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- 正确处理劳资纠纷的建议与对策 (2006-11-29 20:18:27)
- 正确处理劳资纠纷的建议与对策处理好劳资纠纷，对于维护社会和谐稳定和促进经济健康发展显得至关。本文就当前劳资纠纷的主要特点、表现形式、产生原因和建议对策作一粗浅分析探讨。一、当前劳资纠纷的主要特点和表现...
- 妥善处理劳资纠纷的建议对策 (2006-11-29 21:41:58)
- 妥善处理劳资纠纷的建议对策处理好劳资纠纷，对于维护社会和谐稳定和促进经济健康发展显得至关。本文就当前劳资纠纷的主要特点、表现形式、产生原因和建议对策作一粗浅分析探讨。一、当前劳资纠纷的主要特点和表现形...
- 市劳资纠纷现状与对策 (2009-1-6 2:13:43)
- 近年来，平湖市非公经济、尤以服装和箱包业为代表的劳动密集型产业快速发展。截至2007年底，平湖市服装、箱包业共有企业约2000家，其中规模以上企业313家。全市外来务工人员约30万人，是本市户籍人口的...
- 2013年医院劳资工作总结及2014年医院劳资工作计划 (2013-12-19 8:52:13)
- 2014年医院劳资工作计划2013年我院的劳资工作在院领导的正确领导下，紧紧围绕我院总体发展目标，落实精神，结合创先争优活动，坚持以人为本的理念，强化学习，不断提高人资管理工作的规范化和制度化，较为圆...
- 劳资科年中工作总结 劳资科年中工作总结 (2016-8-1 7:04:13)
- 劳资科年中工作总结劳资科年中工作总结年中是承上启下的关键时期，劳资科上半年工作总结怎么写?下面是的小编为你整理的劳资科上半年工作总结，更多劳资科上半年工作总结请关注工作总结栏目!第一篇:劳资科上半年工...
- 年底个人工作总结2011年底《无聊论》演讲稿。 (2012-11-24 22:14:03)
- 年底个人工作总结不知不觉来到佛崖工商所工作已有二十年，在工作中经历了许多酸甜苦辣，同时也认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给我成长的空间、勇气和信心。在这二十年的时间里，通过自身的努力，...
- 本案应定运输合同纠纷还是委托合同纠纷 (2007-11-19 9:06:28)
- 基本案情：2003年11月3日，吉水县某粮油加工厂与个体司机罗某签订一份合同，约定由罗某装运加工厂一车大米送往广州市某厂销售，运费1300元；售完货后，由罗某代领货款并带回加工厂。合同履行中，罗某将大...
- 构建“有纠纷找司法”矛盾纠纷大调解格局的实施意见 (2008-10-5 11:21:53)
- 为贯彻精神和九届四次全体会议精神，落实，紧紧围绕中心工作，坚持以化解矛盾纠纷为主线，以服务民生、保障民生为出发点和落脚点，解放思想、开拓创新，不断探索新形势下矛盾纠纷化解的新路子。经局决定，在全县大力...
- 乡镇2016年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告 (2016-8-23 8:44:31)
- 乡镇2016年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告为进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，确保我镇社会稳定，我镇集中开展了矛盾纠纷大排查，并梳理8月之前已调处成功的矛盾纠纷。现将矛盾纠纷进展情况和分析研判...
- 地税局长年底总结会议上的讲话 (2006-11-29 15:59:06)
- 这次全市国税系统建设工作会议是经市局研究决定召开的一次会议，主要任务是：认真学习在中纪委三次会议上讲话，传达贯彻全省国税系统建设工作会议精神，总结2004年工作，部署今年的工作任务，研究从源头上预防和...
- 卫生监督所所长的年底讲话 (2007-1-6 14:59:17)
- 各位领导、大家好！为了认真总结2006年度我县卫生监督工作，进一步发扬成绩、克服不足，按照省市卫生监督机构及卫生局的统一部署和整体要求，为全面扎实地抓好今年的卫生监督执法工作，更好的发挥卫生监督工作为...
- 年底镇委工作会议上的讲话 (2008-9-25 2:02:25)
- 时间过得很快，新年的钟声已敲响了，首先祝大家新年身体健康，工作顺利，万事顺意今天召开工作会议，认真谋划布置今后一年的工作。思路决定出路，谋划水平决定发展水平，执行能力决定工作效果。我镇发展的环境发生了...
- 2011年年底大学生党校思想汇报：“七一”重要讲话学后感 (2011-11-12 11:47:36)
- 2011年年底大学生校思想汇报：“七一”讲话学后感敬爱的:2011年7月1日，为庆祝成立90周年，在大会上发表了讲话。学习了“七一”讲话后，我深刻体会到90十年来，人民走过的艰辛路程和取得的令世界瞩目...
- 医院年底表彰会讲话 (2012-11-10 22:26:03)
- 在一元复始、万象更新、举国欢度年春节的大喜日子里，今天医院召开年工作总结表彰会议，回顾年工作情况，表彰奖励在工作中涌现出的先进科室和先进个人，安排部署年的工作任务，会议开的很好。刚才，院长对年医院的工...
