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- 行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表 (2012-12-8 10:00:17)
- 行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表；姓名：徐燕飞；序号项目工作任务工作内容及步骤考核标准数量、质量；员工社保办理名片制作一本周工作总结2011.12；递交审核资料广告公司跟踪撰写洽谈网络招聘，...
- 解放思想要突破“上动下不动”难题 (2008-9-5 12:58:52)
- 当前，各地都兴起了解放思想的大潮，但有的地方却出现了“假积极”，上头热、下头冷的局面。任凭上头如何热情澎湃，下头依然岿然不动，或做些表面文章，忽悠忽悠。导致这种情况的根本原因或是怕“枪打出头鸟”，或是...
- 演讲技巧-只有动真情，才能动人心 (2009-5-27 12:54:44)
- 感动听众，使之随着演讲者喜怒爱憎的情感倾泄而心潮起伏，这种效果着实令人羡慕。为此，有的演讲者在撰稿时和登台时运用了许多有声的无声的抒情手段，甚至声泪俱下，不能说他不投入，但听众偏偏不为所动，为什么？因...
- 动动会医疗保障工作总结 (2010-12-6 1:25:39)
- 省第二十二届运动会手球比赛正在县文体中心体育馆如火如荼的开展。赛场上还有一个群体在默默奉献，只要有队员受伤，我们就能看到他们急促的脚步、忙碌的身影，他们就是令人尊敬的医疗卫生工作人员。针对手球比赛竞争...
- 动动会医疗保障工作总结范文 (2013-6-15 11:21:04)
- 省第二十二届运动会手球比赛正在县文体中心体育馆如火如荼的进行。赛场上还有一个群体在默默奉献，只要有队员受伤，我们就能看到他们急促的脚步、忙碌的身影，他们就是令人尊敬的医疗卫生工作人员。针对手球比赛竞争...
- 关于调动工作岗位的申请报告 (2007-12-18 10:25:26)
- 关于调动工作岗位的申请报告:我叫，今年27岁，大专文化。1996年毕业分配到市麻制品厂工作，后主动服从大局办理停薪留职手续，劳动关系转到市劳动局等待重新安排，之后先在市会汽公司，保卫科参加工作，现在中...
- 工作岗位调动申请报告 (2007-12-18 10:25:26)
- 工作岗位调动申请报告尊敬的校长：您好！首先感谢您半年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1996年参加工作以来，我先后从事了初二...
- 调换工作岗位申请报告 (2013-6-12 19:37:01)
- 尊敬的公司领导：您好！时光匆匆，转眼间，3个月的试用期马上过去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。希望在以后的日子里我能和公司共同发展，能为公司的发...
- 准备怀孕调离岗位申请报告 (2013-6-12 20:23:09)
- 尊敬的领导：本人在单位部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，...
- 工作岗位转正报告申请 (2013-6-15 12:38:47)
- ①首先感谢凯中给了我一个发展自我的舞台，再感谢我的上级领导给了我一个发展和学习的机会，②从步入凯中厂，进入生产部之后才发现，品质对于一个企业的发展前途是多么的，同时也感受到了作为一个管理人员的重大责任...
- 最新信用社会计申请岗位标兵申报材料 (2013-7-18 1:24:42)
- 日历一页页撕落得只剩下最后一页，在即将结束的2011年里，我们会计工作人员用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有...
- 银行岗位调动申请 (2013-8-20 7:34:19)
- 工作调动申请书某县农村信用合作联社：本人蒋妍，女，汉族，1988年出生，本科学历，系某县某镇农村信用社柜员。本人于2007年毕业于某大学毕业后，被分配到某县信用社工作，现工龄5年，我已在某信用社，会计...
- 会计岗位转正申请 (2013-12-21 8:37:18)
- 美文篇(1)：会计岗位转正申请会计岗位转正申请我于年月日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和...
- 关于岗位晋升的申请 (2014-7-6 9:33:00)
- 关于岗位晋升的申请电厂人力资源部：，女，岁,汉族，文化进入电力部门（运输部）从事统计工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少，该一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆...
- 关于提高三个岗位工资级别的申请 (2014-7-6 12:18:44)
- 1关于提高三个岗位工资级别的申请矿领导：在这次工资套改过程中，我们建暖中心有三个岗位的工资套改不合理，引起了职工们的热议，并产生了波动。为此，中心专门组织人员到兄弟矿井作了深入的调研。通过调查研究，我...
- 行政人事主管转正申请 (2015-10-25 9:29:00)
- 行政人事主管转正申请在行政工作中是以人事方面为主，行政人事主管都是在负责行政的同时，也管理人事方面。以下小编准备了两篇行政人事主管转正申请，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。行政人事主管...
- 人事行政专员转正申请 (2015-12-30 9:03:20)
- 人事行政专员转正申请是从事人力资源方面的行政人员在经过了实习期，想要提出转正所必须的，而这些转正申请中人事和行政方面的工作内容都是可以有的。以下小编准备了两篇文章，可供有需要的朋友参考。下面人事行政专...
