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- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题 (2014-4-27 12:22:06)
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定，近期市住房公积金管理中心领导班子文件，查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度，但理论和业...
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题 (2014-4-27 12:22:06)
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定，近期市住房公积金管理中心领导班子文件，查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度，但理论和业...
- 动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单 (2014-8-9 12:40:50)
- 市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强，例如：存在以会议落实会议、以文件落实文件...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
- 监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长，参加领导班子评议16人，对站领导班子总体评价：好。总体评价内容：领导班子领导得力、团结协作，给整个单...
- 学校班子领导在四风问题存在问题 (2014-5-30 8:03:55)
- 小学领导班子、班子成员在不够坚强和“四风”方面存在突出问题（一）、不够坚强方面存在问题1、干部工作的积极性不高，紧迫感不强。2、存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。3、办事效率不够高，学校领导深入...
- 单位班子成员贯彻落实八项规定精神问题清单表（由单位领导班子成员填写） (2017-4-1 9:02:07)
- 单位班子成员贯彻落实八项规定精神问题清单表（由单位领导班子成员填写）姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题1.津补贴发放制度执行情况1.违规私设“小金库”。2.对单位违规发放津补贴不尽责、...
- 领导班子成员2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-12 8:51:50)
- 领导班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求，按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人，结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见...
- 文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13)
- 文教局领导班子存在突出问题及整改措施在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。...
- 当前领导班子建设存在问题及对策 (2008-3-11 9:58:12)
- 在报告中指出：“建设高素质的队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设，是保证长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期，我们要带领人民完成时代赋予的...
- 中学领导班子存在问题分析检查报告 (2009-12-5 10:53:12)
- >区教科局的总体和要求，《市第中学校学习实践活动分析检查阶段工作方案》，校班子自身在问题深层次原因，了班子专题会议、会议，座谈会、谈心、发放征求意见表等，向教职工和学生家长征求了意见。归纳整理，的要...
- 领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
- 有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
- 公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
- 根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 7:42:53)
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
- 领导班子四风方面存在问题 (2014-7-2 7:42:54)
- 领导班子四风方面存在问题领导班子四风方面存在问题在形式主义方面存在问题主要有：学习不够深入系统；存在“文山会海”现象；工作重部署轻落实、重形式轻内容；存在追求“政绩工程”、“形象工程”的现象；针对基层...
- 县水务局领导班子在“四风”方面存在突出问题 (2014-8-9 8:14:00)
- 群教办：深化对四风方面的突出问题进行专项整治，是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来，我局高度重视，把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好，立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风方面...
- 国土局领导班子两学一做存在问题和整改措施 (2016-12-16 11:47:41)
- 国土局领导班子存在问题和措施通过学习教育，总的感到，我在思想道德上严格要求，在遵纪上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但，仍然存在一些问题：（一）思想方面存在问题1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十...
- 政协领导班子四个合格党性分析材料（存在问题及整改措施） (2017-1-19 10:01:19)
- 政协领导班子四个合格分析材料（存在问题及措施）存在问题：（一）在合格方面，个别班子成员平时在具体事务上投入精力较多，注重业务知识学习和业务工作开展，不同程度地忽视了理论学习，放松了自我历练提高，不能严...
- 领导班子2021年会议围绕“五个方面”存在突出问题 (2021-1-7 11:12:52)
- 领导班子2021年会议围绕五个方面存在突出问题一、学懂弄通做实，把握正确方向，提高能力，增强四个方面1.在思想深处对信念还不够坚定。班子个别成员对信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行信念的自觉性...
- 单位2023年领导班子会议问题整改工作方案 (2023-2-21 10:49:46)
- 单位2023年领导班子会议问题工作方案按照第督导组的安排部署，针对2022年度领导班子会议存在突出问题，通过认真梳理，归纳为6个方面18个问题，在深刻、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上，...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
- 对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能...
- 县委领导班子及班子成员述职述廉述学报告 (2007-11-1 0:25:24)
- 2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教育下...
- 县委领导班子及班子成员2006年度述职述廉述学报告 (2007-12-11 15:41:10)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告 (2008-10-18 14:51:20)
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告2007年6月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩...
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告 (2008-10-20 22:57:15)
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告2007年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强...
- 县委领导班子及班子成员2008年度述职述廉述学报告 (2008-11-18 14:11:08)
- 2008年述职述廉述学报告2008年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 县委领导班子及班子成员200年度述职述廉述学报告 (2010-12-3 0:01:16)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。[到.infanwen]一...
- 领导班子及班子成员述职述廉报告 (2011-5-8 13:15:15)
- 年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教...
- 县委领导班子及班子成员年度述职述廉述学报告 (2013-7-24 6:08:48)
- 2007020908:27:14.>2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在和的下，紧紧的中心工作，职责，一年来的工作，本人分管的工作新的成绩。一、自身思想道德建设、努力修养。在培养和教育下，平时自...
