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县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案(讨论稿)为了适应医疗卫生事业发展的新形势,培养德才兼备的中层干部,进一步优化领导班子结构,根据《干部选拔任用工作条例》,结合我县卫生工作实际,经局研究,决定在...
县卫生局乡镇卫生院院长副院长公开竞聘方案 (2010-11-19 10:28:01)
根据干部任用工作暂行条例的有关规定,为进一步深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,能进能出,布满生气与活力的选人用人机制,使优秀的人才脱颖而出,防止和克服选人用人上的不正之风,优化卫生系统干部队伍结...
县卫生局公开竞聘乡镇卫生院院长方案 (2012-11-10 21:48:04)
县卫生局公开竞聘部分乡镇卫生院院长工作方案为稳步推进基层医疗卫生机构综合改革,拓宽干部选拔任用的视野,经研究,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,在本县卫生系统内公开竞聘部分乡镇卫生院院长。为确保公...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18)
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设,强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向,坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则,促进特殊教育持续优质...
卫生监督所中层干部竞聘演讲稿 (2010-9-27 15:49:48)
发挥优势,打造有特色、有亮点的业务科尊敬的局领导、所领导、各位:&下午好!首先感谢领导提供了这样一个平台,让我在这次竞聘中有了一次认识自我、展示自己的机遇,一次相互学习、相...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,拓宽用人渠道,以干部年轻化、专业化为要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,从而...
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案 (2023-5-13 15:41:47)
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革,加强班子队伍建设,拓宽选人用人渠道,激发学校干部队伍的活力,提高队伍素质,充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
某某局中层干部竞聘工作方案 (2008-1-25 15:44:38)
某某局中层干部竞聘工作方案为进一步完善内部激励机制,更好地发挥中层干部的聪明才智,充分调动中层干部的工作积极性,促进后勤管理队伍思想作风建设,保证机管局各项工作的顺利完成,现根据我局的“三定”方案和干...
银行2009年中层干部竞聘方案 (2009-4-2 9:06:32)
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 2:52:23)
为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
邮政局中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 6:27:23)
县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要,建立和完善精干高效的企业经营管理体制,依据市局相关文件要求,特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案:一、成立工作领导小组组长:副组长:成员单位:二、...
2009年银行中层干部竞聘方案 (2010-11-27 15:36:06)
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自...
2009年农业银行中层干部岗位竞聘方案 (2010-12-5 10:56:03)
为适应经济危机下农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据园林教育分局有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
银行中层干部竞聘方案 (2013-7-26 17:27:10)
中国农业银行扬州润扬支行中层干部竞聘实施方案各部门、新城支行、西门支行:为进一步增强支行业务营销和管理,根据《关于基层网点配备专司对公存款业务负责人的通知》(农银苏办[2012]号)130的相关要求,...
支行中层干部竞聘方案20120405 (2013-7-26 23:36:30)
中国农业银行扬州润扬支行文件扬农银润发(2012)40号中国农业银行扬州润扬支行中层干部竞聘实施方案各部门、新城支行、西门支行:为进一步增强支行业务营销和管理,根据《关于基层网点配备专司对公存款业务负...
城管局中层干部竞聘工作方案 (2014-7-2 7:31:28)
为规范中层干部竞争上岗和交流,推进中层干部队伍建设,逐步建立适合我区城市管理及行政执法工作特点和要求的人事管理体制,经局研究,结合我局实际,制定本方案。一、组织领导成立中队长竞聘工作领导小组中队长竞聘...
镇中层干部竞聘方案 (2014-7-2 7:40:59)
一、指导思想加快乡镇人事制度改革,进一步转变观念,积极引进先进的干部队伍管理机制,理顺干部管理程序,进一步提升管理水平和效能,培养一批工作能力强,有一定管理实践经验的优秀干部,促进更好更快地发展。二、...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局:为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策,拓宽选人用人渠道,健全与完善“全员聘用,竞争上岗,双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制,充分调动工作人员的...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门卓有成效...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革,完善中层干部选拔任用办法,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍,结...
学院中层领导干部岗位竞聘实施方案 (2015-3-28 7:58:33)
学院中层岗位竞聘实施方案提要:参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定,学校中层经过局部轮岗交流...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室:为进一步推进中心干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,建设一支素质高、能力强的中层干部队伍,根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56)
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和、全体...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09)
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[2010]34号)及《市乡镇...
公开竞聘乡镇卫生院院长工作实施方案 (2012-11-10 21:55:38)
为加快基层医药卫生体制综合改革试点步伐,根据省《关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》,为保障我县基层卫生事业的健康发展,提高乡镇卫生院的管理水平,培养造就一支高素质的管理干部队伍,经研究,对所...
卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10)
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和、全体...
2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02)
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和、全体...
县乡镇卫生院院长竞聘方案 (2012-12-22 21:11:45)
桂阳县卫生局关于印发《桂阳县乡镇卫生院院长竞聘方案》的通知桂卫发〔2011〕41号各乡镇(中心)卫生院,县直医疗卫生单位:《桂阳县乡镇卫生院院长竞聘方案》已经局联席会议研究通过,并报县分管领导同意。现...
竞聘稿:税务系统中层干部竞聘演讲稿 (2012-2-24 10:21:35)
推荐阅读:“四个做到”就是:第一点要全面提高自己的综合素质,努力做到成熟上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二点要增强改革创新,做到守法不旧、创新不变,全...