- 岗位职责范本——人事部 (2006-11-29 22:35:05)
- <>部门名称：人事部直接上级：分管副总经理下属部门：人事科、劳动工资科部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规...
- —医学院人事处岗位职责 (2006-11-29 23:09:18)
- 21世纪是网络经济时代，网络既是工具又是桥梁，促进社会各行各业的发展。网络介入人力资源管理活动，更加扩展了它发展空间，使得信息来源广泛、沟通渠道增多、办事效率提高。大学口腔医学院人事处，是...
- 人事岗位竞聘演讲稿 (2006-8-20 6:33:00)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 学校人事劳资岗位职责 (2007-6-13 8:02:13)
- 一、负责全校人事劳资文秘工作。忠于职守，坚持原则，落实政策。二、负责全校各类人员编制的统计、申报、批核和人员缺余调查统计。办理人事调配手续，负责全校人事统计、外调和人事档案管理。三、负责全校教职员工的...
- 组织人事工作岗位干部典型材料 (2007-6-26 7:52:24)
- 组织人事工作岗位干部典型材料乡镇组织职位是于200年元月乡镇换届选集时新设置的职位。镇组织职位也就在此时新设置了。其工作职责就是协助镇员分管组织人事工作的认真抓好组织人事工作和的日常工作。通过三年的工...
- 新时期组织人事工作岗位上的好干部典型材料 (2007-6-27 7:53:49)
- 新时期组织人事工作岗位上的好干部――先进典型材料乡镇组织职位是于200年元月乡镇换届选集时新设置的职位。镇组织职位也就在此时新设置了。其工作职责就是协助镇员分管组织人事工作的认真抓好组织人事工作和的日...
- 公司人事教育副经理岗位安全职责 (2007-9-22 13:37:38)
- 公司人事教育副经理岗位安全职责1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备...
- 人事教育人员岗位安全职责 (2007-9-22 13:38:15)
- 人事教育人员岗位安全职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2、贯彻劳动纪律...
- 科学设置岗位规范聘任管理人事局 (2007-12-8 9:50:19)
- 区有事业单位316个，在岗的各类专业技术人员13355名，具有高级职称392名，中级职称4786名，初级职称8177名,分别占全区专业技术人员总数的2.94、35.8、61.26。为了进一步深化事业单...
- 公司人事部岗位职责 (2008-6-10 10:45:23)
- 负责人事系统全面工作；贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规；结合公司实际制定人才开发计划；负责日常工作的安排；协调与相关部门的工作配合。副部长协助部长完成本系统的各项工作，负责人事系统贯标工作，做好管...
- 人事部岗位职责 (2008-6-10 10:45:24)
- 总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；4...
- 人事局岗位目标责任制总结 (2008-8-29 1:13:13)
- 2008年，在区委区的正确领导和上级人事编制部门的精心指导下，区人事局（编办）紧紧围绕全区中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。一、服务发展大局，人才工作有新成效（一）人才工作基础进一步夯...
- 行政人事部经理岗位职责 (2008-11-6 12:42:51)
- 行政人事部经理岗位职责一、加强公司内部的行政管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障；二、必须详细了解和熟悉公司经营理念、运作方式和内部所有部门的具体工作方式。三、根据公司的实际需要，制定...
- 人事处处长岗位续聘演讲稿 (2009-12-15 17:59:59)
- >尊敬的各位领导，尊敬的各位专家：下午好!首先我要感谢学校、各位专家的信任和们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站...
- 学院人事处处长岗位续聘演讲稿 (2009-12-15 19:35:18)
- 尊敬的各位领导，尊敬的各位专家：下午好!首先我要感谢学校、各位专家的信任和们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站在...
- 09年学院人事处处长岗位续聘演讲稿 (2009-12-26 15:59:27)
- >尊敬的，尊敬的专家：下午好!我要感谢学校、专家的信任和们的支持。是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，当年我想竞争的是教育学院院长的职位。当我站里的时候，要为人事处处长岗位的续聘来演讲。这3...
- 人事助理岗位竞聘书 (2010-9-27 15:51:57)
- 大家好！今天我充满信心地站在演讲台上，参与公司内部员工岗位竞聘演讲，一年来，我在人事助理岗位上深深感受到企业深化改革所面临的市场竞争的压力和紧迫感。在从事人事工作中，我勤勤恳恳、不断进取，各项工作取得...
- 竞争人事局科长岗位演讲稿 (2010-12-2 20:34:48)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 人事管理岗位主任竞聘演讲 (2012-3-25 15:07:40)
- 推荐阅读：紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持...
- 人事管理岗位竞职演讲稿 (2012-11-13 23:12:38)
- 尊敬的各位领导、评委、同仁，大家好！今天，我怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。...
- 竟聘公司人事助理岗位演讲稿 (2012-11-20 9:56:59)
- 各位领导、各位评委：大家好!今天我充满信心地站在演讲台上，参与公司内部员工岗位竞聘，一年来，我在人事助理岗位上深深感受到企业深化改革所面临的市场竞争的压力和紧迫感。在从事人事工作中，我勤勤恳恳、不断进...