- 省卫生厅卫生监督所年底总结表彰大会讲话 (2012-11-10 22:37:35)
- 去年，全所干部职工围绕年初确定的工作目标，扎扎实实地开展工作，圆满完成了年度任务。我们充分发挥省级卫生监督机构的组织协调作用，集中开展了卫生监督1到8号行动，取得了明显成效。食品添加剂、小型餐饮单位、...
- 年底在乡商大会上的讲话 (2013-6-4 0:05:07)
- 1年底在乡商大会上讲话各位领导老乡朋友们：2012年即将过去，年底工作繁忙，各位都能抽出时间参加这个会议，畅叙桑梓之情，共话家乡发展，难能可贵。在此，我谨代表、县人大县政协、县人武部和86万父老乡亲向...
- 在公司年底聚餐会上的讲话 (2013-6-15 7:44:14)
- 今天，在座的各位都很高兴，我也很开心我想：真正的快乐。来源于：一颗善良的心所带来的宁静一个宽阔的胸怀所带来的平和拥有理想和希望所带来的激情为理想而付出和坚持所带来的充实实现自己的人生价值所带来的满足放...
- 公司年底员工大会董事长讲话稿 (2014-7-1 14:42:24)
- 各位董事、各位员工：大家晚上好！今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天，我们相聚在一起，将一起回顾公司的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的...
- 年底县政府常务会议上的总结讲话 (2014-7-6 19:49:37)
- 年底会议上的总结讲话刚才，我们研究了工作。希望大家按照会议要求，认真抓好贯彻落实。下面，结合当前重点工作，我提几点要求：一、统筹安排部署，全面抓好年度收官工作现在已进入11月下旬，做好年度工作收尾，是...
- 医院年底表彰会议讲话 (2014-7-15 6:39:04)
- 在一元复始、万象更新、举国欢度年春节的大喜日子里，今天医院召开年工作总结表彰会议，回顾年工作情况，表彰奖励在工作中涌现出的先进科室和先进个人，安排部署年的工作任务，会议开的很好。刚才，院长对年医院的工...
- 2023年年底安全生产工作会议讲话 (2023-12-11 10:45:06)
- 2023年年底安全生产工作会议讲话2023年工作已经步入收尾攻坚阶段，全市安全生产任务很重，形势十分严峻，根据市委精神，结合全市安全生产工作实际，今天我们召开全市安全生产工作会议，主要任务是深入贯彻，...
- 集团董事长2015年底工作总结大会讲话稿 (2016-2-19 9:33:46)
- 文秘集团董事长2015年底工作总结大会讲话稿2015年是市场残酷的一年，但2016年会更残酷；2015年是改革的一年，2016年更要改革；2015年是狠降成本的一年，2016年要再降成本。中国经济到了...
- 2016年底全市党（工）委述职评议会讲话稿 (2017-1-18 9:00:53)
- 2016年底全市（工）委会讲话稿全市各级责任明确、思路清晰、措施具体、成效明显，换届后履新不久的，也能够较快转变角色、较好适应形势，主动认领问题。具体体现在“角色定位更加准确，水平更加提升，基层基础更...
- 在矛盾纠纷联合调处现场会上的讲话 (2007-8-3 7:51:30)
- 在矛盾纠纷联合调处现场会上讲话（200年月日）这次会议是由市平安创建工作领导小组和市综治委召开的一次会议。会议将组织市维稳办、市信访办、市司法局、市民政局、市劳动和社会保障局等部门以现场办公的形式，对...
- 常务副市长在全市排查化解矛盾纠纷工作会议上的讲话 (2008-10-20 23:22:52)
- 副市长在全市排查化解矛盾纠纷工作会议上讲话这次会议的主要任务是，贯彻落实排查化解矛盾纠纷工作电视电话会议和市委常委扩会议精神，组织动员各方面力量，进一步认清形势，统一思想，更加关注民生，不断改善民生，...
- 常务副市长在全市排查化解矛盾纠纷工作会议上的讲话 (2009-11-9 23:11:05)
- 副市长在全市排查化解矛盾纠纷工作会议上讲话这次会议的主要任务是，贯彻落实排查化解矛盾纠纷工作电视电话会议和市委常委扩会议精神，组织动员各方面力量，进一步认清形势，统一思想，更加关注民生，不断改善民生，...
- 在“抽调干部下基层排查调处矛盾纠纷”活动电视电话会议上的讲话 (2011-4-2 12:29:52)
- :5月28日，召开了全省万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷&电视电话会议。为了贯彻落实好省上会议精神，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，解决好当前影响我市和谐稳定的突出问题，为推进新跨越、建设新平凉&目...
- 2024年“践行新时代‘枫桥经验’推进矛盾纠纷多元化解”经验会讲话 (2023-11-21 17:04:36)
- 2024年践行新时代枫桥经验推进矛盾纠纷多元化解经验会讲话各位领导、近年来，我区认真落实政法委网格化+信息化+综治中心治理模式，依托全市一网统管平台，全面实施矛盾纠纷化解一网四直工作法，推动智网覆盖，...
