当前信息
- 深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案 (2013-6-17 7:07:29)
- 按照、区统一部署和要求，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动庞家堡镇整体工作实现新跨越，经庞家堡镇研究决定，在全镇干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要...
- 医院中层管理人员能力提升培训体会 (2013-6-5 22:15:48)
- 前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会...
- 乡镇2023年干部作风能力提升年实施方案 (2023-4-15 15:23:23)
- 乡镇2023年干部作风能力提升年实施方案为落实、市委、关于开展干部作风能力提升年活动统一部署要求，确保全镇干部作风能力提升年活动取得实效，根据《全县干部作风能力提升年实施方案》，结合我镇实际，制定如下...
- 2022年开展“干部能力提升建设年”活动实施方案 (2011-11-21 12:30:31)
- 2022年开展干部能力提升建设年活动实施方案为进一步加强干部队伍建设，适应全面建成较高水平小康社会和全面深化改革开放新的发展形势，增强推动全区经济社会转型发展的正能量，决定，在全区开展干部能力素质提升...
- 2023年干部作风能力提升年实施方案 (2023-5-23 14:21:49)
- 2023年干部作风能力提升年实施方案按照市委安排部署，局决定开展干部作风能力提升年行动，现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以为指导，贯彻落实精神，贯彻落实三次来陕考察讲话指示，认真落实疫情要防住、经...
- 交通运输局2023年干部能力提升年活动实施方案 (2023-6-16 9:39:49)
- 交通运输局2023年干部能力提升年活动实施方案为进一步提升干部能力素质，促进干部迅速转变角色、快速健康成长，努力打造一支敢想、敢做、敢拼、敢于担当的交通干部队伍，决定2023年在交通系统开展干部能力提...
- 人社局开展“干部素质能力提升”活动实施方案 (2018-6-14 8:38:32)
- 人社局开展干部素质能力提升活动实施方案为认真贯彻落实、区工作安排部署，全面加强人社系统干部素质能力提升，按照《区开展干部素质能力提升活动实施方案》（石办发［2018］44号）要求，结合区人社局实际，现...
- 2023年暑期中层领导干部能力提升培训班学习总结 (2023-10-29 10:33:03)
- 2023年暑期中层能力提升培训班学习总结培训5天来，按照和校长在开班仪式上讲话要求，带着问题学、带着思考学，通过8堂专题报告和2次学习讨论，充分交流学习心得，深感学有所思、学有所获，圆满完成了学习任务...
- 2023年中层干部能力提升培训班学习体会 (2023-10-28 12:54:51)
- 2023年中层干部能力提升培训班学习体会2023年7月31日至8月4日，根据校统一部署安排，我参加了在校举办的学校中层干部能力提升培训班，聆听了来自清华大学、师范大学、上海交通大学、校等单位的专家学者...
- 县医院加强干部素质和能力实施方案 (2014-7-5 8:31:12)
- 为进一步转变作风，提高效能，树立干部新形象，根据县效能办下发的《关于加强教育培训提高干部素质和能力的实施方案》要求和全县效能年活动动员大会精神，现就我院提高干部素质和能力方面制定如下实施方案。一、指导...
- 民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言 (2023-10-15 11:00:31)
- 民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言：锤炼过硬本领擦亮奋斗底色用实际行动书写民政事业青春答卷按照局的统一安排，我参加了本次民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动，在这三天时间...
- “提升干部作风 提升发展环境”活动实施方案 (2014-10-19 16:31:46)
- 为认真贯彻落实《漯河市郾城关于开展提升干部作风提升发展环境活动的决定》（郾发〔2011〕11号）精神，进一步转变干部作风，提高效能，提升服务水平，努力在新起点上实现新跨越，结合孟庙镇实际，特制订如下实...
- 医院2023年科级干部履职能力提升示范班结业式发言 (2023-10-2 10:08:06)
- 医院2023年科级干部履职能力提升示范班结业式发言尊敬的各位领导、老师、同学们：大家上午好！我是本次示范班班长，请允许我代表全班位学员感谢医院、感谢组织部给我们量身定制了本次培训，培训课程富含思想引领...
