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薪酬调查报告 (2008-11-23 10:04:27): 薪酬调查报告2008年度行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业，其次是医疗设备、化学化工、通讯电信，而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。昨天“首届南中国hr高峰论坛”上发布《2008年度广东地区...
2008年度薪酬调查报告 (2008-12-18 18:20:56): 2008年度中国在金融危机下各行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业，其次是医疗设备、化学化工、通讯电信，而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。昨天“首届南中国hr高峰论坛”上发布《2008年度广...
广东地区薪酬调查报告范文 (2013-6-13 11:30:44): 经历金融危机的洗礼，整个广东地区2009年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。深平均薪...
全部企业薪酬调查报告提纲好不好 (2013-7-26 2:33:09): [全部企业薪酬调查报告提纲好不好]佐佳集团认为：1、调查的透明度低，范文之调查报告:全部企业薪酬调查报告提纲好不好。对公众公开的内容只是调查结果的一小部分，而且调查设计过程、样本信息、调查问卷、调查技...
广东地区薪酬调查报告 (2013-7-29 4:01:03): 经历金融危机的洗礼，整个广东地区2009年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。深平均薪...
广东薪酬调查报告 (2014-7-13 1:10:11): 广东薪酬调查报告经历金融危机的洗礼，整个广东地区2014年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2014年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回...
调查报告：关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告 (2006-12-3 17:22:09): （经贸委、冶金部＾一九九五年十二月二十日）河北省邯郸钢铁总厂（以下简称邯钢）是1958年建设的老厂。1990年，邯钢与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡，当...
调查显示：上半年白领薪酬上涨4.6 (2008-9-23 15:20:31): 某招聘网站通过对人才数据库中总量超过220万份的简历数据资料进行统计和分析，上半年范围网上求职的白领人群平均收入上涨了4.6。工作一年收入涨一千尽管大学毕业生的起薪仍旧疲软在15002000元，但职场...
调查显示：上半年白领薪酬上涨4.6％ (2008-11-5 8:31:57): 某招聘网站通过对人才数据库中总量超过220万份的简历数据资料进行统计和分析，上半年范围网上求职的白领人群平均收入上涨了4.6。工作一年收入涨一千尽管大学毕业生的起薪仍旧疲软在15002000元，但职场...
2008年薪酬调查预计基本工资将平均增长9.4 (2008-12-10 10:54:14): hay（合益）集团日前在中国发布了最新的薪酬调查报告，预计2008年基本工资将平均增长9.4，高于去年的9.1，通货膨胀预计为3.2，员工能享有的实际增长将达到6.4。hay（合益）集团paynet的...
高校毕业生就业薪酬调查报 (2013-6-15 16:05:59): 近日，高校毕业生就业指导中心公布了《2006高校毕业生就业薪酬调查报告》，报告显示，2006届高校毕业生的平均起点工资为2262.31元，近三分之二毕业生的起点工资在2000元以下，近四分之一毕业生起...
绩效管理、职位说明书和薪酬 (2006-11-28 17:58:14): 绩效管理、职位说明书和薪酬这三个词曾经是hr经理的珍爱，一度被hr经理们视为发现，让hr经理激动不已，不时拿出来秀一下，以显示其专业化。但很快hr经理就发现，其实事情并不像想象的那样简单，hr经理不但...
激发员工的工作热情好的薪酬管理的六大特点 (2006-11-28 17:58:22): 在企业中，任何一个员工的的薪酬都是由三部分组成：固定工资、奖金、福利。好的薪酬管理，能起到激励员工的作用，同时能对人工成本进行合理控制。好的薪酬管理具备六大特点：1、薪酬水平具有竞争力。有竞争力不等于...
学习《薪酬管理》有感 (2005-11-15 15:02:00): 从企业的激励机制说起――学习《薪酬管理》有感人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展最关键的因素。而激励是人力资源的内容，激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调...
公司薪酬管理制度 (2007-1-4 11:20:00): 一、目的：为了充分发挥员工的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标的实现，本着“以人为本”和公平、公正、科学、合理的原则，按照有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度，根据...
关于薪酬管理与煤矿安全的思考 (2008-6-10 11:41:28): 从煤炭企业自身来说，安全生产管理系统由四个层次组成：第一层是以矿长、副矿长、总工程师、矿矿工会主席及各职能部门负责人组成的煤矿安全生产，对煤矿安全工作的重大问题进行研究、决策、督促、处理。第二层是由煤...
铁路运输人事部薪酬管理员先进事迹材料 (2009-5-27 17:07:41): 是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中，他始终坚持高标准、严要求，认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风严谨，服务态度热情，2008年，在处深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。一...
薪酬福利管理标准 (2010-6-12 9:51:40): 薪酬福利管理标准1目的为了使员工在各自的工作岗位上得到公平合理的报酬，以科学有效的薪酬福利体系激励员工的工作热情和创造激情，依据公司基本制度特制定本薪酬福利管理标准。2适用范围适用于公司全体员工。3薪...
