- 移动公司员工演讲稿-追求卓越放飞梦想 (2008-1-25 14:54:27)
- 移动公司员工演讲稿追求卓越放飞梦想[的龙头.网主题演讲：./article/yjzc/zwyj/inde.html]尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：大家好，我演讲的题目是《追求卓越放飞梦想》。在一个...
- 广东移动江门分公司全球通服务厅省级卓越班组申报材料 (2012-11-13 21:11:43)
- 领航；——全球通服营厅卓越班组申报材料；从“全球通服营厅”诞生到现在，已经快五年了，经过；个岗位工作涉及的流程、规范、表单固化成一个指导班；门公司班组长代表参加省“班组长融智论坛”；二、开展“三维增值...
- 责任铸就卓越 演讲稿 (2007-1-5 15:34:23)
- ‘正德厚生臻于至善’，源自《尚书》和《大学》的两句话，古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱，出之有神，服之有威的圣道和仁道；透出怎样一份...
- 通信公司演讲稿：责任铸就卓越 (2010-11-20 10:51:07)
- 通信公司演讲稿：责任铸就卓越是谁？湖南移动分公司网络优化负责人，高级工程师。那他圆了什么梦呢？请你听我往下说。1996年毕业于重庆邮电学院的，早已有了心中的梦想：他想成为一名杰出的网络通信工程师。为了...
- 国旗下的演讲稿：做追求卓越担当责任的人 (2015-8-16 7:04:43)
- 国旗下的演讲稿：做追求卓越担当责任的人尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的题目是《传承中精神做追求卓越担当责任的人》。同学们，我们天天在喊追求卓越，担当责任的中精神。但不知你是否就在这恢...
- 移动通信有限责任公司招标投标工作纪律 (2005-11-23 19:35:00)
- 进一步规范公司招标投标工作，保证项目建设质量，提高资金使用效益，规范和约束招标投标各方的行为，从源头上预防和治理腐败，根据《招标投标法》和原计委、信息产业部等七部委联合发布的《工程建设项目施工招标投标...
- 移动网络优化工程师责任先进事迹演讲 (2007-12-3 21:07:41)
- 是谁？湖南移动分公司网络优化负责人，高级工程师。那他圆了什么梦呢？请你听我往下说。1996年毕业于重庆邮电学院的，早已有了心中的梦想：他想成为一名杰出的网络通信工程师。为了这个梦想，选择了移动作为事业...
- 移动通信员工用心诠释责任演讲 (2007-12-8 10:26:23)
- 尊敬的各位领导、朋友们，大家好！今天我演讲的题目是：用“心”诠释责任。当我写下这个题目的时候，我在想，究竟什么算“用心”呢？今年8月的一天，我到一个朋友那里用餐，听她讲了这样一件她亲身经历的事：一次，...
- 移动公司岗位目标责任制总结 (2008-6-23 8:48:14)
- 2007年在、区和上级公司的正确领导和大力支持下，我公司认真履行目标岗位责任制，各项工作都取得一定的成绩，具体如下：一、2007年生产经营常规工作（一）精心组织经营工作、全面完成工作目标2007年黄山...
- 移动公司员工演讲稿责任重于泰山 (2012-2-9 8:46:39)
- 移动公司员工演讲稿:责任重于泰山尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这金秋送爽、喜获丰收的美好时节，非常高兴能有机会向大家畅谈对中国移动人责任的认识和感受，我倍感荣幸。今天，我演讲的题目是《责任重于泰...
- 移动分公司责任目标完成情况及工作计划 (2014-7-6 19:35:39)
- 一、2013年度责任目标完成情况1、实行企务公开，社会评议满意率达到85%以上。根据2013年公司行风建设工作总体目标，成立移动公司评议政风行风工作领导小组，围绕评议内容，对外广泛听取相关单位及社会各...
- 移动公司岗位目标责任制总结范本 (2015-7-27 7:12:56)
- 年在、区和上级公司的正确领导和大力支持下，我公司认真履行目标岗位责任制，各项工作都取得一定的成绩，具体如下：一年生产经营常规工作(一)精心组织经营工作、全面完成工作目标年黄山区移动公司以统揽全局，紧紧...
