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- 如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用 (2007-11-11 5:56:03)
- 青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来，经过几年的规范运行，取得了事半功倍的效果，尤...
- 培育创新文化,构建创新型企业（烟草） (2008-12-6 1:31:44)
- 2006年1月9日至11日，召开了科学技术大会。大会明确提出坚持走中国特色自主创新道路，作出了建设创新型的重大战略决策，确立了新时期科技工作的指导方针、战略重点和发展目标。为了贯彻落实这一精神，局在全...
- 2010年企业创新发展演讲稿：企业文化促进发展 (2012-12-21 16:51:47)
- 23>>>各位领导、各位同事：大家好!今天，我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动，我衷心的希望通过这次活动，能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。23众所周知，第二次世界大战后，日...
- 企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告 (2014-7-2 6:43:51)
- 6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名：刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容（一）引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用，但能否真正...
- 青年科技创新创效活动的技术性思考 (2006-11-29 16:25:44)
- 一、观念创新与创造力的认识层面知识生产是以人的脑力活动为直接基础和主要内容的，它最主要的特点是创造性，即创新。认为，人的行为举止受其思维影响，而思维又来自于对外界客观事物的反映。如果说制度、技术、产品...
- 解放思想 立足实践积极引导青工创新创效 (2006-11-29 19:43:25)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场 (2006-11-29 20:06:33)
- 以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场几年来，五七○四厂团委以“创新创效”活动为主线，带领青工投身创新实践，在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。一、以导师带徒活动为主要载体，努...
- 青年创新创效活动奖励办法 (2007-12-28 11:20:44)
- 综掘二区青年创新创效活动奖励办法第一条青年是矿井安全生产建设的生力军。为动员和引导广大青年立足本职，站在向新技术革命进军的前列，刻苦钻研业务技术，积极投身创新实践，为矿井安全生产建设和发展建功立业，促...
- 技术创新管理创效奖励申报书 (2008-1-25 14:36:41)
- 成果名称：综采队年产突破百万吨任务2006年年初，集团公司“四会”和矿“三会”明确提出“红庙矿打造百万吨综采队”，井“三会”确定了“综采队产量突破100万吨，实现高产高效”的目标。主要完成单位：二井主...
- 2005年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-3-18 11:56:59)
- 2005年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 2007年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-6-13 16:49:57)
- 2007年青年突击队协会创新创效活动总结2007年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年...
- 创新创效职工劳动竞赛活动方案 (2008-8-29 9:59:53)
- 为落实07年经济运行分析会提出的创新思维创造性地工作全力以赴实现主业做大做强的主题要求，激发广大职工工作热情和创新活力，促进技术和管理创新，经请示局，局工会决定在全局范围内开展以创新思维，创造性的工作...
- 2008年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-12-6 0:19:56)
- 2008年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 青年创新创效活动工作总结 (2009-11-9 19:55:51)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 2006年青年突击队协会创新创效活动总结 (2010-6-21 10:29:30)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进&的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以建队、建楼育人&为工作宗旨...
- 青年创新创效活动总结 (2010-11-13 20:49:27)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 2010年青年突击队协会创新创效活动总结 (2011-4-15 23:20:41)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年...
- 局创新创效先进集体事迹材料 (2012-11-11 21:33:57)
- 甘肃省核与辐射安全局创新创效先进集体事迹的理论，需要的实践。实践、理论、实践，不断推动社会事业的发展。甘肃省核与辐射安全局在确保我省核与辐射安全方面，大胆探索，勇于实践，不断开创工作新局面，展现出了新...
