科级干部年度考核情况报告,2016年科级干部年考核情况的报告,科级领导干部年度考核述德述职述廉报告

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科级干部年度考核报告 (2017-3-31 10:14:10): 根据上级的通知，局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组，于3月14日至3月17日，对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核，具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2007-10-30 23:46:00): 加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话：张邦锁2004年11月12日今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中...
在2006年科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-11-22 2:13:25): 在科队级干部年度考核动员会上讲话&今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳...
2010年在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-12-6 1:48:15): 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43): 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21): 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
校级干部年度考核述职报告 (2007-1-8 8:08:59): 自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好！至此岁末年初，一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境...
2023年科级干部选拔任用工作情况报告 (2023-6-30 9:21:01): 2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年，深入贯彻，大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
畜牧局执行科级后备干部工作情况报告 (2013-6-13 0:41:48): 根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》（罗组通〔〕30号）要求，我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况（一）民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
东营职业学院科级干部考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:20): 为深化干部人事制度改革，进一步扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，促进学院干事创业氛围的形成，根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神，在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
在科队级干部考核大会讲话 (2010-12-16 12:17:34): 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想...
区考核办副主任2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:44:51): 一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬，我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训，使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习，...
县督查考核局科级干部学习贯彻会议精神轮训班心得体会 (2018-2-1 9:55:38): 县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训，时间虽短，但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际，谈几点认识和体会。报告指出，要坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下...
2013年度处科级干部工作总结报告 (2013-12-27 8:46:33): 2013年度处科级干部工作总结报告一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一表...
《成人教育部2013年度处科级干部工作总结报告》 (2014-2-27 8:36:46): 《成人教育部2013年度处科级干部工作总结报告》一年来，在学院、行政的正确领导和分管院长的全力支持下，在部门和学院各处室的配合帮助下，我带领部门教职工明确工作思路，突出工作重点，勤奋工作，顺利完成了全...
区委老干部局科级干部述职报告 (2007-12-5 7:55:27): 一年来，在、区的正确领导下，在局长的直接领导下，在相关部门的支持和积极配合下，以加强执政能力建设的高度，紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局，以高度的责任感和满腔热情，努力学习、扎实工作，较好的...
县级干部年度绩效考核材料 (2007-3-25 10:32:40): 2006年，本人根据组织安排，分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来，本人能坚持加强学习和修养，不断强化宗旨观念和公仆，尽心尽责地做好了自己所分管...
关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18): 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
东营职业学院中层处级干部年度考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:19): 为深化干部人事制度改革，进一步扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，促进学院干事创业氛围的形成，根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神，在总结我院中层处级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经...
村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50): 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14): 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
镇科级以下干部队伍的建设情况 (2016-3-24 9:22:59): 镇科级以下干部队伍的建设情况近年来，我镇紧紧围绕加强执政能力建设和先进性建设这条主线，切实加强干部队伍建设和管理，努力建设高素质干部队伍，为我镇实现各项工作目标提供思想保证、人才保证和智力支持做了大量...
2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23): 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37): 地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30): 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03): 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
2005年局科级干部年度德、能、勤、绩工作总结 (2007-12-28 17:03:33): 2005年，对我来说是不平凡的一年。从副职到主持工作，新的工作、新的挑战，对我来说又是一次新的考验。根据局的统一安排，根据局的要求，以及《干部考核工作暂行规定》和《公务员考核暂行规定》，对2005年自...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34): 您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日，本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求，先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
副科级领导干部考核述职报告 (2009-1-22 3:02:05): 副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和作一...
市国资办副主任（分管综合科、考核、社会事业科）述职述廉报告 (2010-1-14 18:49:50): 按照国资办班子成员分工，我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作。回顾一年来的工作，在市国资委和财政局的正确领导下，在郭局长和国资办全体的大力帮助和支持下，我紧紧围绕国资办中心工作目标，以指导工作，保...
县级主要领导干部基础教育责任考核述职报告 (2012-11-16 13:20:51): 尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础...
一名科级干部年度工作总结 (2012-12-15 11:15:58): 一年的工作即将结束，也到了总结的时候了。一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对理论和业务及文化知识的学习。一是坚持认真学习和，学习精神，学...