- 移动公司演讲稿--用青春铸就移动不老魂 (2005-6-30 19:00:00)
- 尊敬的各位领导、朋友们：伴随着漫天飞舞的柳絮，又一个春天来了。没有人会不喜欢春天，因为春天蕴藏着生机和活力，意味着梦想和希望。在明媚的春光下我们的团队带领着移动用户们又开始了新的旅程。在一次会议上，讨...
- 移动公司演讲稿-献身移动无私奉献 (2007-1-6 18:16:08)
- 人生，常常是在不经意间结下了情缘，邮电学校毕业后，我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中，我走上了...
- 移动公司演讲稿-献身移动、无私奉献 (2007-2-2 20:31:00)
- 移动公司演讲稿献身移动、无私奉献人生，常常是在不经意间结下了情缘，邮电学校毕业后，我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工...
- 东山移动通信分公司南市移动营业班组2004年省级“青年文明号”工作总结 (2008-3-30 10:16:13)
- 站在东山移动通信分公司营业大厅内，呼吸到的是带着花香的清新空气，听到的是耳边传来此起彼伏甜美的声音：“您好!”、“您慢走”、“对不起，您稍等”，而细心的客户则注意到大厅的墙上挂着一幅幅金灿灿的奖牌。2...
- 移动工作人员敬业演讲稿——献身移动、无私奉献 (2010-11-30 14:06:30)
- 人生，常常是在不经意间结下了情缘，从××邮电学校毕业后，我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领...
- 移动营业员演讲稿移动心语 (2010-12-8 13:08:13)
- 移动营业员演讲稿移动心语我是中国移动的一名普通营业员，从最初进入公司的懵懵懂懂，到现在工作三年的全身心投入，我发现：自己已经爱上这项工作。我虽是一名普通的营业员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表...
- 移动公司演讲稿：献身移动、无私奉献 (2011-1-14 12:54:22)
- 人生，常常是在不经意间结下了情缘，邮电学校毕业后，我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中，我走上了...
- 移动竞聘：中国移动公司店面经理竞聘演讲稿 (2012-4-16 10:16:29)
- 推荐阅读：刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今天，要站稳脚跟，做出成绩，就必须掌握主动，有一套过硬的服务管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识，向书本学，向实践学。不断积累经验并不断创新，让自己...
- 移动竞聘：移动公司高级客户经理竞聘演讲稿 (2012-4-16 10:17:30)
- 推荐阅读：专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状，发展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。二要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销...
- 乡镇2015年履行廉政建设主体责任和履行第一责任人责任情况报告 (2015-12-31 9:20:57)
- 乡镇2015年履行建设主体责任和履行责任人责任情况报告市市委、市纪委：根据《市建设责任制检查考核办法》（海廉办[2014]1号文件）和《2015年度落实建设责任制检查考核量化细则的通知》要求，现将镇2...
- 2003年卓越雇主——视新天元广告公司记 (2006-11-28 16:58:23)
- 视新天元广告公司是《财富》中文版所评选的十名“2003年度卓越雇主———中国最适合工作的公司”之中的一位。此次参评的公司超过70家，来自18个行业，其中包括一些在中国最具影响力的外资、合资、国有和民营...
- 从“优秀”到“卓越” (2006-11-28 17:16:02)
- 太多急功近利的想法使得我们对企业战略的认识出现了一些偏差。股票期权：高工资、高奖金和股票期权是推动变革的动力。兼并：你可以通过收购别的企业来实现你的飞跃，购并使企业成为卓越的公司。革命式的企业变革：企...
- 服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 (2006-11-28 17:32:00)
- 如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则作为一种“无形规则”存在于员工的中。企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的核心价值观，告诉员工...
- 公司要“从优秀到卓越”企业所经过的六大过程 (2006-11-28 17:40:06)
- 卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不停转动，累积的动能愈来愈大，终于在转折点有...
- 杰出的企业有卓越的文化 (2006-11-29 8:51:30)
- 80年代初，美国harvarduniversity教育研究院的教授泰伦斯.迪尔和麦肯锡咨询公司顾问爱伦.肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的...
