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- 如何设计中小企业的薪酬体系 (2007-1-5 17:44:05)
- 合理的薪酬体系有助于公司的人力资源体系的发展，可以大大节约公司的招聘、培训、人员流动的成本，同时极大激发员工的工作积极性。可以说薪酬制度合理与否决定了中小企业是否能够进一步发展的关键。根据笔者多年实际...
- 薪酬设计方案 (2013-10-12 8:18:18)
- 一、某科技原有薪酬模式简要分析：某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定，而是以职务级别进行，具体分析如下：某科技（全单位）原薪酬组合模式为：基本工资+奖金+福利与津贴状态：固定+浮动+固定比...
- 二零零五年公司薪酬体系 (2006-4-21 16:22:00)
- 2005年薪资结构模块的构成各岗位工资数额的基本思路：1、在公司外处于市场、技术服务一线的岗位薪资要高于在公司内处于内勤服务的岗位。2、各岗位主管的薪资要高于一般员工。总经理：1800副总经理：160...
- 薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划 (2013-6-20 8:02:06)
- 薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划；第一部分:2013年上半年重点工作内容总结；1、日常工资的核算、相关费用的预算及数据汇总；；认真履行岗位职责，严格遵守保密制度，按质按量完成；附表一：20...
- 论市场营销人员薪酬设计 (2008-5-5 11:39:24)
- 摘要：由于市场营销在各企业所体现的性和特殊性，确立了市场营销人员薪酬设计的位置。本文从薪酬概念及其影响要素的总体论述出发，对营销人员所特有的个性特征进行和营销人员薪酬设计性的阐述，总结归纳了市场营销人...
- 绩效管理与薪酬设计的心得体会 (2014-7-6 15:50:27)
- 绩效管理对企业有没有用？不好说。推行绩效管理能成功吗？难说。为什么有些企业推行绩效取得成功而有些却失败了？具体问题具本对待。这是我听完本次课程后的学到的一个最完美的诠释。企业面临的管理难题中，如何建立...
- 公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
- 一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，...
- 公司薪酬发放实施方案 (2007-12-18 9:31:05)
- 公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来，社会平均工资持续上涨，2002年企业职工工资又上涨18（集团未增加），全省平均工资已达9296元（且省平均工资在倒数第一）。从集团内部看，所属各公司工资有...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 标准薪酬方案 (2013-7-26 3:14:23)
- [标准薪酬方案]长松咨询：最具标准的薪酬方案prp方案(performancerelatedpay)是近年来西方比较流行的一种雇员工资管理计划，被称为“与业绩相关的收入”，或简称“业绩报酬”、“业绩工...
- 绩效考核和薪酬方案 (2013-8-1 1:35:13)
- 遵义县义务教育学校奖励性绩效工资考核方案(试行）20091229点击：1975根据省人民办公厅转发《关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》（黔府办发58号）和省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考...
- 中小民营企业薪酬结构方案 (2014-7-2 8:37:56)
- 5中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资，由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定，与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能...
- 酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43)
- 第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表：10级30档三、浮动效益工资：考核标准室四、月度超产奖：标准与计算五、年终双薪奖：标准与计算六、福利待遇：...
- 公司提高薪酬水平方案 (2014-11-20 7:10:30)
- 一、提高薪酬水平的必要性（一）坚持员工收入稳定增长才能提高广大员工的凝聚力。薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直...
- 薪酬考评建议方案 (2015-4-5 10:03:01)
- 薪酬、考评建议方案 方案将包括六个部分?调研诊断?薪酬方案?绩效考评?考评激励?kpi?方案实施建议1 远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础，对中远工业现有考评及薪酬体系进行诊断?远卓管理顾问在7月12...
- 公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
- 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
- 设计师平面方案设计工作总结 (2013-6-3 18:15:02)
- 在成熟和迷惘的交织中，2009悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确...
- 物流学学科体系构建的两种设计方法范文 (2007-11-11 4:11:59)
- 物流学学科体系构建的两种设计方法摘要：本文首先从物流学学科发展、物流教育和物流实践等不同角度，论述了明确物流学学科体系的必要性，进而用两种方法对物流学学科体系的构建进行了设计，并对物流管理、物流工程和...
- 城市文化体系及经营设计方略 (2007-12-18 10:19:35)
- 内容摘要:本文从城市文化体系结构着手,阐述了城市文化对城市竞争力的作用,并对城市文化经营提出了几点政策性建议。关键词:城市城市文化文化营销核心竞争力城市之间的竞争,既是经济的竞争,又是文化的竞争。城市...