- 2023年“林长能力提升年”活动实施方案 (2023-8-1 20:22:51)
- 2023年林长能力提升年活动实施方案为贯彻落实、深化新一轮林长制改革的决策部署和市委、工作要求，进一步提高各级林长履职能力，扎实推进林长制工作，按照省林长办统一部署，2023年在全市开展林长能力提升年...
- 2023年“能力作风建设提升年”活动实施方案 (2023-5-26 11:02:05)
- 2023年能力作风建设提升年活动实施方案为深入贯彻落实关于加强干部队伍能力建设和作风建设的论述，扎实推动省、市、和县教育工委部署的抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动（以下简称三抓三促行动）及《教...
- 区环卫局2011行政能力提升活动实施方案 (2013-6-18 7:25:06)
- 为了深入贯彻落实，进一步加强自身建设，根据《市区人民关于在全区行政推行效能四项制度的决定》文件相关规定，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想以为指导，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制...
- 乡镇2023年作风能力提升实施方案 (2014-2-20 18:39:13)
- 乡镇2023年作风能力提升实施方案为落实、市委、关于开展干部作风能力提升年活动统一部署要求，确保全镇干部作风能力提升年活动取得实效，根据《全县干部作风能力提升年实施方案》，结合我镇实际，制定如下方案。...
- 司法局提升五种能力实施方案 (2014-7-2 7:33:04)
- 为贯彻落实全县政法和全市司法行政工作会议部署要求，努力打造过硬的司法行政队伍，切实提高广大司法行政干部职工的五种能力，特制订如下实施方案：一、指导思想认真学习贯彻和对政法工作的批示以为指导，按照全县司...
- 消防中队“素质能力提升年”活动实施方案 (2014-7-5 8:42:21)
- 为主动适应的新形势、新任务，大幅度提高中队官兵素质能力，确保各项工作任务圆满完成，根据《公安消防部队“素质能力提升年”活动实施方案》和支队、大队年初工作部署和要求，中队决定，开展“素质能力提升年”活动...
- 中医药服务能力提升实施方案 (2014-10-12 22:36:36)
- 为加快推进中医药服务体系建设，进一步继承和发扬中医药特色优势，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，根据省、市的相关要求认真组织实施基层中医药服务能力提升工程（以下简称提升工程），制定本实施方...
- 公安消防部队“素质能力提升年”活动实施方案 (2014-10-19 16:40:48)
- 为主动适应的新形势、新任务，大幅度提高中队官兵素质能力，确保各项工作任务圆满完成，根据《公安消防部队素质能力提升年活动实施方案》和支队、大队年初工作部署和要求，中队决定，开展素质能力提升年活动，特制定...
- 2016年安监局开展“能力提升年”活动实施方案 (2016-3-17 9:39:54)
- 2016年安监局开展能力提升年活动实施方案为进一步深化作风建设，努力打造一支坚定、作风优良、能力过硬、清正廉明的安监队伍，不断推进安全生产各项工作落实，根据金安监管〔2016〕16号文件精神，决定在全...
- 2017年开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案 (2017-3-9 9:10:00)
- 2017年开展提高标准、提升能力、争创一流大讨论活动实施方案为带深入贯彻落实省、市第十一次代表大会和、市委十一届二次全体会议暨经济工作会议精神，切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设，努力对标、争创...
- 文化局开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案 (2017-3-31 9:08:32)
- 文化局开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案为深入贯彻落实省、市、县代表大会，省、市委十一届二次全体会议暨经济工作会议和第十三届二次全体（扩大）会议精神，加强基层、基层工作、基本能力建...
- 机关单位2018年深化“能力提升年”活动实施方案 (2018-7-25 9:09:30)
- 单位2018年深化能力提升年活动实施方案一、指导思想以为指导，提出的应当具备的八项本领新要求，以自信、奋进、高效、专业、务实为主题，坚持问题导向、以上率下、分类实施，突出教育培训、实践锻炼、问题，聚焦...
- 乡镇推进基层政务服务能力提升改革标准化建设实施方案 (2022-7-8 8:49:05)
- 乡镇推进基层政务服务能力提升改革标准化建设实施方案为贯彻落实《省政务服务中心关于印发<贵州省政务服务十四五时期工作要点>的通知》（黔政务通〔2020〕28号）文件精神、关于推进（地名）镇行...
