问题产生的原因剖析及今后的努力方向,产生问题原因及今后努力方向,产生问题的原因剖析及努力方向及改进措施

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乡镇2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（上年度会议整改措施落实情况，党性分析，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2018-2-9 8:48:22): 乡镇2018年六个方面问题会议个人发言提纲（上年度会议措施落实情况，分析，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据上级《关于认真开好2017年度会议的通知》的要求，本人结合自身工作实际情况，提出了初步...
人社局副局长2018年围绕“六个方面”问题会议剖析材料（2016年度会议整改措施落实情况和巡视整改专题会议整改措施落实情况，存在突出问题和需要报告的重大事项，产生问题的原因剖析，今后的努力方向与整改措施） (2018-2-2 12:37:30): 人社局副局长2018年围绕六个方面问题会议材料（2016年度会议措施落实情况和巡视专题会议措施落实情况，存在突出问题和需要报告的重大事项，产生问题的原因，今后的努力方向与措施）按照州纪委、州委组织部和...
领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32): 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
2017年新疆干部“七不讲”专题会议个人剖析材料（“七个不讲”方面存在问题及具体表现、产生问题的原因剖析、今后努力的方向和整改措施） (2017-8-16 9:48:34): 2017年新疆干部七不讲专题会议个人材料（七个不讲方面存在问题及具体表现、产生问题的原因、今后努力的方向和措施）一、同干部队伍中的两面人作斗争、执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔沙吾提等人违...
领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16): 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
班子2017年“七个不讲”“两面人”专题会议剖析材料（“七个不讲”方面的问题和表现、产生问题的原因剖析、今后的努力方向和改进措施） (2017-8-13 16:44:10): 班子2017年七个不讲两面人专题会议材料按照精神，班子纪律、优良传统和职能，深入学习、广征意见，认真自身存在问题，深刻分析根源，报告如下：一、同干部队伍中的两面人作斗争，执行纪律、反分裂斗争纪律的基本...
局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料（自身存在突出问题，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2017-1-23 10:20:12): 局长四讲四有专题会议材料（自身存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位...
公司经理2016年领导班子两学一做专题会议剖析材料（准则和条例，存在主要问题，产生问题的原因剖析，今后的努力方向和改进措施） (2017-1-16 9:11:06): 公司经理2016年领导班子专题会议材料（准则和条例，存在主要问题，产生问题的原因，今后的努力方向和改进措施）今天，按照集团公司要求召开领导班子专题会议。作为分公司经理，会前，我认真学习系列讲话，学习会...
局领导干部2016年四个合格，《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（“四个合格”方面存在问题及具体表现，产生问题的原因剖析及今后努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:18:51): 局2016年四个合格，《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（四个合格方面存在问题及具体表现，产生问题的原因及今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动聚焦四个合格认真开展分析，重点《...
领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08): 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32): 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料（自身存在突出问题，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2017-1-23 10:20:12): 局长四讲四有专题会议材料（自身存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位...
领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16): 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
干部2017年两学一做会议剖析材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及整改措施） (2017-3-11 11:58:11): 干部2017年会议材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及措施）根据开展学规矩、学习列讲话，做合格学习教育分析要求，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了，同时提出了...
干部2017年两学一做会议个人剖析材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及整改措施） (2017-4-10 9:18:29): 干部2017年会议个人材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及措施）一、学习情况活动开展以来，通过学习规矩，使我深刻认识到一名的职责与义务，和必须自觉遵守，严格执行和维护纪律，自觉接...
乡镇严以律己专题研讨发言材料（严以律己存在主要问题及今后的努力方向） (2015-9-23 8:14:22): 指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为，必须严格遵守和中省市区的各项规定，认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求，从自身做起，从小事...
领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16): 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开...
领导干部2016年度两学一做，四个合格会议剖析材料（存在问题和不足，产生问题的原因剖析，努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:00:00): 2016年度，四个合格会议材料（存在问题和不足，产生问题的原因，努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学习贯彻会议精神这个主题，结合学习教育，我认...
