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县选聘民政协理员工作实施方案 (2009-8-6 16:30:21)
2009年县选聘劳动保障和民政协理员工作实施方案为促进我县高校毕业生就业工作,根据市劳动和社会保障局转发自治区劳动和社会保障厅《关于在全区农村牧区行政村(嘎查)建立劳动保障协理员制度的通知》(内劳社办...
2010年选聘生年度考核述职报告 (2010-9-5 13:51:53)
姑孰镇五星村助理靳珺各位、各位领导:大家好。我是姑孰镇五星村的助理靳珺,时至今日在这个工作岗位上已经快一年了,首先我要向各位和各位领导对于我一年来的工作上的支持和指导表达感谢,谢谢大家。刚下基层时,只...
村主任助理选聘年度考核述职报告 (2011-4-10 12:04:44)
在通过“选聘高校毕业生到村任职”的考试和培训后,我于2010年8月到桃州镇团山村担任村主任助理,一年时间转瞬即逝,以下是选聘到村期间的一些工作和体会:tbv一、主要工作:tbv(1)协助总员整理村软件...
2011年选聘生年度考核述职报告 (2013-6-5 10:15:55)
姑孰镇五星村助理靳珺各位、各位领导:大家好。我是姑孰镇五星村的助理靳珺,时至今日在这个工作岗位上已经快一年了,首先我要向各位和各位领导对于我一年来的工作上的支持和指导表达感谢,谢谢大家。刚下基层时,只...
村主任助理选聘年度考核述职报告范文 (2013-6-13 11:49:38)
在通过“选聘高校毕业生到村任职”的考试和培训后,我于2010年8月到桃州镇团山村担任村主任助理,一年时间转瞬即逝,以下是选聘到村期间的一些工作和体会:一、主要工作:(1)协助总员整理村软件资料,包括组...
关于辅导员竞聘稿辅导员 (2013-6-12 15:55:47)
辅导员竞聘稿各位评委:上午好!我叫,中员,学历本科,学位学士,职称副研究员。现任治理系辅导员。我竞聘的岗位是辅导员。一、竞聘上风1、我具有一定的组织治理和沟通《欢度端午节》协调能力。任外语系辅导员3年...
小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-11-21 8:26:34)
合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面,有案可查地评价一个班集体,把班主任的荣...
班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-12-13 8:54:27)
班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面,有案可查地评价一个班集体,把班主任的荣誉、待遇...
2012年接力计划辅导员年终考核工作总结 (2012-12-10 11:13:51)
附件1:;贵州大学辅导员工作考核登记表;(2012年度);姓名马光强性别男民族回族出生年月学历本科学位农学;“接力计划“辅导员”;1987年6月;面貌;;贵州大学动物科学专业职称负责学生数每周兼任教学...
辅导员年度考核总结 (2013-6-6 16:23:09)
这一年,是收获的一年,也是自我提高和发现不足的一年。本着以学生的“思想教育、学风建设”为重点开展工作,廉洁自律、勤奋务实的完成了各项工作任务。一、以细致耐心的工作态度来开展辅导员、班主任工作。2012...
少先队大队辅导员工作考核汇报 (2013-6-15 9:33:17)
昨天,偶尔谈起今天总结的事,一位同事很惊讶地说,这么快就总结了?这突然让我想起一件事来,我经常看见同事们的孩子,第一个感觉就是这么快长大了,吃红鸡蛋的事就像发生在昨天,可眼前的孩子已经快上小学了。其实...
辅导员年度考核个人工作总结 (2014-3-22 9:15:22)
担任辅导员助理一年以来,工作积极主动,但还是发现不少问题,总结如下:1、七点钟的班会,有的同学会出现迟到的情况2、在纪检点到的时候,下面不安静(可能是由于两个班的纪检一起点到的原因,建议过改换方式,...
大队辅导员年度考核发言稿 (2014-5-29 7:00:52)
1大队辅导员年度考核发言稿尊敬的各位局领导:我们小学今年九月新上任的大队辅导员,现就我校加强未成年人思想道德建设工作所采取的措施结合我部门工作,作如下汇报:一、成立了专门的组织机构,落实《工作》的开展...
周冉—江汉大学辅导员工作考核个人总结 (2015-3-13 8:38:55)
江汉大学辅导员工作考核个人总结外语学院周冉周冉现任外国语学院10级学生辅导员,院团委负责人,南区2栋公寓辅导员。主要负责本年级学生的思想教育和日常管理工作、院团委的各项工作,并参与学生公寓的日常管理和...
区委宣传部选聘基层义务宣教员队伍通知 (2018-8-14 7:07:12)
宣传部选聘基层义务宣教员队伍通知各乡镇(城区):根据《河北省基层义务宣教员队伍的管理办法(试行)》要求和市委宣传部通知精神,现面向全区选聘基层义务宣教员。一、选聘范围基层义务宣教员是指长期在农村、社区...