- 人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料 (2014-4-27 11:44:11)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!根据会议安排，现将我院在改善就医环境，提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报，不妥之处恳请批评指正。2013年，在市卫生局和正确领导下，以满足人民群众日益增...
- 2023年干部作风能力提升年督导检查工作方案 (2023-4-21 8:42:50)
- 2023年干部作风能力提升年督导检查工作方案按照《市干部作风能力提升年督导检查工作方案》要求，从严从实开展督导检查，确保局系统干部作风能力提升年活动各项工作任务高质量完成，现结合实际，制定如下工作方案...
- 银行中层管理团队综合能力提升培训班心得体会 (2019-6-20 16:56:59)
- 银行中层管理团队综合能力提升培训班心得体会首先，感谢老师的精彩授课，内容新颖，条理清晰，活泼互动，哲理分析，既有理论指导，又有经验之谈，使我受益匪浅。下面我将结合实际工作与大家分享心得体会:支行现有员...
- 联通中层管理团队综合能力提升培训班心得体会 (2019-6-25 8:59:53)
- 联通中层管理团队综合能力提升培训班心得体会按照联通公司的安排部署，我利用一个礼拜的时间参加了公司举办的中层管理团队综合能力提升培训班专题学习。通过学习培训，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现结合个人...
- 2023年全区中层骨干能力提升培训班学习心得体会 (2023-5-9 14:29:47)
- 2023年全区中层骨干能力提升培训班学习心得体会一个月来，我倍加珍惜学习机会，努力克服工学矛盾，静下心来学习思考，积极参加现场观摩，主动撰写理论文章，圆满完成学习任务顺利结业并获得优秀学员称号。在担任...
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 医院急诊急救能力建设实施方案 (2010-9-19 10:32:53)
- 医院急诊急救能力建设实施方案为充分发挥中医药在急诊急救方面的作用，提高区中医院应对突发公共卫生事件的能力，提高医院综合服务水平，做好急诊急救能力建设项目工作，特制定本方案。一、项目建设目标通过相关急诊...
- z医院2014年基础质量提升年活动实施方案 (2014-10-12 9:10:31)
- z医院2014年基础质量提升年活动实施方案提要：明确质量提升指标。三级医院建设标准，各临床、医技科室分析2013年运行中存在影响基础质量运行的问题，确立提升本科室基础质量提升关键性指标及相关推进措施z...
- 2023年不断提升政治能力、思维能力、实践能力专题研讨发言材料 (2023-11-15 17:53:17)
- 2023年不断提升能力、思维能力、实践能力专题研讨发言材料强化理论武装，深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线接地气；突出问题导向，建立民生项目清单，着力解决人民群众急难愁盼问题学习贯彻正在深入开展，各...
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来，最高人民检察院坚持以为指导，贯彻法治思想，深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
- 2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
- 2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案 (2007-12-12 8:43:26)
- 国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势，进一步落实省局提出的人才兴税战略，调查研究，让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况，更好地宣传、运用政策，着...
- 市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
- 为了加快我校干部人事制度改革步伐，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，根据《干部选拔任用工...
- 森林公安局开展中层领导干部效能测评实施方案 (2008-12-16 7:35:05)
- 为进一步加强全县森林公安效能建设，促进转变作风，进一步提升工作效能，不断提高领导水平和管理能力；根据资效能办［2008］2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求，在全县森林公安开展中层干部效能测...
- 市外经贸局机关中层干部轮岗实施方案 (2009-5-7 6:46:49)
- 市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革，加强干部队伍作风建设，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件，按照《湖州...
- 小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
- 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要：高标准迎接2008年12月省三星级高中复查，本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
- 中学中层干部竟聘上岗实施方案 (2013-6-18 6:28:47)
- 中学中层干部竟聘上岗实施方案提要：竟聘上岗人员实行任期制，任期一般为3学年(包括试用期—年)。聘期内享受中层干部工资待遇和职务津贴，聘期满后，经考核称职可续聘中学中层干部竟聘上岗实施方案为进一步深化我...
- 司法局中层干部竞争上岗实施方案 (2013-7-29 7:42:00)
- 为进一步优化司法行政干部队伍结构，配齐配强中层干部力量，促进司法行政各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《关于进一步加强政法系统科级及以下干部交流工作的意见》、《县群及事业单位中层干部管理办法（试行）...
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及医院中层干部能力提升实施方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
