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二次结算工资分配办法 (2012-2-23 0:00:10)
为了进一步加强内部管理,促进中心装维水平的提高,充分调动员工的劳动积极性和主观能动性,现结合本部门的实际情况,制定本办法。一、工资考核分配原则1、引导员工将注意力转移到部门的主要工作目标上。2、员工个...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩,通...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18)
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
工资分配方案 (2011-11-18 8:55:54)
工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成,最大限度地控制跑漏滴冒,有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用,做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本,特制订本办法。一、指导思想安全...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发号...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理,深化医院分配制度改革,建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院员工的工作积极性,结合医院实...
灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
为深化教育人事制度改革,建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神,结合我...
绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
瑞安市上望一小绩效工资分配方案(试行稿)一、指导思想为了深化学校管理体制的改革,达到学校管理目标化、规范化;向管理要质量,提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性,严肃工作纪律,明确任务和职责,...
06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
1、师德基本奖:100元(每月),因违规违纪违法,此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖:100元(每月),因有严重影响的安全事故发生,此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴:100元/月、班。...
奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
奖励性绩效工资分配方案:为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,...
铸轧车间工资分配方案 (2014-7-6 11:25:20)
来源铸轧车间工资分配方案一、概述铸轧车间自成立以来,工资分配一直沿用岗位工资加绩效工资两个部分进行分配,存在问题是岗位工资部分过高,绩效工资部分较低,造成工资结算与车间生产相脱节,在一定程度上打击了员...
医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的...
幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法:一、绩效范围:在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资,由学校统一管理支配,...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
县委校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据县委关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和...
在市政协二届二次会议上的发言(建设部门) (2007-12-11 12:07:56)
转变观念加快发展努力开创城市建设事业新局面在市政协二届二次会议上的发言主席、各位副主席、各位:2003年以来,在市委、及上级主管部门的正确决策领导和市政协的关心支持下,建设系统广大干部职工认真贯彻精神...
企业职工工资收入分配状况的调查报告 (2007-12-6 8:18:54)
企业职工工资收入分配状况的调查报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来,随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化,城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长,职工生活水平也有了显著提高。但由...
县2008年上半年劳动就业和工资分配情况分析及建议 (2008-10-20 20:34:52)
今年上半年,随着我县经济持续快速健康发展,企业运行质量和经济效益明显好转,为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出:单位从业人员减少,劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
关于计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知 (2008-11-19 9:11:15)
各省、自治区、直辖市人民,各部委、各直属机构,各军区、省军区、集团军,各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:地方事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日...
关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58)
沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总;我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学;考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过;公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一);沙坝中学2...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
如何开展“二次创业”大讨论,“二次创业” 创新是灵魂 (2009-1-25 16:32:57)
如何开展二次创业大讨论二次创业创新是灵魂迎着春天的气息,伴着时代的步伐,安徽邮政踏上了公司化的征程,登上了一个新的发展平台。新的起点,新的任务,新的机遇。新的挑战,需要我们点燃新的激情。省局号召全面开...
和谐社会不能缺少第三次分配 (2006-11-28 17:54:20)
国庆节前后,发生几件令人深思的事。上海金茂大厦举办一场耗资百万元的婚礼。安徽寿县仇集村李多友家,五口人的午饭是萝卜缨子一盆菜。浙江宁波,一位中年男子向慈善分会捐赠108万元不留名,只说想回报社会,人们...
和谐社会不能缺第三次分配 (2007-1-6 14:56:04)
效率优先、兼顾公平的第一次分配,要在不断规范的市场机制中实现。税收等调控下的第二次分配则以公平为主,从而缩小初次分配造成的过大的收入和财富差距。第三次分配则是指动员社会各方面的力量,调动各方面的积极性...
堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29)
在c++中,内存分成5个区,他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈,就是那些由编译器在需要的时候分配,在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
如何解决跨部门之间员工绩效工资 (2006-11-29 9:31:36)
企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩,绩效考评是不可或缺的环节。虽然人力资源专家提出了许多试图使考核更客观、更公正的方法,由于受到考核成本或考核难度的局限,绩效考评终究存在主观考评的成...
公司部门工资收支及帐务处理操作规定 (2006-11-29 11:25:43)
一、总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金,超预算的工资性支出专项审批。2、各部门工资分配后资金结余...