2016年度学习贯彻全会精神专题会议剖析材料（存在问题和不足，剖析问题产生的原因，努力方向和整改措施） (2017-1-18 10:32:40): 2016年度学习贯彻会议精神专题会议材料（存在问题和不足，问题产生的原因，努力方向和措施）（2017年1月日)根据市委、及镇有关要求，以学习贯彻会议精神，结合学习教育和讲看齐、见行动学习活动，本人认真...
2017年“讲认真”专题会议剖析材料（认真不够的表现、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:07:33): 2017年讲认真专题会议材料（认真不够的表现、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施）市委关于讲认真专题会议要求，我查出自己存在不少问题，现归纳整理如下，没有认识到的问题请多批评指正，对存在问题...
干部“去极端化”个人剖析材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向） (2016-8-22 9:15:10): 干部个人材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向）根据新疆工作的重点，新疆座谈会精神、视察新疆时讲话内容，自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动，遏制极...
领导干部2016年“两学一做”专题会议剖析材料（个人存在问题及原因剖析，今后努力方向及整改措施） (2016-8-25 10:37:18): 2016年专题会议材料（个人存在问题及原因，今后努力方向及措施）按照这次专题会议的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。一、个人自查思想方面：坚...
分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49): 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
“两学一做”专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，整改措施和今后努力的方向） (2016-11-29 10:13:03): 专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，措施和今后努力的方向）各位领导，学习教育是面向全体深化教育的实践，也是新时期新形势下每个必须领会和践行的。通过认真学习规矩，学习系列讲话，使我真切感受到...
2010年创先争优回头看总结及今后努力方向 (2010-9-5 13:23:18): 根据市委创先争优活动领导小组统一部署，市建管中心《关于贯彻落实全市创先争优活动第二次调度会议精神的通知》文件要求，在全市创先争优活动进入第三阶段之前，集中一周时间，对前两个阶段工作进行了一次全面梳理和...
上半年团委工作总结今后努力的方向 (2013-6-5 1:02:19): 本年度，在学校和学校领导的关心和大力支持下，我校团委紧紧围绕学校“会议”等中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展做“阳光少年”主题活动等一系列丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动,组织...
公司领导干部四强专题教育强法制心得体会（今后的努力方向） (2015-12-10 9:46:22): 公司四强专题教育强法制心得体会（今后的努力方向）为了更好的贯彻学习系列讲话精神，落实要求，巩固和拓展教育实践活动成果，持续深入推进作风建设，公司严格按照制定的干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教...
农村土地承包合同纠纷产生的原因和审理中应注意的问题 (2006-11-29 9:10:55): 自上世纪80、90年代以来，由于我省份拥有独特的地理环境和热带气侯，适宜种植热带经济作物以及从事其他的农业生产，因此一些公司和个人纷纷到我省农村去承包农村的土地，打破了单一的、封闭的由农民承包土地的格...
农村财务问题信访产生的原因及对策措施 (2006-11-29 18:28:08): 造成农村财务信访问题的原因主要有以下几个方面：一是少数村组农村财务管理基础工作薄弱，少数村组干部的确存在经手的收入不入账、支出不合理、不真实，以少报多、以假报真、虚报冒领的现象；有贪污、挪用、侵占、挥...
产生“四风”问题的原因分析 (2014-10-11 11:11:10): 我局班子存在“四风”突出问题，反映出班子成员的主观世界改造、修养还有欠缺，正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观树立得还不够牢固，还不够纯洁。要求，群众期盼，以焦裕禄、杨善洲先进事迹为镜...
财务科长严以律己专题研讨发言材料（产生问题的原因分析及下一步打算） (2015-11-3 9:14:39): 2015严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进...
2017年两学一做四个合格方面产生问题的原因分析 (2017-3-1 10:03:53): 2017年四个合格方面产生问题的原因分析学习教育要求和《准则》《条例》，从上、行动上深刻产生上述问题的原因，根源还是在主观上。(一)在合格方面一是理论学习还不够全面深入。保持纯洁性、先进性需要不断地加...
干部“严以律己”专题学习研讨发言稿（存在问题及原因分析和今后的努力方向） (2015-9-19 10:11:37): 干部严以律己专题学习研讨发言稿（存在问题及原因分析和今后的努力方向）指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为政协的一名，必须严格遵守《章程》和《中...
