当前信息
- 2013年度招聘年度总结与2014年招聘计划书 (2014-1-5 10:01:12)
- 2014年度招聘计划书招聘计划书描述：公司将于2013年开展一系列的招聘计划，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺，新增各部门的人员配备，各区域门店所需的销售人员、店长助理等招聘。为了能更有效地完成企...
- HR员工个人年度工作总结 (2012-11-21 17:32:58)
- hr员工个人年度工作总结范文2011上半年人力资源管理师培训咨询：时间飞逝，一转眼已到2010年年末，回顾这一年的工作情况以及为明年工作开展做好充分准备，特对本人2010年工作情况特进行以下总结：在职...
- HR年度工作总结星级 (2012-12-1 12:48:26)
- hraualreport(2004.012；emobilehr；人力資源科年報2004年1月－12月；目錄；?各月份人员流失率、培训合格率分析；?；各月份总人数分布情况；各月份直接间接人员分布情况各月...
- HR年度工作总结和明年计划 (2012-12-18 8:58:40)
- 羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀羃节蚃薆肂莅蒅袄肂肄蚁；羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀羃节蚃薆肂莅蒅袄肂肄蚁螀肁膇蒄蚆肀荿虿蚂聿蒁薂羁肈膁莅袇肇芃薀螃肆莅莃虿膆肅蕿薅膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆...
- 《如何做好HR年度工作总结？》 (2012-12-20 8:44:20)
- [知识讲解]；既然年终总结对于各部门都，所以一定不能等；多个管理处；[案例回放]；李忠是广州某it公司人力资源经理；[今日思考]；（1）年终总结如何写才能引起领导的关注和重视?；[思考鱼温馨提示]；(...
- 最新HR年度工作总结范本 (2014-3-19 8:15:38)
- 公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设不断开拓人力资源视野主要负责了广东新粤移交人员的人事档案、行政工...
- 公司HR年度工作总结 (2014-3-19 8:15:39)
- 公司对人力资源部及行政部合并以来，公司既有应届毕业生上岗又有骨干员工离职、在这种情况下，本人本着积极进取、团结奋进、配合各部门工作的基本原则，充分发挥各自的主观能动性，耐心认真服务于全体员工，为公司的...
- HR年度工作总结和计划 (2014-12-8 7:32:24)
- 人力资源部2009年工作总结某某某 一、每月日常工作员工异动办理员工劳动合同的签订和续签每月及季度绩效考核员工奖惩审核、统计分析及公布管理人员和普工的招聘和培训合理化建议的办理与公布员工转正考核办理员...
- hr个人年度工作总结 (2015-1-6 8:43:02)
- hr个人年度工作总结一、2014年绩效考核工作开展情况1、2014年年初，根据公司总经理的要求，在总结2013年绩效考核存在问题和不足之后，协同各部门修改、完善了各个部门考核绩效的指标并且重新修正了目...
- HR年度工作总结通用模板 (2015-1-6 8:48:56)
- hraualreport(20.0120.12)emobilehr1 人力資源科年報20年1月－12月目錄各月份人员流失率、培训合格率分析各月份总人数分布情况?各月份直接间接人员分布情况各月份人员流失...
- HR年度工作总结 (2015-8-16 7:04:18)
- 小编精心推荐年度工作总结：100字|200字|300字|400字|500字|600字|700字|800字|900字|1000字|1500字|2000字篇一一、20年人力资源工作总述。20年公司人力资源...
- 公司HR年度个人工作总结 (2016-2-29 9:08:51)
- 小编精心推荐公司工作总结|公司年度工作总结|公司年终工作总结|公司个人工作总结下面是阿q范文网小编为大家整理的公司hr年度个人工作总结，欢迎大家阅读。更多公司hr年度个人工作总结请关注阿q范文网hr人...
- HR人事年度工作总结 (2016-2-29 9:08:52)
- 小编精心推荐年度工作总结100字|200字|300字|400字|500字|600字|700字|800字|900字|1000字|1500字|2000字下面是阿q范文网小编为大家整理的hr人事年度工作总结...
- HR-人力资源部年度工作计划 (2012-12-18 8:12:47)
- 膈薅羇肈蒇薄蚇芃莃薃蝿肆艿蚂袁节膅蚁羄肄蒃蚁蚃袇；膈薅羇肈蒇薄蚇芃莃薃蝿肆艿蚂袁节膅蚁羄肄蒃蚁蚃袇葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂螅羄羂芈螅蚄膈膄螄螆羀薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅...
- HR-2014年度工作计划正确 (2014-1-24 14:41:13)
- 下载:hr2014年度工作计划(正确)1.doc第一章第二章重点工作规划一、招聘与人员储备二、培训与开发三、行政绩效管理四、员工关系管理月度分解及实施方案一、选人二、用人三、育人四、留人人力资源部20...