银行竞聘银行中层领导干部竞聘演讲 (2013-8-23 6:54:38)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!很高兴能够有机会参加今天的竞聘!我叫,今年岁,本科学历,经济师现任信贷管理部风险经理,我于年毕业于财贸学院金融专业,年参加工作。今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导...
乡镇卫生院公共卫生副院长竞聘演讲 (2014-11-12 10:01:15)
今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为乡镇卫生院多做贡献的宗旨,参加乡镇卫生院公共卫生副院长竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提...
卫生院院务公开实施方案 (2015-7-27 8:44:10)
卫生院2015年院务公开实施方案为了深入贯彻精神,进一步健全和完善院务公开工作制度,现根据上级文件要求,结合本单位实际情况,特制定如下实施方案:一、院务公开的指导思想和基本原则:指导思想:以、和为指导...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
卫生院卫生院 2011 年上半年安全生产工作总结 (2013-6-27 2:32:35)
卫生院卫生院2011年上半年安全生产卫生院2011年上半年安全生产工作总结;根据区卫生局和区安全有关安全生产的有关精神;一、医院安全生产综合治理工作情况为切实做好201;二、提高认识,加强领导,层层落...
卫生院环境卫生综合整治实施方案 (2014-7-15 6:29:21)
卫生院环境卫生综合整治实施方案卫生院环境卫生综合整治实施方案,通过开展城区环境卫生整治、经营秩序整治、河道水系环境等一系列整治行动,使县城垃圾乱倒、占道经营等现象得到根本治理,环境卫生得到明显改善,交...
2011卫生院公共卫生服务项目实施方案 (2014-10-19 15:55:19)
基本公共卫生服务项目已于2010年7月在我镇正式启动,项目工作运行近半年来,我院依照《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。几个月来各项目责任人都能较好的安排布置并基本完成了工作任务,并能根据...
镇卫生院创建规范化乡镇卫生院总结 (2014-12-6 10:47:30)
镇卫生院创建规范化乡镇卫生院总结根据《市规范化乡镇卫生院评审标准及考核办法》及区卫生局对规范化乡镇卫生院的复核要求,我院进行了自查,现总结如下:一.疾病控制方面我院按照疾控中心要求,七苗接种率达98%...
卫生院基层卫生巡诊工作方案 (2015-7-27 8:44:36)
卫生院基层卫生巡诊工作方案为进一步深化基层医疗卫生改革,增强基层卫生服务能力,转变基层卫生服务模式,推进《江西省高血压和糖尿病综合防治行动计划》实施,提供贴近城乡居民的基本公共卫生和基本医疗服务,现根...
卫生院2016年重点卫生工作实施方案 (2016-3-24 9:24:56)
马卫字[2016]01号签发人:孟镇中心卫生院2016年重点卫生工作实施方案县卫计局:2016年是继续完善医改措施,巩固医改成果的关键一年,本院的总体工作思路是,深入贯彻落实,以深化医改为主线,以提高...
在勘测院中层干部培训班上的动员报告 (2008-6-26 10:24:53)
从今天开始,我们将在这里利用三天的时间进行2005年第一期中层干部集中培训。参加第一期学习的主要是各部门一把手和副总工。这次培训的主题是“解放思想,转变观念,改进作风,加快发展”,我们要通过这次培训使...
在勘测院中层干部培训班上的讲话 (2010-5-9 17:59:18)
从今天开始,我们将在这里利用三天的时间进行200年第一期中层干部集中培训。参加第一期学习的主要是各部门一把手和副总工。这次培训的主题是“解放思想,转变观念,改进作风,加快发展”,我们要通过这次培训使得...
职院中层干部竞争上岗工作动员会上的讲话 (2013-6-3 22:45:18)
根据职院县级队伍建设的实际和需要,市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗,今天召开这个会议,主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行,下面,我就如何搞好这项工作讲以下几点...
妇幼保健院中层干部工作作风自查自纠报告 (2013-6-13 0:27:41)
按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、问题存在思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面优缺点,...
信用联社中层干部竞聘演讲稿 (2006-11-29 12:58:02)
各位领导、评委、同事们:你们好!首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,来竞聘县联社中层干部资格。对于我,大家可能并不陌生。但在这样一个场合,我还是先做一下自我介绍吧。我叫,岁,文化,年参加信用...
中层干部竞聘地籍科科长的演讲材料 (2006-11-29 14:59:44)
尊敬的各位评委、领导、,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫@,今年36岁。大专文化程度年参加工作;。地籍科是我局的综合部门,主要负...
竞聘演讲稿---办公室中层领导干部 (2006-11-29 22:59:40)
尊敬的各位领导、各位:大家好!这次我单位实行中层竞争上岗,是深化干部人事制度改革的内容,是加强干部队伍建设的举措,我衷心拥护,坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案,为投身改革的实践,我决定...
竞聘演讲稿-中层干部 (2006-11-30 13:22:01)
中层干部竞聘稿此时此刻,我之所以勇敢地站在这里,是因为我来自班主任工作的第一线,对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴随着大榆树中学由基础薄弱校到县级一类校的发展,我在这里工作了整整十年,清晰地看到了我...
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卫生院中层干部竞聘方案