- 企业员工绩效考评体系的设计与实施 (2008-9-26 12:21:07)
- 企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争，绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状，介绍了绩效考评的相关知识，...
- 基层税务人员继续教育支出绩效预算体系设计 (2009-1-14 0:01:35)
- .《税务系统“十一五”干部教育培训规划》税务总局已印发到各级税务。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题...
- 适应社会需求的人力资源管理专业的实践课程体系设计 (2009-11-9 18:50:12)
- 阿q范文网.4oa摘要：高校对人力资源管理专业的实践环节设置可以在时间上独立于理论学期，以加大实践学时内容，有利于培养该专业学生的实践动手能力，达到实践效果，符合现代社会发展对人力资源人才的需求。关键...
- 勘测设计院基层领导岗位竞职演讲 (2007-3-17 7:55:07)
- 勘测设计院基层领导岗位竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，有些犹豫，说实在话，向我们这些心境平和的中年人，与人争锋较劲的年代已经过去了。今...
- 勘测设计院基层领导岗位竞聘演讲稿 (2007-7-30 7:59:07)
- 勘测设计院基层领导岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，有些犹豫，说实在话，向我们这些心境平和的中年人，与人争锋较劲的年代已经过去了。...
- 企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12)
- 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
- 设计部岗位职责 (2010-5-9 9:56:40)
- 一、设计部的内部框架：设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部各岗位职责：设计总监岗位职责:1、人员招聘工作：及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，...
- 设计部岗位职责计划版 (2012-12-26 8:19:23)
- 高级规划设计师岗位职责；一、基本资料姓名五举岗位名称高级规划设计师；岗位职责概述：协助部门经理进行区域规划设计管理工；职责描述：金渤海岸项目的整体规划方案设计工作任务；职责描述：海皮路项目整体概念规划...
- 关于在汇众教育从事游戏场景设计岗位的实习报告 (2013-6-26 18:02:37)
- 关于益智科技有限公司合肥分公司从事游戏场景设计岗位的实习报告一、实习单位及岗位简介（一）实习单位简介此次汇众益智科技有限公司合肥分公司实习学习，就是为了延续在大学里所学的专业，继续深造，并且决定要把动...
- 平面设计岗位入职报告 (2013-11-11 6:18:22)
- 平面设计岗位入职报告尊敬的各位领导：您好！来到这个大家庭不知不觉就三个月了，回想这段时间，我为自己的选择而感到高兴，无论是工作环境还是工作氛围，都是我经历过最理想的。领导的关怀、同事的教导和帮助，让我...
- 设计岗位年度工作总结 (2014-2-11 11:56:51)
- 下载:设计岗位年度工作总结08.doc2013年工作总结2013年，对我来说是一个分界点，从多人从事集团设计岗位到我独自一人，初始，我曾经感到压力很大，幸好有领导的指引及教导，有同事的协助与合作，让我...
- 建筑设计岗位实习总结 (2015-3-7 11:29:21)
- 通过在建筑设计院的实习，了解建筑设计师的基本工作程序、工作方法、职业素质要求，毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求，同时，也是检验学生在校学习的成果，弥补课堂学习的不足之处，提高综合设计的技能，以达...
- 设计岗位的竞聘演讲 (2015-7-29 7:46:47)
- 有位名人曾说过：不想当将军的士兵，好士兵！,我站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。我于2002年毕业于大学，本科学历，并学士学位，毕业后应聘到工作，曾混凝土...
- 活动方案——展览会特色设计策划方案 (2006-11-29 22:57:26)
- 2003年洗净协会成功举办了\2003清洗技术国际论坛暨清洗技术装备展览会\。通过清洗行业这一盛会，不仅扩大了行业内部的交流与合作，同时也将清洗行业的整理形象树立起来。为此，协会为给参展商创造出更大的...
- 2012清明节活动方案设计方案 (2014-10-19 16:12:20)
- 清明节，既是人民祭奠祖先、缅怀先人的宗亲节日，又是一个远足踏青、亲近自然、催护新生的春季仪式，是中华儿女共同认祖归宗的节日。它有着悠久的历史渊源、深厚的文化内涵和丰富的民俗活动，为广大人民群众所普遍重...
- 准确把握惩体系的内在要求，深入推进惩防体系建设 (2006-11-29 11:57:45)
- 准确把握惩防体系的内在要求深入推进惩防体系建设一、建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，必须牢牢抓住“并重”这个关键建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，首先应准确把握教育、制度、...