- 如何营造卓越的部门文化 (2006-11-29 9:32:48)
- 小冬刚到一个新的部门工作。下午上班时间到了，小冬还象往常一样陶醉在网上，忽然看到主管站在他面前，拉长了脸，“你怎么还在玩？没事干了？”。一个下午，小冬心里忐忑不安。后来，又有几次类似的事件让小冬感到伤...
- 运营效益的改进是达到卓越获利能力的必要条件 (2006-11-29 10:31:19)
- 时下，企业为了追求更大的利润，“持续改善”的观念已经深深烙印在众多经理人的头脑中。但是，所用的工具又不知不觉地将企业引导到了模仿和同质化的路上。在这些经理人拼命推动这些管理工具的时候，反而与能让企业生...
- 追求卓越的企业文化 (2006-11-29 10:54:01)
- 美国作者芬化斯·米勒在其《美国企业精神》第一章开头就强调：“每一家公司现在都必须分析其文化，这不仅是为了加强本身的总争地位，虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们未来的财富要由公司的文化来决定”。该书...
- 卓越：冲击40亿元目标极限 (2006-11-29 10:54:05)
- 一个当初为实施mbo而设置的壳公司，现在却有了更为庞大的梦想去年底，卓越网总裁林水星曾提出要在三到五年内使公司营收达到10亿元目标。但今年初，当当、贝塔斯曼在线、6688、新新书店、美亚在线、八佰拜、...
- 卓越的培训体系建立与营运管理 (2006-11-29 10:54:05)
- 培训不仅对员工有良好的激励作用，是企业维系和稳定员工队伍的手段，更是企业竞争取胜的利器。通过本课程学习，您将系统、地了解到成功企业从培训制度的建设，培训体系的建立，培训计划的形成，乃至培训需求的分析，...
- 卓越家族企业的七种习惯 (2006-11-29 10:54:09)
- 为什么有的家族企业能长盛不衰，而有的却只能勉强维持甚至是昙花一现？其中的缘由不一而足，但是，根据我的研究，成功的家族企业的一个特点是他们普遍格外注重公司的财务战略和策略实施。以下的七种措施值得借鉴：一...
- 卓越企业的六大发展过程 (2006-11-29 10:54:09)
- 从优秀到卓越的蜕变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不...
- 崇尚奉献追求卓越--毕业典礼讲话 (2006-11-29 22:29:11)
- 同学们，早上好！在制定邮电大学发展规划的过程中，依靠全校师生的智慧，学校重新认定了校训和校风，同时，提炼出北邮精神，那就是：崇尚奉献、追求卓越。建校元勋叶培大、周炯磐等老一辈的教授，为北邮勤奋耕耘，辛...
- 追求卓越 (2006-11-29 23:32:01)
- 一门心思扑在电力事业上，十几年如一日，把工作创新、提效、争优作为自己探讨的课题，在全市乃至全省电力系统独领风骚，一次又一次创造性地开展工作，取得了串串硕果。他就是多次被省、市公司授予“优秀”、“先进工...
- 卓越公司培训学员职业技能鉴定的实施计划 (2006-5-29 21:30:00)
- 职业技能鉴定站对卓越公司培训学员职业技能鉴定的实施计划张湾区职业技能鉴定站是十堰劳动保障局的下属职业技能鉴定部门，具有职业技能鉴定资格。我单位或对厨师类（），物流师、心理咨询师、理财规划师等专业进行职...
- （爱岗敬业演讲稿）爱岗敬业 追求卓越 (2006-6-10 10:16:00)
- 前天，我在网上看到一则小故事，革命战争时期，有个刚参加红军的青年问一位老参加有什么好处。老郑重地回答，参加有九十九条都是坏处。比如要冲锋在前；可能会坐牢，甚至被杀头；如果饭少人多，要让群众先吃；等等。...
- 读后感:《从优秀到卓越》 (2007-1-3 8:17:03)
- 读后感:《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是吉母·柯林斯带领21人的研究团对、花了五年的时间、作了大量的调查研究、定性和定量分析大量优秀和卓越的企业经营管理信息后，发布出来的研究成果！属于组织行为学范畴...