框架工程二次结构砌筑施工方案 (2023-4-27 8:41:11)
框架工程二次结构砌筑施工方案一、编制依据13工程设计变更及洽商标准规范编号标准规范名称gb502001建筑工程施工质量验收统一标准gb502032002砌体工程施工质量验收规范gb502102001建...
仪表安装公司“加快发展、二次创业”主题教育活动方案 (2007-4-26 7:39:13)
一、指导思想深入学习贯彻总厂职代会精神、建设公司职代会精神和仪表公司职代会精神,教育和引导职工以发展为主题,以经济效益为中心,增强加快发展和扭亏脱困的信心,为实现全年目标而奋斗。二内容第一、围绕转变观...
慈利县二坊坪乡第三次全国经济普查工作方案 (2014-6-6 7:02:48)
慈利县二坊坪乡第三次经济普查工作方案根据慈利县第三次经济普查领导小组会议精神,二坊坪乡将全面开展第三次经济普查工作,为确保本次经济普查工作取得实效,按照省市县经普办对经济普查工作的要求和总体部署,结合...
市委在市委二届十一次全会第二次全体会议上的讲话 (2013-6-4 20:50:15)
在市委二届十一次全体会议第二次全体会议上讲话一、认真学习贯彻全体会议和九届六次全体会议精神,推进我市农村改革发展迈上新台阶全体会议就推进农村改革发展若干重大问题作出的《决定》,是指导当前及今后一个时期...
市委六届二次全会暨经济工作会议第一次全体会议讲话稿 (2017-1-11 8:30:31)
市委六届二次全体会议暨经济工作会议第一次全体会议讲话稿市委决定召开这次会议,采取开套会、吃套餐的形式,将市委全体会议和经济工作会合并召开,主要任务有三项:一是贯彻落实全体会议、十届九次全体会议和、经济...
二OO五年工作总结及二OO六年工作要点运管部门 (2007-12-6 11:02:05)
二oo五年是一个不平凡的一年,又是一个困难重重、攻难克坚的拼搏年,也是一个强化管理、依法行政的会战年,更是一个开拓创新、硕果累累的丰收年。一年来,在市运管处和旗交通局的正确领导下,全所干部职工精诚团结...
在市政协二届二次会议闭幕会上的讲话 (2006-11-28 19:10:36)
各位、各位:中国人民协商会议重庆市第二届第二次会议,在大家的共同努力下,圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了。这次会议是在全市兴起学习贯彻思想新高潮,深入贯彻和十六届全体会议精神的新形势下召开的一次会议...
在区委二届二次全会结束时的讲话 (2006-11-29 16:51:30)
区委二届二次全体会议圆满完成了预定的各项议程,即将闭会。在会议结束前,我讲三个方面的问题。一是关于这次全委会精神的贯彻落实问题;二是利用这个机会,讲讲今年上半年的经济形势和下半年的经济工作;三是强调一...
在市社科联二届二次全委会上的讲话 (2005-6-21 19:40:00)
(2004年4月27日)各位,2003年10月市社科联召开第二次代表大会,今天,举行二届二次全委会议,学习贯彻《中关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》,审议去年的工作,讨论今年的任务。这是一次的会议...
在区委二届二次全会上的主持词 (2007-1-6 14:58:16)
我们继续举行区委二届二次全体会议今天下午,应到区委25人,实到人,其中,因事因病请假人,符合规定人数,可以开会。下面,请区委对区委工作报告进行表决。同意的,请举手!请放下。不同意的,请举手!没有。弃权...
董事长在二届二次职代会上的发言 (2007-6-19 7:48:27)
立足更高起点实现新的突破——董事长在二届二次职代会上的发言(2007年元月17日)各位代表:在系统上下深入贯彻落实市十一届二次全委扩会议精神,加快推进我市交通“两个率先”建设步伐、奋力实现率先基本现代...
阿拉善分公司二届二次职代会胜利闭幕 (2007-10-4 21:44:38)
阿拉善分公司二届二次职代会胜利闭幕2月22日阿拉善移动通信分公司召开了《2005年工作会议暨二届二次职代会》,23日胜利闭幕,参会人员由在职正式员工、短期聘用工、内退人员及退休人员共31名代表组成。工...