- 2007年度HR经理述职报告 (2008-9-24 20:49:15)
- 2007年度hr经理述职报告各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了2007年的工作任务，现结合具...
- 2010年度HR经理述职报告 (2010-12-31 2:36:04)
- 各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了年年的工作任务，现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报，请...
- 年终HR十大操心事之年度培训计划 (2011-5-30 20:59:27)
- 年终hr操心事之年度培训计划年底临近,许多企业的培训主管都开始按照常规在忙着制定年度培训计划.尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张,但有些却难逃被老板的命运.为什么会这样呢？大都是没有真正落实“有效”...
- 2010年度HR经理述职报告范文 (2013-6-13 11:52:36)
- 各位领导：本人自任命hr经理以来，在公司领导的支持下，紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我部门的工作效率和工作质量，顺利完成了年年的工作任务，现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报，请...
- 员工与招聘制定招聘计划 (2014-2-10 13:14:07)
- 下载:92员工与招聘制定招聘计划.docayourpanyslogan制定招聘计划招聘计划的内容具体的招聘策略 第一节招聘计划的内容招聘计划主要包括四块内容招聘人数招聘基准招聘策略招聘经费预算 一、招...
- 2011年人事部招聘专员年度工作总结 (2013-6-27 1:53:25)
- 2011年人事部招聘专员年度工作总结492011年人事部招聘专员年度工作总结；伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的；回望2011年度的工作，感受到公司及身边的人这一；公司自成立到现今已经半...
- 2013年度招聘工作总结范文 (2013-12-26 8:50:26)
- 一、2013招聘工作概况2013年集团共招聘管理人员219人，截至2013年12月19日，留任的管理人员145人，离职74名，离职率33.79%。人员结构和各单位录用情况，详见附表一、二。2013年，...
- 年度招聘工作总结 (2014-1-25 8:36:05)
- 下载:年度招聘工作总结30.doc2013年度工作总结报告——西北区招聘专员罗倩 1.工作职责2.工作总结3.工作计划 工作职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助...
- 招聘专员2014年度工作总结 (2014-12-18 8:24:53)
- 20年12月17日我加入，负责绩效方面的工作。虽然到现在才十来天的时间，但在经理的悉心指导和同事的热心帮助下，我已基本把本职工作理顺，知道什么时间应该做什么事情，应如何去做。在这段时间里，我学到了很多...
- 招聘组2014年度工作计划 (2014-1-24 14:21:02)
- 下载:37招聘组2014年度工作计划.doc招聘组2014年度工作计划2013年招聘工作截止目前顺利完成，本年度社招共计201人，校招50余人，基本满足各岗位的需求，但在过程中仍然有很多问题需要继续改...
- 招聘专员年度工作计划 (2015-2-5 10:05:06)
- 招聘专员年度工作计划招聘专员年度工作计划由阿扣范文网整理，招聘专员针对公司的发展需求，以及所需人才的方案，制定新的一年的发展战略和计划安排，如何有效地进行招聘工作。下面是小编整理的招聘专员年度工作计划...
- 工作个人HR工作总结 (2013-7-15 7:28:37)
- 个人hr工作总结鄙人是新人，这一个星期以来回了好多贴，但很多是重复的问题重复回。我没有直接复制相关法律法规，都是以自己以前的经验和对法规的记忆来回复的，难免有所遗漏和错误。为了不让自己再打字打得手软，...
- HR工作个人工作总结范文 (2015-2-7 9:14:45)
- 我叫，主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，一个多月来，及时转变观念，适应工作环境，顶住工作压力，克服种种困难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作总结(一)做好行政工作，提高工作效能在日常行政...
- 公司2007年度招聘计划 (2007-12-10 15:26:25)
- 上海某某有限公司2007年度招聘计划依据各部门的年度人员需求计划，行政部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现初拟2007年度招聘计划。一、招聘岗位及人数根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2...
- 年度招聘计划 (2007-12-28 14:12:01)
- 公司二〇〇七年招聘计划根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订2007年招聘计划。一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司200...
- 兴业银行莆田分行2006年度招聘启事 (2008-10-20 10:06:33)
- 通讯地址：福建莆田城厢学园南街22号兴业银行综合部邮政编码：351100联系人：翁先生0594－2280720公司网址：.cib电子邮件：w@cib公司传真：员工人数：成立日期：企业性质：所在区域：所...
- 公司年度招聘计划书 (2012-12-14 10:40:04)
- 未经允许不得扩散；文件编码lkzh001文件版本v1.00；文档密级保密共8页；公司年度招聘计划书；招聘计划书描述：公司将于2013年开展一系列的招；2012年12月；拟制:审核:；李潇妹；日期：日期...
- 2011年度市直事业单位公开招聘计划表 (2013-7-26 22:16:30)
- 2011年度市直事业单位公开招聘计划表主管部门教育局民政局规划局林业局药监局单位名称特教学校社会福利院救助管理站规划设计院林果病虫害防治检疫站药检所园林局环卫处城管局公用设施监察支队城建监察支队土肥站...
