垂直管理部门工作考核方案 (2009-3-10 15:34:57)
为进一步提高各部门服务质量和工作效果,建设和谐,今年继续对国税局、地税局、技术监督局、药监局、社保局、工商局、国土局、统计局等八个垂直管理部门工作实行百分考核、得分排序、择优奖励、结果向上反馈的激励机...
“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案 (2014-10-29 8:05:36)
“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案文章简介:车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案为了贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理...
4、电仪车间所属仪表日常管理制度 (2015-5-24 7:38:03)
电仪车间所属仪表日常管理制度审批:审核:编制:常涛吴宏二〇一二年二月电仪车间所属仪表日常管理制度一、目的为了确保重点设备在运行过程中不超温、不超压运行,车间根据公司2012年不可容许风险控制计划安排,...
无情管理,有情做人强化日常考核,狠抓治所之本 (2007-12-12 15:07:58)
无情管理,有情做人强化日常考核,狠抓治所之本我所地处县的经济文化中心,监管区域广阔,监管对象情况复杂,监管任务繁重,所内人员年龄结构、文化程度、业务素质参差不齐。长期以来,由于缺乏行之有效的内部监督考...
车间对后勤处室考核管理办法 (2012-3-1 10:06:06)
车间对后勤处室考核细则各部门:为提升后勤处室办公能力,更好为车间搞好服务,达到共同进步、互相监督作用,以加快公司整体发展步伐,特制订本考核细则。考核内容1、精益生产:主要以办公室5s、绿化区为主;2、...
电子商务部门日常管理暂行条例岗位职责明细 (2014-10-19 16:53:36)
为了进一步开拓市场,加强部门的管理,严肃纪律,并充分调动部门人员的积极性,挖掘其潜力,保证其利益,特制定本条例:1、部门人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存,以信誉作保证...
车间绩效考核方案 (2016-3-24 9:43:49)
车间绩效考核方案偏钛酸精制车间二零一六年二月偏钛酸精制车间绩效考核方案为推进企业持续健康发展,有效促进考核激励机制的深入,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,着眼企业和员工的长期发展,结合车间实际,特制定本...
车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案 (2007-12-12 9:25:05)
车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案为了贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理规定》,切实加强我车间2006年安全生产工作,根据《兴国县安全生产一票否决制度考核办法》,特制定本实施方案。一...
2008年度县部门单位人口和计划生育工作目标管理考核办法 (2008-8-27 9:22:35)
为进一步增强各流动人口管理相关单位、系统单位和垂直管理单位抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感,真正做到领导到位、责任到位、措施到位、投入到位,促进我县人口和计划生育工作全面健康发展。根据和各部门单位签...
职能部门绩效考核方案 2 (2014-2-13 10:15:57)
下载:职能部门绩效考核方案217.doc职能部门绩效考核管理方案一、总则为全面了解评估各职能部门的工作绩效,细化、量化公司员工的工作职责和工作成效,提高公司各部门工作效率,特立此制度。二、考核范围公司...
职能部门绩效考核方案 (2014-11-12 9:48:16)
为建立有效的绩效激励机制,规范对公司职能部门的客观评价,及时对职能部门工作评估和肯定,合理使用人才,激发职能部门员工的工作潜能和工作热情,确保企业经营目标的顺利实现,制定本方案。一、绩效考核目标公司通...
部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
部门考核第四组考核总结;我组按照、区的统一安排,于2011年1月;6、;在考核打分和汇总的过程中,我们发现部分单项责任书;部门考核第四组考核总结我组按照、区的统一安排,于2011年1月7—12日对农口...
关于推进就业扶贫车间转型升级打造一批“精品扶贫车间”的实施方案 (2019-6-26 9:11:53)
关于推进就业扶贫车间转型升级打造一批精品扶贫车间的实施方案为大力推进就业扶贫工作,鼓励创建就业扶贫车间,拓宽建档立卡贫困人口家门口就业渠道,实现贫困人口稳就业促增收助脱贫,根据《赣州市人力资源和社会保...
2023年开展公务员日常管理“回头看”工作实施方案 (2023-3-19 8:20:07)
2023年开展公务员日常管理回头看工作实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规,切实加强公务员队伍管理,根据市委组织部《关于开展公务员日常管理回头看工作的通知》要求,制定如下实施方案。一、总体要求坚...
技工学校学生管理日常行为规范评定方案 (2007-12-12 9:26:34)
技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件[.2191]一、学生个人增分条件:1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动...
营业厅日常管理方案 (2015-1-29 9:46:49)
生命在于运动1、营业厅管理方面:(一)业务方面:加强管理,提高绩效,努力提升执行力1、明确了营业员考核细则,从制度上加强业务管理,理顺作业流程。同时严明管理制度,综合考核,论绩取酬。2、加强业务培训,...
劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
基础教育是提高中华民族素质的奠基工程,一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性,增强其办学的事业心和责任感,促进学校工作高效有序运转,保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行,提高...
幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
学前教育是我国学制的第一阶段,是基础教育的有机组成部分,担负为人才培养奠基的艰巨任务,是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量,办好幼儿园,提高整体教育质量,关键在于园...
乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作,把综治工作纳入全局工作中,同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录,工作计...
工厂2005年经营管理考核方案 (2007-11-20 8:08:07)
机械厂2005年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1.目的:为正确处理好、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
物业管理考核方案 (2007-12-12 8:37:21)
1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不...
自治州食品安全工作目标管理考核方案 (2007-12-12 9:18:30)
自治州食品安全工作目标管理考核方案为认真贯彻落实《关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2004]号)和《湖南省人民关于进一步加强食品安全工作的意见》(湘政发[2005]号)精神,切实加强县(市)...