在共青团市二届二次全委扩大会议上的工作报告 (2008-5-24 16:09:25)
在共青团市二届二次全委扩大会议上的工作报告各位、今天,我们在这里召开共青团市二届二次全委(扩大)会议,主要任务是贯彻落实和省十三届团代会精神,总结去年的工作,安排部署2008年的工作。现在,我受团市委...
在市委二届二次全体(扩大)会议上的讲话 (2010-11-19 13:04:14)
在市委二届二次全体(扩大)会议上讲话聚精会神搞建设一心一意谋发展努力开创经济发展新局面——在市委二届二次全体(扩大)会议上讲话(根据录音整理2005年7月31日)在上下兴起学习贯彻思想新高潮之际,在抗...
在市政协二届二次会议闭幕大会上的讲话 (2013-6-4 12:08:17)
团结方面讲话材料团结是永恒的主题各位、去年我讲了“团结”,今年我仍然要讲“团结”,因为团结是我们政协永恒的主题,同样团结也是我们社会永恒的话题,也是我们人类永恒的话题,也是我们发展永恒的话题。尤其是对...
在区委二届二次全体会议上的工作总结报告 (2013-6-5 19:15:07)
:现在,我受区委委托,向全体会议报告工作。一、区委四届三次全体会议以来的工作回顾区委四届三次全体会议以来,区委在上海市委的领导下,坚持以和思想为指导,牢固树立和落实,认真贯彻、十六届全体会议、市委八届...
供电公司召开二届二次职工代表大会工作报告 (2013-6-13 9:52:24)
各位代表、今天,公司隆重召开二届二次职工代表大会,会议的主要任务是:根据贵州、提出的加速发展、加快转型、推动跨越和实施工业强省的战略发展方针,以和为指导,深入贯彻落实,认真贯彻学习中电投贵州金元集团公...
中学二届二次教代会学校财务工作报告 (2013-6-15 16:46:50)
中学二届二次教代会学校财务工作报告;中学校长;尊敬的各位领导、各位代表,大家好:;中学二届二次教职工代表大会于今天隆重召开;学校财务工作是一项政策性较强的工作,它关系到学校;财政拨付学费:297000...
二届二次职代会暨2017年工作会议报告 (2017-3-6 10:17:29)
二届二次职代会暨2017年工作会议报告一、2016年主要工作回顾过去的一年,是“十三五”的开局之年,也是我们在压力下谋发展、在困难中求突破的关键一年。一年来,我们紧密团结在周围,在国资委的正确领导下,...
在公司二届二次职工大会的讲话 (2017-4-24 16:35:18)
坚定信心适应新常态拼搏奋进追求新跨越为全面完成分公司2015年各项任务而不懈努力在公司二届二次职工大会讲话(2015年2月15日)今天,我们在这里召开公司二届二次职工大会,共谋发展大计。在这里,我代表...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕,某贸易公司接到一份货物订单,安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说,今年十一共有五天假(10月1日5日),如不...
幼儿园教师述职报告:绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要:“领导给自己打了97,到尽头是否这样?”昨日,由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告,随即组织来自...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
择要:“领导给自己打了97,到底是不是如许?”昨日,由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉,随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
二年级高中教师年度工资高总结 (2014-4-17 8:33:02)
以下《二年级高中教师年度工资高总结》由工作总结网教师工作总结频道为您提供,希望对您写教师工作总结有所帮助!回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求,乡、高度重视,结合我乡实际,立即开展农民工工资支付情况...
教师宿舍楼分配方案 (2006-9-24 9:04:00)
教师宿舍楼分配方案经研究决定,我校教师宿舍楼分配,按如下计分方法,多分者先选择的方式进行:一、计分方法:1、职务计分:校长15分,副校长12分,主任9分,副主任(团总支)6分,科组长3分,班主任2分。...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
中学教职工住房分配方案 (2007-7-6 8:10:24)
中学教职工住房分配方案(2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过)为了做好过渡期的住房分配及管理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况,在参照外地住房分配办法、吸取兄弟学校经验的基础上,特制...
员工年终考核分配方案 (2007-9-22 14:27:32)
2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作,特制定本方案:1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为:优秀、好、良好、一般、较差五个等级,对应的考核系数分别...
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