- 关于对干部考核结果进行反馈的几点思考 (2007-1-6 14:53:22)
- 所谓干部考核结果反馈，就是指组织人事部门在对领导班子或个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后，由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或个人的活动。近几年来，我区在不断加大对...
- 创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果 (2008-9-23 14:09:15)
- 近来，区积极完善干部考察工作制度，在对41名年4月提拔任用干部试用期满考察民主测评工作中，深化、细化考察测评结果反馈环节，发挥反馈工作对干部的教育引导作用，取得较好成效。为全面考察年4月提拔任用干部，...
- 2014年度员工层级绩效考核反馈报告 (2014-1-28 10:47:48)
- 下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心自起在集团...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 2022年主要领导干部经济责任审计结果反馈会议表态发言 (2022-11-3 8:53:48)
- 2022年经济责任审计结果反馈会议表态发言尊敬的各位领导，2022年日日，对，在任职期间履行经济责任情况进行了审计。今天，以为组长的审计组亲临我县专题反馈审计问题，这是体现经济责任审计成果的环节，也是...
- 体育课调研结果反馈发言 (2013-7-29 7:17:57)
- 文秘体育课调研结果反馈发言今天我看了3节体育课，认为，这三位老师上课很认真，只是课上的很辛苦。我看得出来这3为老师都不是体育专职的，而且接触体育学科的时间不长。尤其是这个排队，每位老师都超过了10分钟...
- 2009年11月护理质量重点检查结果总结和反馈 (2014-1-28 10:47:37)
- 下载:782009年11月护理质量重点检查结果.doc2009年11月护理质量重点检查结果总结和反馈时间：2009/12/1721:23:20来源:作者:编辑:点击量:707一、检查内容：消毒隔离制度...
- 2021年巡视组巡查反馈意见整改结果汇报 (2021-4-6 8:57:07)
- 2021年巡视组巡查反馈意见结果汇报根据反馈意见方案文件要求，我队及时制定了《巡视组巡查反馈意见方案》，对6个方面存在22条问题，进行分析，深入问题，针对真实存在突出问题，认真分析研究，梳理整合，本着...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 嘉善县注重领导干部立体式考核结果的运用 (2008-3-30 9:58:21)
- 为不断完善的考核机制，嘉善县采用群众评议、部门与乡镇互评以及县级领导评价等三个层面对全县400多名的进行立体式考核，并按照50、20、30的比例，分别计算出每位的最终考核分，作为评价干部的依据。之后，...
- 第六周班级考核评比结果（9月26日—9月30日） (2011-10-12 8:54:47)
- 班级9月26日9月27日9月28日9月29日9月30日得分评比结果高一1班门框有灰地面有纸,一人走廊跑跳,展板有灰、窗台有灰96红旗高一2班二人值日迟到明月走廊跑跳两人没做眼操97红旗高一3班二人没做...
- 关于2012年1-2月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:11)
- 倪政[2012]07号关于2012年12月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年12月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：东顺河社区、迎宾社区、迎宾社区，分别给予100...
- 关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:12)
- 倪政[2012]35号关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年4月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：东顺河社区、张大营社区、崔寨社区，分别给予1000...
- 关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:14)
- 倪政[2012]39号关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年5月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：张大营社区、迎宾社区、东顺河社区，分别给予1000...
- 年度考核结果通报 (2016-3-2 8:48:54)
- 年度考核结果通报各市人民，各部门、各直属机构：201年，在领导下，各地主动适应经济发展新常态，按照经济工作项目化、项目工作责任化的要求，扎实推进省与企业合作发展工作，有力促进了全省经济社会持续健康...
- 县林业局关于“天保四到县考核结果的通报”情况报告 (2017-2-20 8:31:02)
- 县林业局关于天保四到县考核结果的通报情况的报告：按照你办转来的《市天然林资源保护和退耕还林工程领导小组办公室关于2015年度天然林资源保护工程四到县考核结果的通报》(乐天保办〔2016〕2号)领导批示...
- 教育局2016年度落实廉政建设责任制考核结果通报 (2017-2-28 8:45:17)
- 教育局2016年度落实建设责任制考核结果通报按照局统一安排部署，2016年12月12日至16日，由局班子领导带队组成6个检查考核组，采取召开动员会、听取汇报、学校领导班子述责述廉、民主测评、查阅资料等...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 在我市国家卫生城市省级调研考核反馈会上的讲话 (2012-11-10 22:34:37)
- 尊敬的市局长，市的、市长，各位领导、各位：大家上午好！刚才主任代表考核组宣读了考核意见，对市创建卫生城市的工作进行了总体评价，在此，我代表考核组的全体，对市基本通过卫生城市省级考核表示热烈的祝贺！我们...
