- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 卫生院卫技人才队伍调研报告 (2013-6-13 9:53:03)
- 医疗卫生事业发展的关键在于人才队伍建设，卫生人才作为最的卫生资源，在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。近年来，我市卫生人才队伍建设得到了长足发展，在提供卫生服务、促进健康、保障社会和谐等方面做出了积极...
- 卫技人才队伍建构计划施行意见 (2014-10-12 21:27:47)
- 工作措施及政策保障加快卫技人才引进。1.明确主要引进对象。除办、市府办《关于推动教育卫生文化体育等社会事业转型发展的若干政策意见》（海委办〔2011〕75号）文件已明确引进的医学人才外，大力引进下列五...
- 《提高机械专业高技学生毕业设计实效性的研究》课题结题报告 (2013-7-26 3:46:40)
- [《提高机械专业高技学生毕业设计实效性的研究》课题结题报告]省武进职业教育中心校（执笔：李成）课题组：组长：李成副组长：潘立强组员：周丽萍秦剑英秦素伟姚静玉董桂芝李添翼隽成栋严波本文简要阐述本课题的研...
- 06-07第2学期高二通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:45)
- 下载:0607第2学期高二通技备课组工作计划.doc江口中学20062007学年度第二学期高二级通用技术备课组工作计划新的学期，高二级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构...
- 06-07第1学期高二通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:46)
- 下载:530607第1学期高二通技备课组工作.doc江口中学20062007学年度第一学期高二通用技术备课组工作计划新的学期，高二级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构、...
- 05-06第2学期高二通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:48)
- 下载:730506第2学期高二通技备课组工作.doc江口中学20052006学年度第二学期高二级通用技术备课组工作计划新的学期，高二级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构...
- 05-06第1学期高二通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:49)
- 下载:0506第1学期高二通技备课组工作计划.doc江口中学20052006学年度第一学期高二通用技术备课组工作计划新的学期，高二级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构、...
- 06-07第1学期高一通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:53)
- 下载:0607第1学期高一通技备课组工作计划.doc江口中学20062007学年度第一学期高一通用技术备课组工作计划新的学期，高一级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构、...
- 07-08第2学期高一通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:54)
- 下载:0708第2学期高一通技备课组工作计划.doc江口中学20072008学年度第二学期高一级通用技术备课组工作计划新的学期，高一级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构...
- 07-08第1学期高一通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:38:58)
- 下载:0708第1学期高一通技备课组工作计划.doc江口中学20072008学年度第一学期高一通用技术备课组工作计划新的学期，高一级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构、...
- 05-06第2学期高一通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:39:01)
- 下载:0506第2学期高一通技备课组工作计划.doc江口中学20052006学年度第二学期高一级通用技术备课组工作计划新的学期，高一级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构...
- 05-06第1学期高一通技备课组工作计划 (2013-10-1 20:39:02)
- 下载:0506第1学期高一通技备课组工作计划.doc江口中学20052006学年度第一学期高一通用技术备课组工作计划新的学期，高一级通用技术的教学以《普通高中通用技术课程》为指导，引导学生经历将结构、...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
- 建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2006-11-29 21:30:20)
- 随着人才强企战略的实施，人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中，高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教，轻技能、轻职教的观念还较为普遍；重使用、轻培养、重仕途、...
- 喜看高技能人才受尊重 (2006-12-29 9:07:15)
- 近日，邀请到北戴河休假的专家队伍有一个新亮点，就是110名客人中，有55位是高技能人才。桥吊工人许振超、模具钳工葛茂昱、车工郭嘉明，还有电工、瓦工、炉前工、数字产品推广销售工领导亲切地把他们与专家并...
- 建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2007-1-6 14:57:34)
- 随着人才强企战略的实施，人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中，高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教，轻技能、轻职教的观念还较为普遍；重使用、轻培养、重仕途、...
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神，已成为我国从制造大国向制造强国转型，培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司（简称：）作为中国中化集团公司在华东地区...
- 县关于高技能人才的调研报告 (2007-12-12 8:11:10)
- 县关于高技能人才的调研报告为适应人才工作面临的新形势，为进一步做好全县高技能人才开发，全面促进我县经济的发展，县劳动和社会保障局组织有关人员对我县技能人才的开发和使用等方面的情况进行了调研，现将有关情...
- 市人民政府办公室构筑人才小高地工作情况的汇报 (2007-12-28 16:51:40)
- 提高聚才用才能力，精心构筑人才小高地办公室是的综合办事机构，是工作运转的神经中枢和指挥部。其基本任务概括而言就是参与政务、掌管事务和搞好服务，就是要帮助和协助领导出主意，提建议，拟方案，协助领导处理好...
- 市高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-5-19 10:58:21)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 某市高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-7-17 19:16:27)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 高技能人才可兼职兼薪 (2008-9-23 15:45:19)
- 本刊讯近日，吉林长春市出台《关于进一步发挥在长专家等高层次人才作用的意见》，鼓励高技能人才兼职兼薪。吉林规定，各类事业单位的高层次人才和科技人才在不侵犯原单位利益及他人知识产权的前提下，可在企业或农村...
- 市高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-10-20 22:57:49)
- 市高素质教育人才队伍建设调研报告国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南...
- 中小企业高技能人才现状及对策 (2008-12-6 21:53:03)
- 1.引言zfa世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争，高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素。今天的中国，生产力发展水平超过以往任何时代，作为生产力主体因素人的因素空前活跃。世界经济一体化和高...