- 社会矛盾大排查纠纷大化解法治大宣传活动动员大会讲话 (2016-11-3 9:21:56)
- 社会矛盾大排查纠纷大化解法治大宣传活动动员大会讲话州委、州决定在全州范围内开展社会矛盾大排查、纠纷大化解、法治大宣传活动，并在州代表大会和州会议刚刚闭幕的节点进行动员部署，主要目的是贯彻社会治安综合治...
- 关于企业劳资矛盾问题的思考 (2006-11-28 18:46:49)
- 近年来，随着县属国有企业的改制到位，县域主体经济的民营化，企业劳资矛盾也呈迅速上升趋势，已成为当前社会矛盾的一个方面。从我县来看，2002年以前，侵犯劳动者合法权益的投诉举报一年只有40多起，2003...
- 区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析 (2006-11-29 21:36:55)
- 一、当前非公有制企业劳资矛盾的基本情况及特点我区非公有制企业共有3720家，职工人数28491人。近日，通过我们对我区部分非公有制企业进行了走访和调查来看，总体情况是好的，大部分企业根据企业的大小、人...
- 劳资秘书科述职报告 (2006-12-29 11:42:25)
- 各位领导、各位代表：本年度，劳资秘书科在大厦董事会的正确领导和全体员工的大力支持下，按照职责范围及领导安排，努力工作，完成了各项工作任务。现述职如下：一、文秘工作。按照上级有关文件精神，结合单位实际，...
- 2006年上半年社科劳资统计工作总结 (2007-1-6 14:57:55)
- 2006年上半年，县社科股的各项工作在局领导的高度重视和州局人口社会科技科及相关科室的及时指导下，以省州统计工作会议精神为指针，按照全年工作目标任务，通过半年的努力，较好地完成了半年工作任务。一、认真...
- 劳资管理员先进事迹材料 (2007-3-10 7:51:06)
- 劳资管理员先进事迹材料工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，...
- 学校人事劳资岗位职责 (2007-6-13 8:02:13)
- 一、负责全校人事劳资文秘工作。忠于职守，坚持原则，落实政策。二、负责全校各类人员编制的统计、申报、批核和人员缺余调查统计。办理人事调配手续，负责全校人事统计、外调和人事档案管理。三、负责全校教职员工的...
- 公司人事劳资部工作总结 (2007-7-5 7:53:34)
- 年是有限公司经过两个公司整合重组并在挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事劳资部在各级...
- 劳资科长岗位安全职责 (2007-9-22 13:37:46)
- 劳资科长岗位安全职责1、落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。2、按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。3、贯...
- 人事劳资部2005年度工作总结 (2007-11-27 12:40:00)
- 人事劳资部2005年度工作总结2005年是有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标...
- 公司人事劳资部2005年度工作总结 (2007-12-7 9:04:55)
- 2005年是有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事...
- 煤矿劳资部2005年工作总结 (2007-12-7 13:10:09)
- 2005年是露天矿投产以来完成各项生产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用...
- 人事劳资部200年工作总结 (2007-12-20 19:08:53)
- 2003年是长建有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。...
- 公司人事劳资部2007年度工作总结 (2008-1-7 9:55:24)
- 2007年是有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事...
- 社科劳资统计局半年工作总结 (2008-3-18 11:28:23)
- 统计局半年工作总结2006年上半年，县社科股的各项工作在局领导的高度重视和州局人口社会科技科及相关科室的及时指导下，以省州统计工作会议精神为指针，按照全年工作目标任务，通过半年的努力，较好地完成了半年...
- 劳资工作总结 (2008-3-18 14:56:40)
- 2004年，在省公司的正确领导下，我厂积极开展了各项劳资工作，现将我厂2004年劳资工作总结如下：一、在工资发放中，坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则我厂一直严格执行有关工资管理方面的政策、制...
- 劳资人员先进事迹材料 (2008-3-19 22:43:08)
- 劳资人员先进事迹材料平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自...
- 公司人事劳资部年度工作总结 (2008-3-29 16:51:57)
- 公司人事劳资部2006年度工作总结2005年是有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充...
- “十五”期间劳资工作总结 (2008-7-5 9:05:06)
- 200200年劳资工作在正确领导下，经过劳资科全体人员的共同努力，完成了预定的工作目标和任务，为全面工作的开展发挥了良好的职能作用。现总结如下：一.工资管理工作工资管理工作政策性强，涉及面广。为了避免...
- 县统计局2008年上半年劳资情况统计分析 (2008-7-17 19:18:39)
- 今年上半年，随着我县经济持续快速健康发展，企业运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
- 县2008年上半年劳资情况分析及建议 (2008-8-7 23:11:37)
- 今年上半年，随着我县经济持续快速健康发展，企业运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
- 人社局劳动监察大队2023年劳资矛盾摸排化解工作总结 (2008-9-24 14:28:47)
- 人社局劳动监察大队2023年劳资矛盾摸排化解工作总结为有效防范和化解各类劳资纠纷矛盾，维持我市社会和谐稳定，始终秉承工作理念，坚持问题导向和效果导向，聚焦抓源头、控过程、治末端全链条发力，多元联动有效...
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