- 2012年青年突击队协会创新创效活动总结 (2012-12-5 9:49:48)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 青年创新创效活动总结范文 (2013-6-14 0:51:33)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效 (2014-4-27 17:14:06)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 《创新、创效、创优》工作方案 (2015-12-25 10:32:40)
- 《创新、创效、创优》工作室活动方案公司目录一、指导思想.3二、活动主题.3三、活动内容.3四、实施措施.4五、活动表格.6按照公司[2015]1号文件要求，工程分公司部全体、职工中开展创新、创优、创效...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 企业创新发展演讲稿：企业技术创新与发展 (2011-12-1 17:56:14)
- 尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家下午好！在我国市场环境背景下，企业之间的竞争愈发激烈，当前，市场越成熟，则愈趋于复杂和多变，竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事，谋发展则更见功夫。企业必...
- 钢铁企业达产创效攻关总结 (2007-12-8 8:57:35)
- 120吨转炉/炉卷轧机生产线“达产创效”攻关组自元月12日正式成立以来，各专业攻关小组都能严格按照公司要求、主动融入到第二炼轧厂的系统管理中去，不分彼此、精诚团结，相互配合、形成合力，围绕“达产创效”...
- 建立吸引创新人才的企业文化 (2006-11-29 8:47:01)
- 随着知识经济时代的到来，创新人才成为企业最的战略资源，并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说，企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动，而一个企业的人才观是企业文化的核心，也是管理的核心。如何吸引和留住创新人...
- 竞争、创新和企业文化 (2006-11-29 8:55:46)
- 简而言之，企业竞争是企业短期成功的关键，而不断地创新，则是企业长期成功的关键。对于那些期望在未来的全球化经济中不断取得成功的企业来说，他们必须通过生产比竞争对手更加创新的产品，或者提供在质量上、形象上...
- 努力打造创新型企业文化 (2006-11-29 9:14:04)
- 在企业不断发展壮大的过程中，青岛发电厂一代代员工，曾用勤劳和汗水，创造了辉煌的历史。但是，随着市场经济的逐步确立，计划经济影响下的传统管理模式所形成的“路径依赖”的思维定势，在一定程度上影响了企业创新...
- 文化与创新───企业发展的不竭动力 (2006-11-29 10:01:27)
- 纵观民营企业发展的成败经验，结合本人艰苦创业的经历，我的体会之一是：民营企业求生存、谋发展，除应具备的诸如市场开放、科学管理、政策支持等因素外，还有不可缺少的企业文化和精神，先进的、符合实际的企业文化...
- 信息社会下的企业文化：沟通机制创新与平台搭建 (2006-11-29 10:16:29)
- （一）沟通机制的有效构筑，为企业文化的传播、发扬、丰满提供了现实的制度保障；企业文化的内涵则为沟通的价值进行了定位。企业的精神哲学在沟通中提炼，在沟通中辩驳，在沟通中统一，在沟通中执行。企业文化以企业...
- 创新载体丰富企业文化内涵 (2006-11-29 15:57:58)
- 最近，普陀区组织部分企业到台州椒江、温州永嘉、福建厦门等地考察企业文化建设，先后参观考察了椒江的中国飞跃集团、中国星星集团、永嘉红蜻蜓集团和厦门迈昕电子科技有限公司等四家企业。期间通过听取介绍，实地参...
- 勇于创新大胆实践 培育特色企业廉政文化 (2007-1-8 8:09:01)
- 今年以来，我们按照集团公司领导提出的“白庄煤矿在文化建设上要先行一步，走快一点”的精神，以勇于创新的精神对企业文化这一新课题进行了积极探索和实践，初步形成了具有鲜明时代特征和白庄煤矿特色的文化体系，为...
- 以班子建设推进企业文化创新 (2007-6-24 8:55:58)
- 重庆江北机械有限责任是一家有着60多年历史的企业。在中国分离机械行业有着举足轻重的地位。随着市场经济体制的逐步建立，江机公司在90年代中期呈一度陷入困难的亏损局面。从98年开始，江机公司领导班子以争当...
- 国有企业文化 建设贵在创新 (2007-9-27 8:22:09)
- 借今天这个机会，我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题，第一，是我们对企业的属性要有一个正确的认识。到底什么是企业？企业是通过生产有效的产品服务，以收抵支...
