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- 培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
- 当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
- 脱贫攻坚领导小组办公室2023年脱贫攻坚工作总结 (2006-11-29 18:08:42)
- 脱贫攻坚领导小组办公室2023年脱贫攻坚工作总结省脱贫攻坚领导小组办公室：年以来，在区的正确领导下，在省、市脱贫攻坚领导小组的精心指导下，在区直各单位大力配合下，我区以贫困村为主战场，以贫困人口为主目...
- 市脱贫攻坚领导小组2016年贯彻落实脱贫攻坚专题会议精神情况报告 (2016-4-14 10:05:32)
- 市脱贫攻坚领导小组2016年贯彻落实脱贫攻坚专题会议精神情况报告省脱贫攻坚领导小组办公室：2月28日，主持召开专题会议，研究脱贫攻坚工作。会议听取了省脱贫攻坚领导小组办公室关于全省脱贫攻坚工作进展情况...
- 县委脱贫攻坚工作情况及履行脱贫攻坚主体责任情况汇报 (2018-8-16 8:28:22)
- 脱贫攻坚工作情况及履行脱贫攻坚主体责任情况汇报是集贫困山区、移民库区、革命老区于一体的国定贫困县，辖20个乡镇，345个行政村，60.5万人口，总面积1417平方公里。地势北高南低，北接太行山脉，南接...
- 村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
- 发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
- 乡镇主要领导干部带头开展脱贫攻坚“三走访三签字”工作实施方案 (2017-9-29 9:01:23)
- 乡镇带头开展脱贫攻坚三走访三签字工作实施方案为深入贯彻扶贫开发战略思想，落实上级关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥的示范引领作用，进一步推动全镇压实责任、转变作风、凝聚力量、狠抓落实，根据《湖南办公厅湖...
- 乡镇2018年脱贫攻坚干部培训规划实施方案 (2019-5-28 8:01:22)
- 乡镇2018年脱贫攻坚干部培训规划实施方案各片区、各村、各相关单位：为推进我镇脱贫攻坚工作，培养一支敢于担当、业务精湛的扶贫队伍，根据省市县对扶贫干部培训的要求，结合我镇实际，制定本培训方案。一、培训...
- 关于当前在基层一线培养干部的思考 (2008-2-16 8:18:45)
- 近年来，很多地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部，不少地方从选派年轻干部到农村基层挂职、任职，一些地方面向优秀村干部招考公务员，有的地方选拔优秀乡镇到省、市任职。这些措施，对于加强基层基础工作，促进...
- 在基层一线培养干部 村官座谈会讲话稿 (2011-4-2 1:40:47)
- 培养干部特别是年轻干部的主阵地在哪里？在基层一线。近年，很多地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部，不少地方从选派年轻干部到基层挂职、任职，一些地方面向优秀村干部招考公务员，有的地方选拔优秀乡镇到省、...
- 2022年脱贫攻坚及巩固提升脱贫成果工作汇报 (2022-12-20 13:26:51)
- 2022年脱贫攻坚及巩固提升脱贫成果工作汇报全面打响脱贫攻坚战以来，我市的扶贫脱贫工作始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，始终坚持、高位推动，始终坚持实现贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽的目标和稳定实现...
- 脱贫攻坚经验交流发言稿：重“脱贫”更需防“返贫” (2017-11-9 16:04:08)
- 重脱贫更需防返贫按照县脱贫工作要求，大湾村2017年将实现整村脱贫。今天我要给大家讲的是脱贫后怎么办，如何防止返贫，脱贫后的政策是怎样的，大家心理有疑问。这个问题给出了答案。3月8日，到四川代表团参加...
- 脱贫攻坚行动经验材料：创新扶贫机制 助推脱贫攻 (2019-6-29 9:20:41)
- 创新扶贫机制助推脱贫攻县在决战决胜坚决打赢脱贫攻坚战的行动中，针对本县人少地多，适宜养殖业发展的实际，锐意创新改革，经多方考察，反复论证，2014年，县人民引入泰国正大集团公司，并与之签订了《合作建设...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告 (2006-11-28 17:45:15)
- 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告最近，组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非...
- 培养选拔年轻干部规划 (2006-11-29 15:30:51)
- 为进一步贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》、《组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部的意见》和《安徽关于贯彻〈关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知〉的意见》精神，根据宣城市委宣发[2001...
- 年轻干部选拔培养工作中应抓好的几个环节 (2006-11-29 16:23:02)
- 改革开放以来，一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位，增强了领导班子的生机和活力。年轻干部文化程度较高，工作适应能力强，有开拓创新，积极探索年轻干部的培养途径和方法，具有意义。年轻干部的培养选拔工作要抓...