- 人事处处长岗位竞职演讲稿 (2012-11-20 10:35:17)
- 人事处处长岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的各位专家：大家好!首先我要感谢学校、各位专家的信任和们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位...
- 人事管理岗位竞职的演讲 (2012-11-22 9:55:29)
- 尊敬的各位领导、评委、同仁,大家好!今天,我怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲,藉此,我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。...
- 人事部门科长职位岗位竞聘报告 (2013-6-4 22:47:29)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 2013年3月学校人事处岗位竞聘演讲稿 (2013-6-9 21:24:29)
- 精彩导读：在对退休人员的服务工作上，我要求处全体依照老有所为、老有所乐、老有所学、老有所医、老有所养、老有所教，关心、生活上照顾、发挥他们作用的退休工作指导思想，团结一致，勤奋工作，为老愉快地安度晚年...
- 人事文员类岗位自我鉴定 (2013-8-1 6:05:43)
- 我是浙江万里学院2011年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐...
- 人事文员类岗位自我鉴定模板 (2014-1-24 12:02:21)
- 人事文员自我介绍：对于文字的记忆力好。个性开朗外向，对生活与工作热情向往，幽默风趣，能很好的与人相处，具有较强的适应能力。自我较高，不盲从、随波逐流。热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益...
- 人事主管岗位竞聘演讲稿 (2014-4-25 18:05:47)
- 各地区信息咨询及各地区考友交流群无论这次竞聘结果如何，各位领导、评委、同仁。都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进...
- 学校人事处岗位竞争演说 (2014-4-27 16:56:28)
- 各位领导：我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报：一、个人简历和学习、工作经历。我叫，生于年，（工作与荣誉）。二、我竞聘人事处岗位的主要优势是：1、具有较强的事业心和责任感。多年来，我无论...
- 学院人事处处长岗位竞职演讲稿 (2014-5-18 12:13:31)
- 尊敬的各位领导，尊敬的各位专家：大家好!首先我要感谢学校、各位专家的信任和们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站在...
- 人事专员岗位职责 (2014-7-19 8:16:42)
- 人事专员在局长的领导下，负责分管部门的行政领导工作，对局长负责。其职责是：1、领导分管部门和下级的作人员认真贯彻执行、政策和权力、上级行政的法律、法规和决定。2、根据全局总的工作目标，领导制定并审批分...
- 行政人事岗位职责 (2016-3-24 9:44:25)
- 行政人事岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责...
- 邮政储蓄银行人事劳资岗位竞聘演讲稿 (2016-7-28 7:36:03)
- 邮政人事干事岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我很高兴能站在这里参与邮政人事干事岗位竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识...
- 烟草专卖局人事科演讲稿：平凡的岗位 不平凡的奉献 (2020-3-25 8:29:35)
- 烟草专卖局人事科演讲稿：平凡的岗位不平凡的奉献尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！我叫，来自人事科。今天我演讲的题目是《平凡的岗位不平凡的奉献》。站在这里，我的心情十分激动，两年前刚刚走出校园的...
- 人事监察岗位竞聘演讲稿 (2020-9-22 8:23:51)
- 人事监察岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 能力模型管理要因“企”而异 (2006-11-29 9:09:57)
- 成功实施能力模型管理：回报丰厚根据企业经营战略，制定出员工完成工作目标所需的能力模型，欧美公司从20世纪80年代便开始研究、实践。目前，在中国主要是心理学家从事这种在国外被称为能力模型（petence...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查 (2006-11-29 14:50:28)
- 调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下13.7%的人年薪在...
- 有限公司薪资制度 (2005-11-17 14:51:00)
- 有限公司薪资制度一.目的：为吸引高素质的员工，全力以赴地贡献所能。按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。二.制定原则：1.使本公司的薪资水准对内具有...
- 保守薪资秘密协议书 (2007-1-5 18:12:13)
- 甲方：上海有限公司乙方：甲、乙双方在签订劳动合同的基础上同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间（包括试用期）和离职后关于保守甲方薪资秘密，双方达成如下协议：第一条乙方在职期间和离职后，应当严...
- 《末日异境》之读后感——有关“意识流” (2007-9-15 8:40:32)
- 这是我第一次感受到“流”的写作手法。真可谓是想到什么就写什么，看到什么就写什么，我认为在这部作品中加入此种写作手法是十分恰当的。以它是科幻小说的角度来看，流在感觉方面能加强读者对与“潜”，或者说外在与...
- 销售公司薪资方案 (2007-9-22 14:20:38)
- 销售分公司制定薪资分配的基本原则：有利于调动员工特别是业务员的工作积极性，促进承揽订货合同和营销工作的开展；建立一种“多劳多得，按劳分配”并兼顾激励与约束相结合的“公平、公正”的绩效考核模式。一、销售...
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