选聘高校毕业生到村任职工作实施方案 (2009-7-16 9:44:43)
按照组织部、省人力资源和社会保障厅《关于开展2009年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》(组通〔2009〕34号)精神,今年组织部给我县下达了67名高校毕业生到村任职选聘指标。到目前为止,省选聘办已完...
选聘医院副院长计划方案 (2012-11-10 21:55:46)
为了扎实学习实施届全体会议精神,进一步加强我县卫生体系干部人事制度改革,大力建立适应基本现代化医院要求的高素质卫生管理干部行列,经局研究调查并报组织部批准,决定公平公正公开聘请名县医院副院长。今天会议...
选聘2017年高中教师实施方案 (2017-1-5 9:24:22)
选聘2017年高中教师实施方案为全面提高全区高中阶段师资水平,进一步优化教师队伍结构,解决普通高中学校教师和职教中心专业课教师短缺问题,根据《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《市事业单位公开招聘...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案 (2009-6-24 22:23:39)
第一条为加强我市客运出租汽车市场管理,规范出租汽车驾驶员经营行为,提高出租汽车客运服务质量,根据《省道路运输管理条例》和《市道路客运市场管理条例》,制定本办法。第二条在本市市区内从事出租汽车客运经营的...
工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
为进一步加强考核工作,完善考核制度,全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩,充分发挥考核的评价和激励作用,根据公务员法和省公务员考核实施细则(试行)等有关法律、法规和规章,结合本局实际,制定本方案。...
(新)公务员个人年度考核方案 (2014-1-10 8:16:59)
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位...
车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2014-2-11 13:33:38)
为了加强机动车和驾驶员的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用率,提高车辆保养标准,提高司机安全,提高司机服务水平,规范司机工作纪律,使所有的车辆能更好地服务于生产工作,满足生产第一线...
事业单位工作员年度考核方案 (2014-7-2 7:37:59)
根据台人字[2014]19号文件精神,为做好我局2014年全体工作人员年度考核工作,制定具体实施方案如下:一、组织领导成立局干部年度考核小组组长:副组长:成员:二、考核范围、对象局事业编制工作人员参加...
2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
为了加强基层动物防疫体系建设,提升村级协防员的业务能力,充分调动协防员的工作积极性,切实提高疫病防控水平,严防重大动物疫病的发生和传播,有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
区工会组织员年度考核方案 (2014-12-26 9:50:08)
区工会组织员年度考核方案为进一步健全和完善工会组织员管理工作,加强聘用管理,严格考核制度,准确掌握工会组织员在岗和工作情况,公平公正地评出年度优秀工会组织员,结合我区实际,特制定如下方案:一、组织领导...
2014年公务员年度考核活动方案 (2015-1-13 8:08:35)
一、指导思想以和为指导,贯彻落实,坚持实事、客观公正和以德为先、注重工作实绩的原则,按照组织部、县人力资源和社会保障局有关文件规定的方法、程序、内容和要求,对全体局工作人员的“德、能、勤、绩、廉”实行...
述职述廉和公务员考核工作方案 (2015-8-16 7:18:19)
一、考核范围和内容考核范围:全体在编在职公务员和附编工作人员,全体在编在职执法支队参公人员。考核内容:以考核对象的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。二...
培训学校教练员2016年考核方案 (2016-3-24 9:44:18)
教练员2016年考核方案为完善我校教练员绩效考核办法,规范考核工作,进一步提高管理水平和工作效率,保证培训质量,刺激我校招生率,实现我校持续、稳定的发展,综合本校试行期间实际情况,特修订本方案。一、教...
市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
篇二:公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制,客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩,为年度考核提供依据,提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平,按照《房山区公务员平时考核...
市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理,提高行政效能,科学地评价其工作过程,为年度考核奠定基础,根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法(试行)的通知》,结合市体育局实际,制定...
公务员平时考核实施方案(3篇通用) (2016-6-2 7:36:16)
篇三:公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设,提高工作效率和服务水平,根据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
乡镇公务员平时考核方案(试行)为进一步加强镇公务员日常管理,完善干部队伍考核工作体系,促进镇公务员成长进步,根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神,结合我镇...
清明节扫墓少先队辅导员讲话稿2011年小学生清明节扫墓活动方案 (2012-11-25 9:41:14)
清明节扫墓少先队辅导员讲话稿同学们,今天我们在烈士陵园隆重聚会,举行清明扫墓活动。此时此刻,当我们站在纪念碑前的时候,我们悼念,我们品读,我们铭记。我们悼念无数为了解放和繁荣而英勇捐躯的知名和不知名的...