企业薪酬管理规范化商业计划书 (2011-9-20 14:23:41): 学员对象：企业项目课程目的：项目实施可解决的问题1.薪资的发放没有量化依据，员工薪资的多少不能反映员工对企业贡献大小的差距，员工多劳不能多得；2.简单地实行提成制和计件形式的工资，企业组织对员工没有必...
人力资源部薪酬管理副主任先进事迹材料 (2013-6-3 12:39:52): 小王先进事迹材料；小王，女，1973年6月生1994年；一、平凡岗位显精神；二、用责任严把制度关；惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，；三、用奉献渲染工作美；把一份平淡无奇的工作干得有滋有...
薪酬管理总结 (2013-6-20 7:53:21): 1.薪酬反应的是人力资本如何参与企业分配；2.经济学研究工资的性质，研究工资水平由什么决定；3.津贴属附加薪酬，指对员工在特殊条件或工作环境；4.“制度”与“机制”的关系：；a.本质区别：制度是要求成...
薪酬管理工作先进事迹 (2013-12-26 9:06:20): 工资是以货币形式支付员工的报酬，体现着一个员工的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必...
酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43): 第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表：10级30档三、浮动效益工资：考核标准室四、月度超产奖：标准与计算五、年终双薪奖：标准与计算六、福利待遇：...
绩效管理与薪酬设计的心得体会 (2014-7-6 15:50:27): 绩效管理对企业有没有用？不好说。推行绩效管理能成功吗？难说。为什么有些企业推行绩效取得成功而有些却失败了？具体问题具本对待。这是我听完本次课程后的学到的一个最完美的诠释。企业面临的管理难题中，如何建立...
公司员工薪酬管理制度 (2014-10-19 15:20:43): 第一章总则第一条为了规范公司员工的薪酬管理，结合公司新的组织机构和新的部门职能变化，特制订本制度。第二条本制度既是员工获取正当劳动报酬的依据，也是提高集团公司办事效率和持续发展的基本保证。第三条秉着对...
薪酬管理工作总结 (2014-11-13 7:20:29): 薪酬管理工作总结篇12014年薪酬福利管理工作按照院整体目标和部署，坚持两低于原则下合理使用工资总额，继续注重薪酬的公平性和激励性，培养、吸引和保留人才。同时遵照有关法令政策，规范工资支付、保险办理及...
公司薪酬管理制度草案 (2016-10-16 11:08:18): 公司薪酬管理制度（草案）一.总则为实现吸引人才、留住人才、激励人才的目的，公司实行公平合理的薪酬福利管理体系，端正员工工作态度，激发员工工作热情，提升优秀员工保留度和提升员工对公司的忠诚度，根据公司情...
物业公司薪酬管理制度 (2017-2-17 14:13:01): 1、目的作用一个设计良好，合乎需要的薪酬体系与制度，是企业调动员工积极性的最主要手段。为了加强员工薪酬的统一管理，合理设计薪酬结构，确定薪酬标准，使员工的劳动通过薪资的合理回报，感受到自我价值的体现，...
区审计局助审人员薪酬管理办法 (2019-1-22 10:16:43): 区审计局助审人员薪酬管理办法（试行）为进一步加强审计队伍管理，提高服务效能，增强干事创业氛围，规范助审人员薪酬管理，根据《劳动合同法》和《广东省关于完善审计制度若干重大问题的实施意见》，参照市区绩效考...
2022年专职社区工作者薪酬管理办法 (2022-8-25 8:36:14): 2022年专职社区工作者薪酬管理办法（试行）为建立完善专职社区工作者激励保障机制，充分调动专职社区工作者积极性主动性，根据《劳动合同法》及相关法律法规，按照市委关于加强和改进城市基层工作、推进社区工作...
电大行政管理本科社会调查报告-企业人力资源管理中存在问题 (2013-6-27 1:48:10): 电大行政管理本科社会调查报告企业人力资企业人力资源管理中存在问题；调查目标：通过调查企业人力资源管理中存在问题，；根据教学要求，按照学校统一的安排，我对企业；一、企业人力资源匮乏的成因分析（一）经济实...
完善城市管理功能提高城市管理科学化水平的调查与思考调研报告 (2019-1-10 9:03:33): 关于完善城市管理功能提高城市管理科学化水平的调查与思考城市管理是社会管理的内容，是提升城市品位、彰显城市魅力、改善人居环境、推动社会文明进步的途径。伴随着我县城市化进程的不断加快，城市管理工作日益受到...
电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11): 薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告 (2024-1-22 11:24:29): 卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位，切实维护卫生健康人才队伍的合法权益，我院根据文件〔20〕号文件通知要求，结合文件精神，对我院人才队伍绩效工资...
法国企业薪酬制度考察报告 (2013-7-29 3:44:44): 法国企业薪酬制度考察报告（摘要）以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的一行12人于2003年9月16日—30日赴法国就“市场经济收入分配”情况进行考察，走访就业和互济部、企业联合会、工会以及法国航空...