- 四项工作考核反馈总结 (2013-6-3 23:16:42)
- .59四项工作考核反馈总结２０１２年１２月２１日下午，在马老师的带领下，县教育局四项工作考核小组的三位教师莅临我校，对我校２０１１－２０１２学年的四项工作进行考核评定。考核组通过听汇报、看材料、师生问...
- 2013考核反馈表总结 (2014-2-12 12:22:41)
- 下载:722013考核反馈表总结.doc2013年护理人员考核总结反馈表1月份理论考试内容：常见病的健康宣教、洗手指征、抢救器械的保养、管理、呼唤沟通的技巧存在问题：大部分人员都在八十分以上，78分对...
- 2023年安全生产和消防工作考核巡查反馈表态发言稿 (2023-5-23 14:18:02)
- 2023年安全生产和消防工作考核巡查反馈表态发言稿尊敬的组长，考核巡查组的各位领导、大家下午好！近几天，组长带领考核巡查组的各位领导对我市2022年度安全生产和消防工作进行了现场检查，考核巡查组的各位...
- 廉政建设考核反馈汇报 (2016-2-19 9:13:56)
- 7月17日上午，阜阳经济技术2014年度落实建设责任制、推进惩防体系建设、市管干部考核情况反馈会议召开。市委第八考核组组长、市委常委、秘书长、统战部长李志伟出席会议并作讲话，市人大副主任、开发区管委会...
- 创建国家卫生县城省级考核反馈意见 (2019-8-8 9:15:31)
- 县创建卫生县城省级考核反馈意见根据《浙江省爱卫会关于卫生乡镇（县城）申报评审工作的实施意见》的要求，受省爱卫会委托，我们于年月日对县创建卫生县城工作进行了省级考核。通过看现场、查资料、听汇报和民意调查...
- 在创建国家卫生县城省级考核反馈会上的表态发言 (2019-8-8 9:21:59)
- 在县创建卫生县城省级考核反馈会上的表态发言尊敬的组长，考核组的各位领导、专家、两天来，创建卫生县城省级考核组的各位领导、各位专家冒着高温不辞辛苦，认真严谨、扎实细致地对我县创建卫生县城工作进行了全面考...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
- 关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
- 建立科学的乡镇正职绩效考评机制，对加强乡镇干部队伍建设，全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题，就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
- 2023年绩效考核工作总结2023年，对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了对绩效考核...
- 全视角绩效考核法 (2006-11-30 9:07:25)
- 我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，西方先进企业又是如何进行考核的呢？工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，...
- 2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
- 2022年绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
- 办公室工作人员绩效考核办法 (2005-6-16 18:02:00)
- 办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质，激励全体人员忠于职守，勤奋工作，转变作风，更好地服务领导、服务、服务基层，支撑全省发展，特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
- 总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
- 关于国有企业绩效考核机制 (2005-11-17 15:06:00)
- 如何最大程度将人力资本化为现实的经济效益，获得企业所需的人才并进行更有效地管理，是现代企业人力资源管理必须面对的挑战。这些问题和挑战包括：合理、有吸引力的薪酬与福利；充分公开与高效的信息沟通；公正平等...
- 通用电气的绩效考核办法 (2007-1-5 15:51:41)
- 通用电气公司(ge)名列全球500强第一位，完善的管理、辉煌的业绩，使其得到全球范围的尊敬，而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道，一直被人们奉为管理学的经典之作。ge的考核制度则是其管理秘笈中的篇章...
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11)
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各单位...
- 如何建立团队绩效考核指标体系 (2007-1-5 18:11:54)
- 目前绩效管理中的绩效考核一般可分为两个层次：组织层面的绩效考核和员工层面的绩效考核，在现代企业管理中，对于绩效的关注，已经从单纯关注员工层面的绩效考核逐渐转移到关注组织层面。“团队绩效”管理体系以团队...
- 环保局2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:20:10)
- 环保局2023年领导绩效考核报告年，在市委坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实精神和市委决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 工商管理大学生对企业绩效考核的社会调查 (2007-1-6 14:57:40)
- 调查提纲一、2月24日至2月28日，收集物业发展有限公司简介、宣传图片等资料，了解该公司经营规模及项目建设现状二、3月3日至3月7日与物业发展有限公司人力资源负责人接洽联系，了解该公司组织架构与分工、...
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