- 赢在执行 力求完美 追求卓越 (2007-1-6 14:57:08)
- 各位领导，各位同事：大家好，我演讲的题目是《赢在执行力求完美追求卓越》。为什么强大的美国会在越南的战场上失败？为什么德国足球队在世界赛场上成就卓著？原因是多方面的，但是完美的执行是其中最的一点。无论有...
- 学习平凡中追求卓越#160加强作风建设-讲正气树新风 (2007-6-5 8:48:31)
- 根据讲正气、树新风活动的安排要求，省局事务管理中心，发出了向学习的通知，宣传了的先进事迹，省局在《讲正气树新风活动简报》第10期上以在平凡的工作岗位上闪光记省局事物管理中心先进事迹为题目，全文转载了先...
- 爱岗敬业 追求卓越先进性教育演讲稿 (2007-8-29 7:52:37)
- 前天，我在网上看到一则小故事，革命战争时期，有个刚参加红军的青年问一位老参加有什么好处。老郑重地回答，参加有九十九条都是坏处。比如要冲锋在前；可能会坐牢，甚至被杀头；如果饭少人多，要让群众先吃；等等。...
- 积极主动，开拓创新，追求卓越——《林肯寻找格兰特》读后感 (2007-9-10 9:05:25)
- 20052281861年爆发美国南北战争，时任总统的林肯先生发现，联邦军是一支缺乏卓越将领的队伍，所以林肯先生先后共任用了五位总指挥官，在短短的几年时间里，林肯无奈的频繁更换军事指挥官，因为他所任命的...
- 主动，开拓创新，追求卓越——《林肯寻找格兰特》读后感 (2007-9-15 8:43:01)
- 1861年爆发美国南北战争，时任总统的林肯先生发现，联邦军是一支缺乏卓越将领的队伍，所以林肯先生先后共任用了五位总指挥官，在短短的几年时间里，林肯无奈的频繁更换军事指挥官，因为他所任命的前四位指挥官都...
- 《从优秀到卓越》读后感 (2007-9-15 8:51:01)
- 《从优秀到卓越》是美国超级畅销书《基业长青》作者吉姆?柯林斯的又一管理力作，被亚马逊网上书店誉为“2001年最佳商业书，上亿美元也买不来的研究成果”。柯林斯和其研究团队对1965年以来《财富》杂志历年...
- 从平凡到卓越读后感—不找任何借口，做好本职工作 (2007-9-15 8:53:51)
- 企业首先是“做人”，企业的“企”，上面是人，下面是“止”，如果“人”的理念素质落后了，企业也就该“止”了，无数的事实雄辩地证明了这一点。对企业来说，要实现基业长青，提升竞争力，员工必须做好本职工作。不...
- 立足本职 争创卓越(银行临柜工作体会) (2007-9-20 8:06:17)
- 临柜工作是最平凡的，曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作，而每次我总是不假思索地回答：不后悔。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人...
- 演讲稿：赢在执行力求完美追求卓越 (2007-9-20 8:34:42)
- 赢在执行力求完美追求卓越各位领导，各位同事：大家好，我演讲的题目是《赢在执行力求完美追求卓越》。为什么强大的美国会在越南的战场上失败？为什么德国足球队在世界赛场上成就卓著？原因是多方面的，但是完美的执...
- 要么卓越要么平庸 (2007-10-4 21:44:40)
- 早八晚五的日复一日是否磨平了你年少的意气风发，看着怀揣梦想奋力打拼得少年，是否会奚落他是出生的牛犊，没有浅尝现实的残忍和无奈。是否曾经也有过鸿鹄之志，却总在世故的冷水里失去那最后的拼搏勇气。如果你是这...
- 2023年卓越医疗建设情况汇报 (2023-11-14 10:58:58)
- 2023年卓越医疗建设情况汇报为了提高全院医疗安全和医疗质量，提升全院医务工作者的医疗技术和综合素质能力，打造卓越医疗：做好依法执业到位、患者评估全面、检查用药治疗合理、医患沟通有效、急诊绿色通道畅通...
-
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