- 国有企业文化建设贵在创新 (2007-11-11 6:09:08)
- 标题：国有企业文化建设贵在创新借今天这个机会，我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题，第一，是我们对企业的属性要有一个正确的认识。到底什么是企业？企业是通...
- 企业文化-深化企务公开需导入创新理念 (2007-11-11 6:11:21)
- 标题：企业文化深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力.笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实...
- 把自主创新精神融进企业文化 (2008-2-1 10:17:02)
- 信息产业部12月9日公布了“2005年度信息产业重大技术发明评选”结果，有8个项目被评为信息产业重大技术发明，其中就有浪潮集团的“面向事务处理的高性价比、高性能服务器体系结构设计和优化技术”。这次获奖...
- 企业文化与创新精神 (2008-2-1 10:17:42)
- 变革与创新是核心价值观之一。要实现其世界级现代电信企业集团的战略目标，创新成为关键环节。而创新与风险相伴而行，这就需要营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性企业文化，以形成不畏风险、勇猛精进的良好氛围。企...
- 深化和创新企业文化电信 (2008-3-31 9:23:04)
- 2004年，上海电信继续发挥好企业文化的先行优势，从文化观念、文化战略、文化机制、文化创新等方面全面推进，使企业文化理念在公司的物质、制度、精神层面得到充分体现。1、完善公司文化与集团文化的融合。20...
- 新时期的企业文化建设重在与时俱进观念创新电信 (2008-3-31 9:23:18)
- 现代经济的生存和发展已经不是单纯的经济过程，常常呈现出经济和文化一体化发展的态势。当我们从文化的视角管窥经济的运行，就会看到文化对经济发展的深刻影响和作用，文化将成为企业发展的决定因素。对于现代企业来...
- 创新，企业文化的魅力电信 (2008-3-31 9:23:58)
- 企业文化是一个企业在经营实践中所凝聚、积淀起来的一种文化氛围、精神力量、团队、经营境界和企业职工所认同的价值观和行为方式，是文化与经济的结合。随着我国加入wto，电信市场竞争越来越激烈，而通过企业文化...
- 简谈如何正确理解企业创新文化 (2008-10-5 14:24:05)
- 简谈如何正确理解企业创新文化企业创新文化主要是指服务于企业的创新活动和推动企业创新的各种制度的总和,它包括企业家及员工的创新精神、创新激励制度等一系列内在和外在制度。从发达一些成功企业的发展经验来看,...
- 人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵 (2008-10-18 14:57:55)
- 文章标题：人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜收费所摘要：高速公路的企业化运作，需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式，这是时代发展的必然要求。面对新的机遇与挑战，有效管理“人”这个管理因素...
- 可持续发展呼唤电网企业文化创新 (2009-1-6 2:27:37)
- 可持续发展呼唤电网企业文化创新电网企业文化，是企业在生产经营活动中形成的具有本企业特点的精神风貌和经营哲学。它的创新不同于产品创新、业务拓展，它是无形的、内隐的，并且很难借助于物质形态的技术手段对它进...
- 移动公司总结固本创新 精细管理 全面提升企业文化软实力 (2011-11-30 10:48:00)
- 固本创新精细管理全面提升企业文化软实力坚定信心发挥优势奋力开创科学发展新局面（2009年1月25日）各位代表、我受公司的委托，向本次职代会报告2008年的工作及2009年的发展思路和工作部署，号召和动...
- 企业文化创新与精神文明建设材料 (2014-12-4 8:27:40)
- 企业文化首先是一种精神，是一个企业的全体成员共同拥有的信念、期望值和价值观体系。联通在发展过程中，积极寻找自身的发展定位，逐步形成了有中国联通特色的企业文化，从成立之日起，中国联通就肩负着打破垄断、扩...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
- 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
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