- 2013年度招聘计划 (2014-1-8 10:05:37)
- 2013年度招聘计划及实施1、招聘目的及意义：随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司2013年发展战略及相关计划...
- HR个人年终工作总结 (2010-12-17 10:59:03)
- （一）人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不足，迅...
- 几年HR工作总结 (2011-4-13 11:24:49)
- 几年招聘后的心得，供求职者参考。本人毕业于外国语大学，毕业前因为成绩还不错，正好赶上某外企到学校招聘实习生，就应聘去人力...
- 2012年HR人力资源部门实习总结报告-实习总结 (2012-12-4 9:38:25)
- 2010年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了自己的不足，同时也...
- HR的工作总结 (2012-12-15 9:52:06)
- 从古人的智慧中借鉴一些工作方法，我通过日常的工作逐渐摸索出了一套比较行之有效的工作方法：一、通过例会，招聘时的面试，平日的沟通等方式，让员工了解公司的情况，办事处的情况。对于新来的员工必须在上岗前清楚...
- HR个人工作总结 (2012-12-16 14:26:19)
- 工作总结范文个人总结范文个人工作总结范文个人工作总结hr个人工作总结鄙人是新人，这一个星期以来回了好多贴，但很多是重复的问题重复回。我没有直接复制相关法律法规，都是以自己以前的经验和对法规的记忆来回复...
- HR工作总结与计划 (2012-12-18 8:58:48)
- 螀羁膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃蒁蚃蚄袃芃；螀羁膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃蒁蚃蚄袃芃蕿蚃羅葿薅蚂膈莂蒁蚁芀膄蝿蚁羀莀蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈袄膁莃螇羆莆蚂螆肈腿蚈螅芁蒅薄螅羀芈蒀螄肃蒃莆螃膅...
- 2007年HR二级分行人力资源管理工作总结 (2013-7-6 7:08:11)
- 2007年hr二级分行人力资源管理工作总结二oo七年我行人力资源管理工作，在市分行和上级部门的正确领导和指导下，坚持以为指导，贯彻落实总、分行工作会议精神，按照市分行2007年工作的总体要求，继续深化...
- HR个人上半年工作总结 (2014-3-19 8:15:03)
- 人力资源部主要负责制定日常劳动人事管理等努力提高办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理，做好领导的参谋，更好的为公司各部门服务。本文是由工作总结网个人工作总结频道为你提供的《hr...
- HR优秀个人工作总结 (2014-3-19 8:15:04)
- 人力资源部主要负责制定医院人力资源规划和计划、人力资源管理的各项规章制度、负责员工招聘管理工作、开展员工培训，关注员工发展、负责薪酬福利管理工作、负责日常劳动人事管理等。本文是由工作总结网个人工作总结...
- HR年终工作总结范本 (2014-3-19 8:15:32)
- 人力资源管理制度及程序涵盖以下内容：人力资源管理权限，招聘与配置制度，培训与开发制度、员工试用、转正、考核制度，调配与晋升制度，劳动关系解除制度等各项管理制度及工作程序。本文是由工作总结网年终工作总结...
- 优秀HR年终工作总结 (2014-3-19 8:15:34)
- 加强人力资源开发管理，深化人事、劳资改革，细化了人事、劳资、培训等以及配合公司办公室、企管部做好综合管理部的各项管理工作。人力资源管理工作顺利完成了机构改革方案的确定与实施，实行竞争上岗，强化优胜劣汰...
- 2014上半年HR工作总结 (2014-6-4 13:55:49)
- 人力资源管理在中国越来越受到重视，但是相对于中国的经济腾飞和市场的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管理者...
- HR见习生周工作总结 (2014-6-20 7:38:20)
- hr见习生周工作总结1、针对上周的周工作计划主要以校园招聘为主。这周完成情况如下，共计与五个高校取得联系，其中有长春师范大学，吉林农业大学，长春工业大学，长春大学，吉林财经大学。分别留下了老师的邮箱，...
- hr试用期工作总结 (2014-11-17 7:28:11)
- 总结一：hr试用期工作总结20年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况...
- hr人力资源工作总结 (2014-12-18 8:22:58)
- 回顾20年，在公司领导的关心指导下，顺利地完成了各项工作任务。20年重点在于做好人力资源管理基础性工作，主要包括：完善公司人力资源制度建设新员工招聘与录用工作绩效考核工作员工入、离职手续办理，劳...
- hr年终工作总结范文 (2014-12-28 10:48:02)
- hr年终工作总结篇一：20年，对于我来说是特别值得铭记的一年。已经在这个社会环境里打拼三年的我，因为一直太自我，很多东西没有学会或者不愿去学。一直以为自己成熟了，后来才发现原来还是那么地幼稚，做事那么...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及hr招聘年度工作总结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