- 培养选拔党外干部工作情况调研报告 (2006-11-30 9:04:33)
- 近年来，武威市认真贯彻落实、有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强民主建设这一主题，不断加大对培养、选拔干部工作力度，培养选拔干部工作取提了显著成效，为完善领导的多合作和协商制度提供了有力的组织保证。一...
- 对培养选拔村干部的思考 (2007-1-6 14:58:28)
- 建设新农村是新时期解决“三农”问题的载体，是全面建设小康社会，落实，推进社会和谐发展，实现农村富裕、健康、文明、祥和的必然要求。把好的方针政策制定了，要实现新农村建设目标，主体是广大人民群众。如何将以...
- 卫生系统培养选拔党外干部工作经验材料 (2007-2-10 8:08:14)
- 卫生行业知识分子荟萃，高学历、高职称的知识分子相对比较集中，干部资源比较丰富。我局所属的26家医疗卫生单位中，在职的知识分子达1411人，其中：具有本科以上学历的301人，中级以上专业技术职称的492...
- 少数民族干部培养选拔工作调研汇报 (2007-7-12 7:55:11)
- 少数民族干部培养选拔工作调研汇报（2006.8.1）按照自治组织部6月28日电传精神和市委组织部的要求，科左后旗委组织部组成调研组，对全旗少数民族干部培养选拔情况进行了调研，现将我旗少数民族干部培养选...
- 培养选拔女干部工作调研情况汇报 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养选拔女干部工作调研情况汇报大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的迫切需要，是建设高素质干部队伍的必然要求。做好女干部的培养选拔工作，有利于调动广大女干部的积极性、创造性，推动妇女参政议政，...
- 教育体育局2022年巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作方案 (2007-9-15 8:26:52)
- 教育体育局2022年巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作方案为顺利完成2021年巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作任务，结合《县巩固拓展脱贫攻坚成果规划（20212025年）》及我县教育实际...
- 2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料 (2023-4-15 15:54:35)
- 2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料市工信局（国资委）深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦选、育、管、用关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部...
- 对党外干部培养、选拔、使用工作的思考 (2007-9-20 8:17:57)
- 对干部培养、选拔、使用工作的思考干部不仅是统战部门，也是组织部门的管理对象和财富。培养、选拔、使用干部，是干部工作的一个方面，是坚持同人士合作共事的基本前提，是坚持和完善领导的多合作和协商制度的组织保...
- 班干部的选拔和培养 (2007-9-20 8:18:51)
- 班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后，应正确的选拔和培养班干部，让它们在班级里充分发挥作用，这样可以促进班集体的巩固和发展，完成班级工作任务。班干部的选拔：根据选...
- 2022年巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作方案 (2007-9-30 23:31:50)
- 2022年巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作方案在指导下，县科技局紧紧围绕乡村振兴战略目标任务，认真贯彻落实省科技厅、市科技局关于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴要求，充分引导乡村利用资源优势，以...
- 贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告 (2007-10-31 17:09:14)
- 州委组织部：几年来，组织部紧紧围绕云龙关于培养选拔女干部、发展女工作的总体要求和部署，认真贯彻落实、省州各级关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在和领导班子建设的位置来抓...
- 市培养选拔少数民族干部工作情况汇报 (2007-10-31 19:20:09)
- 近年来，我市各级、坚持以和为指导，认真贯彻执行干部路线、民族政策和《民族区域自治法》，在培养选拔少数民族干部工作上，坚持“把加强民族地区团结稳定作为出发点，把适应民族地区经济发展的需要作为着力点，把解...
- 班干部选拔与培养心得体会 (2007-11-1 16:39:28)
- 班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后，应正确的选拔和培养班干部，让它们在班级里充分发挥作用，这样可以促进班集体的巩固和发展，完成班级工作任务。班干部的选拔：根据选...
- 培养选拔少数民族干部工作探索与实践 (2007-11-2 6:02:32)
- 培养选拔少数民族干部工作探索与实践（2006.8.1）按照自治组织部6月28日电传精神和市委组织部的要求，科左后旗委组织部组成调研组，对全旗少数民族干部培养选拔情况进行了调研，现将我旗少数民族干部培养...
- 乡二00五年后备干部选拔培养培训计划 (2007-11-2 21:56:55)
- 为加强和壮大后备干部队伍建设，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断提高他们的素质，为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，二00五年，我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
- 培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要 (2007-11-27 13:16:28)
- 培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度...
- 对我市培养选拔女干部工作的调查报告 (2007-12-5 9:32:46)
- 大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的迫切需要，是建设高素质干部队伍的必然要求。做好女干部的培养选拔工作，有利于调动广大女干部的积极性、创造性，推动妇女参政议政，充分发挥她们在我市经济发展和社...