领导干部严以用权研讨发言材料（存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施） (2015-10-21 9:05:21): 严以用权研讨发言材料（存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施）严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。明确指出，严...
严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象专题研讨发言材料（存在问题的原因及今后努力的方向） (2015-11-16 9:46:59): 严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象专题研讨发言材料在同校第一期研修班学员座谈时指出：我们的权力是人民赋予的，是为人民做事用的，只能用来为分忧、为国干事、为民谋利。这...
医院干部两学一做批评与自我批评发言材料（存在问题及原因分析，今后努力方向及整改措施） (2016-7-30 9:01:00): 医院干部发言材料（存在问题及原因分析，今后努力方向及措施）各位领导、以下是我的材料。一年多来，在正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想...
政府办干部“两学一做”、“四讲四有”标准会议发言材料（存在问题及原因分析，整改措施和今后的努力方向） (2017-1-12 9:19:33): 办干部、四讲四有标准会议发言材料（存在问题及原因分析，措施和今后的努力方向）今年以来，在巩固教育实践活动和专题教育活动成果的基础上，着眼于新常态下对提出新要求，号召在全体中开展学规矩，学系列讲话，做合...
档案局支部2016年两学一做专题会议剖析材料（存在问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施） (2017-1-18 10:01:50): 档案局2016年专题会议材料（存在问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施）按照要求，我认真学习了、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《问责条例》、大会精神等文件，四讲四有标准，认真存在问题，深刻产...
两学一做专题会议剖析材料（存在问题及原因分析，今后努力的方向和改进措施） (2017-2-27 9:19:42): 专题会议材料（存在问题及原因分析，今后努力的方向和改进措施）按照厅《关于开好学习教育专题会议的通知》精神，我以做合格为衡量标尺，围绕三查三树内容，通过学习、，进行了深刻反思和自我，重点查找了自己存在问...
找准问题根源明确努力方向永葆革命青春 (2006-11-28 19:12:18): 我于1986年12月3日加入，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监站工作。在保持先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和在先教...
学习体会交流：找准问题根源明确努力方向永葆革命青春 (2006-11-29 16:40:03): 一位督导员的分析报告我于1986年12月3日加入，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监站工作。在保持先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，有关规定和“两个务必”、“八个坚持...
督导员的党性分析报告：找清问题根源明确努力方向 (2009-11-27 11:32:54): 我于1986年12月3日加入，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监站工作。在保持先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和在先教...
年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向） (2014-11-30 11:16:06): 年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向）2013年19月份我担任桐川作业区统计岗一职，在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕原油生产任务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提...
领导干部“六查六看”心得体会（存在问题及努力方向） (2015-10-27 8:36:05): 六查六看心得体会（存在问题及努力方向）按照局开展六查六看标准要求，结合自己从事工作的实际，我对自身存在问题和不足进行了深入的，在此谈几点体会：一、存在问题：（一）思想认识不足，工作态度不端正工作上，抱...
公司干部“两学一做”个人剖析材料（存在主要问题及产生问题的主要原因，整改措施） (2016-9-27 10:15:29): 公司干部个人材料（存在主要问题及产生问题的主要原因，措施）今年以来，按照公司及（）的要求，我认真学习、《纪律处分条例》、《若干准则》，学习和系列讲话精神，进一步提高了思想觉悟，强化了修养，牢固树立...
学习郑德荣先进事迹，先进找差距专题会议剖析材料（自身存在主要问题，问题产生的主要原因剖析，下步整改措施） (2018-8-5 8:03:21): 学习郑德荣先进事迹，先进找差距专题会议材料（自身存在主要问题，问题产生的主要原因，下步措施）根据本次会议相关要求，会前本人认真学习了郑德荣先进事迹，被他忠诚于、矢志不移坚定的信念所折服，被他生命不息、...
2023年会议六个带头存在问题及原因剖析 (2006-11-29 14:41:39): 2023年会议六个带头存在问题及原因存在问题的原因分析：一是思想这个动力源有待持续提升。站在历史新起点，个人主动抓思想学习的力度不够，虽然对理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还不够，用理论...
