精神、推进“依靠”方针贯彻落实的措施。建立评议的制度，有利于加强干部队伍建...
灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44): 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
石匣学校教职工岗位设置实施方案 (2013-7-26 3:13:32): [石匣学校教职工岗位设置实施方案]石匣学校教职工岗位设置实施方案根据左权县教育科技局关于转发《晋中市教育局关于印发〈晋中市普通中小学幼儿园教师专业技术岗位任职与聘用指导意见（试行）〉的通知》的通知（左...
教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23): 为深化我校内部人事制度改革，完善教职工全员聘用制，促进校内师资优化组合，充分调动全体教职工的工作积极性，全面提高教育教学质量，根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18): 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
中小学教职工队伍管理实施方案 (2014-7-13 1:30:17): 中小学教职工队伍管理实施方案为进一步加强中小学教职工队伍管理，维护教师队伍稳定，推进教师管理制度改革，促进我县教育持续、健康发展，根据《市人民办公室转发市监察局等部门关于全市教师队伍清理整顿工作实施方...
小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21): 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
2015年寒假教职工政治理论学习实施方案 (2015-1-16 7:33:24): 县二小2015年寒假教职工理论学习实施方案2015年是贯彻推进会议精神之年、是贯彻落实大会的开局之年，也是实施十二五规划承上启下的一年。为了能够更好的贯彻落实和四次会议、自治区八届八次会议等会议精神，...
竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40): 竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公；[通讯系统]；移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联；烟草公...
竞聘演讲稿范文竞聘上岗必备-多个竞聘岗位 (2013-6-30 6:44:09): 35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；事务所各类公文材料，如需帮助请；你们能发表论文吗？发表的期刊可靠吗？；；·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
中心小学教师竞聘上岗工作实施办法 (2012-11-23 23:24:04): 中心小学教师竞聘上岗工作实施办法古柏中心小学教师竞聘上岗工作实施办法(二〇一一年七月二十二日六届三次教代会通过)为进一步优化教职工队伍结构，合理配置人才资源，建立充满生机与活力的用人制度，健全学校ji...
中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57): 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为我愿...
上岗教职工承诺书 (2007-2-2 21:32:00): 一、遵纪守法、爱岗敬业、为人师表、乐于奉献、服从安排、深钻业务、爱生如子、爱校如家。二、三年之内不要求调离本校（违法违纪处理者除外）。三、工作量在12节（指无系数的基本课时）以上，（班主任另加6节，但...
钻石园竞聘上岗方案 (2007-12-3 8:37:47): 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
钻石园幼儿园竞聘上岗方案 (2007-12-6 12:28:03): 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07): 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03): 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案 (2010-12-5 10:26:37): 为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《干部选拔任用工作条例》、《自治组织部自治县人事局关于印...
2012年公司竞聘上岗工作方案 (2012-3-31 9:37:23): 2012年公司竞聘上岗工作方案一.本次竞聘上岗的主要目的：（一）优化人岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。（二）进一步深化竞争机制，不断增强员工的竞争和危机，逐步形成...
医疗单位竞聘上岗具体方案 (2012-11-10 21:47:30): 为了进一步推进医药卫生体制改革，深化医疗卫生事业单位人事分配制度改革，实现由身份管理向岗位管理转变，建立公平、平等，竞争、择优的用人机制，根据《关于印发基层医药卫生体制综合改革试点相关配套实施方案》及...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28): 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
钻石园竞聘上岗方案工作计划 (2012-11-18 19:26:36): 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
《某某集团竞聘上岗工作方案》 (2013-6-11 23:45:57): 南京弘策企业管理咨询有限公司；某某集团竞聘上岗方案；一、总则；（一）竞聘上岗的目的；1.优化人岗配置：选择合适的人到合适的岗位，使人；2.深化竞争机制：通过竞聘上岗的方式，增强员工的；3.促进人员流动...

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