- 市县区高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-12-10 14:14:56)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 高技能人才推荐材料 (2008-12-18 20:06:32)
- 1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前，被国资委授予了“企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来，...
- 市高技能人才培养工作方案 (2009-5-7 6:46:52)
- 市高技能人才培养工作方案为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用，根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发关于进一步加强高技能人才工作的实施意见的通知》（粤办发〔2006〕2...
- 某区高技能人才发展对策探讨 (2009-5-7 6:48:17)
- 内容摘要：市区是一个以第二产业为主，一、三产业为辅的现代大型工业基地。然而由于一线生产工人的素质偏低，尤其是掌握先进技术的高技能人才大量缺乏，已成为制约我区制造业发展的一个瓶颈。为了能缓解这一严峻形势...
- 劳保局促进高技能人才工作的实施意见 (2009-11-13 10:39:09)
- 为贯彻落实《办公厅办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）以及劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》（劳社部发〔2006〕22号）精神，加快培养高技能...
- 高技能人才材料-中心企业技术能手 (2010-11-19 10:13:52)
- 1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前，被国资委授予了“中心企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以...
- 公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会讲话 (2010-11-19 13:30:56)
- 随着人才强企战略的实施，人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中，高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教，轻技能、轻职教的观念还较为普遍；重使用、轻培养、重仕途、...
- 高技能人才材料 (2010-11-27 15:49:02)
- 1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为“桂林市杰出青年岗位能手”。此前，被国资委授予了“企业技术能手”的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来，...
- 供电局高技能人才事迹材料 (2011-4-5 13:24:48)
- 在我参加工作以来，电话时刻保持畅通状态，为保证设备的安全运行，有工作时随叫随到，以保证故障在最短时间消除。刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说：变电设备的能否正常...
- 培养造就高素质人才队伍心得 (2013-6-13 14:24:01)
- 最近，办公厅颁布了《20112020年干部教育培训改革纲要》。《纲要》的核心问题是希望通过构建具有中国特色的干部教育培训体系，为事业培养和造就更多的高素质人才队伍，为我国全面发展提供强大的人才支撑。国...
- 供电局高技能人才事迹材料 (2013-6-13 14:44:07)
- “在我参加工作以来，电话时刻保持畅通状态，为保证设备的安全运行，有工作时随叫随到，以保证故障在最短时间消除。”刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说：“变电设备的能...
- 2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》专题研讨发言材料 (2022-11-6 20:23:15)
- 2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》专题研讨发言材料近日，办公厅、办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，指出要打造一支爱报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结...
- 高技能人才事迹材料 (2013-7-18 1:42:28)
- 1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为桂林市杰出青年岗位能手。此前，被国资委授予了企业技术能手的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来，先后参加...
- 高技能人才交流座谈会发言稿 (2013-7-29 2:48:48)
- 尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我叫。于年初来到，进入铝业公司工作，今天能参加这次座谈会，和在座的各位领导以及专家学者代表们一起交流，感到万分荣幸，心情十分激动。弹指一挥间，来到已经8年了。看到的发...
- 高技能人才工作总结及2013年工作思路 (2014-12-1 14:57:22)
- 高技能人才工作总结及2013年工作思路一年来我区高技能人才工作围绕全区经济发展大局，积极开展高技能人才的培养工作，成绩显著，现将一年来的工作总结如下：一、工作基本情况全年共组织企业、社会人员参加职业技...
- 高技能人才培养工作总结 (2014-12-2 17:49:33)
- 用五动措施加快高技能人才培养高技能人才培养工作总结高技能人才培养是提高企业员工整体素质，增强企业核心竞争力，实现产业结构优化升级、经济发展方式转变的环节。近年来，我县积极推进人才强县战略，狠抓人才第一...
- 铁路局高技能人才培育汇报材料 (2015-2-23 0:28:34)
- 铁路局集团，主要从事铁路工程施工，现有职工人，其中高级工人，技师人，高级技师人。近几年来，我局认真执行人社部和中铁股份有限公司有关高技能人才培育工作精神，积极努力开展高技能人才培育工作，全面提高职工综...
- 合肥市高技能人才队伍建设调研报告 (2015-4-23 8:13:33)
- 市高技能人才队伍建设调研报告为全面了解我市高技能人才队伍状况，加快推进高技能人才工作开展，为经济建设和社会发展提供坚实合理的技能人才保障，我局于2010年底组织开展了全市高技能人才队伍建设综合调研。本...
- 高学历人才岗前培训心得体会 (2016-6-7 7:38:05)
- 培训心得2015年12月9日，我们终于迎来了期待已久的2015年县引进高学历人才岗前培训。虽然只有短短一天的时间，但却让我对公职工作有了新的认识，并进一步了解我们以后工作的工作方向和工作方法，并对历史...
- 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案 (2017-1-4 10:00:14)
- 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行，制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市总工...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-11-29 9:49:57)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
- 围绕如何按人才要求，抓好人才队伍建设、稳定人才队伍，调动社会各方面的积极性、创造性，充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用，是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
- 实施好人才强国战略。坚持人才原则，对于进一步加强和改进对人才工作的领导，不断提高人才工作水平，开创人才工作新局面，具有的意义。坚持人才原则，是我们适应全面建设小康社会的新任务，按照完善市场经济体制的新...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 (2022-11-13 18:55:12)
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：大家上午好！下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念，明确...
- 时代呼唤人才 人才推进事业 (2007-9-20 8:17:52)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 时代呼唤人才人才推进事业 (2007-11-1 23:13:57)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 时代呼唤人才人才推进事业 (2007-11-1 23:17:33)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
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