从业人员薪酬稳步提升分析报告 (2014-7-15 7:02:31): 随着工资改革的不断推进，县单位从业人员劳动报酬有了较快增长。据劳动统计资料显示：年我县单位从业人员20521人，较上年同期增加271人，同比增长1.3%；从业人员劳动报酬55102万元，增加8419万...
行政公务、党群工会建设、劳动薪酬、综合事务及后勤保障服务述职报告 (2014-11-30 11:08:19): 述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！本人自年月参与公司筹备组建前期工作，20年月起担任公司经理。任职一年来，我本着尽职尽责、尽心尽力的宗旨，团结部门员工一道自觉加强学习、积极开拓进取，力争做好应...
薪酬调研报告 (2015-2-9 13:07:45): 薪酬调研报告（一）一、1、本次薪酬调查的目的与内容2、薪酬调查的对象：调查对象的基本情况介绍（性质、规模、目标等）；3、薪酬调查的范围与方法4、本次调查计划与成员分工、完成时间二、1、调查对象的薪酬结...
薪酬调整调研报告 (2015-8-10 8:00:59): 一、薪酬调整的意义一般而言，薪酬调整是指随着企业发展战略以及人力资源状况发生变化，现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要，需要对薪酬体系做出调整的措施。薪酬水平是体现员工价值、激发员工积极性的根本，调...
调查报告---当前农村初中生学习心理的调查报告 (2006-11-29 22:31:05): <=&106ava<>我们于１９９９年３月～５月，对渔峡口镇的两所初中学生的学习心理状况进行了调查。通过调查研究，对农村初中生的学习心理有了初步的了解，为准确地把握当前农村初中学生的...
调查报告——关于何种原因引起大学生心理障碍的调查报告 (2006-11-29 22:31:08): 关于何种原因引起大学生心理障碍的调查报告2003年9月27日，中国教育网（中国教育和科研计算机网）展开了关于何种原因引起大学生心理障碍的调查，截至04年2月13日，共有1786名热心用户参与了调查投票...
调查报告——下岗职工再就业心态调查报告 (2006-11-29 22:31:09): 随着改革的不断深化，\下岗\已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法。最有效的是对下岗职工进行职业指...
调查报告——中小企业金融环境调查报告 (2006-11-29 22:31:09): 中小企业金融环境调查报告财经大学98金融研调查小组一、融资不畅制约中小企业发展中小企业融资受阻，有其内外部因素。在政策环境和社会相关职能部门方面缺乏中小企业专门的担保机构。对于有发展前景，而本身还没有...
调查报告：德育状况的调查报告 (2006-12-3 17:22:06): 市委办公厅综合处最近，我们对市中学的德育状况进行了调查。在4个城区和区分别召开了中学校长、教师和中学生座谈会，走访了部分学生家长，并对1000余名中学生进行了问卷调查。从调查的情况看，19年以来中学的...
调查报告：调查报告的结构 (2006-12-3 17:22:06): 调查报告一般由标题和正文两部分组成。（1）标题。调查报告的标题形式比较灵活，通常有两种构成形式：一种是双行标题，又叫主副式标题；一种是单行标题。双行标题由主标题和副标题构成，与新闻专访的标题相似。单行...
社会实践调查报告：调整农村和农村经济结构,农村社会实践调查报告 (2007-12-7 10:40:46): 社会实践调查报告：调整农村和农村经济结构,农村社会实践调查报告7月22日我们工程学院暑期三下乡社会实践小组一行14人来到平度市崔家集镇周家村，开展大学生暑期三下乡社会实践活动。在周家村的五天中，我们开...
大学生调查报告范文-2007大学生调查报告 (2007-12-7 10:45:43): 大学生调查报告范文2007大学生调查报告关于当今学生当我写下这个题目的时候，我还在犹豫，我是不是该写我采访的威海方正电脑有限责任公司的总经理邹立庆的事迹，写他怎样从一个下岗职工走向成功人士的过程。但是...
07社会实践调查报告-2007年社会实践调查报告范文 (2007-12-7 10:45:46): 07社会实践调查报告2007年社会实践调查报告范文社会实践调查报告范文我在塑料编织厂当工人“实践”是件听起来轻松，实则却“蕴味”十足，甚至意义深刻的事。实践能使你已成的“惯性”和被特定环境“保护”的生...
大学生寒假社会调查报告关于县区经济发展调查报告 (2008-1-27 22:03:25): 大学生寒假社会调查报告:和谐社会调查报告——关于县区经济发展调查报告据我了解，首先，和谐社会是构建和谐社会，应该是一个充满创造活力的社会，是各方面利益关系得到有效协调的社会。另外，从和谐社会是的一个属...
大学生寒假社会调查报告残留农药社会调查报告 (2008-1-27 22:03:50): 大学生寒假社会调查报告:残留农药社会调查报告蔬菜与人们的日常生活息息相关，随着人们生活水平的提高，不但其营养成份受到关注，可能受到的污染更为越来越多的人们所重视。蔬菜更是老百姓餐桌上每天必备的食品之一...

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