- 电力企业安全保证体系和安全监督体系的作用 (2008-6-10 11:34:52)
- 〔摘要〕阐述了安全生产保证体系和安全监督体系的基本构成和主要功能以及两者的关系，对生产安全而言，安全生产保证体系起内因的作用，安全监督体系起外因的作用；介绍了安全监督体系的工作方法，强调安全监督要把思...
- 惩防体系体系建设工作总结 (2015-8-20 7:03:58)
- 我局在、和县纪委、监察局的领导下，认真贯彻落实《县建立健全惩治和预防腐败体系建设20132017年工作要点》件精神，以第二批教育实践活动为契机，结合学习实践活动，立足自身工作实际，严格执行建设责任制，...
- 学科知识体系教案（浅谈学科知识体系、基本思想、方法） (2020-8-25 7:39:20)
- 浅谈学科知识体系、基本思想、方法首先我们从两个角度去思考：1.各学科开设目的？2.学科知识体系的概念。1.开设音乐课的目的。新中国成立以来，我国中小学音乐教育取得了很大的成绩。特别是美育被列人教育方针...
- 推进惩治和预防腐败体系建设实施方案 (2006-11-29 9:56:40)
- 为贯彻落实《实施纲要》、《实施意见》和市委《实施办法》，推进惩治和预防腐败体系建设，结合实际，特制定以下实施方案。一、指导思想和目标要求。以和为指导，按照“干在实处、走在前列”的要求，标本兼治、综合治...
- 乡镇2024年进一步加强企业安全生产诚信体系建设工作实施方案 (2023-12-9 9:41:41)
- 乡镇2024年进一步加强企业安全生产诚信体系建设工作实施方案一、工作原则按照主动积极、重点先行、依法管理的原则，开展企业安全生产诚信管理，引导和督促企业建立安全生产公示和承诺制度，加强信用监督，实施失...
- 关于乡镇动植物防疫体系建设的实施方案 (2006-11-29 11:29:08)
- 关于乡镇动植物防疫体系建设的实施方案各乡镇人民，县直各有关部门：为了进一步贯彻落实省市一号文件精神，深化乡镇事业单位改革，加强和改进动植物防疫等公益性农技推广服务体系建设，根据九江市人民《关于加强我市...
- 镇2004—2006年社会治安防控体系建设实施方案 (2006-11-29 19:18:42)
- 镇2004—2006年社会治安防控体系建设实施方案为进一步提高我镇社会治安防控能力和水平，预防、减少各类违法犯罪和治安灾害事故，创造更好的社会治安环境，促进经济社会协调发展。根据《蓟县2004—200...
- 惩治和预防腐败体系实施方案 (2006-11-29 21:18:44)
- 为认真贯彻落实中纪委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和纪委关于结合先进性教育活动建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的意见和要求，构建我惩治和预防腐败工作体系，不断...
- 市推进惩治和预防腐败体系实施方案 (2006-3-28 8:32:00)
- 为贯彻落实《实施纲要》、《实施意见》和市委《实施办法》，推进惩治和预防腐败体系建设，结合实际，特制定以下实施方案。一、指导思想和目标要求。以和为指导，按照“干在实处、走在前列”的要求，标本兼治、综合治...
- 市医疗救治体系建设方案 (2007-2-7 7:48:35)
- 为加强和完善突发公共卫生事件医疗救治体系，提高救治能力和水平，促进公共卫生事业发展，保护人民群众身体健康和安全，促进经济和社会协调发展，依据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《省突发公共...
- 市食品安全信用体系建设工作方案 (2007-2-25 12:13:08)
- 为贯彻落实《关于进一步加强食品安全工作的决定》（国发〔２００４〕２３号）精神，推动我市食品放心工程建设，根据食品药品监督管理局等八部委《关于加快食品安全信用体系建设的若干指导意见》（国食药监察〔２００...
- 市社会信用体系建设实施方案 (2007-2-27 7:56:56)
- 为贯彻落实和大会精神，推动和规范我市社会信用体系建设工作，进一步明确建设目标、任务和工作步骤，根据《市社会信用体系建设工作总体规划》（政发〔2003〕号文件印发），制定本实施方案。一、加快建立社会信用...
- 县交通局构建惩治和预防腐败体系实施方案 (2007-3-25 10:32:30)
- 县交通局构建惩治和预防腐败体系实施方案为认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），构建惩治和预防腐败工作体系，构筑拒腐防变防线，不断提高我局广大...
- 市财政地税系统构建惩治和预防腐败体系工作方案 (2007-8-3 7:51:25)
- 市财政地税系统构建惩治和预防腐败体系工作方案为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上预防和治理腐败，促进财政地税事业健康发展，根据省局下发的《省财政地税系统防范...
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