新任班主任、辅导员集中培训实施方案 (2014-2-11 13:34:56)
为适应我院创建示范性高职高专院校的总体工作要求,切实加强班主任、辅导员队伍建设,规范学生管理,提高业务水平,实现学生思想工作人员培训上岗、持证上岗。我部拟在八月中旬对全院新任班主任、辅导员及学生助理进...
2013暑期高校辅导员大家访活动方案 (2014-10-19 15:47:37)
为深入贯彻落实精神,全面推进我院辅导员队伍建设,进一步加强和改进大学生思想教育工作,根据教育工委教育厅关于开展2013年暑期辅导员大家访活动的通知的要求,学院决定组织开展2013年暑期辅导员大家访活动...
辅导员在新少先队员入队仪式上的讲话 (2011-11-28 12:33:27)
尊敬的各位来宾、家长、老师、亲爱的少先队员们:今天是一年一度的六一国际儿童节,在这喜庆的日子里,我们隆重举行新队员入队仪式。在此,我谨代表冲乎尔中学少先队大队部向全体少先队员们致以节日的祝贺!少年儿童...
六一儿童节少先队员入队仪式上辅导员讲话稿 (2015-5-28 7:32:29)
新队员朋友们:从今天起你们就是一名光荣的少先队员了,看着你们胸前飘动的红领巾,我为你们感到无比的幸福和自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示衷心的祝贺。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个...
在校长选聘制度改革动员会上的讲话 (2006-12-29 9:18:24)
今年暑期,教育局中层干部全部通过竞聘上岗,内部干部任用机制改革达到了预期的效果。这是一次推动教育系统人事制度改革,建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制的成功尝试。经过反复的酝酿讨论,局决定顺势推进...
银行机关科级领导职务择优选聘实施意见 (2007-11-30 8:48:10)
市中心支行2004年科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要,科学合理地配备职能部门领导,更好地发挥人才资源的作用,促进金融服务水平的提高,根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务...
在公开选聘县医院副院长会议上的讲话 (2007-12-19 8:06:09)
为了认真贯彻落实大会精神,进一步深化我县卫生系统干部人事制度改革,努力建设适应基本现代化医院要求的高素质卫生管理干部队伍,经局研究,并报组织部批准,决定公开选聘2名县医院副院长。今天会议的主要目的就是...
关于实行中小学校长公开选聘制的指导性意见 (2008-7-10 8:31:12)
为建立与市场经济体制相适应、符合教育发展规律的教育人事运行机制,根据《办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发〔2002〕35号)、《云南省事业单位聘用制试行办法》、《...
校长选聘述职报告 (2008-8-29 10:24:49)
2005年8月26日参加上罗中学校长选聘最后的述职报告四川珙县民族职中蒋香贵尊敬的各位领导、各位专家:大家好!现在我作参加上罗中学校长选聘的最后述职。非常感谢各位领导、各位专家给了我这个机会!我是85...
关于村专职干部“选聘分离”工作的调查报告 (2008-10-5 11:19:00)
近年来,市针对村级行政区域规模扩大、公共服务和管理职能向村级急剧延伸等实际,探索实行了“选聘分离”的村专职干部制度,致力于建立一支素质高、能力强,能脱产从事村级公共管理服务的村专职干部队伍,为加快推进...
银行机关科级领导职务择优选聘实施意见_工作计划 (2008-12-6 11:44:26)
市中心支行2004年科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要,科学合理地配备职能部门领导,更好地发挥人才资源的作用,促进金融服务水平的提高,根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务...
选聘大学生到村任职迎送会上的讲话 (2009-3-21 22:02:51)
在选聘生到村任职迎送会上讲话今天下午,我们在这里召开选聘生到村任职迎送会,县选聘工作领导小组的负责和6个乡镇的也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序,即将到村里任职。刚...
县区委在选聘生到村任职迎送会上的讲话 (2009-5-5 21:07:49)
县在选聘生到村任职迎送会上讲话今天下午,我们在这里召开选聘生到村任职迎送会,县选聘工作领导小组的负责和6个乡镇的也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序,即将到村里任职。...
县委在选聘生到村任职迎送会上的讲话 (2009-5-5 21:08:02)
今天下午,我们在这里召开选聘生到村任职迎送会,县选聘工作领导小组的负责和6个乡镇的也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序,即将到村里任职。刚才,关部长也讲了,是改革开放...
大学生村官选聘到村任职实践心得体会 (2009-11-14 11:18:08)
非常荣幸,我们首批选聘生列为泗县本批深入学习实践活动的参学对象,加入了深入学习实践活动的的洪流之中。通过近期对的学习与实践,我深刻感受到:深刻领会和准确把握的实质,并用其指导实践与工作,对于我们大学生...
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辅导员选聘考核方案