科级领导干部年度工作总结 (2013-12-21 8:46:43): 3科级年度工作总结加强自身建设奋发图强带好基层队伍我作为局里的科级、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己...
关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18): 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21): 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
村“两委”班子及村干部考核情况报告 (2009-12-14 11:14:39): 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
重点项目建设干部跟踪考核情况报告 (2015-1-24 8:01:12): 按照市委的工作要求，由市委组织部具体实施了对重点项目建设一线的干部跟踪考核工作。此项工作开展以来，及时了解和掌握了干部在重点项目建设一线的表现，营造了以项目建设成效比贡献、论政绩，积极干事创业的浓厚氛...
2015年挂职干部期满考核情况报告 (2016-1-21 11:01:45): 2015年挂职干部期满考核情况报告我们考核组一行四人在全州财税制度改革培训班带班期间，利用12月21和22日两天时间，对我们州今年选派到挂职的干部进行期满考核。在通过与市委组织部相关领导沟通后，在市委...
2014年一年级班主任年度考核总结报告 (2014-12-28 11:16:03): 2014年一年级班主任年度考核总结报告20141227一年级班主任年度考核总结报告一定可以为你带来不一样的视角，在此编辑老师为你精心推荐2014年一年级班主任年度考核总结报告，希望你喜欢！2014年一...
税务系统科级干部述职报告 (2006-1-15 21:18:00): 税务系统科级干部述职报告我们即将顺利地完成200年的各项工作，更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年。在过去的一年里，自己能坚持以总署的十六字新方针为指导，结合关情，科情和自身实际，认真履行科长职责...
领导干部一定要加强学习－－在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49): 一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划，决定对全县科级以上干部进行集中培训，目的是通过学习，进一步提高我县干部队伍的整体素质，增强驾驭复...
在科级干部和中青年干部培训班上的讲话 (2007-1-3 8:32:24): :经组织部研究，报请同意，决定举办年度科级干部和中青年干部培训班。由于今年培训的对象比较多，为了不影响全县工作，根据意见，培训班分两期举办，今天上午我们在这里举行第一期培训班开班典礼。为了办好这次培训...
2023年党校科级干部培训党性分析报告 (2023-7-23 18:01:35): 2023年校科级干部培训分析报告我于19年10月参军入伍，19年10月加入，在部队服役20年，历任连队文书、班长、排长，参谋、副处长等职。20年12月转业任区人民办公室成员、副主任。回顾20多年的成长...
正科级后备干部推荐报告 (2007-6-18 8:26:45): 发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部：，男，汉族，生于年月，现年岁，县人大专文化程度，现任董志镇。该调董志镇工作以来，先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
2023年乡镇科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-5-21 12:13:39): 2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像校学习这样能...
2023年上半年科级领导干部政治素质自评报告 (2023-8-27 11:48:53): 2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求，结合自身工作实际，紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入，现将自评情况报告如下。一、表现（一）带头铸牢忠诚。忠诚是...
2023年科级干部试用期满转正述职报告 (2023-5-13 15:04:21): 2023年科级干部试用期满转正述职报告年12月，经组织任命，我担任科长，负责保密法治宣传教育、保密工作计划制定、综合保密管理等工作。一年来，努力工作，锐意进取，圆满完成了各项任务，市保密局对我单位的年...
科级干部廉政建设述廉报告 (2007-10-30 23:17:36): 为了强化对的教育、管理、监督，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风，切实把建设责任制落到实处，真正做到“为公、执政为民”，保持广大的先进性，把各级建设成为带领人民全面建设小康社会的战斗...
科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08): 根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行责任制的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强建设责任制性、紧迫性的认...
2023年乡科级领导干部进修班党性分析报告 (2023-7-23 16:51:06): 2023年乡科级进修班分析报告参加2023年市乡科级进修班期间，通过班主任辅导，围绕信念、宗旨、纪律规矩、作风建设、勤政、责任担当六个方面，联系个人思想、工作、生活和作风实际，还存在一定差距，主要表现...

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