- 新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告 (2007-12-5 9:34:16)
- 曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
- 对培养选拔优秀年轻干部的思考 (2007-12-12 8:05:26)
- 对培养选拔优秀年轻干部的思考在“七一”讲话中指出：“贯彻‘’要求，我们必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的能够担当重任，经得...
- 新时期年轻后备干部选拔培养的模式探索 (2007-12-12 8:11:30)
- 曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
- 某市培养选拔优秀年轻女干部经验材料 (2007-12-12 13:35:04)
- 近年来，市围绕、省市培养选拔女干部、发展女工作规划和目标，把发现、培养、选拔使用优秀年轻女干部作为加强干部队伍建设的环节来抓，使一大批德才兼备的年轻女干部脱颖而出，走上了各级领导岗位，有效地优化了干部...
- 选拔培养乡镇女干部工作经验材料 (2007-12-12 13:35:12)
- “十五”期间，我们立足于全面提高妇女干部队伍素质，激励全体妇女投入“两个率先”的实践，认认真真抓源头，扎扎实实打基础，乡镇女干部队伍不断壮大。全市138个乡镇的领导班子都配备了一名以上女干部，有29名...
- 培养、选拔、使用少数民族干部工作的检查总结的报告 (2007-12-21 8:02:18)
- 根据黑族人发[2004]70号文件精神，我局会同地委组织部、地委统战部对全区培养、选拔、使用少数民族干部情况进行了检查。现将我区培养、选拔、使用少数民族干部工作检查情况汇报如下：一、全区少数民族干部的...
- 2006—2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-1-25 16:09:16)
- 为认真贯彻落实和集团公司有关精神，进一步做好工厂中层培养选拔工作，切实加强中层领导队伍建设，结合工厂实际，特制定如下规划：一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务（一）指导思想。坚持以为指导，按照的要...
- 法院培养选拔女干部工作总结 (2008-3-6 8:52:00)
- 法院落实措施培养选拔女干部近几年来，祁阳法院落实各项措施培养选拔女干部，取得了良好的成效。一是转变观念，为女法官的发展创造良好的环境。该院坚持科学的人才观，破除“占比例、配盘子”的陈腐观念，重视女干部...
- 二00五年后备干部选拔培养培训计划 (2008-3-18 12:46:09)
- .为加强和壮大后备干部队伍建设，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断提高他们的素质，为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，二00五年，我们特制定后备干部选拔培养培训计...
- 2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-3-18 13:53:13)
- 为认真贯彻落实和集团公司有关精神，进一步做好工厂中层培养选拔工作，切实加强中层领导队伍建设，结合工厂实际，特制定如下规划：一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务（一）指导思想。坚持以为指导，按照的要...
- 解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
- 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
- 2022年年轻干部培养选拔工作汇报 (2022-10-24 17:32:31)
- 2022年年轻干部培养选拔工作汇报近年来，我严格落实《20192023年领导班子建设规划纲要》及、市委相关文件要求，大力选配优秀年轻干部，在抓好事业后继有人这个根本大计上主动作为、积极探索，取得了初步...
- 关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部的工作意见 (2008-12-12 10:33:24)
- 为了更好地贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》（中发〔1995〕2号）和培养选拔年轻干部工作座谈会精神，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见...
- 女干部培养选拔意见 (2008-12-26 20:42:43)
- .近年来，嘉善县培养选拔女干部工作按照上级的有关要求，结合工作实际，认真落实《嘉善县妇女发展规划》，大力加强了女干部的培养选拔工作，成效比较明显。一是女干部数量得到不断充实。全县共有女干部人数334名...
- 领导干部培养选拔意见 (2008-12-26 20:42:50)
- .为认真贯彻落实、省、州关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线工作的精神和《泸西关于进一步加强新世纪新阶段统一战线工作的实施意见》（泸发〔2007〕15号），切实加大对我县培养选拔工作的力度，充分发挥统一...
- 三方面干部培养选拔意见 (2008-12-27 17:43:07)
- 磐石市高度重视女干部、少数民族干部、干部的培养选拔工作，采取有效措施，为三方面干部成长创造有利条件。目前，全市共有市管三方面干部57人，其中有妇女干部35人，少数民族干部22人，干部3人，分布在全市的...
- 培养选拔女干部体会 (2009-1-21 18:07:45)
- 妇女参政是社会进步的标志，也是社会进步的强大动力。培养选拔一大批女干部走上各级领导岗位，行使管理和社会事务的权利，是妇女参政议政的最高形式，对贯彻男女平等基本国策，提高妇女地位，促进妇女事业发展，意义...
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