- 乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:14:05)
- 乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见（一）对的意见建议责任有待加强，单位组织辅导培训的时候，有时因为工作原因不能按时参加培训。对全镇基层工作关心少。（二）对的意见建议调查研究还不够，忙于事务...
- 班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:17:09)
- 班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见（一）对的意见建议1.对建设工作的重视程度不够，对部分干部平常存在苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，源头防范不强。2.学习关于工作的论述不够深入，对斗争...
- 不同基层成员在安全管理中存在问题及对策 (2008-6-10 11:42:37)
- 摘要：针对矿山基层区队中不同的人员组成，主要对班组长、新工、管技干部、农协工在安全管理中所表现的问题，加以分析，采取不同的管理方法，以保证安全管理有序有效的进行。关键词：安全管理；基层不同人员；存在问...
- 区班子成员2021年会议“五个方面”问题剖析材料（存在主要问题、产生问题的主要原因及整改措施） (2021-1-7 11:27:28)
- 区班子成员2021年会议五个方面问题材料（存在主要问题、产生问题的主要原因及措施）一年来，本人始终坚持深入学习贯彻，认真研读第三卷，及时跟进学习精神以及在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗...
- 基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动方案 (2007-6-25 8:14:10)
- 为大力加强基层单位领导班子思想建设和执政能力建设,努力建设高素质的队伍,进一步提高领导班子和的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力,增强实践的自觉性和坚定性,经局研究决定，在基层单位领导班子中认真开展创建...
- 基层单位班子成员述职报告 (2015-8-16 7:14:05)
- 根据公司关于基层单位班子成员述职的要求，标准，先将个人2015年在工作业绩、工作能力、作风建设和学习成长四个方面的具体情况述职如下：一、总体基本情况目前，个人工作的主要内容是后勤总务，围绕着今年年初的...
- 营业单位班子成员述职述廉报告 (2015-10-25 9:16:53)
- 各位领导，2015年5月，我担任公司经理助理，成为公司班子成员，具体分管销售渠道。在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合经理助理的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，较好完成工作任务，...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 班子成员2024年检视剖析问题清单 (2023-12-13 18:02:48)
- 班子成员2024年自查问题清单1思想不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明，始终把建设摆在突出位置，但个别班子成员站在高度上看问题的还不够强烈，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想...
- 班子成员2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-19 8:45:28)
- 班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求，按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人，结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见，制...
- 班子成员检视剖析问题清单 (2023-10-15 9:54:43)
- 班子成员自查问题清单不够过硬。领导班子对思想政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想觉悟。没有正确处理业务工作与思想工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想工作，因而片面...
- 公司班子成员2024年会议剖析材料（六个方面问题） (2024-1-9 11:40:53)
- 公司班子成员2024年会议材料（六个方面问题）根据《开展学习贯彻专题会议的工作方案》通知要求，我坚持将学习贯彻作为的主线贯穿始终，全面推进理论学习，积极展开谈心谈话，以消除隔阂、增进了解和信任为目标。...
- 班子成员个人“四风”问题 (2014-6-10 16:33:47)
- 班子成员个人四风问题一、形式主义方面的问题1、理论学习不系统，造成对上级的方针政策理解不全面、不深刻，理论水平不高。2、业务知识学习缺乏自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作...
- 第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在突出问题 (2014-7-6 20:01:32)
- 第二批教育实践活动单位在四风方面存在突出问题根据指示，教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位、干部存在群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.39万...
- 全省第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在突出问题 (2014-7-6 20:02:43)
- 全省第二批教育实践活动单位在四风方面存在突出问题一、形式主义方面市、县领导班子和。（1）搞形象工程、政绩工程。有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。有的唯gd...
- 第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在突出问题汇总 (2014-7-6 20:10:24)
- 第二批教育实践活动单位在四风方面存在突出问题汇总根据指示，教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位、干部存在群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.3...
- 第二批教育实践活动单位在“四风”方面主要存在突出问题 (2014-7-10 7:22:57)
- 根据指示，教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位、干部存在群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.39万份，个别访谈省、市、县778名，召开座谈会6...
- 发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18)
- 发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无...
- 班子成员2018年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2018-2-25 16:36:12)
- 班子成员2018年六个方面问题会议个人材料根据省纪委、组织部和关于开好2017年度会议的部署，我和《关于新形势下生活的若干准则》《监督条例》等有关规定，初心和使命，自我批评，自我，出以下几个主要问题：...
- 班子成员2018年“六个方面”问题专题会议剖析材料 (2018-8-16 8:51:31)
- 班子成员2018年六个方面问题专题会议的材料一、存在突出问题一年来，尽管工作取得一定成绩，但、市委要求，仍然存在一些差距。这次会议之前，我又系统地学习了报告和第一卷、第二卷，认真学习了在会议、精神研讨...
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