开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》(发[2006]39号)文件精神,进一步加强电力营销基础管理,规范经营行为,落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
《人口与计划生育目标管理责任书》执行情况考核方案 (2008-3-18 13:48:02)
依据、与各乡镇签定的《2005年度人口与计划生育目标管理责任书》及计划生育优质服务先进乡镇的标准内容要求,特制定本考核方案。一、指导思想二00五年人口与计划生育目标管理责任考核工作,以和《决定》为指针...
区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-7-10 8:41:14)
为做好我区2008年人口与计划生育工作,确保各项任务的顺利完成,根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》(粤人口计生考〔2007〕9号)精神,结合我区实际,制定本方案...
区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-10-20 20:28:21)
县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-11-6 13:59:22)
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
工厂2008年经营管理考核方案 (2008-12-6 18:17:47)
机械厂2008年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1.目的:为正确处理好、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经...
公司内部管理考核工作方案 (2010-4-24 12:53:32)
为加强公司内部管理,推动我公司供热事业的良好发展,保证供热工作的顺利进行,本着增收节支,增效降本,提高公司的经济效益,实现我公司可持续发展的原则,以努力增加职工的收入,充分调动职工工作的主动性、积极性...
医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:39:19)
医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理建立正常、严谨的工作秩序确保医疗质量与安全杜绝医疗事故的发生促进医院医疗技术水平管理水平不断发展。二、目标医疗质量管理是医院管理...
县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:47:27)
一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量管理是医院管理的重中之重,必须纳入常规管理、首...
县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案 (2013-7-30 1:10:43)
县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,切实做好我县医师定期考核工作,根据《省医师定期考核管理办法实施细则》,结合我县实...
袁州区学校管理工作考核评估实施方案 (2013-8-1 0:08:12)
袁州区学校管理工作考核评估实施方案为促进全区学校管理工作规范化、科学化、制度化,落实《袁州区“十二五”教育事业发展规划》,根据、省、市教育督导工作要求,结合我区学校工作实际,决定建立全区中小学学校管理...
小学班级常规管理考核工作方案 (2013-11-1 7:43:56)
小学班级常规管理考核工作方案提要:考核内容分礼仪风纪、路队、卫生、大课间、晨检和领导抽查六个部分,每项每天以甲、乙等第制记一次分,一周5次,汇总后两次为乙的总评为乙,转化为分值后,甲等为10分来源自建...
2014年护理质量和安全管理工作计划及考核方案 (2014-1-29 9:25:35)
下载:712014年护理质量和安全管理工作计划.doc2014年护理质量与安全管理工作计划及考核方案一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保护理质量与安全,杜绝护理不良事件的发生,促...
车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2014-2-11 13:33:38)
为了加强机动车和驾驶员的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用率,提高车辆保养标准,提高司机安全,提高司机服务水平,规范司机工作纪律,使所有的车辆能更好地服务于生产工作,满足生产第一线...
2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案 (2014-3-23 8:01:37)
昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标,落实责任,确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成,特此签订此责任书,年底考核兑现奖励,本责任书一式二份,昌宁县卫生局、18个医疗...
2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
计划生育目标管理考核方案共4篇 (2014-7-2 8:41:33)
第一篇一、考核权限(一)市对市直部门履行计生工作职责情况、各县区(含市经济技术开发区、现代产业园区、高新技术产业开发区)人口和计划生育目标责任制完成情况进行考核,并结合省考核情况对各县区进行综合评价。...
城市管理执法考核方案6篇 (2014-7-2 8:43:27)
第一篇一、为加强队伍建设,完善、落实城管执法责任制,提高城市管理执法队员的业务素质,规范行政执法工作,制定本办法。二、局属各科室、区城管执法局、各大队及其工作人员的行政执法考核评比均适用本办法。三、考...
2013年教育机构管理及考核方案 (2014-7-5 8:29:21)
为更好加强各级教育机构的管理,完善相关制度,提高教学质量水平,现特制订《教育机构工作目标责任管理及考核方案》,望各教育机构深入探讨,抓紧落实。一、指导思想以精神和为指导,贯彻教育方针,全面实施素质教育...
2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
为了加强基层动物防疫体系建设,提升村级协防员的业务能力,充分调动协防员的工作积极性,切实提高疫病防控水平,严防重大动物疫病的发生和传播,有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
“双十”工程建设年度目标管理考核方案 (2014-7-6 13:03:37)
一、考核范围涉及双十工程建设部门、企业。二、考核办法(一)双十工程建设由办、县经济和信息化局、县发展和改革局牵头组织考核。(二)对各责任单位采取逐月报告,按季通报,年终统一考核验收的方式进行。即每月由...
安平镇计划生育基层基础提升年工作目标管理综合考核方案 (2014-7-6 13:03:45)
为全面完成县计生领导小组下达给我镇的计划生育工作任务,充分调动广大镇村干部的工作积极性,不断提高我镇人口与计生工作水平,经联席会议及镇计生领导小组会议研究决定,对镇村干部、农业组实行计划生育工作目标管...
加强化险监督考核的廉政风险防控管理机制实施方案 (2014-10-19 15:58:43)
各科室:为贯彻落实市委办、市府办《转发市纪委、市监察局〈关于全面开展风险防控管理工作的实施意见〉的通知》(竹市委办[2011]33号),从源头上防治腐败,进一步增强招商局预防腐败工作实效,现结合我局实...
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车间部门日常管理考核方案