党员民族团结自我剖析材料（存在主要问题及原因分析，整改措施） (2016-12-8 10:16:36): 民族团结自我材料（存在主要问题及原因分析，措施）一眨眼的功夫，我从事教育工作已有7年之久，通过此次的6.26事件大反思，大讨论，大活动，作为一名教师我深刻的反思了自己这几年的实际工作及思想动态，发现自...
党章党规找差距存在主要问题及原因剖析和整改措施 (2019-8-8 9:57:03): 规矩找差距存在主要问题及原因和措施通过及，本人存在主要问题和措施1、理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。表现形式：理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚工作计划性不强，随意性较大。2、看齐不强，...
2017年度乡镇“微腐败”问题剖析报告（存在突出问题、原因分析及整改方向和主要措施） (2018-1-2 15:09:14): ...
农村土地承包合同纠纷产生的原因及对策 (2006-11-29 9:10:56): 【关键词】农村土地承包土地承包合同纠纷对策《农村土地承包法》的实施，第一次以法律的形式肯定了农民的土地承包经营权，把农村土地承包政策上升为法律，使农村土地承包有法可依，有章可循。但随着时间的推移，不可...
关于农村两委关系紧张的表现形式产生原因及解决办法的探讨 (2006-11-29 11:27:52): 自《村民组织法》颁布实施以来，农村的民主建设有了长足发展。按照《农村基层组织工作条例》和《村民组织法》的规定，在农村，实际上同时存在两个进行村务管理的组织，即村村委会（以下简称农村两委）。从县近些年来...
浅析职务犯罪的产生原因和预防对策 (2005-12-24 10:46:00): 随着公共权力的产生、膨胀而不断产生、泛滥。职务犯罪作为腐败的主要形式和主要组成部分，在某种意义上，就是腐败的代名词。一、职务犯罪产生的原因职务犯罪作为一种腐败现象，其产生的原因，存在根源是非常复杂、多...
浅析农村干群矛盾产生的原因与对策 (2007-1-6 14:57:36): 近年来，农村干群矛盾在大部分村普遍存在，而且在有些村表现的非常尖锐、复杂、激烈。严重影响了在人民群众中的形象，在农村的、政策难以顺利贯彻执行。村干部难以正常开展工作，“改革、发展、稳定”的大局难以得到...
国有企业犯罪案件产生原因及预防对策 (2007-11-11 5:59:48): 国有企业不断深化改革，呈现出无限生机和活力，为繁荣经济起着作用。然而，我们也应清醒地看到，当前国企在改制重组、租赁等过程中，国企中贪污、私分国有资产等犯罪仍然比较突出，群众对此反响强烈，并在一定程度上...
关于农村两委关系紧张的表现形式产生原因及解决办法的探讨 (2007-12-12 8:26:56): 自《村民组织法》颁布实施以来，农村的民主建设有了长足发展。按照《农村基层组织工作条例》和《村民组织法》的规定，在农村，实际上同时存在两个进行村务管理的组织，即村村委会（以下简称农村两委）。从县近些年来...
会计差错产生原因及更正技巧 (2007-12-18 10:20:39): 经济事项或交易进入会计系统后，经过确认。计量、记录和报告，输出对信息使用者有用的会计信息。在确认、计量、记录过程中由于种种原因会产生差错。会计差错特别是重大差错若不及时、正确地更正，不仅影响会计信息的...
医患纠纷产生的原因和防范措施 (2007-12-28 10:01:44): 作者：张巧娟，潘小亚，李芳娥【摘要】随着新的《医疗事故处理条例》的颁布实施,人们的法律和自我保护不断增强，人们对医疗服务质量的要求和医疗行为的审视程度越来越高。医护人员在工作中面临的责任和风险也随之增...
地税机关行业不正之风产生的原因及治理对策 (2007-12-28 15:22:14): 地税行业不正之风产生的原因及治理对策行业不正之风虽没有腐败的危害性大，但其作为行业腐败现象的一种，在社会上产生的广泛而恶劣的影响却不容忽视。如果对行业部门不正之风不切实加以纠正和治理，其结果必然是败坏...

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